Endress+Hauser

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    "title": "Automation Engineer*in (Machine Software & Connectivity) 100% (w/m/d)",
    "description": "Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.\nWir suchen eine:n Automation Engineer*in (Machine Software & Connectivity) 100% (w/m/d), welche*r Maschinen-Software (SPS) und Maschinenkonnektivität zusammen denkt und in der Umsetzung dafür sorgt, dass Anforderungen klar, testbar und standardkonform werden.\nBei der Flowtec AG in Reinach entwickeln wir als Product Center Durchflussmesstechnik und Lösungen für die Prozessautomatisierung. An unserem Standort in Reinach arbeiten rund 1'600 Mitarbeitende aus über 52 Nationalitäten. Weltweit ist die Endress+Hauser Flowtech AG an sechs Standorten mit mehr als 2'900 Mitarbeitenden vertreten.\nWorum geht es in der Stelle?\nSie möchten nicht nur \"Fehler suchen\", sondern Qualität früh im Lifecycle verankern? Sie verstehen Maschinenabläufe, SPS-Logiken und Connectivity (u.a. OPC UA), können Anforderungen sauber strukturieren und bringen gemeinsam mit externen Partnern verschiedenste Maschinensysteme zuverlässig in Betrieb? Dann sind Sie bei uns richtig: In dieser Rolle verbinden Sie Softwareentwicklung, Requirements Engineering für Maschinen-Software und Machine Connectivity Engineering. Von der Spezifikation bis FAT/SAT und Inbetriebnahme.\nAutomation Engineer*in (Machine Software & Connectivity) 100% (w/m/d)\nWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?\nSie werden:\nAnforderungen strukturieren und präzisieren: Gemeinsam mit Fachspezialisten, Betreibern und Projektleitung an Software und Abläufe für Maschinen arbeiten (in Form von Zustandsmodellen, Schnittstellendefinitionen, Kommandospezifikationen, Fehler- / Exception?Handling, Sequenz und Prozessabläufen, Grenzwertdefinitionen und Testmanagement)\nVor Ort Reviews führen, Debugging sowie punktuelle Anpassungen oder Prototypenbegleitung von Maschinensoftware mit Unterstützung über den kompletten Lebenszyklus der Produkte und Maschinen übernehmen\nOPC UA Standardmodelle und Informationsmodelle für Maschinenintegration erarbeiten, konsistent halten, Lieferantenimplementierungen fachlich reviewen und auf Standardtreue inklusive Mapping und Integration prüfen\nexterner Maschinenhersteller fachlich führen: Alignments, Reviews, sowie QMS aufbauen und einfordern\nFAT/SAT und Integrationstests planen, durchführen und dokumentieren, sowie iterative Korrekturschleifen mit Lieferanten steuern\nEnd-to-End Stabilität und OT-Security-Guardrails sicherstellen (Zertifikate, Policies, Zugriffsschutz, Quality-Gate, Dokumentation)\nWas erwarten wir von Ihnen?\nSie:\nVerfügen über ein Bachelor- oder Masterstudium in Automatisierungstechnik, Systemtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation\nBringen Erfahrung in der SPS-Entwicklung nach IEC 61131-3 mit und verstehen Automatisierung, SPS-Logik sowie Maschinenabläufe mit Sequenzen, Zuständen und Fehlerbildern sehr gut\nHaben Praxiserfahrung in der SPS-Konzeptentwicklung und SPS-Systemarchitektur, idealerweise mit Zustandsautomaten, Betriebsarten, Testing und strukturiertem Troubleshooting\nArbeiten im Requirements Engineering strukturiert, testbar und adressatengerecht und bringen idealerweise Erfahrung im Maschinen- oder OT-Umfeld mit\nVerfügen über Know-how in OPC UA, industrieller Kommunikation und Schnittstellenmodellierung sowie Erfahrung in FAT/SAT und der fachlichen Steuerung von Lieferanten\nKommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit Elektro- und mechanischer Konstruktion sowie weiteren Projektbeteiligten zusammen\nWas können Sie von uns erwarten?\nWir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.\nWir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.\nWir bieten Ihnen in Absprache mit Ihrer Führungskraft flexible Arbeitszeiten innerhalb des geltenden Arbeitszeitrahmens sowie die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten.\nWir gewähren zusätzlich zu den gesetzlichen und kantonalen Feiertagen weitere arbeitsfreie Tage, die jährlich definiert werden.\nWir unterstützen Mitarbeitende mit Familienpflichten unter anderem mit Urlaub des anderen Elternteils, Adoptionsurlaub sowie bezahlter Betreuung von Angehörigen und Kindern gemäss Reglement.\nWir bieten Ihnen ein internationales Umfeld in Reinach mit rund 1'600 ",
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    "title": "ICT System Engineer 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.\nWir suchen eine*n ICT System Engineer (f/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere IT- und OT-Landschaft mit innovativen Lösungen und bereichsübergreifenden Projekten aktiv mitzugestalten.\nWorum geht es in dieser Stelle?\nLieben Sie es, komplexe technische Herausforderungen zu lösen? Haben Sie Freude daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur digitalen Transformation leisten?\nDann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer industriellen IT- und OT-Umgebungen mit und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein, die unsere Produktion und Prozesse nachhaltig verbessern.\nICT System Engineer 80-100% (w/m/d)\nWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?\nSie werden:\nBetrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung von OT-Umgebungen übernehmen.\nKonzeption und Umsetzung von Client Engineering-Lösungen mit Schwerpunkt Industrie und Produktion verantworten.\nbereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von IT- und OT-Prozessen leiten und realisieren.\nIT- und OT-Sicherheitsprojekte gemäss aktuellen Standards und Compliance-Vorgaben planen und durchführen.\ndie Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level beraten und unterstützen - inklusive Analyse und Lösungsfindung bei komplexen technischen Fragestellungen.\nWas erwarten wir von Ihnen?\nSie:\nhaben eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet.\nbringen mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld mit.\nverfügen über ITIL-Erfahrung in einer globalen Service Organisation.\narbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.\nkommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.\nsprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Englisch.\nWas können Sie von uns erwarten?\nWir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.\nWir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.\nWir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.\nWir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.\nWir leben familienfreundliche Richtlinien - inklusive Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuung.",
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    "title": "Produktmanager Digitale Lösungen 100% (w/m/d)",
    "description": "Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.\nWorum geht es in dieser Stelle?\nSie begeistern sich für technische Zusammenhänge, behalten Markttrends im Blick und entwickeln daraus innovative Marketingansätze? Als Produktmanager Digitale Lösungen 100% (w/m/d) bei Endress+Hauser (Schweiz) AG übernehmen Sie Verantwortung für unsere digitalen Lösungen und Dienstleistungen und gestalten aktiv deren Positionierung und Weiterentwicklung über verschiedene Branchen hinweg.\n.\nProduktmanager Digitale Lösungen 100% (w/m/d)\nWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?\nVerantwortlich für die strategischen und operativen Marketingaktivitäten unserer digitalen Lösungen und Dienstleistungen in allen Branchen.\nIdentifikation und Evaluierung veränderter Anforderungen an unser Produkteportfolio infolge von Änderungen im Markt.\nUnterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen und Kundenbesuchen\nEntwicklung und Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien.\nMarktbeobachtung und Marktrecherchen zur Identifikation zukünftiger Anforderungen\nProduktbetreuung entlang des kompletten Lebenszyklus (von der Markteinführung bis zum Phase-out)\nWas erwarten wir von Ihnen?\nFachhochschule oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik / Informationstechnik)\nmehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden\nErfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie z.B. FF, Profibus, Profinet, APL etc.\nSelbständige und kundenorientierte Arbeitsweise\nAufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit einem kommunikationsstarken und sicheren Auftreten\nAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten\nFliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)\nWas können Sie von uns erwarten?\nSicherheit eines internationalen Familienunternehmens\numfangreiche Weiterbildungsangebote\nBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement\nFlexible Arbeitszeiten\nAngebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Expert(e) Senior en Acquisition de Talents (h/f/d)",
    "description": "Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.\nNous recherchons un(e) Expert(e) Senior en Acquisition de Talents (h/f/d) pour Endress+Hauser Flow, afin de compléter notre équipe et de contribuer activement au succès de notre organisation en recrutant des experts spécialisés et des leaders.\nEn quoi consiste ce poste ?\nDans ce rôle, vous identifiez et recrutez des personnes qui, par leur expertise, leurs connaissances et leur personnalité, façonnent l'avenir de nos technologies et de notre travail. Nos solutions de mesure aident les entreprises du monde entier à préserver les ressources, à utiliser l'énergie plus efficacement et à rendre les processus plus durables. Pour atteindre cet impact, nous avons besoin des bons talents — tant dans le domaine des experts techniques que dans les fonctions de direction.\nVous jouez un rôle clé pour poursuivre ce chemin avec succès. Nous attachons une importance particulière à ce que vous convainquiez non seulement par vos compétences, mais aussi par votre plaisir à collaborer au sein de notre équipe.\nQuelles seront vos responsabilités ?\nVous allez :\ndiriger des processus de recrutement de bout en bout, en vous concentrant sur les postes de direction (jusqu'aux postes exécutifs) et les postes d'experts techniques exigeants.\nélaborer des stratégies de recherche incluant à la fois l'Active Sourcing et des approches ciblées du marché.\nconstituer et entretenir des viviers de talents pour des groupes cibles critiques afin d'identifier à long terme des profils qualifiés.\nréaliser des approches directes et attirer des talents adaptés via différents canaux pour nous.\nconseiller les responsables du recrutement et les partenaires RH pour garantir des processus de sélection fondés et équitables.\nanimer des entretiens, gérer les structures de feedback et accompagner des processus décisionnels transparents.\nutiliser des analyses de marché et de tendances pour faire évoluer continuellement notre stratégie d'acquisition de talents.\ncollaborer avec les équipes TA mondiales et le branding employeur pour assurer une expérience candidat forte.\nQu'attendons-nous de vous ?\nVous :\ndisposez d'un diplôme de licence ou master en (psychologie économique) ou en gestion d'entreprise, ou d'une formation équivalente.\navez plusieurs années d'expérience dans le recrutement de profils techniques ainsi qu'idéalement dans la recherche de cadres.\ncomprenez le marché du travail dans les environnements techniques et commerciaux et vous intéressez aux tendances et évolutions.\ncommuniquez clairement, avec respect et conviction, et aimez travailler en étroite collaboration avec les dirigeants.\nmaîtrisez l'Active Sourcing et l'utilisation d'outils tels que LinkedIn Recruiter et idéalement SuccessFactors.\nêtes digne de confiance, établissez rapidement des relations et accompagnez les candidatures de manière professionnelle tout au long du processus.\ntravaillez de manière orientée solution, structurée et faites preuve d'initiative.\nparlez et écrivez couramment l'allemand et l'anglais.\nQue pouvez-vous attendre de nous ?\nNous sommes une entreprise familiale très engagée avec une vision durable.\nNous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec des possibilités variées de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.\nNous favorisons l'équilibre vie professionnelle-vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que des possibilités de télétravail (25 %) pour aider nos collaborateurs à maintenir un équilibre sain.\nNous soutenons des solutions de mobilité durables telles que les transports publics pour faciliter les déplacements de nos collaborateurs.\nComment postuler ?\nPour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Technology Manager - Industrial Networks & IIoT (m/f/d)",
    "description": "At Endress+Hauser, progress happens by working together. As the global leader in measurement instrumentation, with over 17,000 employees, we shape the future in the field of process automation. Whether developing and realizing new technology as a team, collaborating to build instrumentation, or strengthening vital relationships with countless global industries, we work to create trusted relationships that help everyone thrive. As a family-owned company, we look beyond short-term moves and work to create a vision that is forward-thinking for our people, our clients, and the world at large.\nWe are looking for a Technology Manager - Industrial Networks & IIoT to join Endress+Hauser Digital Solutions and drive our global innovation process, especially in the realm of digital transformation. Endress+Hauser Digital Solutions is our Product Center for the Industrial Internet of Things—where 200 innovators collaborate in 12 agile squads, backed by over 200 IIoT patents and an ISO 27001-certified commitment to security—to deliver cutting-edge hardware, software, and cloud services that unlock the full potential of process-industry data.\nWhat is the role about?\nAre you ready to lead the charge in transforming industrial landscapes through digital innovation? Do you have a passion for strategizing and implementing cutting-edge solutions that shape the future of process industries worldwide?\nAs Technology Manager - Industrial Networks & IIoT, you'll be at the forefront of evaluating technology trends, crafting strategies, and providing strategic guidance for digitalization of process plants based on Ethernet based fieldbus technologies and Industrial Internet of Things (IIoT) initiatives. Join us in revolutionizing industrial processes and enhancing customer experiences through digital transformation.\nTechnology Manager - Industrial Networks & IIoT (m/f/d)\nWhich tasks will you perform?\nYou will\nEvaluate technological trends and their industrial application as a basis for strategic decisions.\nDevelop actionable strategies and specifications for implementation based on your assessments.\nProvide technology consulting for digitization and IIoT with a focus on customer requirements in process industries.\nSupport development and sales activities and offer training as an expert on utilized systems and technologies.\nModerate working groups to harmonize internal company standards, guidelines and specifications.\nRepresent Endress+Hauser in international standard development organizations and committees.\nWhat do we expect from you?\nYou\nHold a degree in engineering, preferably complemented with practical experience in product and/or technology management for industrial process automation.\nBring at least 7 years of professional experience.\nAre familiar with fieldbus and field device integration technologies as typically applied in process industries today.\nHave an insight into the workflows for planning, commissioning and maintaining process plants and process control systems.\nAre eager to learn and willing to delve into details to further develop expertise in your field.\nHave a high level of communication and social skills and the ability to moderate interdisciplinary working groups.\nCommunicate fluently in German and English.\nAre willing to travel internationally, approximately 20% of the time.\nWhat can you expect from us?\nA dynamic and innovative work environment at the forefront of digital transformation.\nOpportunities and training for professional growth and career development.\nA flexible and family-friendly work culture that supports work-life balance.\nCompetitive salary and benefits package, including health and wellness programs.\nThe security and prospects of an international, family-owned company that supports sustainability and diversity and has a long-term vision.",
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    "title": "Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100%",
    "description": "Endress+Hauser sucht eine(n) Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100%:\n\n• Wir suchen eine*n Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler*in/Architekt*in aus der Industriebranche, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Erfahrung unsere Softwarelandschaft nachhaltig zu prägen und technisch wie menschlich zu bereichern.\n• Worum geht es in dieser Stelle?\n• Sind Sie jemand, der gerne mutige technologische Schritte wagt? Haben Sie Freude daran, aus Ideen klare Softwarekonzepte für morgen zu formen? Und macht es Ihnen Spass, andere auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam Standards zu setzen?\n• Wenn Sie sich darin wiederfinden, erwartet Sie eine Rolle, in der Sie unsere künftigen Gerätegenerationen mitgestalten und echten Einfluss auf Technologien haben, die Menschen weltweit jeden Tag begegnen.\n• Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100%\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Senior Expert Embedded C++ SW-Entwickler/-Architekt*in aus der Industriebranche, 100% bei Endress+Hauser in .",
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