💼 Offerte di lavoro 77
Stv. Filialleiter*in
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewege…
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"title": "Stv. Filialleiter*in",
"description": "Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\nFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\nVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\nMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren\nAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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Assistent*in Filialleitung
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergebe…
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"description": "Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWichtige Hinweise:\nQuer- und Wiedereinsteigende erwünscht.\nWas du bewegst\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\nFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\nVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\nOrdnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen\nKasse bedienen und abrechnen\nAls Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nBereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nGerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nFachgespräch\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Gillian Schärz\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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Filialleiter*in in Ausbildung Region Basel
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"description": "Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an\nWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen\nDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen\nAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nFachgespräch\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Remo Herrmann\nRecruiter Verkauf Mittelland\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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"hiringOrganization": {
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Transportdisponent*in Frauenfeld
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienz…
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"title": "Transportdisponent*in Frauenfeld",
"description": "Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.\nWichtige Hinweise:\nBereitschaft für Schichtbetrieb zwischen 03.00 - ca. 18.30 Uhr in 3 Schichten.\nWas du bewegst\nFilialtouren planen, Fahrzeuge unserer Vertragsfahrer kostenbewusst disponieren\nTagesaufträge erfassen und koordinieren\nBei Tourenplanänderungen mithelfen\nEinen zeitnahen und reibungslosen Informationsfluss an unsere Filialen und Fahrer*innen sicherstellen\nKunden- und Lieferantenanfragen bezüglich Transporte beantworten und bearbeiten\nAllgemeine administrative Tätigkeiten ausführen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: im Transportbereich\nBerufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion\nAusgewiesene Geographiekenntnisse für die Ostschweiz inkl. Graubünden sowie Zürich\nGewohnt, mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken\nMit den MS Office Anwendungen bist du gut vertraut\nTeamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit\nDeutsch (B2)\nWas wir dir bieten\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nEigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nFirmenparkplatz: Gratis Parkplatz: Du kommst mit dem Auto? Wir bieten dir einen gratis Parkplatz.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nProbearbeiten\nAbschlussgespräch vor Vertragsausstellung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Fabienne Tschantré\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
"datePosted": "2026-08-03",
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Teamleiter*in interner Transport Mägenwil
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzb…
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"title": "Teamleiter*in interner Transport Mägenwil",
"description": "Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.\nWichtige Hinweise:\nTagesbetrieb mit Arbeitsstart 06:00 Uhr Montag bis Freitag. Ca. 10 Samstagseinsätze pro Jahr.\nWas du bewegst\nEin Team von 20 Mitarbeitenden personell und fachlich führen\nMitarbeiterentwicklung mit Fokus auf Polyvalenz\nLeistungsgespräche und Mitarbeiterqualifikationen durchführen\nDen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten\nBereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln\nIn standortbezogenen Projekten mitarbeiten\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis\nBerufserfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position\nNachweisbare Führungserfahrung in grösseren Teams\nProzessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln\nEmpathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen\nTechnisches Verständnis für Flurförderzeuge sowie Logistikanlagen\nDeutsch (C1)\nWas wir dir bieten\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nEigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nPersönlichkeits-/Leistungstest\nProbearbeiten\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Fabienne Tschantré\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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Stv. Filialleiter*in
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"description": "Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.\nWas du bewegst\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an\nFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen\nVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen\nMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren\nAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nFachgespräch\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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Filialleiter*in
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"title": "Filialleiter*in",
"description": "Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.\nWichtige Hinweise:\nDu besuchst vorgängig eine interne Ausbildung zur Filialleitung.\nWas du bewegst\nMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein\nDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an\nWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen\nDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen\nAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)\nFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal\nBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung\nFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit\nGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen\nKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer\nVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an\nDeutsch (B1)\nWas wir dir bieten\nTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe\nGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.\nFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.\nHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.\nMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.\nMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).\nFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.\nFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.\nIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nProbearbeiten\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nHerr Steven Hirt\nRecruiter Verkauf Zentralschweiz\nApply via WhatsApp.\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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