Digitec Galaxus AG

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    "title": "Process & Data Analyst (w/m/d) Continuous Improvement Logistics",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nDie Logistik von Digitec Galaxus wächst rasant: neue Lager, neue Prozesse, neue Massstäbe. Hinter jedem Paket, das pünktlich ankommt, stecken hunderte operative Entscheidungen – und genau hier kommst du ins Spiel. Unser Continuous-Improvement-Team (CI) optimiert die Abläufe in allen unseren Lagerstandorten. Was uns noch fehlt, ist eine datengetriebene Stimme im Team: jemand, der mit Process Mining und Datenanalyse aufzeigt, wo die grössten Hebel liegen, wie gross der Impact sein kann und ob Verbesserungen nachhaltig wirken. Gleichzeitig hebst du die Datenkompetenz des gesamten CI-Teams auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unserem zentralen Data Team zusammen, definierst Datenanforderungen für die Pipeline und entwickelst eigenständig Dashboards und Reports, die den operativen Teams helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.\nDeine Aufgaben\nMithilfe unseres internen Process-Mining-Tools, SQL und Dashboarding-Tools identifizierst du standortübergreifend Schwachstellen und Verbesserungspotenziale in unseren Lagerprozessen\nDu entwickelst fundierte Business Cases für Verbesserungsinitiativen, quantifizierst den erwarteten Impact und bewertest Kosten und Nutzen\nAnhand von Daten überprüfst du, ob umgesetzte Verbesserungen nachhaltig wirken\nGemeinsam mit den operativen Teams in den Lagern definierst du relevante KPIs – abgestimmt auf die verfügbaren Daten und die jeweilige Führungsebene\nDashboards und Reports, die operative Entscheidungen auf allen Ebenen unterstützen, entwickelst und pflegst du eigenständig\nDatenanforderungen definierst du in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Data Team und stellst sicher, dass die benötigten Daten in der richtigen Qualität verfügbar sind\nBei Lean-Verbesserungsevents unterstützt du das CI-Team mit gezielter Datenerhebung und -analyse – vor, während und nach dem Event\nDem CI-Team vermittelst du ein solides Datenverständnis – von den Grundlagen bis zum bewussten Umgang mit Datenqualität\nFührungskräfte coachst du darin, relevante und korrekte Daten professionell für ihre täglichen Entscheidungen zu nutzen\nBestehende Vorgehensweisen hinterfragst du konstruktiv, bringst neue Ideen ein und prüfst den Nutzen neuer Technologien – einschliesslich AI-basierter Ansätze – für unsere Analysen und Prozesse\nDeine Fähigkeiten\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss einer ETH, Universität oder Fachhochschule im technischen, datenanalytischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich – oder über gleichwertige relevante Berufserfahrung\nMindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer analytischen Rolle bringst du mit, idealerweise im Logistik- oder Operations-Umfeld\nGute SQL-Kenntnisse ermöglichen dir die eigenständige Durchführung von Datenabfragen und -analysen; Python-Kenntnisse sind von Vorteil\nErfahrung in der Entwicklung von Dashboards und Reports mit Tableau oder vergleichbaren BI-Tools wie Power BI gehört zu deinem Profil\nProcess-Mining-Erfahrung ist ein klarer Vorteil; die Bereitschaft, dich schnell in unser internes Tool einzuarbeiten, setzen wir voraus\nMit der Entwicklung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen, ROI-Betrachtungen und datenbasierten Entscheidungsvorlagen bist du vertraut\nErfahrung mit Lean Management, Six Sigma oder anderen strukturierten Verbesserungsmethoden ist von Vorteil\nDeutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie für technische Dokumentationen runden dein Profil ab\nDie Bereitschaft, regelmässig an verschiedenen Lagerstandorten vor Ort zu sein, bringst du mit\nVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen\nErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelle",
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    "title": "Project Manager Facility Management (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nUnsere Standorte wachsen – und damit auch die Anforderungen an unsere Gebäude, Anlagen und Infrastruktur. Als Teil eines dreiköpfigen Teams von Projektleitenden sorgst du dafür, dass unsere kleine Logistik-Stadt in Wohlen nicht nur funktioniert, sondern auch zukunftsfähig bleibt. Von der Harmonisierung des Gebäudeleitsystems über HLKS-Erweiterungsprojekte bis hin zu Energiemonitoring und Betriebsoptimierung erwartet dich ein breites und spannendes Aufgabenfeld.\nDeine Aufgaben\nGebäudetechnik & Anlagenbetrieb\nDu planst, koordinierst und überwachst Erweiterungen der Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektroanlagen an unseren Standorten\nBei Optimierungen im Tagesgeschäft unterstützt du das operative FM-Team mit deinem Fachwissen und übernimmst umfangreiche Projekte\nGrössere Wartungs-, Inspektions- und Betriebsoptimierungen steuerst du eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme\nProjekte\nAls zentrale Schnittstelle zwischen Facility Management, Bauprojekten und internen Stakeholdern sorgst du dafür, dass alle Parteien bestens koordiniert und informiert sind\nDu erarbeitest technische Standards und setzt Anforderungen an gebäudetechnische Anlagen durch\nBei Umbau-, Renovierungs- und Neubauprojekten bringst du die technische Perspektive ein – von der Planung bis zur Abnahme der Gewerke\nInnerhalb des Facility Managements übernimmst du auch Projektaufgaben aus anderen Bereichen\nEnergie & Nachhaltigkeit\nDu die Verantwortung das monatliche Energiemonitoring sowie die systematische Erhebung und Aufbereitung von Daten für das jährliche Monitoring\nDie Umsetzung von definierten Nachhaltigkeitsmassnahmen wird von dir aktiv vorangetrieben\nKontinuierlich überwachst du den Energieverbrauch unserer Gebäude, erkennst Reduktionspotenziale und leitest gezielte Massnahmen ein\nDeine Fähigkeiten\nDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF / Meister (Industrie, Elektro, HLKS)\nDu bringst Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Technischen Facility Management mit, z. B. als Projektleiter, Technischer Leiter oder Facility Manager – idealerweise im Industrieumfeld\nMit CAFM- und Gebäudeleitsystemen (z. B. Campos, Saturn, Siemens) kennst du dich aus\nEine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe technische Affinität zeichnen dich aus\nDu besitzt den Führerschein Kategorie B\nVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen\nKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\npro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Philip Bochsler\nPeople Attraction Specialist\n044 575 98 20",
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    "title": "Product Owner - App (w/m/d)",
    "description": "Wer wir sind\nAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.\nHandle galaktisch. Und bleib du.\nAls Product Owner App hast du die Möglichkeit einer der grössten Shopping-Apps der Schweiz mit rund einer Million Kunden aktiv weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem ambitionierten Team aus Entwicklern, einer UX-Designerin, einem UX-Researcher und einem Data-Analysten sorgst du für ein aussergewöhnliches Kundenerlebnis - und machst die App Tag für Tag besser.\nBist du bereit für eine neue Apportunity? Und sehr viel mehr Wortwitzen?\nDeine Aufgaben\nAls Product Owner App prägst du die Shopping Apps von Digitec Galaxus für Android und iOS durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen\nDu erkennst App-Potenziale und bewertest deren Relevanz. Zudem priorisierst das App-Backlog und kannst dieses entsprechend gegenüber Stakeholdern vertreten\nGemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team evaluierst, entwickelst und implementierst du hochwertige innovative App-Features entlang der gesamten Customer Journey\nIn enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams sorgt dein Team dafür, dass die App-Erfahrung aus Kundensicht stets stringent, smart und relevant bleibt\nZusammen mit dem Marketing und unserem Loyalitäts-Team entwickelst du Lösungen und Journeys, um die App-Nutzung weiter zu steigern\nAls Product Owner denkst du unternehmerisch und behältst die Produkte, den Markt und die Nutzer stets ganzheitlich im Blick\nDeine Fähigkeiten\nDu bringst fundierte Erfahrung (3+ Jahre) in datengetriebener, innovativer Produktentwicklung aus einer ganzheitlichen Perspektive mit und sorgst dafür, dass der Kunde stets im Fokus bleibt\nDu bist technisch interessiert und bewegst dich im Dreiklang von Technologie, herausragender User-Experience und Business-Anforderungen\nDu brennst für das Thema App-Entwicklung, hast bereits erste Erfahrungen im App-Kosmos gesammelt und kennst die aktuellen Potenziale und Herausforderungen des App-Markts\nDeine analytischen Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer pragmatischen Arbeitsweise und einer engen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team\nDu gehst kalkulierte Risiken ein und schaffst einen Mehrwert für die App und das Unternehmen, indem du den Mut hast auch Dinge auszuprobieren, ohne sie in das kleinste Detail zu planen\nDu besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterung, sowie Humor. Deine Persönlichkeit erlaubt es dir, schnell effektive Kontakte mit Menschen aller Art zu knüpfen und sie auf deine Seite zu bringen\nDu bist belastbar in sich immer wieder ändernden Zeiten und packst Veränderungen positiv an\nDie Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.\nDu sprichst Deutsch und fliessend Englisch\nWarum startest du bei uns?\nWerte statt Blabla:\nKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.\nMutig selbst denken:\nWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.\nUnkompliziert:\nWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.\nFlexibilität statt verbiegen:\nNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.\nSchnelles Wachstum:\nBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst\n2000 EDU-Punkte\nfür deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.\nModern:\nBei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe\nunser Tech-Radar\n.\nMehr als \"nur\" Arbeit:\nNimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie\nHackathons\n, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem\nTechblog\nein.\nWeitere Benefits:\nProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.\nDiversität ist unsere Kultur.\nUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.\nDigitec Galaxus AG\nHerr Patrick Meise",
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