Deloitte

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    "title": "Consultant Senior – Hacker Éthique dans les Services de Gestion des Risques Cyber",
    "description": "Informations de base\nLigne d'activité\nTechnologie & Transformation\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nExpérimenté\nPourcentage de temps de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n22-juin-2026\nRéf #\n19097\nDescription du poste\nLieu :\nZurich, Genève\nPourcentage de travail :\n80-100%\nVous apportez l'ambition, nous offrons les opportunités.\nAidez nos clients à détecter les vulnérabilités avant les cybercriminels\nAimez-vous le frisson de pirater des systèmes sur des plateformes de formation en ligne ou des programmes de bug bounty ? Souhaitez-vous transformer votre passion en carrière et nous aider à protéger les systèmes de nos clients ? Voulez-vous faire progresser votre carrière chez le leader mondial du conseil en cybersécurité et évoluer en tant que hacker éthique / testeur d'intrusion ?\nEn tant que hacker éthique / testeur d'intrusion, vous travaillerez avec des clients de divers secteurs pour garantir la sécurité de leurs applications et infrastructures. Vous serez soutenu par votre équipe qui vous aidera à tirer parti de votre expérience antérieure tout en développant votre expertise en tests d'intrusion et en restant à jour avec les derniers outils, techniques et procédures.\nComment vous pouvez avoir un impact\nRéaliser des tests d'intrusion pour des applications web et mobiles ainsi que d'autres évaluations de sécurité telles que des revues de code où les compétences techniques sont essentielles\nDocumenter vos conclusions dans un rapport de haute qualité, facile à lire, le présenter au client et expliquer les étapes nécessaires à la remédiation\nPartager votre expertise dans le cadre de projets en cybersécurité, y compris le red teaming, le développement logiciel sécurisé et la gestion de la surface d'attaque.\nParticiper aux efforts de résolution de problèmes en équipe et proposer des idées pour résoudre les problèmes des clients\nSoutenir les activités de développement commercial telles que l'appui à la création de propositions, ce qui inclut la compréhension des problèmes que nos clients souhaitent résoudre et la conception de notre solution/réponse.\nProfil recherché\nVous avez au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, idéalement en tant que testeur d'intrusion\nVous avez participé à des événements CTF, des défis de hacking tels que Hack The Box ou des programmes de bug bounty\nVous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master avec un excellent dossier académique en informatique ou dans un domaine similaire\nUne bonne compréhension des OWASP Top 10 et des certifications liées aux tests d'intrusion telles que OSCP ou OSWE est un atout majeur\nDes compétences en développement logiciel seraient un plus\nUne expérience en gestion des vulnérabilités serait un avantage supplémentaire.\nVous maîtrisez parfaitement l'anglais, la maîtrise de l'allemand et/ou du français est un atout important\nVotre équipe\nFaites partie d'une équipe diversifiée, multinationale et très motivée d'environ 70+ professionnels de la cybersécurité dans nos bureaux de Zurich, Bâle, Genève ou Lausanne. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d'activité.\nEnsemble, nous construisons une culture inclusive, ouverte, où vous pouvez être vous-même et où vos succès sont célébrés. Nous vous encourageons à être audacieux, à penser grand et à remettre en question le statu quo – et nous serons à vos côtés pour vous soutenir dans le développement de votre carrière et votre croissance professionnelle et personnelle.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d'améliorer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 employés répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être au meilleur de vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.\nRejoignez-nous et faites partie d'un ré",
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    "description": "Deloitte recrute un(e) Consultant Senior, Conseil en Fusions & Acquisitions Technologiques a Zurich.\n\nInformations de base\nLigne d'activité\nStratégie, Risques & Conseil en Transactions\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nExpérimenté\nPourcentage de temps de activite\n80% - 100%\nDate de publication\n12-août-2026\nRéf #\n24035\nDescription du poste\nLieu :\nZurich\nPourcentage de travail :\n80-100%\nAidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux\nEn tant que Consultant Senior dans la cohorte Tech M&A de notre pratique de Transformation des Transactions, vous soutiendrez des clients corporatifs et de capital-investissement dans la compréhension de la dimension technologique de leurs transactions les plus importantes. La technologie est devenue l'un des moteurs de valeur déterminants dans les fusions et acquisitions — elle façonne les thèses de transaction, influence la valorisation, crée des complexités d'intégration et de séparation, et détermine finalement comment la valeur est protégée et délivrée après la clôture. Avec l'IA accélérant le changement dans tous les secteurs, vous aiderez les clients à évaluer les opportunités technologiques, les risques et les disruptions tout en soutenant des décisions de transaction éclairées et la création de valeur à long terme.\nComment vous ferez la différence\n• Diligence raisonnable technologique\n: Évaluer les paysages technologiques, applications, infrastructures, cloud, données, cybersécurité, modèles opérationnels et dépenses technologiques pour identifier les risques et opportunités de la transaction.\n• Intégrations et séparations technologiques\n: Soutenir la planification de la séparation et de l'intégration technologique, y compris la préparation au Jour 1, les considérations TSA, la conception de l'état cible et la planification de la mise en œuvre.\n• Stratégie technologique et création de valeur\n: Analyser la stratégie technologique, l'impact de l'IA, les améliorations des modèles opérationnels et les opportunités de création de valeur tout au long du cycle de vie de la transaction.\n• Analyse des coûts technologiques et des synergies\n: Soutenir les évaluations des coûts technologiques, l'analyse des synergies et la planification des investissements tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales de la transaction.\n• Livraison client\n: Traduire des conclusions technologiques complexes en analyses claires et recommandations prêtes pour les dirigeants tout en collaborant avec une équipe de transaction pluridisciplinaire.\nProfil recherché\n• Esprit entrepreneurial avec un fort intérêt pour la technologie, les fusions & acquisitions et la création de valeur ; curiosité pour les technologies émergentes.\n• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de simplifier des sujets technologiques complexes.\n• Licence ou Master d'une université de premier plan.\n• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en fusions & acquisitions, stratégie technologique, transformation technologique, conseil en transactions ou un rôle industriel connexe.\n• Solide sens de la gestion de projet et des parties prenantes, associé à des compétences de haute qualité en Excel, PowerPoint et storytelling exécutif. Maîtrise de l'anglais. L'allemand et/ou le français sont souhaités.\nRejoignez notre équipe\nLa cohorte Tech M&A au sein de notre pratique suisse de Transformation des Transactions conseille les clients sur la dimension technologique des fusions & acquisitions, cessions, carve-outs et intégrations. Dans le cadre de l'offre de conseil M&A de bout en bout de Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec des collègues des Services Transactionnels, Évaluations, Finance d'Entreprise, Commercial, Stratégie, Cybersécurité, IA & Données et des équipes plus larges de Transformation pour fournir aux clients une approche intégrée et axée sur la valeur des transactions.\nVous serez exposé à des transactions de haut niveau dans divers secteurs où la technologie détermine de plus en plus la valeur, le risque et le succès de l'exécution. En travaillant aux côtés d'équipes pluridisciplinaires, vous aiderez les clients à naviguer dans des décisions technologiques complexes tout au long du cycle de vie de la transaction tout en développant une expertise approfondie à l'intersection de la technologie et des fusions & acquisitions.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Consultant - Systèmes d'Information RH - Conseil en Capital Humain -- Geneva, Zurich -- Deloitte.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nTechnologie & Transformation\nVille\nGenève, Zurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de temps de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n21-Jul-2026\nRéf. #\n24308\nDescription du opportunite\nLocalisation\n: Zurich, Genève, Suisse\nPourcentage de travail\n: 80-100%\nAidez à transformer les organisations de nos clients pour soutenir leur stratégie commerciale\nLa pratique de Conseil en Capital Humain de Deloitte en Suisse est à la pointe de la transformation de la manière dont les organisations attirent, développent et retiennent leur atout le plus précieux — leurs collaborateurs. Nous collaborons avec des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réinventer leurs modèles opérationnels RH, mettre en œuvre des solutions technologiques RH de pointe et construire des organisations prêtes pour l'avenir. Notre équipe combine une expertise approfondie en RH avec une connaissance avancée de la technologie pour offrir des résultats transformationnels en matière de stratégie, technologie et changement organisationnel. Nous intervenons dans divers secteurs et régions, aidant nos clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l'innovation numérique et à libérer tout le potentiel de leur personnel.\nNous sommes la plus grande pratique de Capital Humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des insights et une expertise de pointe et à fournir constamment un profession de haute qualité.\nComment vous pouvez avoir un impact\nEn tant que Consultant dans notre pratique Stratégie & Technologie RH, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de transformation RH à fort impact pour nos clients les plus importants. Vous allez :\n• Conduire les implémentations de technologies RH - Soutenir la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH leaders telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et autres solutions d'entreprise\n• Traduire les besoins métier en solutions - Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs défis RH et les traduire en solutions technologiques et process efficaces\n• Construire des relations clients - Développer des partenariats solides avec les parties prenantes des clients, gagnant leur confiance grâce à votre expertise, professionnalisme et engagement sincère envers leur succès\n• Collaborer avec des équipes d'experts - Travailler aux côtés de consultants expérimentés, d'experts fonctionnels et de spécialistes techniques pour fournir des solutions intégrées\n• Développer votre expertise - Accroître vos connaissances en technologie RH, meilleures pratiques et tendances sectorielles tout en construisant une base solide pour votre carrière de consultant\n• Façonner le futur du activite - Contribuer au leadership éclairé et à l'innovation dans la transformation RH, aidant les clients à naviguer dans le paysage professionnel en évolution\nQui sommes a la recherche de-nous ?\n• Solide formation académique, idéalement un Master ou MBA d'une institution reconnue, ou expérience professionnelle équivalente.\n• Compréhension des processus RH, des systèmes et des dynamiques organisationnelles\n• Fort intérêt et compréhension des systèmes d'information RH, gestion des données et transformation RH facilitée par la technologie\n• Première expérience ou exposition aux plateformes technologiques RH telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud ou similaires\n• Intérêt sincère pour comprendre les besoins des clients et apporter de la valeur ; capacité à établir un bon rapport avec les parties prenantes à tous les niveaux. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'engager efficacement clients et équipes internes.\n• Attitude positive et proactive avec un focus sur la fourniture d'un service client de haute qualité et la contribution au succès de l'équipe.\n• Maîtrise écrite et orale de l'anglais et de l'allemand est essentielle, la maîtrise d'autres langues telles que le français est un avantage.\n• Connaissance ou expérience des applications d'Intelligence Artificielle (IA) dans le Capital Humain ou la Technologie RH est un plus\n• Disponibilité à voyager en Suisse et à l'international selon les besoins.\nVotre équipe\nFaites partie d'une équipe diverse, multinationale et très motivée. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d'affaires.\nLa vie chez Deloitte\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Analyste d'affaires / Consultant - Intelligence Artificielle & Données - (IA & Insights) chez Deloitte (Geneva, Zurich).\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nTechnologie & Transformation\nVille\nGenève, Zurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de temps de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n29-juin-2026\nRéf #\n23940\nDescription du poste\nLieu\n: Zurich, Genève\nPourcentage de travail\n: 80-100%\nAidez nos clients à naviguer vers l'avenir avec confiance et à adopter une prise de décision basée sur des choix clairs et fondés sur les données\nDeloitte IA & Données aide les clients à libérer la puissance de l'IA et des données pour offrir de meilleures solutions centrées sur l'humain qui catalysent la croissance et l'efficacité. Nous leur permettons d'exploiter les données, l'analytique, les plateformes modernes, ainsi que les technologies de science des données et d'IA pour découvrir des relations cachées dans d'immenses volumes de données, générer des insights et éclairer leur prise de décision.\nNous aidons les clients à transformer leur entreprise en concevant et en mettant en œuvre des solutions de données pour exceller sur leurs marchés. Notre rôle est de comprendre leurs problématiques métier et d'utiliser une réflexion basée sur les données et la technologie pour atteindre des résultats qui font avancer leur entreprise.\nCe ouverture est ouvert aux candidats ayant une formation ou une préférence en IA/Analytique ou en Ingénierie des données/Plateforme de données. Lors du processus d'entretien, nous déterminerons la meilleure adéquation pour vous au sein de l'une de ces sous-équipes spécialisées.\nNous accueillons également les candidatures de stagiaires avec une expérience professionnelle limitée, à condition qu'ils soient disponibles pour un emploi à temps plein (sans retour aux études). Après 4 à 6 mois en tant que stagiaire, nous réévaluerons la préparation pour un poste d'Analyste d'affaires.\nPour ce role, nous proposons actuellement des dates de début à partir de février 2026.\nComment vous pouvez avoir un impact\n• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et solutions modernes d'IA et de données – incluant la gestion des données, les plateformes et les cas d'usage IA – permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs commerciaux dans les domaines réglementaires, des coûts et des revenus.\n• Fournir un leadership d'opinion architectural, technique et organisationnel pour guider des transformations complexes de données et d'IA avec des implications organisationnelles significatives.\n• Conduire les cas d'usage Données & IA de la conception de la valeur métier à la production.\n• Construire et maintenir des relations de confiance avec les clients à travers la livraison de projets et le développement commercial, en élargissant votre réseau en interne et en externe.\n• Soutenir les opportunités de développement commercial pour générer de nouveaux projets.\n• Être un modèle pour vos collègues en démontrant une forte éthique de metier, du leadership et une compétence en la matière.\n• Développer continuellement vos connaissances à travers les industries et partager vos insights avec les talents Deloitte.\nProfil recherché\nMotivation et dynamisme :\n• Personnes passionnées désireuses de construire une carrière en conseil IA & Données.\n• Forte motivation pour apprendre, maîtriser de nouveaux sujets et gérer plusieurs activités de manière autonome dans un environnement engage.\nCompétences en conseil et communication :\n• Excellentes compétences rédactionnelles et en Microsoft PowerPoint : capacité à concevoir et structurer des présentations pertinentes.\n• Forte capacité conceptuelle : aptitude à consolider des exigences diverses en conceptions de solutions cohérentes, simplifiant des problèmes complexes.\n• Traducteur métier-IT : capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions techniques.\n• Attention au détail et capacité à communiquer clairement les spécificités techniques à l'écrit comme à l'oral.\nExpertise technique :\n• Première expérience pratique avec des solutions IA & analytiques fortement recommandée.\n• Familiarité avec SQL et Python est un plus.\n• Expérience avec des plateformes cloud telles qu'AWS, Azure ou GCP, incluant le travail avec des modèles de langage étendus (LLMs) et services associés, est un plus.\n• Connaissance des outils de plateformes de données (ex. Snowflake, Databricks, Dataiku) et des outils de visualisation de données (ex. PowerBI, Tableau) est un plus.\n• Un solide bagage en ingénierie ou mathématiques est un avantage.\nMaîtrise des langues :\n• Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand et/ou du français est fortement préférée pour faciliter la communication avec des équipes et parties prenantes diverses.\nExpérience sectorielle :\n• Première expérience ",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de (Assistant) Manager Fiscalité Individuelle US - Fiscalité & Juridique a Basel, Geneva, Zurich ? Deloitte recrute.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nFiscalité & Juridique\nVille\nBâle, Genève, Zurich\nNiveau d'expérience\nExpérimenté\nPourcentage de temps de emploi\n80% - 100%\nDate de publication\n29-juin-2026\nRéf #\n23953\nDescription du poste\nLocalisation :\nBâle, Zurich, Genève\nPourcentage de emploi :\n80% - 100%\nAidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux\nEn tant que (Assistant) Manager dans l'équipe Global Employer Services (GES), vous fournirez aux entreprises multinationales des conseils ciblés et des stratégies pour gérer efficacement les programmes de mobilité globale. Notre équipe accompagne les clients dans la gestion complète de la rémunération globale des employés mobiles à l'international et l'optimisation de la conformité fiscale et des positions fiscales. En tant que membre de l'équipe Fiscalité US, vous conseillerez sur les déclarations fiscales américaines et les sujets de conformité, et effectuerez la validation finale des déclarations fiscales américaines avant leur remise.\nComment vous pouvez avoir un impact\n• Coordonner nos services mondiaux de conformité fiscale, y compris la liaison directe avec les clients et les bureaux Deloitte dans le monde entier.\n• Examiner et signer les déclarations de revenus individuelles américaines pour les contribuables résidents et non-résidents, y compris les formulaires 1040, 114, 8938, 1116, 2555, 8858, et autres formulaires spécifiques aux résidents américains ayant des activités hors des États-Unis.\n• Examiner et signer les rapprochements fiscaux et les calculs d'égalisation fiscale, et diriger diverses autres tâches liées à la réussite des programmes de mobilité globale pour nos clients.\n• Superviser l'achèvement des tâches et la qualité du travail effectué par les membres juniors de l'équipe.\n• Interpréter et appliquer les politiques d'affectation internationale et assurer un traitement fiscal mondial cohérent des différents éléments de rémunération et allocations liés aux affectations.\n• Conseiller nos clients sur les implications fiscales et de sécurité sociale liées à diverses questions d'emploi global, y compris la résidence fiscale, l'évitement de la double imposition et la fiscalité des rémunérations complexes telles que les indemnités de départ, les revenus d'incitations à long et court terme.\nProfil recherché\n• Vous avez obtenu avec succès un Bachelor ou Master en Économie, Comptabilité ou Droit.\n• Vous avez plus de 5 ans d'expérience/connaissance en fiscalité américaine et détenez une qualification pertinente (ex. EA, CPA, etc.).\n• Une expérience en mobilité globale ou dans un cabinet \"Big-4\" est un plus.\n• Vous êtes curieux de trouver des réponses, prenez des initiatives, aimez assumer des responsabilités et travailler en équipe projet avec une approche systématique.\n• Vous communiquez couramment en anglais. Toute autre langue serait un avantage.\nVotre équipe\nRejoignez une équipe diversifiée, multinationale et très motivée de 8 personnes réparties entre nos bureaux de Genève et Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d'affaires.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.\nRejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en\nluttant contre le changement climatique\nou en améliorant 100 millions de vies d'ici 2030. Vous souhai",
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