💼 Offres d'emploi 119
Analyste d'affaires/Consultant - Intelligence Artificielle & Données – Stratégie IA
Deloitte recrute un(e) Analyste d'affaires/Consultant - Intelligence Artificielle & Données – Stratégie IA a Zurich. Informations de base Secteur d'activité Te…
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"title": "Analyste d'affaires/Consultant - Intelligence Artificielle & Données – Stratégie IA",
"description": "Deloitte recrute un(e) Analyste d'affaires/Consultant - Intelligence Artificielle & Données – Stratégie IA a Zurich.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nTechnologie & Transformation\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de temps de metier\n80% - 100%\nDate de publication\n19-mai-2026\nRéf #\n23166\nDescription du position\nNous offrons fièrement :\n• Un lieu de metier sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n• Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.\n• Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de emploi :\n80-100%\nAidez nos clients à aligner les objectifs stratégiques commerciaux avec l’innovation IA pour libérer une valeur transformative\nDeloitte IA & Données permet aux clients d’exploiter l’IA et les données non seulement comme des actifs technologiques mais aussi comme des leviers stratégiques qui stimulent la croissance commerciale et l’avantage concurrentiel. Nous comblons le fossé entre les objectifs commerciaux globaux et les capacités techniques complexes, garantissant que les initiatives IA produisent un impact mesurable aligné sur la stratégie d’entreprise.\nCe rôle est idéal pour les professionnels qui combinent une forte acuité commerciale avec une solide compréhension des technologies IA, capables de soutenir le développement de stratégies IA et de traduire les objectifs commerciaux en modèles opérationnels IA exploitables et feuilles de route pour la mise en œuvre des cas d’usage.\nComment vous pouvez avoir un impact :\n•\nCollaborer avec les clients pour définir des stratégies IA alignées sur leur vision commerciale, leur positionnement sur le marché et leurs priorités opérationnelles.\n•\nTraduire les objectifs commerciaux stratégiques en cas d’usage IA clairs, exigences et feuilles de route de mise en œuvre.\n•\nContribuer au\nleadership éclairé\nsur l’adoption de l’IA, la gouvernance, les considérations éthiques et la gestion des risques en accord avec les objectifs organisationnels.\n•\nSoutenir la collaboration interfonctionnelle entre les parties prenantes commerciales et les équipes techniques pour assurer l’alignement et la réussite de la livraison.\n•\nAider au développement commercial en identifiant des opportunités stratégiques IA et en soutenant l’élaboration de propositions convaincantes.\n•\nConstruire des relations clients par la qualité de la livraison des projets, le conseil et l’excellence opérationnelle.\nProfil recherché\nMotivation et dynamisme :\n•\nPassionné par l’intersection de l’IA, de la stratégie commerciale et de l’innovation.\n•\nDésireux de développer une expertise en conseil en stratégie IA et d’influencer la transformation des entreprises.\n•\nAutonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement energique avec l’appui de collègues seniors.\nCompétences en conseil et communication :\n•\nCapacité à exprimer des concepts IA complexes en termes commerciaux, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nMaîtrise de la création de présentations claires et de documents stratégiques (maîtrise de Microsoft PowerPoint essentielle).\n•\nCapacité à soutenir l’engagement des parties prenantes et à contribuer à des ateliers alignant des perspectives diverses.\n•\nBonne capacité conceptuelle avec aptitude à consolider des apports variés en stratégies cohérentes.\nExpertise technique et stratégique :\n•\nBonne compréhension des technologies IA, de l’analyse de données et des tendances de la transformation digitale.\n•\nFamiliarité avec les cas d’usage IA, les plateformes de données et les technologies émergentes telles que les grands modèles de langage (LLM) est un plus.\n•\nCompréhension des risques IA, des considérations éthiques et des impacts réglementaires d’un point de vue stratégique.\n•\nFormation en analyse commerciale ou technologie souhaitée ; expérience en conseil en management est un plus.\nCompétences linguistiques :\n•\nMaîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’allemand et/ou du français est fortement préférée pour interagir efficacement avec les clients et équipes locaux.\nExpérience sectorielle :\n•\nPremière expérience pertinente en conseil, technologie ou industrie avec exposition à des initiatives commerciales pilotées par l’IA.\n•\nExpérience dans la banque, l’assurance, les sciences de la vie, la santé ou d’autres secteurs réglementés est un avantage.\nVotre équipe\nRejoignez une équipe diverse et multinationale de plus de 60 personnes hautement motivées situées dans nos bureaux de Zurich ou Genève. Nous sommes spécialisés en IA & données – comment les structurer, les sourcer, les transformer, les stocker et les consommer. Intégrez notre équipe dynamique et conviviale, travaillant aux côtés de collègues très talentueux sur des projets variés et passionnants, avec accès à d’excellen",
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Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique
Deloitte est a la recherche d'un(e) Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique pour son site de Zurich. In…
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"title": "Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique",
"description": "Deloitte est a la recherche d'un(e) Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique pour son site de Zurich.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nFiscalité & Juridique\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n21-Mai-2026\nRéf #\n23428\nDescription du poste\nNous offrons fièrement :\n• Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n• Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.\n• Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de travail :\n80% - 100%\nNotre équipe fiscale vous cherche !\nNotre équipe fiscale propose des services fiscaux intégrés qui aident nos clients à gérer avec succès les défis locaux et mondiaux. Souhaitez-vous conseiller des clients exigeants sur différentes questions fiscales (opérationnelles) ?\nAu niveau débutant, vous ferez partie de notre équipe Fiscalité des Services Financiers (FSI) et jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de spécialistes, en les soutenant dans des projets de conseil fiscal et de conformité pour des banques suisses et internationales, des compagnies d’assurance, des sociétés de fiducie ainsi que des gestionnaires d’actifs.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nBénéficiez de l’opportunité d’être impliqué dans des activités avec contact client et d’être responsable de projets transversaux dans divers secteurs dès le premier jour.\n•\nDécouvrez nos différents domaines de projets tels que les restructurations d’entreprises nationales et internationales, les transactions et les projets de planification fiscale pour les banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs et sociétés d’investissement ainsi que les fonds.\n•\nDéveloppez une carrière claire et à long terme avec des offres de formation professionnelle internes et externes ainsi que le temps et l’aide financière nécessaires pour la formation afin de devenir expert fiscal diplômé ou étudier le MAS FH en Fiscalité Suisse et Internationale / LL.M. Fiscalité Suisse et Internationale.\n•\nFaites partie d’une équipe internationale et interdisciplinaire avec de nombreuses opportunités d’apprentissage sur le terrain.\nProfil recherché\n•\nVous êtes titulaire d’un Master, de préférence en administration des affaires, économie ou droit, idéalement avec des connaissances fiscales.\n•\nVous avez une attitude positive et pragmatique ainsi que la volonté de prendre des responsabilités.\n•\nVous êtes intéressé par l’analyse de questions complexes et adoptez une attitude correspondant à nos valeurs principales : être curieux et audacieux, respectueux et intégratif.\n•\nVous souhaitez obtenir la qualification d’Expert Fiscal Suisse Certifié / Master en Fiscalité Suisse et Internationale / LL.M en Fiscalité Suisse et Internationale.\n•\nVous êtes germanophone natif et communiquez aisément en anglais. Toute autre langue serait un avantage.\nVotre équipe\nRejoignez une équipe diverse, multinationale et très motivée de 30 collaborateurs dans notre bureau de Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre emploi touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.\nRejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en\nluttant contre le changement climatique\nou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloit",
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Responsable des retours clients, remplacement maternité (12 mois)
Offre d'emploi : Responsable des retours clients, remplacement maternité (12 mois) -- Deloitte, Zurich. Informations de base Secteur d'activité Services client…
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"title": "Responsable des retours clients, remplacement maternité (12 mois)",
"description": "Offre d'emploi : Responsable des retours clients, remplacement maternité (12 mois) -- Deloitte, Zurich.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nServices clients internes\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nExpérimenté\nPourcentage de temps de metier\n80% - 100%\nDate de publication\n10-juin-2026\nRéf #\n23722\nDescription du poste\nNous offrons fièrement :\n•\nUn lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n•\nDes environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.\n•\nUne communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de metier :\n80-100%\nSaisissez l’opportunité d’avoir un impact et rejoignez notre équipe de retours clients !\nLe retour client est une priorité stratégique pour Deloitte Suisse,\nfournissant un retour professionnel et indépendant sur la qualité de service de Deloitte, la compétitivité commerciale, la solidité des relations et les perceptions du marché. Nous interviewons des clients clés et traduisons nos conclusions en actions pour faire la différence pour nos clients, nos équipes de comptes et l’ensemble du cabinet.\nEn tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la promotion de notre programme de retours clients à travers notre cabinet. Nous recherchons une personne ayant un réel intérêt pour l’excellence client, l’expérience et la gestion de programme. Vous contribuerez à la collecte des retours des clients clés et à la traduction des résultats en stratégies concrètes qui font la différence pour nos clients, les équipes de comptes et l’ensemble du cabinet.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nCoordonner le pipeline du programme :\nSuperviser et coordonner le pipeline d’évaluation, planifier les réunions internes et avec les clients, et préparer les documents associés pour les équipes de comptes\n•\nGérer et optimiser les processus de retour client :\nPiloter le développement continu et l’amélioration des processus et documents existants pour renforcer l’efficacité et l’efficience du programme\n•\nPrendre des notes lors des entretiens :\nRédiger des notes complètes pendant les entretiens clients, essentielles à la qualité des rapports\n•\nAnalyser stratégiquement les retours :\nAnalyser les retours clients dans leur contexte stratégique, commercial et organisationnel, en distillant des informations complexes en insights exploitables. Si vous êtes à l’aise, produire des rapports synthétiques et stratégiques à diffuser aux équipes de comptes et à la direction\n•\nCréer des tableaux de bord et rapports de performance :\nCréer et maintenir des tableaux de bord et rapports de performance pour aider l’entreprise à suivre les indicateurs clés, métriques et KPIs\n•\nConstruire et entretenir des relations :\nDévelopper une forte relation avec divers acteurs internes et externes, favorisant des collaborations efficaces à travers le cabinet\nProfil recherché\n•\nLicence ou formation similaire avec compréhension et expérience dans de grandes entreprises, idéalement dans les services professionnels\n•\nMaîtrise de l’anglais et de l’allemand ; le français est un plus\n•\nMaîtrise de MS 365\n•\nSouci du détail, organisé et efficace avec de solides compétences en coordination de projet\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles, capacité à établir rapidement un bon rapport avec des parties prenantes diverses (internes et externes)\n•\nFlexible, collaboratif et orienté solutions, joueur d’équipe\n•\nIntégrité absolue et engagement envers un service client de qualité\n•\nStyle de communication professionnel, clair et empathique\n•\nFamiliarité avec les méthodes statistiques, techniques de data mining, outils de visualisation alimentés par IA et Power BI est un plus\nVotre équipe\nNous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée dans notre siège de Zurich et découvrez notre environnement collaboratif et international avec beaucoup d’espace pour vous connecter aux autres, grandir et être vous-même.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre profession touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’audit & assurance, fiscalité & juridique, stratégie, gestion des risques & transactions, et technologie & transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes ",
"datePosted": "2026-06-23",
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(Senior) Consultant Organisation & Workforce Transformation
Nouvelle opportunite : (Senior) Consultant Organisation & Workforce Transformation chez Deloitte (Basel, Geneva, Zurich). Basic information Business line Techn…
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"description": "Nouvelle opportunite : (Senior) Consultant Organisation & Workforce Transformation chez Deloitte (Basel, Geneva, Zurich).\n\nBasic information\nBusiness line\nTechnology & Transformation\nCity\nBasel, Geneva, Zurich\nExperience level\nExperienced\nWorking time percentage\n80% - 100%\nDate published\n19-May-2026\nReq #\n23324\nJob description\nWe proudly offer:\n•\nA safe workplace with zero tolerance for harassment.\n•\nOpen environments where people are free to be themselves.\n•\nAn inclusive community that believes in respect and merit.\nLocation:\nZurich, Basel, or Geneva, Switzerland\nWork Pattern Percentage\n: 80-100%\nHelp transform our clients’ organisations to support their business strategy\nOur Organisation & Workforce Transformation team helps clients design the organisations, roles, leadership capabilities, and workforce strategies they need to deliver on their business ambitions.\nWe support clients in moving from where they are today to where they need to be in the future, with engagements ranging from single departments to full enterprise transformations. Our offerings span Organisation Design, Workforce (Talent) Strategies, Leadership Development & Learning, Job Architecture, and HR M&A, brought together across complex, integrated transformation programmes. AI and agentic AI cut across all of our offerings, reshaping how organizations are designed, how work gets done, and how the workforce of the future is built. We collaborate closely with teams across all Deloitte Service Lines to design future proof Operating Models that position our clients for sustained performance.\nLeveraging Deloitte's global Human Capital methodologies, tools, and insights, we deliver solutions that address our clients' most critical people and organisational challenges and generate lasting value through the workforce.\nHow you can make an impact\nYour responsibilities will scale based on your experience level and demonstrated capabilities:\n•\nSupport clients address their most pressing organisational and workforce challenges within complex strategic initiatives such as business transformations, new operating models, restructurings, and M&A while supporting them in preparing for the impact of AI and agentic technologies by rethinking roles, skills, ways of working, and operating models in an AI-enabled environment\n•\nConduct structured analyses, develop hypotheses, and translate findings into clear recommendations and client-ready deliverables, leveraging AI tools to accelerate insight generation and delivery\n•\nContribute to the design of target organisations, workforce strategies, leadership and learning journeys, and role and career architectures, depending on engagement needs\n•\nEngage directly with client stakeholders at various levels to gather input, test ideas, and build alignment around proposed solutions and manage defined workstreams or project modules end to end, ensuring quality, timeliness, and commercial awareness\n•\nSupport senior colleagues in business development activities, including proposal writing, client pitches, and the development of thought leadership and internal assets\n•\nCollaborate with colleagues across Deloitte Service Lines to deliver integrated solutions that address the full scope of our clients' transformation agendas\n•\nContribute to the continued growth of our Human Capital practice by sharing knowledge, supporting junior colleagues, and bringing fresh perspectives and new technologies into our ways of working\nWho we are looking for\n•\nYou hold a University degree; an advanced degree (Masters, MBA or equivalent) is a plus\n•\nYou have 2 or more years (Consultant) or 4 or more years (Senior Consultant) of relevant professional experience in Human Capital, Organisation & Workforce Transformation, or Management Consulting\n•\nYou have exposure to transformation projects where people and organisational topics were central to the change, ideally across one or more of our core offerings (Organisation Design, Workforce / Talent Strategies, Leadership Development & Learning, Job Architecture, or HR M&A)\n•\nYou bring solid project management background and the ability to structure, prioritise, and deliver workstreams in fast-paced client environments\n•\nYou are an insightful thinker, confident with concepts, analysis, and frameworks, and comfortable developing clear recommendations from ambiguous inputs\n•\nYou are curious about AI and its implications for the future of workforce, with some exposure to AI tools in a professional or academic context\n•\nYou communicate complex ideas effectively in English, both verbally and in writing; fluency in German, French, and / or Italian is a strong plus\n•\nYou are energetic, collaborative, and solutions oriented, with strong interpersonal skills and a genuine interest in coaching and developing others\n•\nYou take initiative, work independently, and are comfortable taking on responsibility early\n•\nYou are people minded, curious, and sensitive to the human d",
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Junior Partenaire Commercial RH
Offre d'emploi : Junior Partenaire Commercial RH -- Deloitte, Zurich. Informations de base Secteur d'activité Services aux clients internes Ville Zurich Niveau…
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"title": "Junior Partenaire Commercial RH",
"description": "Offre d'emploi : Junior Partenaire Commercial RH -- Deloitte, Zurich.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nServices aux clients internes\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nExpérimenté\nPourcentage de temps de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n16-juin-2026\nRéf #\n23825\nDescription du role\nNous offrons fièrement\n•\nUn lieu de profession sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n•\nDes environnements ouverts où les personnes sont libres d’être elles-mêmes.\n•\nUne communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de profession :\n80-100%\nÊtes-vous enthousiaste à l’idée de façonner notre expérience employé ? Souhaitez-vous contribuer à un environnement où les personnes se sentent valorisées et soutenues pour s’épanouir, atteindre leur plein potentiel et fournir les meilleurs résultats possibles ? Si vous avez répondu oui à ces questions, rejoignez-nous en tant que Junior Partenaire Commercial RH !\nEn tant que Junior HRBP pour la Technologie & Transformation, vous ferez partie de notre équipe People & Purpose (P&P, Ressources Humaines) en général et serez membre de la communauté HRBP en particulier. Votre role est de soutenir le HRBP de votre secteur d’activité, en façonnant et en délivrant l’expérience employé, afin que nos collaborateurs puissent se concentrer sur le service à leurs clients. Vous collaborerez étroitement avec les HRBP de votre secteur et vous connecterez avec des experts opérationnels sur des sujets pertinents liés aux talents, en mettant en œuvre des solutions adaptées.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nVous deviendrez un conseiller de confiance pour les dirigeants seniors de votre secteur sur les sujets liés aux personnes tout au long du cycle de vie des employés\n•\nVous soutiendrez les HRBP dans l’exécution de l’agenda des talents tout en vous engageant avec la communauté P&P et en appuyant la mise en œuvre d’initiatives spécifiques au secteur et/ou à l’échelle de l’entreprise, garantissant la cohérence pour créer une expérience employé harmonieuse\n•\nVous serez responsable de l’aspect opérationnel de tous les sujets liés à la performance, y compris le cycle complet de la performance, le développement et l’engagement\nProfil recherché\n•\nVous avez un minimum de 3-4 ans d’expérience pertinente en RH incluant la connaissance du droit du profession suisse, ce qui comprend des compétences en influence et gestion des parties prenantes, une expérience en gestion du changement ainsi que la conduite de projets dans le domaine des talents\n•\nVous possédez une acuité commerciale et financière et avez un parcours démontrant des compétences en résolution consultative de problèmes et en pensée conceptuelle. Pour compléter votre profil, vous êtes prêt à retrousser vos manches et à gérer les aspects opérationnels\n•\nVous êtes à l’aise pour engager et manœuvrer auprès des dirigeants seniors et êtes confortable avec l’ambiguïté\n•\nVous êtes collaboratif, orienté résultats et à l’aise pour poser des questions difficiles et proposer des idées non conventionnelles\n•\nVous faites preuve d’un haut degré d’empathie et de résilience et considérez les feedbacks à 360 degrés comme un cadeau\n•\nVous appréciez un environnement energique et êtes à l’aise pour travailler dans des délais serrés tout en ayant le souci du détail. Vous êtes capable de gérer et d’analyser de grands ensembles de données et maîtrisez Excel et PowerPoint. La capacité à produire des rapports SAP est un grand plus\n•\nVous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise de l’allemand et/ou du français est un grand plus\nVotre équipe\nNotre équipe People & Purpose (Ressources Humaines) est ravie de vous accueillir. Vous ferez partie de la communauté HRBP et rejoindrez une équipe amusante, dynamique et diversifiée à Zurich et Genève, qui favorise et encourage un environnement amical, collaboratif et international avec beaucoup d’espace pour vous connecter aux autres, grandir et simplement être vous-même.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre emploi touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous ser",
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Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique
Poste a pourvoir : Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique -- Zurich -- Deloitte. Informations de base …
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"description": "Poste a pourvoir : Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique -- Zurich -- Deloitte.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nFiscalité & Juridique\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n21-mai-2026\nRéf #\n23428\nDescription du poste\nNous offrons fièrement :\n• Un lieu de activite sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n• Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.\n• Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de travail :\n80% - 100%\nNotre équipe fiscale vous cherche !\nNotre équipe fiscale offre des services fiscaux intégrés qui aident nos clients à gérer avec succès les défis locaux et mondiaux. Voulez-vous conseiller des clients exigeants sur différentes questions fiscales (opérationnelles) ?\nAu niveau débutant, vous ferez partie de notre équipe Fiscalité des Services Financiers (FSI) et jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de spécialistes, en les soutenant dans des projets de conseil fiscal et de conformité pour des banques suisses et internationales, des compagnies d’assurance, des sociétés de fiducie ainsi que des gestionnaires d’actifs.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nAyez l’opportunité d’être impliqué dans des activités avec contact client et d’être responsable de projets transversaux dans diverses industries dès le premier jour.\n•\nDécouvrez nos différents domaines de projets tels que les restructurations d’entreprises nationales et internationales, les transactions et les projets de planification fiscale pour les banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs, sociétés d’investissement ainsi que les fonds.\n•\nDéveloppez une carrière claire et à long terme avec des offres de formation professionnelle internes et externes ainsi que le temps et l’aide financière nécessaires pour la formation afin de devenir expert fiscal diplômé ou étudier le MAS FH en Fiscalité Suisse et Internationale / LL.M. Fiscalité Suisse et Internationale.\n•\nFaites partie d’une équipe internationale et interdisciplinaire avec de nombreuses opportunités d’apprentissage sur le terrain.\nQui nous recherchons\n•\nVous avez un Master, de préférence en administration des affaires, économie ou droit, idéalement avec des connaissances fiscales\n•\nVous avez une attitude positive et pragmatique ainsi que la volonté de prendre des responsabilités\n•\nVous êtes intéressé par l’analyse de questions complexes et avez une attitude correspondant à nos valeurs les plus importantes : être curieux et audacieux, respectueux et intégratif\n•\nVous souhaitez obtenir la qualification d’Expert Fiscal Suisse Certifié/Master en Fiscalité Suisse et Internationale/LL.M en Fiscalité Suisse et Internationale\n•\nVous êtes germanophone natif et communiquez avec assurance en anglais. Toute autre langue serait un avantage.\nVotre équipe\nFaites partie d’une équipe diverse, multinationale et très motivée de 30 collaborateurs dans notre bureau de Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre metier touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.\nRejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en\nluttant contre le changement climatique\nou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez\nwww.d",
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Junior OSINT Consultant – Risk, Regulatory & Forensic
Poste a pourvoir : Junior OSINT Consultant – Risk, Regulatory & Forensic -- Zurich -- Deloitte. Basic information Business line Strategy, Risk & Transactions A…
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"description": "Poste a pourvoir : Junior OSINT Consultant – Risk, Regulatory & Forensic -- Zurich -- Deloitte.\n\nBasic information\nBusiness line\nStrategy, Risk & Transactions Advisory\nCity\nZurich\nExperience level\nGraduate\nWorking time percentage\n80% - 100%\nDate published\n19-Jun-2026\nReq #\n23500\nJob description\nWe proudly offer\n•\nA safe workplace with zero tolerance for harassment.\n•\nOpen environments where people are free to be themselves.\n•\nAn inclusive community that believes in respect and merit.\nLocation:\nZurich\nWork Pattern Percentage:\n60% – 100%\nFrom open-source intelligence to actionable risk insight.\nIn Deloitte Risk, Regulatory & Forensic, you will support banks, insurance companies and other regulated entities in identifying, investigating and mitigating financial-crime risks. As part of our Financial Crime & Forensics team, you will contribute to complex investigations involving fraud, money laundering, sanctions breaches, corruption and reputational risk.\nYou will apply Open-Source Intelligence (OSINT) methodologies, forensic research techniques and investigative analytics to support regulatory inquiries, internal investigations and due-diligence engagements. Working alongside experienced forensic practitioners, you will help clients navigate Swiss and international regulatory expectations while leveraging cutting-edge investigative tools and intelligence sources.\nHow you can make an impact\n•\nConduct OSINT investigations and intelligence gathering using public, commercial and adverse-media sources\n•\nApply structured OSINT tradecraft, including collection planning, source evaluation, corporate-records research, adverse-media validation, beneficial-ownership mapping, entity resolution, link analysis and intelligence-report production\n•\nSupport forensic investigations related to money laundering, fraud, sanctions breaches, corruption and misconduct\n•\nAnalyse complex corporate structures, beneficial ownership networks and cross-border information flows with a strong understanding of Swiss particularities and regulatory frameworks\n•\nCollaborate with multidisciplinary teams on forensic reviews, litigation support and regulatory investigations\n•\nSupport the development of investigative methodologies, analytics approaches and risk prevention capabilities\n•\nBuild your career toward certifications such as CAMS, CFE or other forensic and intelligence-related qualifications through structured training and mentoring\nWho we are looking for\n•\nCurious, analytical and detail-oriented problem solver with a strong investigative mindset\n•\nBachelor’s or Master’s degree in Law, Criminology, International Relations, Finance, Business Administration, Political Science, Data Analytics or a related field\n•\nStrong interest or initial exposure to OSINT, compliance, investigations, intelligence analysis or forensic services through internships, academic work or prior experience. Exposure to technical OSINT capabilities and investigative technologies is considered an advantage, including experience with link-analysis platforms, data-enrichment tools, eDiscovery or forensic review platforms, digital research tools, commercial intelligence databases\n•\nProficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint, is required. Familiarity with Power BI is considered an advantage. Experience with programming or query languages such as Python or SQL is a plus.\n•\nFamiliarity with Swiss regulatory and Swiss market particularities and ability to conduct investigations in accordance with applicable legal, ethical, privacy and data-protection requirements, maintaining clear source provenance, audit trails and defensible research records is an advantage\n•\nUnderstanding of AML/KYC principles, sanctions compliance or investigative research methodologies is beneficial\n•\nStrong analytical and report-writing skills with the ability to structure findings clearly and concisely\n•\nFluency in English and German; French is an advantage Comfortable working with digital research tools, databases and data-analysis technologies\n•\nWe value candidates who actively contribute to cross-functional collaboration and knowledge sharing. Regular personal engagement with our Zurich-based team is expected to foster internal capability building, encourage cross-domain learning, and strengthen collaboration across colleagues and disciplines.\nYour Team\nJoin our multidisciplinary Financial Crime & Forensics team across Switzerland. You will work on high-profile and sensitive matters for our client, conducting OSINT and supporting investigations that often involve regulatory scrutiny, cross-border dimensions and reputational considerations. You will engage with forensic accountants, financial-crime specialists, data analysts, sanctions experts, legal professionals and intelligence practitioners across Switzerland and the wider Deloitte network. You will benefit from hands-on coaching, forensic-investigation training, a",
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Entrée de carrière : Stagiaire / Consultant en fiscalité des entreprises - Fiscalité & Juridique
Deloitte ouvre un poste de Entrée de carrière : Stagiaire / Consultant en fiscalité des entreprises - Fiscalité & Juridique a Geneva, Lausanne. Informations de…
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"title": "Entrée de carrière : Stagiaire / Consultant en fiscalité des entreprises - Fiscalité & Juridique",
"description": "Deloitte ouvre un poste de Entrée de carrière : Stagiaire / Consultant en fiscalité des entreprises - Fiscalité & Juridique a Geneva, Lausanne.\n\nInformations de base\nSecteur d'activité\nFiscalité & Juridique\nVille\nGenève, Lausanne\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de temps de emploi\n80% - 100%\nDate de publication\n18-juin-2026\nRéf #\n23853\nDescription du poste\nLieu\n: Genève, Lausanne\nPourcentage de emploi\n: 80% - 100%\nAidez nos clients à relever avec succès les défis mondiaux\nLancez votre carrière en tant que Stagiaire ou Consultant au sein de notre équipe Fiscalité & Juridique où vous conseillerez des clients exigeants sur des questions fiscales complexes. Notre équipe fiscale offre une large gamme de services fiscaux intégrés qui aident nos clients à gérer avec succès les défis locaux et mondiaux.\nDans ce rôle, vous conseillerez également des clients nationaux et internationaux sur des stratégies de pointe pour simplifier la gestion fiscale et obtenir une visibilité globale afin de prendre des décisions stratégiques éclairées. Faites partie d’une équipe où non seulement les chiffres sont traités, mais où le succès est célébré.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nBénéficiez de l’opportunité d’être impliqué dès le premier jour dans des activités avec contact client et d’être responsable de projets transversaux dans divers secteurs.\n•\nEn collaboration avec votre équipe, conseillez nos clients sur des questions fiscales complexes, par exemple dans la planification fiscale d’une groupe multinationale.\n•\nDéveloppez un parcours professionnel clair et à long terme avec des offres de formation professionnelle internes et externes ainsi que le temps et l’aide financière nécessaires pour la formation afin de devenir expert fiscal diplômé ou étudier le MAS FH en fiscalité suisse et internationale / LL.M. en fiscalité suisse et internationale.\n•\nFaites partie d’une équipe internationale et interdisciplinaire offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage sur le terrain.\nProfil recherché\n•\nVous êtes curieux et audacieux, respectueux et intégratif. Vous apportez une attitude positive et orientée résultats ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de trouver des solutions pour divers clients.\n•\nVous avez un sens des chiffres et des relations d’affaires ainsi qu’une soif de connaissances qui enrichissent nos projets de nouvelles perspectives.\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master d’une université ou haute école spécialisée en droit, administration des affaires ou domaine similaire, idéalement avec des connaissances fiscales.\n•\nVous êtes francophone natif et communiquez avec assurance en anglais. Toute autre langue serait un avantage.\nVotre équipe\nIntégrez une équipe diverse, multinationale et très motivée dans notre bureau de Genève. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.\nRejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en\nluttant contre le changement climatique\nou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez\nwww.apply.deloitte.ch\nComment postuler\nNous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.\nPour toute question, veuillez contacter Lena à\nta",
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Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique
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"description": "Deloitte est a la recherche d'un(e) Consultant Fiscalité des Entreprises (Secteurs des Services Financiers) – Fiscalité & Juridique pour son site de Zurich.\n\nDeloitte offre un role dans le domaine fiscal à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique et enrichissante !\nTâches\n•\nConseiller les clients sur des enjeux fiscaux locaux et internationaux.\n•\nParticiper à des projets de conformité et d'expertise fiscale.\n•\nDévelopper votre carrière avec des formations professionnelles.\nCompétences\n•\nMaster en administration des affaires, économie ou droit requis.\n•\nCompétences en fiscalité et en droit des affaires.\n•\nCapacité à travailler en équipe dans un environnement energique.\nInformations de base\nSecteur d'activité\nFiscalité & Juridique\nVille\nZurich\nNiveau d'expérience\nDiplômé\nPourcentage de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n21-mai-2026\nRéf #\n23428\nDescription du poste\nNous offrons fièrement :\n• Un lieu de metier sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n• Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.\n• Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de travail :\n80% - 100%\nNotre équipe fiscale vous cherche !\nNotre équipe fiscale offre des services fiscaux intégrés qui aident nos clients à gérer avec succès les défis locaux et mondiaux. Voulez-vous conseiller des clients exigeants sur différentes questions fiscales (opérationnelles) ?\nAu niveau débutant, vous ferez partie de notre équipe Fiscalité des Services Financiers (FSI) et jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de spécialistes, en les soutenant dans des projets de conseil fiscal et de conformité pour des banques suisses et internationales, des compagnies d’assurance, des sociétés de fiducie ainsi que des gestionnaires d’actifs.\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nAyez l’opportunité d’être impliqué dans des activités avec contact client et d’être responsable de projets transversaux dans diverses industries dès le premier jour.\n•\nDécouvrez nos différents domaines de projets tels que les restructurations d’entreprises nationales et internationales, les transactions et les projets de planification fiscale pour les banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs, sociétés d’investissement ainsi que les fonds.\n•\nDéveloppez une carrière claire et à long terme avec des offres de formation professionnelle internes et externes ainsi que le temps et l’aide financière nécessaires pour la formation afin de devenir expert fiscal diplômé ou étudier le MAS FH en Fiscalité Suisse et Internationale / LL.M. Fiscalité Suisse et Internationale.\n•\nFaites partie d’une équipe internationale et interdisciplinaire avec de nombreuses opportunités d’apprentissage sur le terrain.\nQui nous recrutons\n•\nVous avez un Master, de préférence en administration des affaires, économie ou droit, idéalement avec des connaissances fiscales\n•\nVous avez une attitude positive et pragmatique ainsi que la volonté de prendre des responsabilités\n•\nVous êtes intéressé par l’analyse de questions complexes et avez une attitude correspondant à nos valeurs les plus importantes : être curieux et audacieux, respectueux et intégratif\n•\nVous souhaitez obtenir la qualification d’Expert Fiscal Suisse Certifié/Master en Fiscalité Suisse et Internationale/LL.M en Fiscalité Suisse et Internationale\n•\nVous êtes germanophone natif et communiquez avec assurance en anglais. Toute autre langue serait un avantage.\nVotre équipe\nDevenez membre d’une équipe diversifiée, multinationale et très motivée de 30 collaborateurs dans notre bureau de Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.\nCarrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.\nChez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.\nEn Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous",
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Manager Conseil en Fusions & Acquisitions – Finance d’Entreprise | Sciences de la Vie & Santé
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"description": "Vous cherchez un emploi de Manager Conseil en Fusions & Acquisitions – Finance d’Entreprise | Sciences de la Vie & Santé a Zurich ? Deloitte recrute.\n\nDeloitte, leader en stratégie et conseil, recrute à Zurich.\nTâches\n•\nGérer des transactions M&A dans le secteur LS&HC.\n•\nCoordonner la communication avec les clients et équipes internes.\n•\nDévelopper le réseau client et superviser les juniors.\nCompétences\n•\nDiplôme en sciences de la vie et 3-5 ans d'expérience M&A.\n•\nCompétences analytiques et interpersonnelles solides.\n•\nAnglais courant, allemand un plus.\nInformations de base\nSecteur d’activité\nStratégie, Risque & Conseil en Transactions\nVille\nZurich\nNiveau d’expérience\nExpérimenté\nPourcentage de travail\n80% - 100%\nDate de publication\n16-juin-2026\nRéf #\n23732\nDescription du poste\nNous offrons fièrement\n•\nUn lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.\n•\nDes environnements ouverts où chacun est libre d’être soi-même.\n•\nUne communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.\nLieu :\nZurich\nPourcentage de emploi :\n80-100%\nRejoignez-nous pour aider les clients à libérer tout leur potentiel de création de valeur lors de leurs transactions M&A les plus complexes !\nNotre pratique M&A comprend un groupe dédié d’individus hautement qualifiés. Au sein de cette pratique, l’équipe de Conseil en Finance d’Entreprise fournit aux clients des conseils financiers et stratégiques tout au long des transactions M&A, de la définition du périmètre à l’exécution de l’opération jusqu’à la signature des accords de transaction. Nos conseillers seniors en M&A ont un long historique de transactions réalisées et sont formés dans des banques d’investissement bulge bracket et des équipes de finance d’entreprise des Big4.\nEn tant que Manager entrant, vous aurez l’opportunité de diriger des missions en direct et d’apporter une contribution réelle aux transactions ainsi qu’à la génération d’affaires dès le premier jour. Vous vous spécialiserez dans l’un de nos piliers industriels clés : Sciences de la Vie & Santé (LS&HC).\nComment vous pouvez avoir un impact\n•\nConduire des transactions sur le marché suisse et international, en fournissant des services de conseil côté vendeur, côté acheteur et de levée de capitaux à notre clientèle exigeante LS&HC en Suisse et à l’étranger\n•\nAgir en tant que contact clé avec le personnel client de haut niveau sur des missions exigeantes, gérer le projet de transaction et assurer la communication quotidienne avec le client\n•\nDiriger et exécuter le cycle complet de la transaction, y compris le conseil stratégique pré-transaction, la préparation des documents marketing (par ex., teasers et mémorandums d’information confidentiels), le développement de modèles financiers et d’évaluation, la prospection d’acquéreurs et d’investisseurs potentiels, la hiérarchisation et la priorisation des offres, la coordination des processus de due diligence, ainsi que le conseil sur la structuration de la transaction, les termes commerciaux et la négociation de la documentation transactionnelle\n•\nConduire les activités de développement commercial et les présentations pour sécuriser le pipeline de transactions futures\n•\nGérer, coacher et stimuler le développement professionnel des membres juniors de l’équipe\n•\nFaire partie d’un réseau mondial de spécialistes en M&A et travailler dans un environnement professionnel, diversifié et stimulant\n•\nDévelopper et élargir votre réseau de clients, prospects et contreparties transactionnelles tout en travaillant de manière autonome sous la direction d’un directeur de role\nProfil recherché\n•\nLicence ou diplôme supérieur en Sciences de la Vie\n•\n3 à 5 ans d’expérience professionnelle préalable dans le secteur LS&HC (consulting, industrie, capital-risque, etc.), idéalement avec une exposition antérieure aux transactions M&A\n•\nSens des affaires et/ou expertise financière acquise par la formation, l’expérience professionnelle et/ou un intérêt et une vocation avérés\n•\nVous êtes une personne ouverte et curieuse avec de solides compétences analytiques et interpersonnelles\n•\nVous gérez bien les environnements rapides et exigeants, avec la capacité de gérer et prioriser les livrables sur plusieurs flux de travail avec un minimum de supervision\n•\nVous avez l’habitude de fournir des conseils et un mentorat aux membres juniors de l’équipe\n•\nAnglais courant ; un plus optionnel : connaissance de l’allemand\nVotre équipe\nFaites partie d’une équipe diversifiée, multinationale et très motivée de plus de 15 personnes dans nos bureaux de Genève et Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues d’autr",
"datePosted": "2026-06-16",
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