💼 Offerte di lavoro 77
Stv. Filialleiter*in
Objectif de carrière responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour toi. Ici, tu peux prouver ce que tu sais faire. Transmettre ton savoir. …
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"description": "Objectif de carrière responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour toi. Ici, tu peux prouver ce que tu sais faire. Transmettre ton savoir. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin.\nCe que tu fais bouger\n•\nTu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et tu combats le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de ton magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre correctement en œuvre les directives concernant l’agencement du magasin\n•\nContrôler les dates de péremption dans la catégorie des produits frais\n•\nEn tant que remplaçant(e), diriger, encourager et faire progresser les collaborateurs – et être un modèle pour eux\n•\nEn tant que remplaçant(e), assumer une co-responsabilité des chiffres – chiffre d’affaires, coûts du personnel et stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nSpécialisation : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : trois ans ou plus d’expérience dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de secteur ou chef de rayon sont un avantage\n•\nJoie des produits frais et idéalement déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos\n•\nHabileté dans la planification et l’organisation des tâches et flair pour l’interprétation des indicateurs clés\n•\nÀ l’aise avec PC, tablette et smartphone – et tu t’adaptes rapidement aux autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous t’offrons\n•\nFais partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène.\n•\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur enfant.\n•\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.\n•\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- toujours bien connecté.\n•\nMigros Bank : meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs : 10 % sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.\n•\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien plus encore.\n•\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTravail d’essai\n•\nEntretien technique\n•\nEntretien avec les RH et le département concerné\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Gillian Schärz\nRecruteur Vente Zurich\nPostule via WhatsApp.\nPas de postes adaptés ?\nCrée une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi",
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Stv. Filialleiter*in
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Stv. Filialleiter*in
Objectif de carrière Responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour toi. Ici, tu peux prouver ce que tu sais faire. Transmettre ton savoir. …
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Assistent*in Filialleitung
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"description": "Vous souhaitez parfois prendre la responsabilité quotidienne ? Mais vous n'êtes pas encore prêt(e) pour le poste de suppléant(e) ? Ici, vous pouvez prouver ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous faites particulièrement attention à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre en œuvre correctement les directives concernant l'agencement du magasin\n•\nAssurer l'ordre et la propreté dans le magasin et le dépôt\n•\nUtiliser et clôturer la caisse\n•\nEn tant qu'assistant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nDomaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : idéalement plus de deux ans d'expérience dans le commerce de détail (alimentation)\n•\nGoût pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nPrêt(e) à travailler parfois au-delà des horaires « nine to five » - et à profiter de votre temps libre quand d'autres travaillent\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nAimer le contact avec les gens, une bonne dose de cordialité et une attitude positive\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nFaisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant.\n•\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.\n•\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté.\n•\nMigros Bank : de meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.\n•\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien plus.\n•\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien personnel par vidéo ou téléphone\n•\nTravail d'essai\n•\nEntretien technique\n•\nOffre & établissement du contrat\nContact\nMadame Gillian Schärz\nRecruteur Vente Zurich\nPostulez via WhatsApp.\nPas de postes adaptés ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi",
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Stv. Filialleiter*in
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Teamleiter*in Betriebstechnik Frauenfeld
Dans les coulisses, vous assurez que notre magasin fonctionne ? Bienvenue dans l'équipe victorieuse et dynamique. Sans logistique, rien ne fonctionne chez nous.…
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"title": "Teamleiter*in Betriebstechnik Frauenfeld",
"description": "Dans les coulisses, vous assurez que notre magasin fonctionne ? Bienvenue dans l'équipe victorieuse et dynamique. Sans logistique, rien ne fonctionne chez nous. C'est le goulot d'étranglement, le booster d'efficacité et le battement de cœur en un. Ici, nous avons besoin de professionnels absolus comme vous. Denner. C'est notre magasin.\nInformations importantes :\nDisponibilité pour le service d'urgence et environ 6 samedis de travail par an. Jours d'exploitation : du lundi au vendredi.\nCe que vous accomplissez\n• Participer à des projets et gérer de petits projets sous votre responsabilité\n• Planifier, accompagner et effectuer des travaux de réparation. Obtenir des offres ainsi que planifier les remplacements et les nouveaux investissements\n• Gérer, coordonner et superviser les services externes, y compris les contrats\n• Surveiller/utiliser/régler toutes les installations et la technique du bâtiment, y compris les tests obligatoires (systèmes d'alarme, sprinklers, chauffage et ventilation)\n• Promouvoir le processus d'amélioration continue (PAC)\n• Entretien du site et des environs\nCe que vous apportez\n• Formation : formation de base ou formation continue achevée\n• Domaine : dans le domaine technique (par exemple mécanicien agricole) ou formation continue correspondante\n• Expérience professionnelle : au moins 3 ans d'expérience dans une fonction comparable\n• Habitué à réfléchir et à travailler de manière autonome\n• Excellentes compétences relationnelles et de communication, plaisir à travailler dans une entreprise bien organisée\n• Disponibilité pour résoudre les pannes en dehors des heures officielles d'exploitation\n• Grand sens des responsabilités, autonomie et esprit d'entreprise\n• Allemand (C1)\nCe que nous vous offrons\n• Abonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.- toujours bien connecté.\n• Migros Bank : meilleures conditions d'intérêt et de frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.\n• Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les locations de voitures, hôtels, événements et bien plus encore.\n• Formation individuelle : formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\n• Liberté de création et de décision : possibilité de contribuer à l'histoire à succès de Denner et de mettre en œuvre vos propres idées\n• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH et le département spécialisé\n• Test de personnalité/performance\n• Travail d'essai\n• Entretien final avant la signature du contrat\n• Offre et signature du contrat\nContact\nMadame Jasmine Diem\nSpécialiste en recrutement\nPas de postes correspondants ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi",
"datePosted": "2026-09-16",
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Controller*in
Analyser les chiffres, comprendre les corrélations et en tirer les bonnes conclusions ? En tant que contrôleur*euse pour nos divisions IT et immobilier, vous al…
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"description": "Analyser les chiffres, comprendre les corrélations et en tirer les bonnes conclusions ? En tant que contrôleur*euse pour nos divisions IT et immobilier, vous alliez expertise financière et esprit entrepreneurial pour créer des bases décisionnelles solides pour la gestion réussie de Denner.\nCe que vous accomplissez\n• Vous conseillez les divisions en tant que partenaire de réflexion à égalité et les soutenez dans des décisions économiques solides\n• Vous assurez une gouvernance financière efficace et développez continuellement des instruments de contrôle, des indicateurs et des méthodes\n• Vous créez de la transparence grâce à des rapports, analyses et documents décisionnels pertinents\n• Vous élaborez des prévisions, budgets et scénarios et soutenez les départements dans la mise en œuvre de mesures efficaces\n• Vous analysez les écarts par rapport aux objectifs, identifiez précocement les opportunités et risques et déduisez des recommandations d’action concrètes\nCe que vous apportez\n• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\n• Domaine : Spécialisation en contrôle de gestion, gestion d’entreprise ou finances\n• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en tant que contrôleur*euse\n• Capacité à communiquer clairement des sujets financiers complexes, à instaurer la confiance et à accompagner les décideurs en tant que partenaire de réflexion\n• Esprit analytique et systémique ainsi que capacité à déduire des recommandations d’action concrètes à partir des données\n• Très bonnes connaissances de SAP et des outils MS Office ainsi qu’expérience avec des solutions BI et des instruments modernes de reporting\n• Compréhension approfondie des modèles d’affaires, des chaînes de valeur et des corrélations économiques\n• Allemand (C1)\n• Anglais (A2)\n• Français (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n• Lieu de travail central : Dans le quartier décontracté de Binz dans le district 3 de Zurich (à 2 minutes à pied de la gare Zurich Binz).\n• Abonnement mobile : Le choix est vôtre : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, vous êtes bien connecté de toute façon.\n• Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.\n• Migros Bank : Meilleures conditions sur les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires.\n• Faisant partie du groupe Migros : Marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH & le département concerné\n• Entretien technique avec présentation de cas\n• Rencontre avec l’équipe\n• Offre & émission du contrat\nContact\nMadame Sarah Schwery\nPartenaire RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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Stv. Filialleiter*in
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewege…
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"description": "Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\n• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\n• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\n• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\n• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren\n• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\n• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\n• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\n• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\n• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil\n• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\n• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\n• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\n• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\n• Deutsch (B1)\nWas wir dir bieten\n• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\n• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\n• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\n• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\n• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\n• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\n• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\n• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\n• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\n• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nRekrutierungsprozess\n• Vorselektion der Bewerbungen\n• Persönliches Video- oder Telefongespräch\n• Probearbeiten\n• Fachgespräch\n• Gespräch mit HR & Fachabteilung\n• Angebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Fabienne Contini\nRecruiter Verkauf Mittelland\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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Stv. Filialleiter*in
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewege…
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