Engineering Management Selection - E.M.S. SA

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Business Partner RH Senior a Renens VD ? Engineering Management Selection - E.M.S. SA recrute.\n\nRejoignez une groupe clé du secteur énergétique en Suisse romande et\nprenez un rôle RH à fort impact, avec une évolution possible vers une fonction de Responsable RH\nNotre client, SIE SA, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité et de télécommunication qui dessert quatre communes de l’Ouest lausannois comptant plus de 50 000 habitants. Avec près de 130 collaborateurs, l’societe est un énergéticien complet accompagnant ses clients dans leur stratégie énergétique et joue un rôle essentiel dans le développement régional. Energique et autonome, SIE SA allie innovation et efficacite´ gra^ce a` une culture d’ouverture et de performance ainsi qu’a` des investissements et à des partenariats cible´s. Afin de renforcer son département Ressources Humaines, nous recrutons un·e\nBusiness Partner RH Senior\nRattaché·e à la Responsable RH, vous êtes la·le partenaire RH de référence des managers et les accompagnez de manière autonome et humaine dans la gestion de leurs équipes. Vous traitez et gérez l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs en étant le trait d’union entre la Direction, les managers et les collaborateurs. Votre expérience vous permet de vous occuper des entretiens sensibles, de la gestion des talents, de conseiller les managers et de garantir le bon fonctionnement des processus RH.\nÉ\nvolution de carrière possible\nCe poste offre une perspective d’évolution réelle vers une fonction de Responsable RH, selon votre prise d’autonomie et votre capacité à accompagner les enjeux RH de l’structure.\nVos principales tâches et responsabilités\n•\nConseiller et accompagner les managers au niveau de la politique du personnel et des processus RH\n•\nGérer les entretiens sensibles de manière autonome en proposant un accompagnement respectueux\n•\nGérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs\n•\nAssurer le développement des compétences des collaborateurs\n•\nRenseigner l’ERP pour toutes les questions administratives liées aux ressources humaines\n•\nFavoriser un climat de travail sain et constructif au sein des équipes, maintenir une culture d’societe dynamique et motivante et promouvoir l’image de marque de l’entreprise\nVotre profil\n•\nExpérience de 10 ans minimum dans un rôle similaire dans un environnement industriel ou technique\n•\nExcellente maîtrise des processus RH sur l’ensemble du cycle de vie collaborateur\n•\nCapacité à gérer des situations RH complexes avec calme, recul et assurance\n•\nCapacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés\n•\nMaîtrise des outils informatiques RH et d’un système ERP – Abacus un atout\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles, de communication, d’écoute et d’empathie\n•\nSens de l’organisation et des priorités, proactivité et forte autonomie tout en sachant travailler en équipe\nNous offrons\n•\nUne structure stable, energique, utile et fortement ancrée dans la région lausannoise\n•\nUn rôle RH central et à fort impact, proche des décideurs et avec une vraie autonomie\n•\nUne perspective d’évolution concrète vers un rôle de Responsable RH\n•\nUn environnement agile, humain et en pleine transformation\n•\nDes conditions salariales et sociales attractives\nCe rôle correspond à votre parcours et à vos ambitions?\nAlors n’hésitez pas à nous contacter par email à\nÉcrire un email\nou à nous appeler au 41 21 613 70 03 pour plus d’informations.\nNuméro d'identification 5069.VD\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Engineering Management Selection - E.M.S. SA aujourd'hui.",
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    "title": "Head of IT & Transformation Digitale",
    "description": "Engineering Management Selection - E.M.S. SA recrute un(e) Head of IT & Transformation Digitale a Crissier.\n\nDans ce rôle stratégique, prenez la tête de l’IT d’un acteur énergétique clé de l’Ouest lausannois et pilotez l’évolution de son système d’information\nNotre client, SIE SA, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité et de télécommunication qui dessert quatre communes de l’Ouest lausannois comptant plus de 50 000 habitants. Avec près de 130 collaborateurs, l’entreprise est un énergéticien complet accompagnant ses clients dans leur stratégie énergétique et joue un rôle essentiel dans le développement régional. Dynamique et autonome, SIE SA allie innovation et efficacite´ gra^ce a` une culture d’ouverture et de performance ainsi qu’a` des investissements et à des partenariats cible´s. Pour reprendre la tête de son département informatique, nous cherchons un·e\nHead of IT & Transformation Digitale\nRattaché·e au Directeur de l’entreprise et membre du comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction IT de la société. A la tête d’une équipe de 5 personnes, vous gérez le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance. Vous faites évoluer l’architecture logicielle selon les besoins métiers et définissez les axes de gouvernance informatique, notamment sur les aspects stratégiques, de cybersécurité et de protection des données.\nVos principales tâches et responsabilités\n•\nProposer et définir le cadre et les règles de gouvernance informatique pour l’organisation\n•\nGérer, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de l’entreprise\n•\nPiloter l’équipe de 5 personnes du service informatique et assurer la redondance des fonctions\n•\nGérer le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance\n•\nCollaborer avec les spécialistes métiers afin de comprendre leurs besoins et faire progresser l’architecture logicielle et les processus IT en mettant en place les solutions escomptées\n•\nParticiper activement au développement opérationnel des solutions logicielles et infrastructures en tant qu'expert métier\nVotre profil\n•\nBachelor ou Master en informatique (HEG, HES, EPF) ou équivalent\n•\nExpérience de minimum 10 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel\n•\nSolide expérience en architecture logicielle d’entreprise\n•\nCapacité à traduire des enjeux métiers en solutions IT pragmatiques et durables\n•\nSens de la collaboration, diplomatie, sensibilité business et vision globale\n•\nBonnes capacités de communication et rédactionnelles, force de proposition, leadership et sens de l’initiative\n•\nMaîtrise du français ; bon niveau d’anglais et d’allemand\nNous offrons\n•\nUn rôle stratégique avec une forte visibilité au sein du comité de Direction\n•\nL’opportunité de piloter et transformer l’IT d’un acteur essentiel de la région lausannoise\n•\nUn environnement agile, humain et en pleine évolution\n•\nUne réelle autonomie, des circuits courts et une capacité d’impact concrète\n•\nDes conditions salariales et sociales attractives\nEnvie de piloter l’IT d’un acteur stratégique et de faire évoluer durablement son système d’information ?Alors n’hésitez pas à nous contacter par email à\nÉcrire un email\nou à nous appeler au 41 21 613 70 03 pour plus d’informations.\nNuméro d'identification 5070.VD\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Senior Automation Engineer PLC / CNC – Futur·e Chef·fe de groupe",
    "description": "Prenez un rôle clé en automation PLC sur machines CNC multiaxes de haute précision et évoluez vers un poste de Team Leader.Avec une renommée mondiale, notre cliente est une entreprise industrielle suisse d’environ 300 personnes basée dans le Jura bernois, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils CNC pour les secteurs de l’horlogerie, du médical et de l’électronique. Son département R&D de 80 personnes est à la pointe de l’innovation, faisant de l’entreprise un leader de la mécanique de précision et de l’automation industrielle dans l’Arc jurassien. Pour renforcer son équipe Automation et reprendre à terme la responsabilité d’un groupe, nous recherchons un·eSenior Automation Engineer PLC / CNC – Futur·e Chef·fe de groupe.A ce poste, vous faîtes partie du groupe FANUC constitué de quatre ingénieurs et intégré dans l’équipe Automation. Grâce à votre expertise dans le domaine, vous développez et améliorez des programmes en langage FANUC pour les machines CNC et vous soutenez les clients sur ces mêmes aspects. Votre expérience et votre leadership vous permettent d’aider vos collègues et de devenir peu à peu le référent technique et le ou la futur·e chef·fe du groupe FANUC.Tâches principalesDévelopper et améliorer les programmes standards ou spécifiques clients en langage FANUC Ladder pour le pilotage des machines CNC multiaxes de haute précisionAssister vos collègues et devenir le référent technique du groupe FANUCMettre en service les machines en collaboration avec les autres départements internesSoutenir les clients depuis le développement des programmes jusqu’à la livraison de la machineApporter votre support technique à l’interne et ponctuellement à l’externe chez les clientsGérer les modifications liées au cycle de vie des produits et à l’obsolescence des composantsVotre profilIngénieur·e ou technicien·ne en systèmes industriels, automation ou informatiqueExpérience confirmée en programmation PLC sur machines CNC - FANUC un atoutExpérience en asservissement, un atout importantPassion pour l’automation et la précision industrielleLeadership naturel et le goût du travail en équipeAutonomie, rigueur et approche orientée solutions et clientsVos avantagesPoste offrant une évolution vers un rôle de Chef de groupeTravail sur des machines CNC à la pointe de la technologie pour l’horlogerie, le médical et l’électroniqueImpact direct sur des projets standards ou spécifiques clients à forte valeur technologiqueEntreprise très innovante, dynamique, leader dans son domaine et à dimension internationaleFlexibilité au niveau des horaires et du télétravail et possibilités de formation continueConditions salariales et sociales attractives et évolutivesEnvie de devenir le ou la future chef·fe du groupe FANUC dans une entreprise leader suisse?Alors n’hésitez pas à nous contacter par email àÉcrire un emailou à nous appeler au +41 21 613 70 03 pour plus d’informations.No. vacance: 5059.VD",
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    "title": "Head of Product Quality, Naval industry",
    "description": "Lead product quality and reliability for complex welded structures for the Naval industryOur client is an engineering company based in French-speaking Switzerland specializing in the design and development of complex custom-designed machines operating in demanding environments. Its machines are developed to meet highly specific customer requirements in technically advanced sectors such as Space, Energy or Transport. Our client delivers high-value systems where performance, compliance and robustness are critical. To strengthen its quality organization, we are looking for a senior professional ready to combine team leadership, technical expertise, and cross-functional coordination.Reporting directly to the Business Unit Manager, you play a key part in securing the reliability, compliance, and industrial performance of highly complex engineered systems. Your work directly contributes to product integrity, customer confidence and success of technically demanding projects.You lead a small team of quality engineers and ensure product conformity with customer specifications and regulatory requirements throughout the full project lifecycle. Beyond team management, you structure and drive quality activities within your scope and contribute to building a strong culture of anticipation, prevention, and continuous improvement.Main responsibilitiesManage and lead the activities of a small team of quality engineersEnsure product compliance and conformity with customer specifications at all stages of the project, from development to manufacturing, testing, and commissioningOversee product assurance, risk management, and safety-related quality activitiesManage control plans, production quality monitoring, non-conformities, and root cause analysisAct as the main quality interface toward customers and coordinate cross-functional quality topicsContribute to process capability, performance indicators, and continuous improvement initiativesSupport internal compliance and certified management systems in a regulated contextYour profileEngineering degree with extended experience in complex industrial environmentsProven experience in a similar role with team leadership skillsStrong communication skills and ability to manage stakeholdersSolutions-driven, dynamic, high autonomy and well structuredGood command of MS Office and ERP systemsFluency in French and in EnglishWhat we offerTechnically challenging projects in a cutting-edge engineering environmentA role with real impact on product reliability and performanceStable and human-scale organization with international exposureA culture that values initiative, responsibility, and continuous improvementPositive team spirit and modern working conditionsReady to shape product quality and reliability in a leading Swiss engineering company? Please contact us by email atWrite an emailor call us at +41 21 613 70 03 for more information.Vacancy-Nr. 5046.VD",
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    "description": "Lead product quality and reliability for complex, high-performance engineering systemsOur client is an engineering company based in French-speaking Switzerland specializing in the design and development of complex custom-designed machines operating in demanding environments. Its machines are developed to meet highly specific customer requirements in technically advanced sectors such as Space, Energy or Transport. Our client delivers high-value systems where performance, compliance and robustness are critical. To strengthen its quality organization, we are looking for a senior professional ready to combine team leadership, technical expertise, and cross-functional coordination.Reporting directly to the Business Unit Manager, you play a key part in securing the reliability, compliance, and industrial performance of highly complex engineered systems. Your work directly contributes to product integrity, customer confidence and success of technically demanding projects.You lead a small team of quality engineers and ensure product conformity with customer specifications and regulatory requirements throughout the full project lifecycle. Beyond team management, you structure and drive quality activities within your scope and contribute to building a strong culture of anticipation, prevention, and continuous improvement.Main responsibilitiesManage and lead the activities of a small team of quality engineersEnsure product compliance and conformity with customer specifications at all stages of the project, from development to manufacturing, testing, and commissioningOversee product assurance, risk management, and safety-related quality activitiesManage control plans, production quality monitoring, non-conformities, and root cause analysisAct as the main quality interface toward customers and coordinate cross-functional quality topicsContribute to process capability, performance indicators, and continuous improvement initiativesSupport internal compliance and certified management systems in a regulated contextYour profileEngineering degree with extended experience in complex industrial environmentsProven experience in a similar role with team leadership skillsStrong communication skills and ability to manage stakeholdersSolutions-driven, dynamic, high autonomy and well structuredGood command of MS Office and ERP systemsFluency in French and in EnglishWhat we offerTechnically challenging projects in a cutting-edge engineering environmentA role with real impact on product reliability and performanceStable and human-scale organization with international exposureA culture that values initiative, responsibility, and continuous improvementPositive team spirit and modern working conditionsReady to shape product quality and reliability in a leading Swiss engineering company? Please contact us by email atWrite an emailor call us at +41 21 613 70 03 for more information.Vacancy-Nr. 5046.VD",
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    "description": "Design the machines that build the future of medical technologyBased in the Neuchâtel canton, our client is a highly innovative Swiss MedTech company with nearly 100 years of precision engineering expertise. Recognized worldwide for the quality of its products and its capacity for innovation, the company designs, manufactures, and distributes its own micro-precision instruments that improve safety and efficiency of medical treatments. Our client designs and develops its own production machines and equipment dedicated to the automated manufacturing of its instruments.This is arare opportunityfor a senior and resilient engineer to lead the development ofcustom-built production machinesfor the healthcare industry. To strengthen its industrialization team, our client is looking for aSenior Industrialization Project Manager.Reporting directly to the Operations Director, you will invent, develop and industrialize custom-built machines that manufacture high-precision medical devices used worldwide. You will lead key projects from conception through commissioning, including next-generation CNC machines, advanced packaging and automation systems, thermal or surface treatment process or processes improvement. Your work contributes directly to medical devices that improve treatments worldwide, combining Swiss precision engineering with healthcare impact.Main tasksLead complex projects in the design, development, validation, and commissioning of cutting-edge production machines and equipmentDefine project scope, specifications, schedules, budgets, and ensure successful deliveryBuild and manage cross-functional project teams, assigning tasks and monitoring progressSelect and coordinate suppliers and external partnersDevelop and maintain technical documentation, user manuals, and training materialsEnsure that production processes and equipment meet product requirements and regulatory standardsYour profileEngineer in Industrial Systems, Industrial Design, Mechanics or equivalentMinimum 5 years of experience in industrialization or machine design and constructionProven experience in project management, in a medical devices’ environment is a plusStrong skills in 3D CAD design software and PLC integration/programmingFluent in French and EnglishHighly resilient and organized, versatile, and solution-orientedWhat we offerA high-tech and innovative MedTech environment with in-house machine developmentFull ownership of complex projects and high level of autonomy in technical decisionsWork at the intersection of mechanical design, automation and precision engineeringDirect impact on manufacturing strategy and global product qualityFlat hierarchy and long-term industrial visionReady to take ownership of advanced engineering projects and shape the future of medical technology?Please contact us by email toWrite an emailor call us at +41 21 613 70 03 for further information.Vacancy-Nr. 5043.VD",
    "datePosted": "2026-02-19",
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    "title": "Adjoint·e au Chef de Service, Police des constructions",
    "description": "Futur·e Chef·fe de service dans une commune du district de NyonNotre cliente, une commune vaudoise située dans le district de Nyon, compte 2500 habitants et s’étend sur près de 440 hectares, entre l’autoroute et le lac Léman. Commune dynamique et en constante évolution, elle mène actuellement plusieurs projets d’envergure: rénovation de la zone sportive et de loisirs, rénovation du centre communal, modernisation de l’éclairage public ainsi que le développement continu de ses infrastructures. Dans le cadre du renforcement de son service technique et en vue d’une succession planifiée, nous recherchons une personnalité engagée souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la commune.Véritable bras droit du Chef de service, vous occupez une fonction centrale au sein de cette administration communale de 13 personnes. Vous êtes l’adjoint·e du responsable de la police des constructions et participez activement au bon développement du territoire communal. Vous bénéficiez d’une large autonomie dans la gestion de vos dossiers et d’une vision transversale des projets de construction, en lien direct avec les autorités, les mandataires, les bureaux conseils, les entreprises et les propriétaires.Une évolution de carrière concrète:au départ à la retraite du responsable actuel, vous serez appelé·e à reprendre progressivement la responsabilité du service. Ce poste s’inscrit dans une logique de transmission des connaissances et de prise de responsabilités progressive vers une fonction de Chef·e de service.Tâches principalesGérer les aspects techniques et administratifs de toutes les demandes liées à la police des constructionsAnalyser les dossiers, assurer leur conformité légale et techniqueCollaborer avec les bureaux d’ingénieurs, architectes et autres mandatairesRédiger les correspondances aux propriétaires et mandataires et assurer le suivi des procédures jusqu’à la délivrance du permis de construireEffectuer le suivi et les contrôles des chantiers sur siteConseiller et soutenir les autres services communaux (port, voirie, bâtiments, contrôle des habitants)Votre profilTechnicien·ne ES en planification ou conduite des travaux, CFC de dessinateur·trice ou géomaticien·ne ou autre formation jugée équivalenteExpérience confirmée en Suisse dans la gestion de dossiers de construction au sein d’une administration communale, d’un bureau d’ingénieurs civils ou d’architectesMaitrise de la lecture des plans de construction et maitrise des outils informatiques traditionnelsBonne connaissance du cadre réglementaire lié à la constructionMaitrise orale et écrite du françaisVous vous distinguez par votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités, votre force de proposition et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés; vous souhaitez évoluer vers une fonction de pilotage de service et vous investir durablement dans la vie communaleNous offronsUne fonction clé avec impact direct sur le développement communalUn cadre de travail à taille humaine et dynamique au sein d’une équipe technique collaborative et engagéeUneperspective réelle d’évolutionà moyen terme vers un poste de Chef·e de serviceUn contrat à durée indéterminée à 80-100% et un poste stable à large autonomieDes possibilités de formation continueDes conditions de travail conformes aux usages des administrations communales vaudoisesEnvie de contribuer activement au développement d’une commune dynamique et de vous inscrire dans un projet professionnel évolutif?Alors n’hésitez pas à nous contacter par email àÉcrire un emailou à nous appeler au tél. +41 21 613 70 03 pour plus d’informations.No. vacance: 5041.VD",
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    "title": "Chef·fe de projet pour solutions de toiture",
    "description": "Gérer des projets en Suisse romandeVelux Commercial Suisse SA compte parmi les principaux fournisseurs de coupoles et lanterneaux en verre ou en matière synthétique. Cette petite unité, composée d’une vingtaine de spécialistes, fait partie du groupe VELUX, et est reconnue par les architectes, les bureaux d’études et les artisans comme un partenaire et prestataire de solutions innovant et de référence. La diversité de sa gamme de produits ainsi que ses compétences en matière de planification et de conduite de projets dans le secteur de la construction contribuent à la croissance de leurs parts de marché. Pour renforcer son équipe en Suisse romande, nous recherchons une personnalité qualifiée disposant d’une expertise dans le domaine des projets pour occuper le poste de Chef-fe de projet pour solutions de toiture.Vous recevez une formation approfondie au siège et auprès de vos collègues en Suisse alémanique pour assurer une intégration réussie. Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec les produits ainsi qu’avec les outils administratifs. Pour la coordination future des projets, vous serez soutenu·e par l’équipe du bureau technique, responsable des calculs et des plans. Un lien essentiel sera également établi avec le Sales Manager en Suisse romande, qui développe et acquiert les mandats que vous prendrez en charge en tant que chef·fe de projet. Vous relevez un défi stimulant au sein d’une entreprise qui s’engage activement pour le bien-être de ses clients comme de ses collaborateurs.TâchesContact direct avec les artisans, les architectes et les maîtres d’ouvrage dans la région où vous opérez en Suisse romandePlanification et préparation rigoureuse des projets après réception des commandesÉlaboration, vérification et gestion des documents de projet, validation des commandes de matérielDemande d’offres et attribution des mandats aux sous-traitants pour l’exécution des travauxPréparation des chantiers et accompagnement des entreprises exécutantes sur placeGarantie des processus et contrôle des chantiers conformément aux directives en vigueurCollaboration étroite avec le responsable des opérations et les collègues du service commercialVotre profilFormation technique dans le domaine de la construction métallique, de la menuiserie ou de la couvertureExpérience en gestion de projets, enthousiasme pour votre métierCompétences informatiques dans les programmes Office et maîtrise des applications internesPersonnalité entreprenante et autonomeExcellentes aptitudes de communication en français et maîtrise orale de l’allemandVos perspectivesLarge autonomie dans l’organisation de vos activités quotidiennesUne fonction au sein d’une entreprise engagée et qui promeut la durabilitéConditions d’engagement attractives, incluant un véhicule de service utilisable à titre privéPlan de prévoyance avec prise en charge des deux tiers des cotisations par l’employeurQuotidien rythmé par des interactions avec les clients, les fournisseurs et les entreprises partenairesEn cas d’intérêt, n’hésitez pas à nous appeler ou à nous adresser un e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.No. vacance: 5038.VD",
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    "title": "Consultant·e en Executive Search & Business Development",
    "description": "Combinez savoir-faire en Executive Search et en Business Development dans ce rôle stratégique avec rémunération directement liée à vos résultats, sans plafondEngineering Management Selection E.M.S. SA est un cabinet suisse de référence pour le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes. Des entreprises internationales ainsi que des PME renommées nous font confiance pour notre expertise sectorielle, la qualité de nos services et la force de notre réseau. Pour renforcer notre équipe de Lausanne, nous recherchons un·e Consultant·e en Executive Search & Business Development.Votre missionBasé·e à notre bureau de Lausanne, vous développez votre activité avec un haut degré d’autonomie et contribuez activement à la croissance du cabinet. Vous gérez votre activité comme un·e véritable entrepreneur·e au sein d’un cabinet reconnu. Vous bénéficiez d’une liberté totale dans le développement de votre portefeuille clients ainsi que dans la conduite de vos mandats. Vous accédez à des interlocuteurs de haut niveau et vous vous positionnez sur des mandats de qualité à forte valeur ajoutée. Votre succès a un impact direct et non plafonné sur votre rémunération.Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle d’un mandatAcquisition et développement de mandats de recrutement exigeants (cadres, dirigeants, experts)Conseils stratégiques auprès de vos clients, en véritable partenaireConduite complète des processus d’Executive & Professional Search en toute autonomieDéveloppement et fidélisation de votre portefeuille clientsExtension continue de votre réseau de décideursContribution active au développement du cabinetVotre profilFormation supérieure technique et/ou en gestion d’entrepriseExpérience dans la vente de services B2B à forte valeur ajoutéeCapacité démontrée à développer un portefeuille clientsTalent commercial pour apporter des services hauts de gammeExcellentes compétences de communication en français et en anglais, l’allemand est un plusEsprit entrepreneurial, persévérance, sens des responsabilités et orientation résultatsCette opportunité s’adresse à des personnalités souhaitant dépasser un rôle de recruteur classique pour évoluer vers une fonction à forte dimension business et conseil, dans un cadre professionnel exigeant et reconnu.Nous vous offronsUn environnement haut de gamme, orienté qualité et relations durablesLiberté entrepreneuriale et contacts clients de haut niveauImpact direct de votre performance sur votre succèsModèle de rémunération très attractif, fortement lié à vos résultats, sans plafond, offrant un potentiel de revenus significativement supérieur au marché pour les profils performantsVous bénéficiez de la notoriété d’un cabinet établi en Suisse depuis 35 ans, d’un réseau actif et d’une réputation solide facilitant l’acquisition de nouveaux mandatsVous souhaitez conjuguer conseils stratégiques, développement commercial et autonomie entrepreneuriale? Alors n’hésitez pas à nous contacter par email àÉcrire un emailou à nous appeler au +41 21 613 70 03 pour plus d’informations.No. vacance: 5040.VD",
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