CSS Kranken-Versicherung AG

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    "title": "Conseillère /conseiller à la clientèle Vente directe Root ou Lausanne 80-100%",
    "description": "CSS Kranken-Versicherung AG est a la recherche d'un(e) Conseillère /conseiller à la clientèle Vente directe Root ou Lausanne 80-100% pour son site de Root et/ou Lausanne.\n\nBonjour\navenir.\nA la CSS, nous aidons les personnes à mener une vie saine, peu importe ce que la vie leur réserve. Notre mission sera-t-elle bientôt la tienne? Cela nous réjouirait beaucoup. Nous sommes un groupe de personnalités variées et ambitieuses qui veulent faire bouger les choses. Apprentissage d'employé/e de commerce ou formation dans le commerce de détail, la restauration ou un autre domaine professionnel, nous venons d'horizons divers. Chaque personne met à profit son expérience. Ce qui nous lie, c'est notre envie d'être là pour nos clientes et clients. Nous nous entraidons, restons unis et rigolons beaucoup. Et nous avons à cœur de célébrer les succès en équipe.\nConseillère /conseiller à la clientèle Vente directe Root ou Lausanne 80-100%\nTa mission\n•\nLe cœur du sujet: dans le traitement de leads (p. ex. issus de demandes ou de conclusions en ligne), tu te concentres sur l'acquisition de nouvelles clientes et nouveaux clients ainsi que sur la fidélisation et le développement des clientes et clients existants, en étroite collaboration avec le propre réseau de vente.\n•\nDu premier lead à la conclusion d'assurance: tu accompagnes nos clientes et clients avec engagement et trouves des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins individuels.\n•\nTu conseilles par appel vidéo, par téléphone et par e-mail, dans un excellent allemand et français. D'autres langues sont un atout.\n•\nAu moyen d'une approche ciblée, tu contactes des clientes et clients existants et potentiels, par le biais d'actions marketing, d'actions de suivi ou de programmes de fidélisation de la clientèle, et tu fais avancer nos initiatives de vente.\n•\nTu collabores étroitement avec tes collègues, et vous vous aidez mutuellement à atteindre les objectifs communs.\nCe que tu apportes\n•\nCommençons par l'essentiel: tu aimes être en contact avec des gens, et cela se ressent; tu les abordes ouvertement avec une attitude positive qui est communicative.\n•\nTu possèdes une formation commerciale, dans le commerce de détail, dans la relation clientèle ou dans un autre domaine passionnant. Nous sommes ouverts.\n•\nTu as au moins deux ans d'expérience dans le conseil à la clientèle et tu possèdes éventuellement déjà la certification AFA. Si ce n'est pas le cas, tu pourras la faire dans le cadre de nos formations. Ta motivation et ta persévérance sont déterminantes.\n•\nTu es de langue maternelle allemande ou française et as de bonnes connaissances orales et écrites dans l'autre langue (niveau B2 minimum).\n•\nTu sais te mettre à la place de ton vis-à-vis, sais écouter attentivement et aimes convaincre les autres en utilisant des arguments solides.\n•\nTu es à l'aise avec le numérique et maîtrises l'informatique.\n•\nPour que tu puisses démarrer dans les meilleures conditions, ton intégration se fera pendant quelques mois sur notre site de Root. Ensuite, tu pourras travailler sur nos sites de Lausanne ou de Root.\nDe bons arguments, typique de la CSS\n•\nTravaille de manière flexible: Adapte chaque année ton profession à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.\n•\nEnthousiasme ton porte-monnaie: Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.\n•\nRepose-toi pendant les vacances: Tu travailles 41 heures par semaine et bénéficies de six semaines de vacances.\n•\nContinue de te former: Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.\n•\nFête avec nous: Travailler dans la concentration, puis fêter en toute décontraction. Nous aimons cette combinaison et l'appliquons régulièrement.\n•\nGarde la forme: Places de profession ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.\nContact\nQuestions sur le poste à ta ou ton supérieur/e?\nRoxanne Sooriya est là pour toi.\n+41 58 277 25 80\nAs-tu des questions sur le processus de recrutement?\nKevin Kisungu est là pour toi.\n+41 58 277 46 59\nNous pourvoyons ce opportunite sans faire appel aux agences de recrutement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CSS Kranken-Versicherung AG aujourd'hui.",
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    "description": "CSS Kranken-Versicherung AG bietet eine spannende Position als Generalagent/in Bern 100% in Bern.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Product Owner Compute- und Storage- Infrastrukturen",
    "description": "Stellenangebot — Product Owner Compute- und Storage- Infrastrukturen | CSS Kranken-Versicherung AG | Luzern / hybrid.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nCSS Kranken-Versicherung AG bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Product Owner Compute- und Storage- Infrastrukturen bei CSS Kranken-Versicherung AG in Luzern / hybrid.",
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    "description": "Stellenangebot — Kundenberater/in Direktvertrieb Root oder Lausanne 80-100% | CSS Kranken-Versicherung AG | Root und/oder Lausanne.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Kundenberater/in Direktvertrieb Root oder Lausanne 80-100% bei CSS Kranken-Versicherung AG in Root und/oder Lausanne.",
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    "title": "Generalagent/in Bern 100%",
    "description": "CSS Kranken-Versicherung AG ouvre un poste de Generalagent/in Bern 100% a Bern.\n\nHallo\nVerantwortung.\nBist du Führungskraft aus Leidenschaft und stellst neben den Mitarbeitenden auch die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt? Unsere Mitarbeitenden auf den Agenturen sind die Visitenkarte und persönlichen Ansprechpartner für unsere rund 1.7 Millionen Versicherten in der gesamten Schweiz. Das attraktive Versicherungsangebot, unsere erstklassige Marke sowie die starke Positionierung unseres Unternehmens bieten ideale Voraussetzungen für die Zielerreichung auf den Agenturen. Möchtest du gemeinsam mit uns wachsen und die Generalagentur Bern weiter vorantreiben? Dann freuen wir uns auf dich!\nGeneralagent/in Bern 100%\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nZum Herzstück: Du führst die Agenturleiter/innen sowie indirekt die Kundenberater/innen, Vorsorgeexperten/innen und Mitarbeitenden im Kundenservice und förderst dein Team durch Coaching und Schulungen.\n•\nDu bist verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding und die Entwicklung von Talenten innerhalb deiner Generalagentur.\n•\nZahlen im Griff, Werte im Herzen: Du verantwortest Budget und Produktion, stellst die Einhaltung der CSS-Standards sicher und gibst als Führungskraft unsere Unternehmenskultur aktiv weiter.\n•\nDu steuerst den Einsatz der Vertriebskanäle, planst und setzt regionale Marketingmassnahmen um und förderst die Zusammenarbeit mit regionalen Vermittlern.\n•\nOb Kundengewinnung, Messeauftritt oder Netzwerkpflege – du machst die Generalagentur Bern sichtbar.\n•\nDu arbeitest eng mit dem Hauptsitz zusammen, entwickelst und setzt regionale Strategien zur Marktbearbeitung um und engagierst dich in Projekten und Arbeitsgruppen.\nDas bringst du mit\n•\nDas Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH, Universität, EMBA) sowie Leadership-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.\n•\nEine Aus- oder Weiterbildung als Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, im Bereich Kranken-, Sozial- oder Privatversicherung (z.B. FA) oder der Höheren Fachschule Versicherung (HFV) ist von Vorteil.\n•\nDeine mehrjährige Verkaufserfahrung – bevorzugt im Kranken- oder Erstversicherungsumfeld – ist dein Erfolgsfaktor. Auch Erfahrung aus dem Brokerumfeld, Regionalbanken oder branchenfremden Führungsfunktionen ist willkommen.\n•\nBetriebswirtschaftliches Denken, solides Finanzverständnis sowie fundiertes Wissen in KVG und VVG zeichnen dich aus.\n•\nDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Eine hohe Reisebereitschaft im Generalagentur-Gebiet Bern ein bestehendes Netzwerk oder die Fähigkeit zum Netzwerkaufbau und zur Pflege lokaler Partnerschaften liegen dir.\nGute Argumente - typisch CSS\n•\nArbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.\n•\nErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.\n•\nBilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.\n•\nBleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.\n•\nFeiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.\n•\nGeniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.\nKontakt\nFragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?\nAnel Hodzic ist für dich da.\n+41 58 277 31 45\nFragen zum Bewerbungsprozess?\nKevin Kisungu ist für dich da.\n058 277 46 59\nDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "CSS Kranken-Versicherung AG ouvre un poste de Lehrstelle Informatiker/in Applikationsentwicklung EFZ 100% (August 2027) a Luzern.\n\nBist du bereit für deine Zukunft bei der CSS?\nAls Informatiker/in Applikationsentwicklung bekommst du einen tiefen Einblick in die Welt der IT. Unsere Ausbildungspersonen stehen dir zur Seite und unterstützen dich dabei, deine Skills zu erweitern und dein Können optimal einzubringen.\nIm 1. und 4. Semester besuchst du das ICT-Basislehrjahr in Kriens. Hier eignest du dir die Grundkenntnisse an und tauchst in spannende Projekte ein.\nWir freuen uns, dich kennen zu lernen.\nLehrstelle Informatiker/in Applikationsentwicklung EFZ 100% (August 2027)\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nDu klärst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.\n•\nDu planst und entwickelst Applikationen, die richtig überzeugen.\n•\nKreativität und technisches Know-how bringst du ein, um Softwareprogramme zu entwickeln und zu testen.\n•\nDie Ergebnisse deiner Arbeit dokumentierst und präsentierst du klar und verständlich.\n•\nDu analysierst Prozesse und findest Lösungen, die unsere Abläufe verbessern.\n•\nDein Fokus liegt auf der Lösung, nicht auf dem Problem und das begeistert sowohl interne als auch externe Kundinnen und Kunden.\nDas bringst du mit\n•\nLogisches Denken liegt dir und du findest klare, schnelle Lösungen - selbst bei komplexen Aufgaben.\n•\nPräzises Arbeiten und volle Konzentration zeichnen dich aus, auch wenn's mal knifflig wird.\n•\nRäumliches Vorstellungsvermögen gehört zu deinen Stärken.\n•\nDu bist motiviert, lernbereit und packst jede Herausforderung gewissenhaft an.\n•\nDu arbeitest gerne im Team auf und freust dich darauf, Erfolge gemeinsam zu feiern.\n•\nMit deinen guten Schulnoten in Deutsch, Englisch, Mathematik, Physik und Chemie beweist du, dass du motiviert und ehrgeizig bist.\nCSS\n6002 Luzern\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Tech Lead Identity- und Access Management",
    "description": "Rejoignez CSS Kranken-Versicherung AG en tant que Tech Lead Identity- und Access Management a Luzern / hybrid.\n\nHallo\nVerantwortung.\nStabilität und Veränderung - passt das zusammen? Bei der CSS schon! Für die besten IT-Lösungen geben wir alles. Und das Besondere: Wir machen fast alles selbst. Genau das macht die Aufgaben so anspruchsvoll und spannend. Mit über 350 klugen Köpfen zählen wir zu den grössten IT-Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz.\nAls IAM Tech Lead bringst du unser Identity & Access Management auf's nächste Level und bist hier sowohl konzeptionell als auch operativ tätig. Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice und viel Raum für deine Entwicklung inklusive. Klingt gut? Wann lernen wir uns kennen?\nTech Lead Identity- und Access Management\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nZum Herzstück: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine ganzheitliche IAM-Strategie, definierst klare Richtlinien und sorgst für ein sicheres, konsistentes Identity- und Zugriffsmanagement.\n•\nMit Weitblick designst du eine konvergente IAM-Architektur, optimierst Prozesse, Tools und Verfahren und hältst alles sauber integriert.\n•\nAls Technologie-Scout steuerst du das IAM-Technologien-Management und integrierst neue Lösungen sinnvoll in die CSS-Gesamtarchitektur.\n•\nDu unterstützt und förderst das Team mit deiner Engineering-Kompetenz, teilst dein Know-how zu IAM- und PAM-Themen und coachst Kolleginnen und Kollegen.\n•\nDu lebst moderne Engineering-Praktiken vor, schaffst Austauschgefässe und vertrittst Architekturthemen in Gremien und Arbeitsgruppen.\n•\nDu stellst sicher, dass Architektur-Richtlinien und technische Standards bekannt sind und im Alltag eingehalten werden.\nDas bringst du mit\n•\nDas Wichtigste zuerst: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management mit und kennst dich mit komplexen, hybriden Umgebungen bestens aus.\n•\nDu bringst fundiertes Know-how in allen IAM-Disziplinen mit – von Authentifizierung und Autorisierung über privilegierte Zugänge bis hin zu Cybersecurity.\n•\nDu hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von IAM-Strategien sowie in der Evaluation und Einführung moderner IAM- und IdP-Lösungen.\n•\nTools wie PingIdentity, Okta, Omada, Entra ID oder Keycloak sowie PAM-Lösungen sind dir bestens vertraut.\n•\nDu hast ein gutes Verständnis von regulatorischen Vorgaben und Frameworks wie ISO 27001, DSG, NIST, FINMA oder BAG.\n•\nDeutsch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.\nGute Argumente - typisch CSS\n•\nArbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.\n•\nBilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.\n•\nErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.\n•\nWähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.\n•\nNimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.\n•\nGeniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.\nKontakt\nFragen zum Bewerbungsprozess?\nKerstin Wessel ist für dich da.\n058 277 46 51\nDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.\n\nRejoignez CSS Kranken-Versicherung AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Senior Cloud Engineer (w/m) 80-100% -- Luzern / hybrid -- CSS Kranken-Versicherung AG.\n\nHallo\nZukunft.\nDu willst die Zukunft unserer IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft aktiv mitgestalten und hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist du bei der CSS genau richtig. Gemeinsam setzen wir unsere Cloud Strategie um und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Azure PaaS und die Kubernetes-basierte on-prem Infrastruktur zu einem hybriden Ökosystem verschmelzen, welches unsere Services vollumfänglich abdecken soll.\nWerde Teil unseres 10-köpfigen Teams und gestalte mit uns das Cloud-Ökosystem von morgen. Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Home-Office-Anteil, moderne Arbeitsplätze und viel Spielraum für deine Weiterentwicklung. Wann lernen wir uns kennen?\nSenior Cloud Engineer (w/m) 80-100%\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nZum Herzstück: Du gestaltest aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres neuen Cloud-Ökosystems und bringst deine Expertise in unsere Azure PaaS ein.\n•\nDu arbeitest eng mit den Site Reliability Engineers (SREs) des Private Cloud Bereichs zusammen und treibst die Entwicklung unseres neuen Cloud-Ökosystems voran.\n•\nImmer auf dem neusten Stand: Du baust moderne IT-Infrastrukturen konsequent nach dem Infrastructure-as-Code-Ansatz (z.B. Terraform, Git) und orientierst dich dabei an aktuellen Entwicklungspraktiken.\n•\nDu analysierst und behebst komplexe technische Probleme in der Cloud-Infrastruktur und unterstützt bei Incident- und Problem-Management.\n•\nDu bringst dein Know-how und deine Begeisterung für künstliche Intelligenz ein und unterstützt das Team dabei, die Möglichkeiten von AI in der Public Cloud zu evaluieren und weiterzuentwickeln.\nDas bringst du mit\n•\nEine abgeschlossene IT-Ausbildung oder sogar ein Informatikstudium (FH, Uni, ETH) – wir sind offen für deinen persönlichen Karriereweg.\n•\nDu verfügst über mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer und bist versiert im Aufbau, Betrieb, der Automatisierung und der Architektur von Public Cloud Infrastrukturen.\n•\nDu hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Azure, Terraform, Infrastructure as Code und Git sowie Erfahrung in hybriden Cloud-Umgebungen. Ein Plus, wenn du dich mit Kubernetes und Cloud-Native-Technologien auskennst.\n•\nDu bist voller Begeisterung, Offenheit und Neugier für neue Technologien.\n•\nDeine Arbeitsweise ist kommunikativ, selbständig und lösungsorientiert; gleichzeitig schätzt du den Austausch im Team und handelst kundenorientiert.\nGute Argumente - typisch CSS\n•\nArbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.\n•\nBilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.\n•\nErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.\n•\nWähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.\n•\nNimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.\n•\nGeniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.\nKontakt\nFragen zur Stelle an deine/n People Lead?\nTabea Knecht ist für dich da.\n058 277 11 77\nFragen zum Bewerbungsprozess?\nKerstin Wessel ist für dich da.\n058 277 46 51\nDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Senior Software Engineer - Integration Plattform 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Senior Software Engineer - Integration Plattform 80-100% chez CSS Kranken-Versicherung AG (Luzern /hybrid).\n\nHallo\nZukunft.\nIntegration ist dein Handwerk? Code ist deine Sprache? Dann bist du bei uns goldrichtig. Wir bauen keine Schnittstellen - wir bauen die Plattform, auf der andere bauen. Als Senior Software Engineer baust du unsere neue cloud-native Integration Platform aktiv mit auf - auf Azure und Kubernetes, rund um APIs, Events und klaren Contracts. Du verbindest unsere Kernsysteme mit der modernen Cloud-Welt.\nDu bist mehr als Code. Du bist Mentor, Architekt, Enabler. Dich erwarten echte Probleme, viel Spielraum, wenig Bürokratie und kontinuierliches Lernen als selbstverständlicher Teil unserer Arbeit. Wir sind ein starkes Team mit echtem Impact und bieten dir flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Home-Office-Anteil. Wann lernen wir dich kennen?\nSenior Software Engineer - Integration Plattform 80-100%\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nZum Herzstück: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreibst du die Integration Platform - inkl. Runtime, standardisierten Templates, Blueprints und Self-Service-Funktionalitäten.\n•\nDein Aufbau von Referenzimplementierungen und Standard-Vorlagen geben Teams Orientierung z.B. bei Contract-first, Versionierung (Anti-Corruption-Layer, Strangler Fig, Resilienz-Patterns etc.)\n•\nAPI as Product: APIs und Events behandelst du mit klarer Ownership als Produkte.\n•\nDu definierst Governance-Leitplanken sowie automatisierte Compliance-Checks als Teil der Plattform.\n•\nBestens unterstützt: Du berätst die Consumer-Teams vom Onboarding bis zur Ablösung gewachsener Punkt-zu-Punkt-Schnittstellen.\nDas bringst du mit\n•\nDu hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer im Integrationsumfeld, idealerweise mit Plattform-Fokus.\n•\nDu kennst dich bestens aus mit API-Design (REST/OpenAPI, SOAP, AsyncAPI) und Event-driven Architecture (z.B. mit Apache Kafka).\n•\nDu hast sehr gute Java-Kenntnisse, idealerweise mit Quarkus, sowie produktive Erfahrung mit Azure und Kubernetes.\n•\nDu lebst ein DevOps-Mindset: CI/CD, Infrastructure as Code und Automatisierung sind dir nicht fremd.\n•\nSchnittstellen, Daten und Domänen modellierst du souverän – am liebsten mit DDD (Bounded Context, Context Map, Anti-Corruption Layer)\n•\nAuch deine Coachingerfahrung und Kommunikationsstärke kommen zum Einsatz. Du hast Freude daran, andere Teams zu befähigen und Junior Engineers weiterzuentwickeln.\nGute Argumente - typisch CSS\n•\nArbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.\n•\nBilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.\n•\nErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.\n•\nWähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.\n•\nNimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.\n•\nGeniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.\nKontakt\nFragen zur Stelle an deinen People Lead\nStefan Egli, ist für dich da.\n058 277 14 52\nFragen zum Bewerbungsprozess?\nKerstin Wessel ist für dich da.\n058 277 46 51\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "CSS Kranken-Versicherung AG ouvre un poste de Senior IT Risikomanager/in 80-100% a Luzern / hybrid.\n\nHallo\nVerantwortung.\nMöchtest du den Neuaufbau eines modernen IT-Risikomanagements aktiv mitgestalten und dabei echten Einfluss auf die Zukunft unserer IT nehmen?\nAls Senior IT Risikomanager/in bist du Teil des CIO Offices und übernimmst eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Umfeld. Du gestaltest den Neuaufbau und die Weiterentwicklung eines modernen IT-Risikomanagements aktiv mit. Du sorgst dafür, dass unsere IT in einem zunehmend komplexen und regulierten Umfeld sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt. Dabei verbindest du die strategische Gestaltung des IT-Risikomanagements mit der operativen Umsetzung und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business, Management und dem Integralen Risikomanagement.\nKlingt interessant? Bei uns erwartet dich eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice-Anteil und ein engagiertes Team das gemeinsam anpackt. Wir - das sind Christian, Christine, Elisabeth, Margarete und Reto - freuen uns, dich kennenzulernen!\nSenior IT Risikomanager/in 80-100%\nSo sieht dein Alltag aus\n•\nIm Zentrum deiner Rolle stehen der Neuaufbau sowie die Weiterentwicklung und Steuerung des IT-Risikomanagements – immer in enger Abstimmung mit dem Integralen Risikomanagement der CSS.\n•\nDu identifizierst und analysierst IT-Risiken, insbesondere in den Bereichen Cyber, Daten, Outsourcing, Cloud sowie neuen Technologien wie KI und Quantum Computing. Aus deinen Erkenntnissen leitest du wirksame Massnahmen ab, damit unsere IT sicher und stabil bleibt.\n•\nDu berätst Führungskräfte, Asset Owner und Service Owner mit Hinblick auf IT-Risiken und eskalierst kritische Risiken an relevante Gremien.\n•\nDu definierst und überwachst KPIs zur Steuerung von IT-Risiken und entwickelst den IT-Risikokatalog laufend weiter.\n•\nGesetzliche Vorgaben hast du stets im Blick und stellst sicher, dass unsere IT jederzeit auf Prüfungen vorbereitet ist.\n•\nBei internen und externen Prüfungen (Revisionen, Audits) bist du zentrale Ansprechperson und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.\nDas bringst du mit\n•\nDas Wichtigste zuerst: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement, in IT-Security, IT-Governance oder IT-Compliance – idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen und Zertifizierungen.\n•\nDu hast Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder im Betrieb von IT-Risikomanagement- sowie GRC-Prozessen und -Tools.\n•\nEin Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Information Security, Risk Management oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis.\n•\nDu kennst die regulatorischen Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld (z.B. FINMA, Datenschutz, Outsourcing) sowie IT-Risikomanagement-Frameworks und Standards aus der Praxis.\n•\nAgile Arbeitsweisen sind dir nicht fremd und du weisst, wie IT-Risikomanagement in einer agilen Organisation verankert wird.\n•\nDu kommunizierst klar, berätst souverän und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus IT, Business, Risikomanagement, Compliance oder Audit.\nGute Argumente - typisch CSS\n•\nArbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.\n•\nErfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.\n•\nWähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.\n•\nBilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.\n•\nBleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.\n•\nEngagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.\nKontakt\nFragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?\nMargarete Seitz ist für dich da.\n058 277 10 66\nFragen zum Bewerbungsprozess?\nKerstin Wessel ist für dich da.\n058 277 46 57\nDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.\n\nRejoignez CSS Kranken-Versicherung AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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