Denner AG

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    "title": "Betriebstechniker*in Schmitten",
    "description": "Dans les coulisses, veiller à ce que notre magasin fonctionne ? Bienvenue dans l'équipe fraîchement victorieuse. Sans logistique, rien ne fonctionne chez nous. Elle est l'entonnoir, le booster d'efficacité et le battement de cœur en un. Ici, nous avons besoin de professionnels absolus comme vous. Denner. C'est notre magasin. Informations importantes :\nDisponibilité pour le service de garde. Horaires de travail 06h00 - environ 15h30. 10 - 15 samedis par an. Ce que vous ferez bouger\n•\nPlanifier, coordonner et exécuter les travaux d'installation, d'entretien et d'inspection\n•\nIdentifier, résoudre et documenter les erreurs et pannes\n•\nResponsabilité de la réalisation régulière des travaux de service externes\n•\nEntretenir les chariots élévateurs et les installations extérieures\n•\nSoutenir les travaux de nettoyage et de réparation\n•\nPromouvoir le processus d'amélioration continue (PAC)\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : dans le domaine technique ou une formation continue correspondante\n•\nExpérience professionnelle : 3 ans d'expérience dans la maintenance opérationnelle ou une activité similaire\n•\nVous aimez travailler en équipe, êtes sociable et flexible\n•\nHabitué à réfléchir et à prendre en charge les tâches de manière autonome\n•\nAffinité pour la technique, la mécanique et l'automatisation\n•\nVous possédez un permis de conduire catégorie B\n•\nAllemand (A2)\n•\nFrançais (A1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec le nouveau-né. •\nAbonnement mobile : Le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté. •\nMigros Bank : Meilleures conditions sur les intérêts et frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. •\nOffres de loisirs et culture : Diverses réductions sur les locations de voitures, hôtels, événements et bien plus encore. •\nFormation individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles. •\nVacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nTravail d'essai\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Jasmine Diem\nSpécialiste en recrutement\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Vous souhaitez parfois prendre la responsabilité quotidienne ? Mais vous n'êtes pas encore prêt(e) pour le poste de suppléant(e) ? Ici, vous pouvez prouver ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin. Informations importantes :\nLes personnes en reconversion ou réintégration sont les bienvenues. Ce que vous accomplissez\n•\nVous veillez particulièrement à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre en œuvre correctement les directives concernant l’agencement du magasin\n•\nAssurer l’ordre et la propreté dans le magasin et le dépôt\n•\nUtiliser et clôturer la caisse\n•\nEn tant qu’assistant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nDomaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : idéalement plus de deux ans d’expérience dans le commerce de détail (alimentation)\n•\nGoût pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nPrêt(e) à travailler parfois au-delà des horaires « nine to five » - et à profiter de votre temps libre quand d’autres travaillent\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos\n•\nAimer le contact avec les gens, une bonne dose de chaleur humaine et une attitude positive\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nFaisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire pour les mères (19 semaines) avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant. •\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns. •\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, toujours bien connecté. •\nMigros Bank : de meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires. •\nOffres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an). •\nVacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. •\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien d’autres domaines. •\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail d’essai\n•\nEntretien technique\n•\nOffre & établissement du contrat\nContact\nMonsieur Remo Herrmann\nRecruteur Vente Mittelland\nPostulez via WhatsApp. Pas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Tu souhaites te mettre à ton compte et diriger un Denner avec ta touche personnelle dans ta région? Réalisons ensemble quelque chose de grandiose grâce à ton esprit d'entreprise, ton sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount: ton magasin. Remarques importantes:\nMerci d'envoyer ton CV ainsi que tous tes diplômes et certificats. Ce que tu accomplis\n•\nEn tant que partenaire sous franchise, tu diriges ton magasin Denner Partenaire ou Denner Express de manière indépendante\n•\nLe beurre et l'argent du beurre: profiter du savoir-faire du meilleur discounter alimentaire et gagner en indépendance par la même occasion\n•\nProfiter du large assortiment avantageux de Denner et de promotions hebdomadaires attrayantes\n•\nCompléter de manière ciblée l'assortiment de Denner par des produits régionaux\n•\nUn esprit de clocher? Nous l'approuvons! Ton magasin apporte de la vie dans ton quartier ou ta région\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire\n•\nExpérience professionnelle: Connaissances de la branche et expérience en leadership dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantage\n•\nUn esprit d'entreprise et le sens de la gestion\n•\nT'engager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasin\n•\nFlairer les besoins de ta clientèle locale\n•\nUne réputation irréprochable et des fonds propres d'au moins 100'000 francs\n•\nFrançais (B1)\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien professionnel\n•\nConnaissance de l'équipe\n•\nEntretien final avant l'établissement du contrat\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Aleksandra Miletic\nRecruiter DPB\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Vous souhaitez devenir indépendant et gérer un Denner dans votre région avec une touche très personnelle ? Ensemble, faisons de votre flair entrepreneurial, de votre sens aigu du marché local et de notre savoir-faire en tant que discounter leader quelque chose d’extraordinaire : votre magasin. Informations importantes :\nVeuillez soumettre votre CV, diplômes et certificats complets. Ce que vous accomplissez\n•\nEn tant que partenaire franchisé, gérer de manière autonome votre magasin en tant que Denner Partner ou Denner Express\n•\nLe \"Fünfer\" et le \"s'Weggli\" : bénéficier du savoir-faire du discounter alimentaire le plus performant tout en étant indépendant\n•\nAccéder à la large gamme Denner à prix avantageux ainsi qu’aux promotions hebdomadaires attractives\n•\nCompléter l’offre Denner avec des produits régionaux ciblés\n•\nEsprit de village ou de quartier ? Nous aimons ça ! Votre magasin apporte de la vie au quartier ou à la campagne\nCe que vous apportez\n•\nFormation : formation de base ou continue achevée\n•\nDomaine : commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire\n•\nExpérience professionnelle : expérience sectorielle et de gestion dans le commerce de détail (alimentation) serait idéale\n•\nEsprit entrepreneurial et sens des affaires\n•\nGrand engagement et détermination pour réussir avec votre magasin\n•\nSensibilité aux besoins des clients sur place\n•\nUne réputation irréprochable et un capital de départ d’au moins CHF 100'000\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation individuelle : soutien ciblé via les hubs internes de Denner AG. •\nResponsabilité & liberté : beaucoup d’espace pour vos idées et pour faire bouger les choses avec nous. •\nLiberté de conception et de décision : possibilité de contribuer à l’histoire à succès de Denner et de mettre en œuvre vos propres idées. •\nSystème de franchise réussi : système de franchise simple et prometteur avec un modèle de financement intéressant. •\nServices et prestations rodés : nous vous déchargeons de nombreuses tâches afin que vous puissiez vous concentrer sur votre clientèle, vos collaborateurs et votre magasin. •\nGestion de plusieurs sites : les partenaires particulièrement performants peuvent également gérer plusieurs sites (multi-entreprises). •\nPartenariat fiable : conseil compétent et partenarial basé sur plus de 50 ans d’expérience dans la création de partenariats réussis. •\nRisque réduit : le système de franchise éprouvé offre un risque maîtrisé pour votre indépendance. •\nIntégration : formation professionnelle auprès d’un partenaire Denner expérimenté qui a déjà réussi ce parcours avant vous. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien spécialisé\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nOffre & établissement du contrat\nContact\nMadame Aleksandra Miletic\nRecruteur DPB\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "description": "Objectif de carrière Responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour toi. Ici, tu peux prouver ce que tu sais faire. Transmettre ton savoir. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin. Ce que tu fais bouger\n•\nTu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et tu combats le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de ton magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre correctement en œuvre les directives concernant l’agencement du magasin\n•\nContrôler les dates de péremption dans la catégorie des produits frais\n•\nEn tant que remplaçant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs – et être un modèle pour eux\n•\nEn tant que remplaçant(e), assumer une co-responsabilité des chiffres – concernant le chiffre d’affaires, les coûts du personnel et le stock\nCe que tu apportes\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nSpécialisation : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : trois ans ou plus d’expérience dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de secteur ou chef de rayon sont un avantage\n•\nJoie des produits frais et idéalement déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos\n•\nHabileté dans la planification et l’organisation des tâches et flair pour l’interprétation des indicateurs clés\n•\nÀ l’aise avec PC, tablette et smartphone – et tu t’adaptes rapidement aux autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous t’offrons\n•\nFais partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur nouveau-né. •\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. •\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- toujours bien connecté. •\nMigros Bank : meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires. •\nOffres pour les collaborateurs : 10 % sur le prochain gros achat (deux fois par an). •\nVacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. •\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien d’autres domaines. •\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTravail d’essai\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Gillian Schärz\nRecruteur Vente Zurich\nPostule via WhatsApp. Pas de postes adaptés ? Crée une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "title": "Stv. Filialleiter*in",
    "description": "Objectif de carrière : responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez montrer ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin. Ce que vous accomplissez\n•\nVous veillez particulièrement à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre en œuvre correctement les directives concernant l’agencement du magasin\n•\nContrôler les dates de péremption dans la catégorie des produits frais\n•\nEn tant que remplaçant(e), diriger, encourager et faire progresser les collaborateurs – et être un modèle pour eux\n•\nEn tant que remplaçant(e), assumer une co-responsabilité des chiffres – chiffre d’affaires, coûts du personnel et stock de marchandises\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nSpécialisation : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : trois ans ou plus d’expérience dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de secteur ou chef de rayon sont un avantage\n•\nGoût pour les produits frais et idéalement déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos\n•\nHabileté dans la planification et l’organisation des tâches et flair pour l’interprétation des indicateurs\n•\nÀ l’aise avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiarisez rapidement avec d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nFaisant partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur enfant. •\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns. •\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- toujours bien connecté. •\nMigros Bank : meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires. •\nOffres pour les collaborateurs : 10 % sur le prochain gros achat (deux fois par an). •\nVacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. •\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien plus. •\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTravail d’essai\n•\nEntretien technique\n•\nEntretien avec les RH et le département concerné\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Fabienne Contini\nRecruteur Vente Mittelland\nPostulez via WhatsApp. Pas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
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    "title": "Assistent*in Filialleitung",
    "description": "Vous souhaitez parfois prendre la responsabilité quotidienne ? Mais vous n'êtes pas encore prêt(e) pour le poste de suppléant(e) ? Ici, vous pouvez montrer ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin. Ce que vous accomplissez\n•\nVous faites particulièrement attention à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes\n•\nCommander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles\n•\nMettre en œuvre correctement les directives concernant l’agencement du magasin\n•\nAssurer l’ordre et la propreté dans le magasin et le dépôt\n•\nUtiliser et clôturer la caisse\n•\nEn tant qu’assistant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EBA)\n•\nDomaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée\n•\nExpérience professionnelle : idéalement plus de deux ans d’expérience dans le commerce de détail (alimentation)\n•\nGoût pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle dans ce domaine\n•\nPrêt(e) à travailler parfois au-delà des horaires « nine to five » - et à profiter de votre temps libre quand d’autres travaillent\n•\nBonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos\n•\nAimer le contact avec les gens, une bonne dose de chaleur humaine et une attitude positive\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nFaisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros\n•\nTravailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •\nCongé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire pour les mères (19 semaines) avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant. •\nSalaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns. •\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté. •\nMigros Bank : de meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires. •\nOffres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an). •\nVacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. •\nOffres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien plus. •\nPromotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien personnel par vidéo ou téléphone\n•\nTravail d’essai\n•\nEntretien technique\n•\nOffre & établissement du contrat\nContact\nMadame Gillian Schärz\nRecruteur Vente Zurich\nPostulez via WhatsApp. Pas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Teamleiter*in Betriebstechnik Frauenfeld",
    "description": "Dans les coulisses, veiller à ce que notre magasin fonctionne ? Bienvenue dans l'équipe victorieuse dynamique. Sans logistique, rien ne fonctionne chez nous. C'est un goulot d'étranglement, un booster d'efficacité et le battement de cœur en un. Ici, nous avons besoin de professionnels absolus comme vous. Denner. C'est notre magasin. Informations importantes :\nDisponibilité pour le service d'urgence et environ 6 samedis de travail par an. Jours d'exploitation : du lundi au vendredi. Ce que vous accomplissez\n•\nParticiper à des projets et gérer de petits projets sous responsabilité\n•\nPlanifier, accompagner et effectuer des travaux de réparation. Obtenir des offres ainsi que planifier les remplacements et les nouveaux investissements\n•\nGérer, coordonner et surveiller les services externes, y compris les contrats\n•\nSurveiller/utiliser/régler toutes les installations et la technique du bâtiment, y compris les tests obligatoires (systèmes d'alarme, sprinklers, chauffage et ventilation)\n•\nPromouvoir le processus d'amélioration continue (PAC)\n•\nEntretien du site et des environs\nCe que vous apportez\n•\nFormation : formation de base ou formation continue achevée\n•\nDomaine : dans le domaine technique (par ex. mécanicien de machines agricoles) ou formation continue correspondante\n•\nExpérience professionnelle : au moins 3 ans d'expérience dans une fonction comparable\n•\nHabitué à réfléchir et à travailler de manière autonome\n•\nExcellentes compétences relationnelles et de communication, plaisir à travailler dans une entreprise bien fonctionnelle\n•\nDisponibilité pour résoudre les pannes en dehors des heures officielles d'exploitation\n•\nGrand sens des responsabilités, autonomie et esprit d'entreprise\n•\nAllemand (C1)\nCe que nous vous offrons\n•\nAbonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, toujours bien connecté. •\nMigros Bank : meilleures conditions d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. •\nOffres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les locations de voitures, hôtels, événements et bien plus encore. •\nFormation individuelle : formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles. •\nLiberté de conception et de décision : possibilité de contribuer à l'histoire à succès de Denner et de mettre en œuvre vos propres idées\n•\nVacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nTravail d'essai\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre et signature du contrat\nContact\nMadame Jasmine Diem\nSpécialiste en recrutement\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail. Créer un abonnement emploi",
    "datePosted": "2026-10-13",
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