Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte est a la recherche d'un(e) Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H) pour son site de Lausanne.\n\nL'Hôpital de Gilly, pionnier en réhabilitation en Vaud, recherche un auxiliaire de santé. Rejoignez un environnement stimulant et bienveillant.\nTâches\n•\nCollaborer avec l'équipe infirmière pour les soins des patients.\n•\nAccompagner les patients dans leur mobilisation quotidienne.\n•\nAider à la distribution des repas et à l'entretien de l'environnement.\nCompétences\n•\nCertificat d'auxiliaire de santé ou diplôme reconnu CRS exigé.\n•\nExcellentes compétences relationnelles, surtout avec les aînés.\n•\nFlexibilité et motivation pour s'adapter aux besoins des patients.\nL’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.\nNous sommes a la cherche de pour l'Hôpital de Gilly un(e) :\nAuxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H) à 80%\nAfin de renforcer notre CTR, de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nPlaces de parc gratuites avec votre véhicule ou prise en charge du déplacement entre la gare de Rolle et le site de Gilly par l’EHC.\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn certificat d'auxiliaire de santé ou un diplôme d'aide-soignant, reconnu CRS\n•\nUne première expérience dans le domaine de la gériatrie, un atout\n•\nL'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout\n•\nDes connaissances du système de santé suisse, un atout\n•\nUne volonté de contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients\n•\nUn excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées\n•\nLe sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie\n•\nDe la motivation et une bonne capacité d'adaptation et d'intégration\n•\nUne disponibilité en 12h, de jour, nuit et week-end et de la flexibilité\nVOS OBJECTIFS\n•\nCollaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients\n•\nAccompagner les patients et les aider lors d'une mobilisation\n•\nAider à la distribution des repas\n•\nParticiper à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient\n•\nContribuer à l’utilisation efficiente du matériel et de son approvisionnement\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne groupe formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette ",
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    "description": "Rejoignez Ensemble hospitalier de la Côte en tant que Stagiaire MPC aux Achats (F/H) a Morges.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte est un réseau de santé dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice.\nTâches\n•\nAssister l'équipe Achats dans l'analyse des besoins.\n•\nParticiper à la création et au suivi de commandes.\n•\nContrôler les factures et identifier des économies potentielles.\nCompétences\n•\nDiplôme d'Ecole de commerce validé et motivation pour le secteur santé.\n•\nBonne connaissance des outils informatiques.\n•\nCapacité d'adaptation et esprit d'équipe.\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à plus de 2'000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :\nStagiaire MPC aux Achats (F/H)\nDès le 1er août 2026.\nNOUS T'OFFRONS\n•\nLa possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la role est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents.\n•\nLa garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ton stage, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale.\n•\nLa possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de emploi pour la préparation de tes évaluations et examens finaux.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’organisation pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nUne prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage.\nTU POSSÈDES\n•\nLa validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle.\n•\nUne réelle motivation à entreprendre un stage d'une année dans le domaine de la santé, afin de découvrir le monde professionnel.\n•\nDe bonnes connaissances des outils informatiques usuels.\n•\nUn intérêt tout particulier pour l'analyse et le traitement de données, dans un environnement proactif.\n•\nDe la précision, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation.\n•\nDe nature energique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe.\nTES OBJECTIFS\n•\nDécouvrir les missions du service Achats et Biomédical de l’EHC et apporter ton support aux acheteurs de l'équipe dans les activités suivantes :\n•\nanalyse du besoin et l'identification de potentielles économies\n•\nanalyse d'offres\n•\ncréation et suivi de commandes\n•\ncontrôle des factures\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne structure formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nTe reconnais-tu dans cette description ?\nAlors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :\nton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier,\nl'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus.\nSeuls les dossiers complets seront pris en compte.\nSi ta candidature est sélectionnée, l’extrait de ton casier judiciaire te sera demandé.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-19",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Assistant soins et santé communautaire - ASSC en CTR (F/H) a Aubonne.\n\nL'Hôpital d'Aubonne, au service de la communauté depuis 1895, intègre tous les soins en un seul lieu. Rejoignez une équipe energique offrant de nombreuses opportunités de développement.\nTâches\n•\nAccompagner les patients dans leur vie quotidienne avec empathie.\n•\nParticiper à l'adaptation de l'environnement du patient en collaboration.\n•\nProdiguer des soins sous la responsabilité de l'infirmière référente.\nCompétences\n•\nCFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire requis.\n•\nBonne communication et écoute active.\n•\nDynamisme et flexibilité indispensables.\nL'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).\nNous cherchons pour l'hôpital d'Aubonne plusieurs :\nAssistants soins et santé communautaire - ASSC en CTR (F/H) à 80-100%\nAfin de renforcer notre unité de CTR, dès l'Automne 2026\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nUn certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout\n•\nDu dynamisme et de la flexibilité\n•\nDe bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie\n•\nUn sens du metier en équipe pluridisciplinaire\nVOS OBJECTIFS\n•\nAccompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne\n•\nParticiper à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du patient avec sa collaboration\n•\nProdiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière\n•\nParticiper à la démarche du projet de soins des patients et à une prise en charge interdisciplinaire des patients\n•\nOptimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de emploi (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Auxiliaire de santé (F/H) chez Ensemble hospitalier de la Côte (Aubonne).\n\nL'EMS Les Clos d'Aubonne, ouvert en octobre 2024, offre 56 lits.\nTâches\n•\nAccompagner les résidents dans leur vie quotidienne.\n•\nAssurer les soins corporels et le confort des résidents.\n•\nParticiper à une démarche de soins interdisciplinaire.\nCompétences\n•\nDiplôme d'auxiliaire de santé reconnu par la Croix Rouge.\n•\nDouceur, empathie et excellent relationnel.\n•\nDynamisme, engagement et capacité d'adaptation.\nL’EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent.\nNous recherchons pour notre service de Psychogériatrie aux Clos d'Aubonne, dès le 1er juin ou à convenir, un-e:\nAuxiliaire de santé (F/H) à 80-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.\n•\nL'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.\n•\nUne expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout.\n•\nUne connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.\n•\nDe la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\n•\nUn esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire.\n•\nDu dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAccompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.\n•\nAssurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.\n•\nParticiper à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration.\n•\nParticiper à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de activite (nécessaires pour l'élaboration du calcul de compensation) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera",
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    "title": "Chef de clinique en pédiatrie (F/H)",
    "description": "Offre d'emploi : Chef de clinique en pédiatrie (F/H) -- Ensemble hospitalier de la Côte, Morges.\n\nL'Hôpital de Morges, un établissement de renom, offre des soins variés.\nTâches\n•\nSuperviser le service de pédiatrie et les urgences pédiatriques.\n•\nEncadrer les médecins assistants dans leur pratique quotidienne.\n•\nParticiper au développement professionnel au sein de l'équipe médicale.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin reconnu et spécialisation en pédiatrie.\n•\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire.\n•\nDynamisme et sens des responsabilités.\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous cherchons pour l'hôpital de Morges un(e) :\nChef de clinique en pédiatrie (F/H) taux d’occupation à définir\nEntrée en fonction : entre le 1er aout et le 1er novembre 2026\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\n•\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\n•\n5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.\n•\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation »\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn diplôme de médecin Suisse ou reconnu par la Mebeko.\n•\nUn titre de spécialiste FMH en pédiatrie ou une solide expérience en pédiatrie hospitalière\n•\nLa capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe multidisciplinaire\n•\nDe la souplesse, un esprit d’équipe, du dynamisme et le sens des responsabilités.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer en collaboration avec les médecins chefs du service la supervision médicale au sein du service de pédiatrie, des urgences pédiatriques (12000 consultations/an) et de la maternité/salle d’accouchement (1400naissances/an).\n•\nEncadrer les médecins assistants (internes) dans leur pratique quotidienne et leur formation.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera de",
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    "description": "Rejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte en tant que Assistant socio-éducatif (F/H) a Aubonne.\n\nL'EMS Les Clos d'Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024, compte 56 lits, et couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficiera également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l'EMS d'Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent. C'est l'opportunité rêvée pour faire partie de un nouvel établissement et une nouvelle équipe !\nAfin de renforcer notre service d'Animation nous cherchons, dès le 1er août 2026 ou à convenir, un(e) :\nAssistant socio-éducatif (F/H) à 60%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nL'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre\n•\nUn poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable\n•\nL'occasion de contribuer à la formation de la relève, en accompagnant des apprenti-e-s ASE\n•\nUne ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'structure pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nMutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu'une bourse aux formations.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOS OBJECTIFS\n•\nIntegrer une équipe CAT dynamique et au cœur du réseau d'accompagnement médico-social de la Côte\n•\nSe former à l'approche spécifique « CAT Mémoire » et assurer un accompagnement cognitif et psychosocial des bénéficiaires\n•\nPlanifier et mettre en œuvre des prestations socio-culturelles diversifiées\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans les activités socioculturelles et de stimulation cognitive\n•\nDéfinir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires\n•\nAssurer les transports pour les CAT\n•\nParticiper à des rencontres réseau (CMS, proches aidants, Centre Mémoire, etc.)\n•\nAssurer la traçabilité dans le dossier informatisé (Carefolio)\n•\nEncadrer et évaluer les apprentis, stagiaires ou étudiants du service\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d'assistant socio-éducatif (ASE) reconnu OFFT\n•\nUn certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout\n•\nLe permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus indispensable\n•\nUne expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement gériatrique\n•\nUne première expérience dans un Centre d'Accueil Temporaire, un atout\n•\nUne grande capacité d'adaptation\n•\nD'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles\n•\nDe l'autonomie, le sens des responsabilités et des initiatives\n•\nUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques\nNOUS SOMMES\n•\nUn ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.\n•\nUne institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.\n•\nUn ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nPostulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans t",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Offre spontanée – Soins hospitaliers a Switzerland.\n\nDéposez votre offre spontanée en soins hospitaliers aujourd'hui. Rejoignez une institution motive et enrichissante.\nTâches\n•\nEnvoyez CV, lettre de motivation et certificats de metier.\n•\nConsultez régulièrement notre site pour les nouvelles offres.\n•\nAttendez une réponse dans 3 à 6 mois concernant votre candidature.\nCompétences\n•\nAucune expérience spécifique requise, ouvert à tous.\n•\nCapacité d'adaptation et motivation pour apprendre.\n•\nTravail en équipe et communication efficace.\nOffre spontanée – Soins hospitaliers à 10-100%\nNous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant :\nTout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution.\nIci, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un offre d'emploi ouvert correspondant à votre profil.\nDans le cas où aucun position ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue.\nNous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution.\nLe service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire.\nNOUS SOMMES\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de emploi (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Offre spontanée - Bloc opératoire /Anesthésie/Ambulances/Radiologie a Switzerland ? Ensemble hospitalier de la Côte recrute.\n\nOffre spontanée dans divers domaines médicaux à 10-100%. Rejoignez une institution energique et bénéficiez d'opportunités variées.\nTâches\n•\nDéposer votre candidature pour des postes futurs dans la santé.\n•\nConsulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi.\n•\nTransmettre CV, lettre de motivation et diplômes requis.\nCompétences\n•\nAvoir une formation et des compétences pertinentes dans le secteur médical.\n•\nCapacité d'adaptation et profession d'équipe.\n•\nExcellentes compétences en communication.\nOffre spontanée - Bloc opératoire /Anesthésie/Ambulances/Radiologie à 10-100%\nNous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant :\nTout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution.\nIci, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un position ouvert correspondant à votre profil.\nDans le cas où aucun offre d'emploi ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue.\nNous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution.\nLe service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire.\nNOUS SOMMES\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Gestionnaire contentieux (F/H)",
    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire contentieux (F/H) -- Ensemble Hospitalier de la Côte, Morges.\n\nLieu historique, le site les Pâquis abrita au 19e siècle la première infirmerie de Morges, puis le premier hôpital de la ville, avant d'être reconvertis en EMS dans les années 70. Avec ses locaux rénovés, le site accueille une partie des fonctions administratives de l'EHC, telles que les ressources humaines, les finances, les systèmes d'informations. Le site « les Pâquis » retrouvera sa vocation médicale avec la pandémie de la Covid-19 en 2020, en devenant l'un des centres de tests puis de vaccination les plus importants du canton. Ce site héberge aujourd'hui le Centre médical les Pâquis, le centre d'endocrinologie-diabétologie et le centre de perfusions.\nNous recherchons pour notre site administratif les Pâquis un(e) :\nGestionnaire contentieux (F/H) à 80-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUn offre d'emploi en autonomie, à cinq minutes à pied de la gare de Morges, au sein d'une équipe de quatre personnes en lien de proximité avec le responsable de la comptabilité.\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nUne expérience confirmée aussi bien en facturation hospitalière qu'en gestion de contentieux.\n•\nDes connaissances des modalités de facturation (Tardoc / forfaits ambulatoire / SwissDRG /-) et des assurances (LAMal, LAA, AI), un atout.\n•\nLa capacité à travailler de manière autonome et organisé-e.\n•\nLa maîtrise des outils informatiques usuels et, si possible, la connaissance d'Opale.\n•\nUne personnalité communicative, à l'aise en négociation et orientée vers le service.\n•\nUne capacité de proposer des améliorations dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.\nVOS OBJECTIFS\n•\nGérer les dossiers de factures impayées liés aux différentes prestations offertes par l'Ensemble Hospitalier de la Côte.\n•\nSurveiller les délais de paiement des patients, caisses-maladie, assurances accidents et autres organismes sociaux.\n•\nTraiter les refus de prise en charge, préparer les recours et assurer le suivi auprès des assureurs et en interne.\n•\nCollaborer avec les services médicaux, financiers et juridiques pour documenter les dossiers.\n•\nContrôler les remboursements des assureurs et identifier les écarts ou litiges.\n•\nContribuer à l'amélioration des processus internes de gestion des contentieux pour réduire les délais de recouvrement y compris la mise en place d'indicateurs de gestion.\n•\nGérer les cas spécifiques tels que poursuites et faillites, curatelles et successions lorsque nécessaire.\n•\nProcéder à une veille réglementaire sur les évolutions LAMal, LAA, AI et leur impact sur les procédures.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne groupe formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80",
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    "title": "Assistant médical diplômé (F/H)",
    "description": "Rejoignez Ensemble hospitalier de la Côte en tant que Assistant médical diplômé (F/H) a Morges.\n\nRejoignez l'Ensemble Hospitalier de la Côte, un réseau dynamique. Offrez des soins de qualité dans un environnement bienveillant.\nTâches\n•\nAccueillir et orienter les patient-e-s avec bienveillance.\n•\nAssurer des soins cliniques et administratifs de qualité.\n•\nTravailler en interprofessionnalité pour une meilleure prise en charge.\nCompétences\n•\nCFC d’Assistant-e médical-e et esprit d'équipe requis.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et esprit d'initiative.\n•\nOuverture d'esprit et désir de se développer au sein de l'EHC.\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé qui réunit des établissements aux missions complémentaires. Font partie de ce réseau, plus d’une trentaine de centres médicaux ainsi que 4 permanences médicales qui longent la côte. Ces centres et permanences, reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des consultations de médecins généralistes et spécialistes, des contrôles, ou encore des urgences adultes non vitales. Ces structures de proximité privilégient une prise en charge de qualité, une relation de confiance avec les patient·e·s et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.\nTu es sur la dernière ligne droite pour devenir un-e\nAssistant-e médical-e diplômé-e\nN’attends pas plus longtemps pour rencontrer et peut-être rejoindre nos équipes des différents sites de l’EHC.\nNOUS T’OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise, en ville de Morges, pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours (Pâquis plage).\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de tes années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.\n•\nL'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.\n•\nUn poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.\nTU POSSEDES\n•\nUn CFC d’Assistant-e médical-e\n•\nUne forte envie d’apprendre et de te développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne.\n•\nL’envie de prendre des initiatives et de consolider ta posture professionnelle.\n•\nUn naturel avenant et ouvert, et tu as à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect.\n•\nUn bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité.\n•\nUne bonne maîtrise des outils informatiques usuels.\nTES OBJECTIFS\n•\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s.\n•\nGarantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence,et offrir des prestations avec le soin du détail.\n•\nGérer la permanence téléphonique et la prise de messages.\n•\nProdiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.\n•\nRéaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, élargie, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.\n•\nAssurer la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.\n•\nTravailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.",
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