das team ag

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    "title": "Bauleiter:in (80 bis 100 %) | Anspruchsvolle Hochbauprojekte | Region Luzern",
    "description": "Unsere Kundin realisiert komplexe Wohn, Gewerbe und Infrastrukturprojekte sowie Areal und Quartierentwicklungen mit Investitionsvolumen von mehreren zehn bis mehreren hundert Millionen Franken in der Zentralschweiz. Im Auftrag suchen wir eine Bauleiterin oder einen Bauleiter.\nSie möchten Baustellen nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, sichtbare Bauwerke von der Ausführung bis zur Übergabe erfolgreich zu führen.\nBauleiter:in (80 bis 100 %) | Anspruchsvolle Hochbauprojekte | Region Luzern\nSie übernehmen die Verantwortung für einzelne Gewerke oder Teilprojekte von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.\nIn dieser Funktion führen Sie Bauprojekte selbstständig durch die Ausführungsphase und übernehmen Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.\n• Fachliche und organisatorische Führung der zugewiesenen Gewerke\n• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Terminprogrammen\n• Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit\n• Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Unternehmerleistungen\n• Führung und Koordination von Subunternehmern auf der Baustelle\n• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Unternehmen und internen Spezialisten\n• Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern\n• Begleitung und Abschluss der Planungs- und Ausführungsphase\n• Laufende Optimierung von Bauabläufen und Prozessen\nWeitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27\nWir erwarten:\n• Abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung\n• Ausbildung als Bauleiter:in, Techniker:in HF, Studium FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil\n• Erste Erfahrung in der Bauleitung erwünscht\n• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\n• Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\n• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten\n• Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick\n• Gute MS Office Kenntnisse\nWir bieten:\n• Spannende und vielseitige, grosse und komplexe Bauprojekte\n• Kurze Entscheidungswege\n• Namhafter Arbeitgeber im Hintergrund\n• Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entscheidungsträgern\n• Hohe Eigenverantwortung sowie grosser Gestaltungsspielraum\n• Moderne Arbeitsbedingungen\n• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzleistungen\n• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits\n• Zusätzliche Ferientage und attraktive Kompensationsmöglichkeiten\n• Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage\n• Weiterbildung mit Kostenübernahme\n• Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen\n• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur\nVielfalt und Chancengleichheit\nUnser Kunde fördert ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von qualifizierten Personen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenssituation willkommen.\nSie sehen sich in dieser verantwortungsvollen Rolle und möchten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mitgestalten?\nFragen zur Stelle?\nRufen Sie mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihren Vorstellungen passt.\nHans Eugster 058 300 71 27\nAuch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.\nOder senden Sie mir Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster (at) team.jobs.\nIhre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.",
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    "description": "Du möchtest einen Standort unternehmerisch weiterentwickeln, Mitarbeitende führen und aktiv zum Geschäftserfolg beitragen?\nFür unseren Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Niederlassung (m/w/d).\nLeiter/in Niederlassung Winterthur Gebäudetechnik (m/w/d) 100%\n- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts\n- Direkte Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden\n- Weiterentwicklung und Ausbau der Marktposition in der Region Winterthur\n- Akquisition und Betreuung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Service\n- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen\n- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden\n- Verantwortung für Budget, Ergebnis und Zielerreichung der Niederlassung\n- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie regionalen Standorten\n- Mitgestaltung der strategischen und operativen Geschäftsentwicklung\nWeitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27\nWir erwarten:\n- Technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik\n- Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder FH im Bereich HLK oder vergleichbar\n- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder entsprechende Führungserfahrung\n- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik\n- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Geschäftseinheiten\n- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Marktverständnis\n- Erfahrung in Kundenbetreuung, Akquisition neuer Aufträge sowie im Verkauf oder Geschäftsentwicklung\n- Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke\n- Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten\nWir bieten:\n- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts\n- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum und hohe Entscheidungskompetenz\n- Attraktives Marktgebiet mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial\n- Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte und Geschäftserfolg\n- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur\n- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen\n- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen\n- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen\nWarum diese Stelle?\nDiese Position bietet dir die Möglichkeit, unternehmerisches Handeln mit Führung und Technik zu verbinden. Du führst einen etablierten Standort mit rund 30 Mitarbeitenden, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und gestaltest die Zukunft des Unternehmens in einer wichtigen Marktregion aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und wirtschaftliche Ergebnisse.\nInteressiert?\nRuf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen und Zielen passt.\nHans Eugster 058 300 71 27\nAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.\nDeine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.",
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    "title": "Disponent:in Baunebengewerbe 100% (m/w/d) in Bern",
    "description": "Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir seit bald 40 Jahren führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk und Technik & Industrie/Spedition.\nFür unser Team in Bern suchen wir eine zusätzliche Personalberaterin, einen zusätzlichen Personalberater für die Baubranche.\nDisponent:in Baunebengewerbe 100% (m/w/d) in Bern\nFolgendes sind deine Haupttätigkeiten:\n- Rekrutieren: Baupersonal finden, auswählen und gewinnen\n- Akquirieren: Neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen weiter ausbauen\n- Vorbereiten: Mitarbeitende schulen und gemäss den Anforderungen deiner Kunden ausrüsten\n- Organisieren: Einsätze zwischen Kunden und Mitarbeitenden koordinieren – inklusive aller administrativen Aufgaben\n- Betreuen: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Löhnen, Zulagen und administrativen Themen\n- Aufbauen: Einen starken Pool an Mitarbeitenden für Einsätze in Grossprojekten aufbauen und pflegen\nWir erwarten:\n- Du hast eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung auf dem Bau oder in einem baunahen Umfeld\n- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Italienisch-, Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse. (zwingend) für den Austausch mit Kunden und Mitarbeitenden\n- Extrovertierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen schnell für dich gewinnen\n- Du kommst aus Bern und kennst dich in der Region bestens aus und überzeugst mit Charisma und Eigeninitiative\n- Du besitzt einen Führerschein, um Kundenbesuche oder Mitarbeiterbetreuungen vor Ort mit dem zur Verfügung stehenden Firmenfahrzeug durchzuführen\nWir bieten:\n- Helles modernes Büro direkt am Bahnhof Bern\n- Aufgestelltes und sympathisches Team\n- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung in der Startphase\n- Bestehendes Kunden- und Mitarbeiterportfolio\n- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Benefits wie lukratives Bonussystem, Flottenrabatt, Halbtax etc.\n- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung\n- 5 Wochen Ferien",
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    "description": "Eigenes Einsatzgebiet | Start direkt von Zuhause | Firmenfahrzeug\nDu möchtest raus aus der Werkstatt und dein eigenes Einsatzgebiet selbstständig betreuen? Du betreust moderne Spülsysteme und professionelle Küchentechnik bei Restaurants, Hotels, Spitälern und Grossküchen. Du schätzt direkten Kundenkontakt, moderne Technik und die Freiheit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu organisieren?\nFür unseren Auftraggeber, einen international führenden Hersteller von professionellen Spülsystemen und Grossküchentechnik, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Servicetechniker Grossküchentechnik (m/w/d).\nServicetechniker/in Grossküchentechnik (m/w/d) 100% Region Sargans | Chur | Davos\n- Selbstständige Betreuung des eigenen Servicegebietes\n- Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an professionellen Spülsystemen und Grossküchengeräten\n- Inbetriebnahme neuer Anlagen beim Kunden\n- Analyse und Behebung technischer Störungen\n- Durchführung von Fehlerdiagnosen und nachhaltigen Lösungsansätzen\n- Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Fragestellungen\n- Schulung von Kunden und Anwendern im Umgang mit den Anlagen\n- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit\nWeitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster unter 058 300 71 27\nWir erwarten:\n- Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Automatiker, Elektroinstallateur, Automobilmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar\n- Erfahrung im technischen Service oder in einer verwandten Funktion von Vorteil\n- Freude an selbstständigem Arbeiten und hoher Eigenverantwortung\n- Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten\n- Technisches Verständnis sowie Freude an der Fehlersuche\n- Bereitschaft für einen überschaubaren und fair geregelten Pikettdienst\n- Führerausweis Kategorie B\n- Wohnort idealerweise im Grossraum Sargans, Chur, Landquart oder Davos\nWir bieten:\n- Start direkt von deinem Wohnort in den Arbeitstag (Arbeitszeit beginnt ab Wohnort)\n- Servicefahrzeug zur privaten Mitnahme nach Hause\n- Eigenverantwortliche Betreuung deines Einsatzgebietes in der Region Sargans, Chur und Davos\n- Modernes Servicefahrzeug mit kompletter Werkstatteinrichtung und Ersatzteillager\n- Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone, Tablet und Laptop\n- Umfassende und strukturierte Einarbeitung\n- Bezahlte interne und externe Weiterbildungen\n- Regelmässige Produktschulungen und technische Trainings\n- Klar geregelter Pikettdienst mit fairer Einsatzplanung und frühzeitiger Abstimmung\n- 5 Wochen Ferien\n- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen\n- Sichere Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld\nWarum diese Stelle?\nHier arbeitest du nicht täglich in derselben Werkstatt. Du betreust dein eigenes Gebiet, planst deinen Arbeitsalltag weitgehend selbstständig und bist direkt bei den Kunden vor Ort. Dabei profitierst du von einer gründlichen Einarbeitung, moderner Technik und einem starken Team im Hintergrund.\nDiese Position eignet sich besonders für Fachkräfte, die mehr Eigenverantwortung übernehmen und ihre technische Erfahrung in einer abwechslungsreichen Aussendienstfunktion einsetzen möchten.\nInteressiert?\nRuf mich an. In 5 Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt.\nHans Eugster 058 300 71 27\nAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.\nOder sende mir deinen Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster (at) team.jobs.\nDeine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.",
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    "title": "Leiter/in Niederlassung Winterthur Gebäudetechnik (m/w/d) 100%",
    "description": "Du möchtest einen Standort unternehmerisch weiterentwickeln, Mitarbeitende führen und aktiv zum Geschäftserfolg beitragen?\nFür unseren Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Niederlassung (m/w/d).\nLeiter/in Niederlassung Winterthur Gebäudetechnik (m/w/d) 100%\n- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts\n- Direkte Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden\n- Weiterentwicklung und Ausbau der Marktposition in der Region Winterthur\n- Akquisition und Betreuung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Service\n- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen\n- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden\n- Verantwortung für Budget, Ergebnis und Zielerreichung der Niederlassung\n- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie regionalen Standorten\n- Mitgestaltung der strategischen und operativen Geschäftsentwicklung\nWeitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27\nWir erwarten:\n- Technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik\n- Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder FH im Bereich HLK oder vergleichbar\n- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder entsprechende Führungserfahrung\n- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik\n- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Geschäftseinheiten\n- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Marktverständnis\n- Erfahrung in Kundenbetreuung, Akquisition neuer Aufträge sowie im Verkauf oder Geschäftsentwicklung\n- Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke\n- Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten\nWir bieten:\n- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts\n- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum und hohe Entscheidungskompetenz\n- Attraktives Marktgebiet mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial\n- Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte und Geschäftserfolg\n- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur\n- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen\n- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen\n- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen\nWarum diese Stelle?\nDiese Position bietet dir die Möglichkeit, unternehmerisches Handeln mit Führung und Technik zu verbinden. Du führst einen etablierten Standort mit rund 30 Mitarbeitenden, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und gestaltest die Zukunft des Unternehmens in einer wichtigen Marktregion aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und wirtschaftliche Ergebnisse.\nInteressiert?\nRuf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen und Zielen passt.\nHans Eugster 058 300 71 27\nAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.\nDeine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.",
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    "description": "Unsere Kundin realisiert komplexe Wohn, Gewerbe und Infrastrukturprojekte sowie Areal und Quartierentwicklungen mit Investitionsvolumen von mehreren zehn bis mehreren hundert Millionen Franken in der Zentralschweiz. Im Auftrag suchen wir eine Bauleiterin oder einen Bauleiter.\nSie möchten Baustellen nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, sichtbare Bauwerke von der Ausführung bis zur Übergabe erfolgreich zu führen.\nBauleiter:in (80 bis 100 %) | Anspruchsvolle Hochbauprojekte | Region Luzern\nSie übernehmen die Verantwortung für einzelne Gewerke oder Teilprojekte von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.\nIn dieser Funktion führen Sie Bauprojekte selbstständig durch die Ausführungsphase und übernehmen Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.\n• Fachliche und organisatorische Führung der zugewiesenen Gewerke\n• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Terminprogrammen\n• Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit\n• Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Unternehmerleistungen\n• Führung und Koordination von Subunternehmern auf der Baustelle\n• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Unternehmen und internen Spezialisten\n• Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern\n• Begleitung und Abschluss der Planungs- und Ausführungsphase\n• Laufende Optimierung von Bauabläufen und Prozessen\nWeitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27\nWir erwarten:\n• Abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung\n• Ausbildung als Bauleiter:in, Techniker:in HF, Studium FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil\n• Erste Erfahrung in der Bauleitung erwünscht\n• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\n• Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\n• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten\n• Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick\n• Gute MS Office Kenntnisse\nWir bieten:\n• Spannende und vielseitige, grosse und komplexe Bauprojekte\n• Kurze Entscheidungswege\n• Namhafter Arbeitgeber im Hintergrund\n• Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entscheidungsträgern\n• Hohe Eigenverantwortung sowie grosser Gestaltungsspielraum\n• Moderne Arbeitsbedingungen\n• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzleistungen\n• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits\n• Zusätzliche Ferientage und attraktive Kompensationsmöglichkeiten\n• Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage\n• Weiterbildung mit Kostenübernahme\n• Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen\n• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur\nVielfalt und Chancengleichheit\nUnser Kunde fördert ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von qualifizierten Personen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenssituation willkommen.\nSie sehen sich in dieser verantwortungsvollen Rolle und möchten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv mitgestalten?\nFragen zur Stelle?\nRufen Sie mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihren Vorstellungen passt.\nHans Eugster 058 300 71 27\nAuch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.\nOder senden Sie mir Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster (at) team.jobs.\nIhre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.",
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    "title": "Expert System Engineer 80 bis 100 Prozent",
    "description": "Gestalte moderne Netzwerk- und Security-Plattformen aktiv mit Für ein führendes Schweizer Unternehmen mit einer hochverfügbaren und technologisch anspruchsvollen IT Infrastruktur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Expert System Engineer. Du möchtest nicht nur bestehende Netzwerke betreiben, sondern moderne Datacenter- und Security-Lösungen aktiv weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition innerhalb einer komplexen Enterprise Umgebung und arbeitest an Infrastrukturen, die höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance stellen. Dabei gestaltest du Architekturentscheidungen mit, treibst die Automatisierung voran und übernimmst Verantwortung für zentrale Netzwerkplattformen.\nExpert System Engineer 80 bis 100 Prozent\n- Du planst, konzipierst und realisierst anspruchsvolle Projekte im Umfeld Datacenter Network, Network Security sowie angrenzender Systeme. - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine moderne Cisco ACI Netzwerklandschaft sowie die dazugehörige Loadbalancer Infrastruktur. - Du entwickelst die Netzwerkautomatisierung aktiv weiter und setzt dafür moderne Technologien und Methoden ein, idealerweise mit Ansible und Git. - Du erarbeitest technische Konzepte, Architekturvorgaben sowie Betriebsstandards und stellst eine hochwertige System- und Betriebsdokumentation sicher. - Du analysierst, optimierst und entwickelst bestehende Netzwerk- und Security-Lösungen kontinuierlich weiter. - Du unterstützt den 3rd Level Support, analysierst komplexe Störungen und sorgst für nachhaltige Lösungen. - Du leistest periodischen Bereitschaftsdienst im Turnus von rund sechs bis acht Wochen. - Du berätst interne Stakeholder auf Augenhöhe und entwickelst praxisorientierte Lösungen für anspruchsvolle technische Fragestellungen. Weitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster unter 058 300 71 27.\nWir erwarten:\n- Abgeschlossenes Studium auf Fachhochschulniveau in Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Mehrjährige Erfahrung im Cisco Enterprise oder Service Provider Umfeld. - Fundierte Kenntnisse in Cisco ACI mit Praxiserfahrung in Design, Konfiguration und Betrieb moderner Datacenter Netzwerke. - Erfahrung im Bereich Routing, Switching, Network Security und hochverfügbarer Netzwerkarchitekturen. - Interesse an Automatisierung, modernen Infrastrukturplattformen sowie neuen Netzwerk- und Security-Technologien. - Freude daran, bestehende Lösungen kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln. - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.\nWir bieten:\n- Verantwortung für eine moderne und geschäftskritische Netzwerk- und Security-Infrastruktur. - Spannende Projekte mit hoher technischer Komplexität und grossem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. - Technologischer Gestaltungsspielraum bei Architektur-, Automatisierungs- und Zukunftsthemen. - Arbeit mit modernen Datacenter-, Netzwerk- und Security-Technologien. - Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten in einem professionellen Umfeld. - Offene Teamkultur mit direktem fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen. - Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Moderne Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen. - Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du suchst eine Position mit technischer Tiefe, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, moderne Netzwerkplattformen aktiv mitzugestalten? Gerne erwarte ich Deinen Anruf unter 058 300 71 27. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Deinen Vorstellungen passt. Oder sende Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster (at) team.jobs. Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.",
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    "title": "HR und Recruiting Koordinator:in (m/w/d)",
    "description": "Seit über 39 Jahren sind wir erfolgreich als Stellenvermittler unterwegs. Als Familien Unternehmen verbinden wir bewährte Werte mit modernen Arbeitsweisen, innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist. Für eine Inhouse Lösung direkt bei unserem Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Inhousemitarbeiter/in Dies bedeutet, dass Sie bei uns intern angestellt sind, aber bei unserem Kunden vor Ort arbeiten. Wir sind regional verwurzelt und schweizweit vernetzt. Mit 27 Filialen in der Schweiz und in Liechtenstein sind wir nah bei unseren Kunden und gleichzeitig Teil eines starken nationalen Netzwerks. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.\nHR und Recruiting Koordinator:in (m/w/d)\nIn dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für die Temporärmitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf direkt beim Kunden vor Ort.\nDu koordinierst und organisierst sämtliche administrativen und operativen Aufgaben rund um unsere Temporärmitarbeitenden beim Kunden.\nDu erstellst und veröffentlichst attraktive Stelleninserate über unsere Recruiting-Software.\nDu unterstützt das Recruiting-Team bei der Vorselektion der eingegangenen Bewerbungsdossiers.\nDu planst und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie arbeitsplatzbezogene Schulungen und Onboardings.\nAls erste Ansprechperson stehst du unseren Temporärmitarbeitenden bei Fragen und Anliegen kompetent zur Seite.\nDu überprüfst und bearbeitest Stundenrapporte sowie Rechnungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher.\nDu arbeitest eng mit dem Kunden, den Temporärmitarbeitenden und unseren internen Teams zusammen und trägst zu einer hohen Servicequalität bei.\nWir erwarten: -\nDu verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick.\nDu bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in einer koordinativen Rolle.\nDu kommst aus einem technischen Bereich.\nDu trittst auf allen Hierarchiestufen souverän, professionell und serviceorientiert auf und schaffst es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.\nDu arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.\nDer sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu modernen IT- und Recruiting-Tools sind für dich selbstverständlich.\nWir bieten:\nEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.\nDie Möglichkeit, Teil einer der führenden Personaldienstleistungen der Schweiz mit einem ausgezeichneten Ruf zu werden.\nEin motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.\nZeitgemässe Arbeitsmittel sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.",
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