Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "\nRejoignez notre pharmacie à 10-100% et faites la différence. Postulez pour une opportunité enrichissante et un environnement de travail dynamique.\nTâches\n\nSoumettez votre candidature pour des postes ouverts dans notre institution.\nVérifiez régulièrement notre site Carrière pour les nouvelles offres.\nPréparez CV, lettre de motivation et diplômes pour postuler.\n\nCompétences\n\nAucune qualification spécifique requise à ce stade initial.\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nBonnes compétences en communication et en organisation.\n\nOffre spontanée - Pharmacie à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "L'Hôpital de Morges propose des soins variés, de l'urgence à l'oncologie. Rejoignez une équipe dynamique privilégiant l'interdisciplinarité.TâchesAssurer les soins des patients en oncologie ambulatoire.Collaborer avec l'équipe infirmière pour le bien-être des patients.Maintenir l'ordre et l'hygiène dans l'environnement de soins.CompétencesDiplôme d'auxiliaire de santé et expérience en soins aigus requis.Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.Rigueur, écoute active et patience nécessaires.Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.Le service d’oncologie ambulatoire prend en charge des patients atteints de maladies oncologiques ou hématologiques. Plusieurs médecins chefs y assurent les consultations médicales et une équipe infirmière réalise les soins et les traitements dans une salle de 12 fauteuils.Nous recherchons pour notre service d'oncologie ambulatoire de l'Hôpital de Morges un(e) :Auxiliaire de santé (F/H) à 40%NOUS VOUS OFFRONSLa possibilité d’exercer dans un service multisite d’oncologie et d’hématologie ambulatoire en interdisciplinarité avec différents intervenants tels que : la nutrition clinique, le psychologue, l’assistant social de la ligue vaudoise du cancer et l’équipe médicale du service (oncologues et hématologues)La possibilité de combiner plusieurs activités au sein de l’institution (remplacement dans d’autres services en fonction du pourcentage désiré).5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.VOUS POSSÉDEZUn diplôme d’auxiliaire de santé Croix-Rouge ou jugé équivalentUne expérience acquise en soins aigusDe bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) et de la rigueurUn fort sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles ainsi que le désir de les développer dans un environnement favorisant la proximité.De la discrétion, du tact, de la courtoisie et de la patience.Une bonne maîtrise émotionnelle et la capacité à prendre du recul.VOS OBJECTIFSAssurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles.Collaborer avec le personnel infirmier pour les soins en favorisant le lien social, l’écoute et l’empathie.Être attentif et comprendre les besoins des patients ainsi que contribuer à leur hydratation et alimentation si besoin.Participer si besoin à l’accompagnement dans d’autre services (radiologie, étages etc.)Veiller à l’approvisionnement en matériel de la salle de soins, des chariots de soins (commandes, remplissages)Assurer l’acheminement des traitements depuis la PIC jusque dans le serviceAssurer le maintien de l’ordre et de la propreté dans l’environnement de soins et de travailEntretenir le matériel en respectant les consignes du service ainsi que les critères d’économie et d’hygiène hospitalière,NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la régio",
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    "description": "L'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d'hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d'une région qui s'étend des bords du Léman d'Ecublens à Gilly, et ce jusqu'au cœur du Jura.Nous recherchons pour l'Ensemble Hospitalier de la Côte un(e) :Conseiller-ère juridique (F/H) à 80-100%Afin de compléter l’équipe du Service juridique sur le site de l’Hôpital de Morges, dès que possible ou à convenir.Au sein d’une petite équipe de trois personnes dynamique et engagée, dans une ambiance de travail à la fois studieuse et décontractée, vous apportez votre expertise à la Direction générale, à laquelle vous êtes rattaché-e, ainsi qu’aux départements supports de l’institution. Dans votre activité, vous êtes en charge de vos propres dossiers, sous la supervision de la Responsable du service juridique.VOS OBJECTIFSConseil, rédaction et revue de contrats et conventions dans différents domaines du droit :Droit du travail ;Droit de la construction (bail, droits réels, entreprise, etc) ;Marchés publics ;Achats et fournitures ;Finances et assurances ;Systèmes d’information ;Collaborations cliniques et partenariats divers.Rédaction de procédures internes et suivi de projets et de contentieux dans ces domaines.Protection des données.Recherche et veille juridique.VOUS POSSÉDEZJuriste au bénéfice d’une formation suisse de niveau master, brevet d’avocat un atout.Deux à cinq ans d’expérience minimum dans un poste de juriste d’entreprise ou équivalent.Avec un intérêt marqué pour le droit des obligations, le droit administratif et la protection des données.Aisance rédactionnelle, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, rigueur et pragmatisme.Expérience dans une institution de santé un atout.NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipesENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Nous recherchons un médecin spécialiste en endocrinologie (F/H). Une occasion unique dans un environnement dynamique et collaboratif.TâchesAssurer la prise en charge médicale des patients endocriniens.Gérer les pathologies endocriniennes et métaboliques avec expertise.Assurer le suivi longitudinal des patients chroniques.CompétencesTitre de spécialiste en endocrinologie-diabétologie requis.Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.Esprit d'initiative et compétences relationnelles.Nous recherchons pour nos centres médicaux un(e) :Médecin spécialiste en endocrinologie (F/H) à 50-100%Entrée en poste à convenir.VOS OBJECTIFSAssurer la prise en charge médicale des patients.Prendre en charge les pathologies endocriniennes et métaboliques (diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales).Assurer le suivi longitudinal des patients chroniques nécessitant une prise en charge spécialisée.Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical.VOUS POSSÉDEZUn titre de spécialiste fédéral en endocrinologie-diabétologie ou titre jugé équivalent.Pour les candidats au bénéfice de diplômes étrangers, un titre de spécialiste reconnu par le MedReg (MEBEKO).La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité.Une facilité dans les relations humaines.Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l’enseignement des connaissances de son domaine.Une expérience ou un intérêt pour la prise en charge du diabète et de ses complications (éducation thérapeutique, technologies du diabète, etc.).NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.NOUS VOUS OFFRONSUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Le confort d'une clinique au sein d'un Hôpital de pointe : La Clinique de Morges est un lieu où l'excellence médicale rencontre le raffinement dans un cadre où chaque détail est pensé pour le bien-être des patients. Offrant une prise en charge personnalisée dans plus de 40 disciplines médicales, nous bénéficions d'un plateau technique de pointe. Notre environnement, doté de vues imprenables sur le Mont-Blanc et le lac Léman, assurent une expérience unique tant pour nos patients que nos collaborateurs. Nous recherchons pour renforcer l’équipe de la Clinique de Morges un(e) : Référent en restauration et hôtellerie H/F à 100% CDI, entrée en fonction le 1er mai 2026 ou à convenir NOUS VOUS OFFRONS  5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. L’opportunité de devenir l’acteur d’une institution stimulante en expansion, capable d’entreprendre. Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable. Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe. Des pôles de compétences reconnus et valorisés. Des conditions régies par une convention collective du travail.  VOUS POSSÉDEZ  Un CFC de Spécialiste en restauration ou Diplôme d'une école hôtelière. Une expérience confirmée dans la restauration et l’hôtellerie haut de gamme en tant que maitre d’hôtel ou responsable d’équipe. Une expérience confirmée en gestion administrative et de personnel de restauration. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un niveau B2 minimum en anglais. Une autre langue serait un atout. Des aptitudes organisationnelles, un esprit d’analyse, de prise de recul et de synthèse. Du leadership, la capacité de décider et de fédérer. Une excellente présentation, ainsi qu’une véritable orientation clients. De la bienveillance, une bonne communication, et de la pédagogie. L’aptitude à travailler en équipe, et un esprit de solidarité. Une disponibilité à travailler les week-ends et les jours fériés. De l'autonomie et de la créativité.  VOS OBJECTIFS  Assurer le service auprès de la patientèle privée en garantissant une prestation d’accueil et de suivi de qualité selon le cadre de références institutionnel. Assurer la prise de commande et le service des repas auprès des patients et clients. Préparer et vérifier la mise en place des espaces de restauration. Garantir la gestion efficiente des ressources, du matériel, des installations et des équipements et participer au choix de nouvelles acquisitions. Garantir la coopération et la coordination entre les équipes du service, médicale, soignante, cuisine, réception. Assister l’équipe des assistants hôteliers, organiser les activités et contrôler leurs réalisations. Effectuer la récolte des indicateurs d’évaluation permettant le contrôle des prestations. Suivre et faire appliquer les procédures d'autocontrôle et respecter les directives officielles applicables en la matière. Participer à l’élaboration et à la gestion du budget. Gérer l’encaissement des prestations de restauration et hôteliè S’assurer de la bonne gestion des fonds de caisse et des recettes financiè Organiser et superviser les activités d’enseignement et la formation du personnel, des apprentis et des stagiaires.  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de",
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    "description": "\nRejoignez le Centre Médical Pietro Sarto à Lavigny, Vaud. Une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant et dynamique.\nTâches\n\nAccueillir enfants et familles avec attention et soin.\nGérer les activités de secrétariat au sein du Centre.\nMettre à jour les dossiers patients et rapports médicaux.\n\nCompétences\n\nFormation de secrétaire médical et 5 ans d'expérience requises.\nAisance relationnelle et sens du service essentiel.\nCapacité d'adaptation et esprit d'équipe appréciés.\n\nSitué dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. En travaillant en synergie avec divers professionnels de santé, nous assurons une prise en charge complète et personnalisée. Nous recherchons pour renforcer l’équipe du Centre Pietro Sarto, dès le 1er mai 2026 ou à convenir, un(e) : Secrétaire médicale en pédiatrie (F/H) à 60-80% NOUS VOUS OFFRONS  5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.  VOUS POSSÉDEZ  Une formation de secrétaire médical.e ou titre jugé équivalent. Une expérience professionnelle préalable de 5 ans, idéalement dans le domaine de l'enfance. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les enfants et leurs familles. De l'adaptabilité et un fort sens du service afin d'apporter aux médecins et thérapeutes un soutien de qualité. Un bon esprit d'équipe, de la maturité et une communication claire et positive.  VOS OBJECTIFS  Accueillir les enfants et les familles avec une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque enfant, en créant un environnement rassurant et stimulant. Gérer les activités de secrétariat du Centre. En cas de besoin, réaliser la frappe et la relecture des rapports médicaux. Garantir le suivi et la mise à jour (résultats d'examens, lettres aux spécialistes) du dossier patient informatisé.  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.  ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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