CPS Personal AG

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    "description": "Offre d'emploi : HR Generalist D/F (w/m/d) 60-80% -- CPS Personal AG, Agglomeration Basel.\n\nIhr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung sind gefragt.\nWir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel, im Bereich Human Resources suchen wir eine initiativen und erfahrene\nHR Generalistin (w(m/d) 60-80%\nIhre Aufgaben:\n•\nAbwicklung der ganzen Personaladministration vom Ein- bis Austritt\n•\nErstellen von Arbeitsvertragen, -bestätigungen, -vereinbarungen und -zeugnissen\n•\nRekrutierung von Mitarbeitenden\n•\nAnsprechsperson für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR-Fragen\n•\nSelbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe inkl. Jahresendarbeiten\n•\nUnfall- und Krankenmeldungen\n•\nKontakte zu Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern\n•\nBewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems\n•\nWeiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse\n•\nMitarbeit in diversen Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)\nIhr Profil:\n•\nKaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc.)\n•\nBerufserfahrung im Personalwesen z.B. als Generalist\n•\nPayrollerfahrung zwingend\n•\nHohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse\n•\nMuttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)\n•\nTeamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit\n•\nSchnelle Auffassungsgabe\n•\nHohe Sozialkompetenz und Diskretion\n•\nAusgeprägtes Zahlenverständnis\n•\nDienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\n•\nProaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise\n•\nArbeitspensum: 60-80%\nBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der\nKennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,\nper E-Mail an\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": " Im Sinne eines modernen «Facility Managements» tragen Sie Verantwortung für den langfristigen Werterhalt der gemeinde-eigenen Hochbauten. Die Gemeinde Bottmingen mit rund 7’100 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine moderne Agglomerationsgemeinde vor den Toren der Stadt Basel. Die Kombination von Stadtnähe und naturnahem Erholungsraum macht die Gemeinde zu einem beliebten Wohnort im vorderen Leimental, was sich u. a. in einer seit Jahren steigenden Wohnbevölkerung widerspiegelt. Das Gemeindeunternehmen versteht sich als moderne Dienstleistungsorganisation und beschäftigt gegen 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung sowie in diversen Aussenstellen wie Bibliothek, Schwimmbäder, Tagesstruktur und Werkhof. Im Zuge einer Pensionierung und Neuausrichtung suchen wir, frühestens per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, für die Abteilung Raumplanung, Bau und Umwelt, eine versierte, dienstleistungsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als  Ressortleiter Facility Management (öffentlicher Hochbau) (m/w/d) 100%   Ihre Aufgaben:   Entwickeln von Konzepten und Verantwortung für den umfassenden, nachhaltigen Werterhalt der Hochbauten der Gemeinde (Schulhäuser, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Jugendtreff u. dgl. mehr) Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams (Hauswarte sowie Reinigungspersonal) Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung eines geeigneten informatikunterstützten Facility Management Systems, inkl. Systempflege und -verantwortung Planung, Organisation und Leitung von Unterhalts- und kleineren Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin Hochbau Gestaltung, Abschluss und Überwachung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen Kosten- und Budgetverantwortung Optimierung von Abläufen, Weiterentwickeln von Prozessen Sicherstellung der Umsetzung von Massnamen zur Arbeitssicherheit (SiBe der Gemeinde)    Ihr Profil:   Bachelor in Facility Management oder technische Berufslehre im Bau oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung im Bereich Facility Management Berufserfahrung im Facility Management Projekterfahrung Hohe IT-Affinität, gewandt im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift) Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Organisations- und Koordinationsflair Hohe Dienstleistungsorientierung Gesundes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstark Betriebswirtschaftliches Denken Arbeitspensum: 100%    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26008 sowie Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an ",
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    "description": "Wir suchen für eine Bankinstitut in der Agglomeration von Basel, für einen Temporäreinsatz per sofort für 3- 6 Monate, eine jüngeren, zuverlässigen  Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) 100%   Ihre Aufgaben:   Verarbeitung von Bankdokumenten (Scanning) Erfassen von Daten im Banksystem Eröffnung von Mieterspardepot Repetitive sowie routinemässige administrative Tätigkeiten   Ihr Profil:   Kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Administration Bankerfahrung von Vorteil Gewandt im Umgang mit MS-Office Gutes IT-Verständnis, Avaloq von Vorteil Teamfähige, flexible und verlässliche Persönlichkeit Dienstleistungsorientierung Freude an repetitiven und routinemässigen Tätigkeiten Zuverlässige, pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise Gute Leumund Arbeitspensum: 100%   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, unter Angabe der Kennziffer 26135 und der gewünschten Stellenprozente per E-Mail an",
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