EFG Bank AG

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    "title": "Développeur Commercial du Groupe de Planification de Patrimoine",
    "description": "\nDevenez Business Developer au sein d'EFG International, un groupe bancaire mondial. Rejoignez une ambiance dynamique et inclusive, propice à l'innovation.\nTâches\n\nSoutenir le Responsable Mondial de la Planification Patrimoniale dans ses ambitions de croissance.\nCoordonner les initiatives prioritaires de Planification Patrimoniale pour améliorer les offres.\nDévelopper des outils d'engagement client pour renforcer le positionnement sur le marché.\n\nCompétences\n\nDiplôme en administration des affaires ou finance, 5 ans d'expérience requise.\nCapacité analytique exceptionnelle et compétences organisationnelles.\nMaîtrise de l'anglais, allemand, français ou italien un plus.\n\nDéveloppeur Commercial du Groupe de Planification de PatrimoineDescription du posteNotre entrepriseEFG International est un groupe mondial de banque privée, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.Notre but et notre missionDonner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.RôleSoutien commercial au Responsable mondial de la planification patrimoniale pour la réalisation des ambitions de croissance de la planification patrimoniale en termes d'actifs sous gestion, de nouveaux actifs nets (NNA) et d'objectifs de revenus, tout en pilotant l'exécution et le suivi des initiatives stratégiques clés.Principales responsabilitésAméliorer la collaboration quotidienne avec les chargés de relation client et servir de centre de compétence centralCoordonner les initiatives prioritaires de la planification patrimoniale, y compris l'amélioration des offres principales et le développement de nouvelles solutionsAméliorer les cadres de reporting structurés pour surveiller la progression de l'exécution, mesurer l'impact et soutenir la gestion et le reporting pour le Responsable mondial de la planification patrimonialeSoutenir le développement de contenus ciblés de planification patrimoniale définis par le Responsable mondial de la planification patrimoniale et des outils d'engagement client pour renforcer le positionnement sur le marché (par exemple événements clients, livres blancs, campagnes thématiques)Soutenir le Responsable mondial de la planification patrimoniale sur des projets ponctuels/processus de gestion des coûts, etc./MTPCompétences et expérienceDiplôme universitaire en administration des affaires ou discipline liée à la finance ;Minimum 5 ans d'expérience et un parcours démontré en gestion d'entreprise, gestion de projet et/ou conseil en stratégie.Penseur méthodique avec une capacité prouvée à faire preuve d'une rigueur analytique exceptionnelleSolides compétences organisationnelles, approche structurée, respect strict des exigences légales, réglementaires et de conformité.Expérience pratique dans la création de propositions et présentations prêtes pour les clients en utilisant la suite d'applications Microsoft.Langues : excellente maîtrise de l'anglais requise ; l'allemand, le français ou l'italien seraient un avantage.Nos valeursResponsabilité : Prendre en charge les tâches et les défis, ainsi que rechercher une amélioration continuePragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualitéPassion : Être engagé et viser l'excellenceOrientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risquesEsprit de partenariat : Promouvoir la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.",
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