Educalis

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    "title": "Directeur pédagogique (H/F) à 100%",
    "description": "Educalis recrute un(e) Directeur pédagogique (H/F) à 100% a Lausanne.\n\nLe groupe Educalis fédère trois centres de vie enfantine (Les Petits Acrobates, La Nanosphère et le Microcosme), une école privée (l’Ecole Vivalys), un organisme de camps de vacances (Les Graines de Curieux) ainsi qu’un club de running pour les tout-petits (EducaRun). Nous mettons au concours pour l’un de nos centres de vie enfantine un poste de :\nDirecteur pédagogique (H/F) à 100%\nÉcouter, motiver, convaincre, décider, agir sont autant de verbes qui résonnent en vous comme autant d'outils à disposition pour atteindre vos objectifs. Vous aimez autant accompagner les équipes que créer une relation de confiance avec les familles et représenter votre établissement auprès de votre communauté.\nVous possédez une véritable âme d’entrepreneur, associée à une solide expérience dans la direction et le management d’équipes. Vous prenez plaisir à accompagner les collaborateurs dans leur développement, à révéler les talents, à piloter des projets pédagogiques innovants et à être présent sur le terrain pour soutenir les équipes au quotidien.\nVous contribuez concrètement au développement et au rayonnement d'une organisation reconnue pour son excellence. Vous savez accueillir, écouter, rassurer et convaincre. Vous prenez plaisir à présenter votre établissement, à mettre en valeur son projet pédagogique et à accompagner les familles dans le choix d'un lieu de vie pour leur enfant. Vous contribuez activement à la réputation, à l'attractivité et au développement harmonieux de votre établissement.\nVous êtes organisé(e), réactif(ve) et maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). Vous êtes bilingue français/anglais.\nVous répondez à toutes les conditions prérequises en matière d’expérience, de titres et de formations professionnelles pour exercer une fonction reconnue par le SCAJE en tant que direction pédagogique (directeur ou directrice de référence pour le SCAJE) ou souhaitez entreprendre l'une des formations reconnues.\nVous souhaitez vous investir pleinement à long terme au sein d’un groupe de crèches premium actif en Suisse romande depuis plus de 15 ans et reconnu pour son engagement en faveur de la qualité pédagogique et du développement professionnel de ses équipes. Vous ne faites aucun compromis sur la qualité et êtes prêt(e) à vous engager dans une fonction à responsabilités. Vous souhaitez disposer d’une grande liberté d’action.\nAlors vous êtes peut-être la personnalité que nous recherchons, capable de conjuguer excellence pédagogique, leadership d’équipe, sens du développement et qualité de service.\nEntrée en fonction : 1er septembre 2026\nIntéressé(e) ? Alors envoyez-nous votre offre complète (CV, lettre de motivation, certificats de activite et références) par courriel. Il ne sera répondu qu’aux offres répondant au profil souhaité.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Directeur pédagogique (H/F) à 100% -- Educalis, Ecublens.\n\nLe groupe Educalis fédère trois centres de vie enfantine (Les Petits Acrobates, La Nanosphère et le Microcosme), une école privée (l’Ecole Vivalys), un organisme de camps de vacances (Les Graines de Curieux) ainsi qu’un club de running pour les tout-petits (EducaRun). Nous mettons au concours pour l’un de nos centres de vie enfantine un poste de :\nDirecteur pédagogique (H/F) à 100%\nÉcouter, motiver, convaincre, décider, agir sont autant de verbes qui résonnent en vous comme autant d'outils à disposition pour atteindre vos objectifs. Vous aimez autant accompagner les équipes que créer une relation de confiance avec les familles et représenter votre établissement auprès de votre communauté.\nVous possédez une véritable âme d’entrepreneur, associée à une solide expérience dans la direction et le management d’équipes. Vous prenez plaisir à accompagner les collaborateurs dans leur développement, à révéler les talents, à piloter des projets pédagogiques innovants et à être présent sur le terrain pour soutenir les équipes au quotidien.\nVous contribuez concrètement au développement et au rayonnement d'une organisation reconnue pour son excellence. Vous savez accueillir, écouter, rassurer et convaincre. Vous prenez plaisir à présenter votre établissement, à mettre en valeur son projet pédagogique et à accompagner les familles dans le choix d'un lieu de vie pour leur enfant. Vous contribuez activement à la réputation, à l'attractivité et au développement harmonieux de votre établissement.\nVous êtes organisé(e), réactif(ve) et maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). Vous êtes bilingue français/anglais.\nVous répondez à toutes les conditions prérequises en matière d’expérience, de titres et de formations professionnelles pour exercer une fonction reconnue par le SCAJE en tant que direction pédagogique (directeur ou directrice de référence pour le SCAJE) ou souhaitez entreprendre l'une des formations reconnues.\nVous souhaitez vous investir pleinement à long terme au sein d’un groupe de crèches premium actif en Suisse romande depuis plus de 15 ans et reconnu pour son engagement en faveur de la qualité pédagogique et du développement professionnel de ses équipes. Vous ne faites aucun compromis sur la qualité et êtes prêt(e) à vous engager dans une fonction à responsabilités. Vous souhaitez disposer d’une grande liberté d’action.\nAlors vous êtes peut-être la personnalité que nous recherchons, capable de conjuguer excellence pédagogique, leadership d’équipe, sens du développement et qualité de service.\nEntrée en fonction : 1er septembre 2026\nIntéressé(e) ? Alors envoyez-nous votre offre complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et références) par courriel. Il ne sera répondu qu’aux offres répondant au profil souhaité.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Educalis est a la recherche d'un(e) Responsable des opérations et de la performance (H/F) à 100% pour son site de Ecublens VD.\n\nActif depuis plus de 15 ans dans le domaine de l’éducation, notre groupe fédère trois crèches (Les Petits Acrobates, Le Microcosme et la Nanosphère), une école privée (Ecole Vivalys), un organisme de camps de vacances (Les Graines de Curieux) et un club de running pour les tout-petits (EducaRun).\nChaque jour, 150 collaborateurs encadrent environ 500 enfants dans un environnement rigoureux, attentif, novateur et orienté vers l’excellence éducative.\nBien que notre mission soit éducative et profondément humaine, notre fonctionnement est celui d'une entreprise privée exigeante. Objectifs clairs, cherche d'efficience, amélioration continue et culture du résultat font partie intégrante de notre quotidien.\nDans le cadre de notre développement, nous créons un poste de :\nResponsable des opérations et de la performance (H/F) à 100%\nDescription du poste\nRattaché directement au CEO, vous serez responsable de la qualité, du contrôle et de l’optimisation des opérations (hors pédagogie) ainsi que du suivi financier de notre département crèches.\nVous collaborez avec les directions des crèches et garantissez la cohérence, la rigueur et la mesure des performances.\nIl s'agit d'un poste stratégique au cœur de la structuration et du développement du groupe.\nMissions principales\n•\nContrôle financier, reporting : mise en place et suivi d’outils de mesure de la performance financière et humaine (taux de remplissage, coût par place, taux d’absentéisme, turnover, etc …)\n•\nSuivi des opérations d’un point de vue :\n•\nLogistique : optimisation des approvisionnements et de la chaîne de valeur, recherche du meilleur rapport qualité-prix, suivi des dépenses, optimisation des process.\n•\nAnalyse de l’utilisation des ressources humaines.\n•\nMise en place et suivi de processus garantissant une qualité et une expérience optimale des opérations - hors pédagogie (clients et fournisseurs).\n•\nCollaboration avec les directions, notamment participation à la fin du processus de recrutement des collaborateurs.\n•\nImplémentation d’un nouveau logiciel de gestion de la présence des enfants (one shot).\nProfil recherché\n•\nCe poste implique une présence quotidienne sur le terrain dans nos différentes structures. Il s'adresse à une personne appréciant l'action, le contact direct avec les équipes et la résolution concrète de problèmes opérationnels. Le télétravail n'est pas compatible avec la nature de la fonction.\n•\nExcellente capacité d’analyse et sens aigu de la performance économique.\n•\nEsprit d’organisation, proactif et orienté solutions.\n•\nCapable de travailler seul et en équipe.\n•\nLeadership transversal : relais entre le terrain et le CEO, capacité à influencer et à faire passer des messages parfois difficiles avec diplomatie.\n•\nFormation supérieure en gestion, finance, management ou hôtellerie (EHL, HEC ou équivalent).\n•\nExpérience confirmée dans un position de Responsable administratif et financier, Operations Manager, RAF PME ou Direction opérationnelle multisite.\n•\nMaîtrise du français et très bon niveau d’anglais.\n•\nUne connaissance du CRM HubSpot serait un atout.\nUne expérience dans le domaine de la petite enfance n’est pas requise. Nous recherchons avant tout une personne ayant démontré sa capacité à améliorer durablement la performance d’une organisation, à piloter des indicateurs clés, à optimiser des processus et à collaborer avec des équipes de management dans un environnement exigeant.\nNous offrons\n•\nUn position clé à fort potentiel d'évolution au sein du groupe. Selon les résultats obtenus et le développement futur d'Educalis, le périmètre pourra progressivement s'étendre à d'autres activités du groupe ainsi qu'à des responsabilités stratégiques accrues.\n•\nUn environnement de travail sain et stimulant, collaboratif et localement ancré.\n•\nUne équipe engagée et passionnée par la qualité éducative.\nProcessus de recrutement\n•\nEnvoi de votre dossier complet (CV et lettre de motivation).\n•\nPremier échange avec le CEO pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre vision du rôle.\n•\nRencontre avec la direction de la qualité pédagogique et des opérations (pédagogiques) pour valider la compatibilité opérationnelle et la culture de terrain.\n•\nUne mise en situation pourra compléter le processus pour évaluer vos compétences opérationnelles et analytiques.\n•\nDécision finale et intégration progressive avec accompagnement personnalisé.\nDe manière générale, nous valorisons la réactivité, la transparence et l’envie d’entreprendre.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir.\nIl ne sera répondu qu'aux offres répondant strictement au profil souhaité.\nChemin des Champs Courbes 25B 1024 Ecublens VD\n\nInteressé(e) ? Postulez ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable des opérations et de la performance (H/F) à 100% chez Educalis (Ecublens VD).\n\nActif depuis plus de 15 ans dans le domaine de l’éducation, notre groupe fédère trois crèches (Les Petits Acrobates, Le Microcosme et la Nanosphère), une école privée (Ecole Vivalys), un organisme de camps de vacances (Les Graines de Curieux) et un club de running pour les tout-petits (EducaRun).\nChaque jour, 150 collaborateurs encadrent environ 500 enfants dans un environnement rigoureux, attentif, novateur et orienté vers l’excellence éducative.\nBien que notre perimetre soit éducative et profondément humaine, notre fonctionnement est celui d'une entreprise privée exigeante. Objectifs clairs, est a la recherche de d'efficience, amélioration continue et culture du résultat font partie intégrante de notre quotidien.\nDans le cadre de notre développement, nous créons un offre d'poste de :\nResponsable des opérations et de la performance (H/F) à 100%\nDescription du position\nRattaché directement au CEO, vous serez responsable de la qualité, du contrôle et de l’optimisation des opérations (hors pédagogie) ainsi que du suivi financier de notre département crèches.\nVous collaborez avec les directions des crèches et garantissez la cohérence, la rigueur et la mesure des performances.\nIl s'agit d'un poste stratégique au cœur de la structuration et du développement du groupe.\nMissions principales\n•\nContrôle financier, reporting : mise en place et suivi d’outils de mesure de la performance financière et humaine (taux de remplissage, coût par place, taux d’absentéisme, turnover, etc …)\n•\nSuivi des opérations d’un point de vue :\n•\nLogistique : optimisation des approvisionnements et de la chaîne de valeur, est a la recherche de du meilleur rapport qualité-prix, suivi des dépenses, optimisation des process.\n•\nAnalyse de l’utilisation des ressources humaines.\n•\nMise en place et suivi de processus garantissant une qualité et une expérience optimale des opérations - hors pédagogie (clients et fournisseurs).\n•\nCollaboration avec les directions, notamment participation à la fin du processus de recrutement des collaborateurs.\n•\nImplémentation d’un nouveau logiciel de gestion de la présence des enfants (one shot).\nProfil recherché\n•\nCe offre d'emploi implique une présence quotidienne sur le terrain dans nos différentes structures. Il s'adresse à une personne appréciant l'action, le contact direct avec les équipes et la résolution concrète de problèmes opérationnels. Le télétravail n'est pas compatible avec la nature de la fonction.\n•\nExcellente capacité d’analyse et sens aigu de la performance économique.\n•\nEsprit d’societe, proactif et orienté solutions.\n•\nCapable de travailler seul et en équipe.\n•\nLeadership transversal : relais entre le terrain et le CEO, capacité à influencer et à faire passer des messages parfois difficiles avec diplomatie.\n•\nFormation supérieure en gestion, finance, management ou hôtellerie (EHL, HEC ou équivalent).\n•\nExpérience confirmée dans un role de Responsable administratif et financier, Operations Manager, RAF PME ou Direction opérationnelle multisite.\n•\nMaîtrise du français et très bon niveau d’anglais.\n•\nUne connaissance du CRM HubSpot serait un atout.\nUne expérience dans le domaine de la petite enfance n’est pas requise. Nous recherchons avant tout une personne ayant démontré sa capacité à améliorer durablement la performance d’une organisation, à piloter des indicateurs clés, à optimiser des processus et à collaborer avec des équipes de management dans un environnement exigeant.\nNous offrons\n•\nUn opportunite clé à fort potentiel d'évolution au sein du groupe. Selon les résultats obtenus et le développement futur d'Educalis, le périmètre pourra progressivement s'étendre à d'autres activités du groupe ainsi qu'à des responsabilités stratégiques accrues.\n•\nUn environnement de travail sain et stimulant, collaboratif et localement ancré.\n•\nUne équipe engagée et passionnée par la qualité éducative.\nProcessus de recrutement\n•\nEnvoi de votre dossier complet (CV et lettre de motivation).\n•\nPremier échange avec le CEO pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre vision du rôle.\n•\nRencontre avec la direction de la qualité pédagogique et des opérations (pédagogiques) pour valider la compatibilité opérationnelle et la culture de terrain.\n•\nUne mise en situation pourra compléter le processus pour évaluer vos compétences opérationnelles et analytiques.\n•\nDécision finale et intégration progressive avec accompagnement personnalisé.\nDe manière générale, nous valorisons la réactivité, la transparence et l’envie d’entreprendre.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir.\nIl ne sera répondu qu'aux offres répondant strictement au profil souhaité.\n\nRejoignez Educalis et donnez un nouvel elan ",
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    "description": "L’Ecole Vivalys est une école enfantine et primaire privée. Elle propose pour des élèves de la 1P HarmoS à la 7P HarmoS un enseignement classique qui s’appuie notamment sur le sport, les langues et les ateliers extra-muros pour donner du sens aux apprentissages.Dès 3 ans, les enfants peuvent rejoindre l’une de nos trois Petites Sections et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire à la fin de l’année scolaire nous recherchons un :Responsable pédagogique (H/F) à 100%Votre missionEn tant que Responsable pédagogique, vous assurez un haut niveau de qualité dans l’organisation, le suivi et le développement pédagogique de l’établissement. Vous jouez un rôle central dans l’encadrement des équipes enseignantes et dans la mise en œuvre des programmes scolaires.Vos responsabilités principalesManagement et encadrement pédagogiqueSuperviser, orienter et encadrer l’équipe pédagogique (enseignants titulaires et non titulaires, encadrants, stagiaires).Recruter les enseignants en collaboration avec la Direction.Soutenir et développer le potentiel des enseignants.Garantir le respect du cadre pédagogique et institutionnel.Organiser le remplacement des enseignants en cas d’absence.Porter et soutenir la vision pédagogique de l’établissement.Qualité des apprentissagesVeiller à la qualité de l’enseignement des fondamentaux (lire, écrire, compter, penser) et des autres disciplines.S’assurer de l’atteinte des objectifs pédagogiques à court, moyen et long terme.Suivre les élèves et coordonner, si nécessaire, le travail avec des spécialistes externes (logopédistes, etc.).Établir et valider les emplois du temps.Lien entre l’école, les familles et la DirectionAssurer la communication avec les parents en soutien aux enseignants.Valider les bulletins scolaires (4 par année).Organiser et animer les journées pédagogiques.Organiser et participer aux réunions de parents.Faire le lien entre la Direction et l’équipe pédagogique.Organiser et animer des réunions régulières avec le corps enseignant.Vie de l’établissementOrganiser et superviser les événements de l’école (fête de Noël, promotions, etc.).Assurer la visibilité de l’établissement, l’accueil des familles et les visites.Participer aux réunions de direction.Conditions requisesÊtre francophoneMaîtrise de l’anglaisAvoir obtenu un Bachelor ou un Master universitaire et/ou un titre jugé équivalent.Disposer d’une formation pédagogique complète reconnue par la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP)ou agréée par le département compétent, ou à défaut d’une expérience professionnelle jugée équivalente.Suisse ou permis CProfil recherchéExcellente connaissance des programmes et des objectifs pédagogiques.Expérience confirmée dans l’enseignement et/ou la coordination pédagogique.Fortes compétences en management et leadership.Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication.Capacité d’organisation, d’anticipation et de prise de décision.Nous offronsUn poste à responsabilités au sein d’un établissement dynamique.Un environnement de travail stimulant et collaboratif.La possibilité de contribuer activement au développement pédagogique de l’école.Entrée en fonction :A convenir (la rentrée scolaire est fixée au 17.08.2026)Si un poste de travail à Lausanne/Ecublens vous intéresse, alors envoyez-nous votre dossier complet (CV, diplômes reconnus en Suisse, et lettre de motivation) par courriel. Seules les candidatures correspondant au profil souhaité recevront une réponse.",
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