Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :\nAide-soignant en médecine (F/H) à 80-100%\nEntrée en poste dès que possible ou à convenir.\nLe service de médecine du 1er étage dispose de 40 lits, dont 6 dédiés aux soins palliatifs, et assure une prise en charge interdisciplinaire de patients relevant de soins palliatifs généraux et aigus.\nLe service de médecine du 2ème étage comprend 43 lits dont une moitié dédiés aux soins aigus aux seniors, avec une prise en charge interdisciplinaire dans un environnement adapté visant à favoriser et maintenir l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme d'auxiliaire de santé, d'aide soignant.e reconnu par la CRS ou une AFP d'ASA.\nUne expérience acquise de 4 ans en CTR, EMS, soins à domicile, soins aigus exigée.\nUne grande adaptation aux exigences des différents services dans lesquels vous êtes délégués.\nDe bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner).\nUn sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles.\nUne bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité.\nUne flexibilité et une disponibilité à travailler de jour et de nuit ainsi que la semaine et 2 week-ends par mois.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champ de compétence et sous délégation infirmière.\nSoutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes.\nÊtre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité.\nOptimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires p",
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    "description": "AccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H)\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'hôpital de Morges un(e) :\nAssistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) à 80-100%\nEntrée en poste dès que possible ou à convenir.\nLe service de médecine du 1er étage dispose de 40 lits, dont 6 dédiés aux soins palliatifs, et assure une prise en charge interdisciplinaire de patients relevant de soins palliatifs généraux et aigus.\nLe service de médecine du 2ème étage comprend 43 lits dont une moitié dédiés aux soins aigus aux seniors, avec une prise en charge interdisciplinaire dans un environnement adapté visant à favoriser et maintenir l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC).\nDe bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner).\nUn sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles.\nUne bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière.\nSoutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes.\nEtre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité.\nOptimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "title": "Médecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H)",
    "description": "AccueilPostulezNos offresMédecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H)\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges des :\nMédecins Chefs-fes de clinique (-adjoint-es) en Médecine interne (F/H) à 100%\nAfin de compléter l'équipe médicale du département de médecine, de suite ou à convenir, pour une durée de 6 mois à 2 ans, à définir.\nTaux de travail à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\nJusqu’à 5 jours de congé par année pour des formations vous sont accordé et des frais de formation jusqu’à 1'000 CHF maximum sont remboursés pour 12 mois d’activité.\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans, ainsi que 10 jours fériés récupérés.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme de médecin reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu par la MEBEKO, inscrit au MedReg en médecine interne générale ou en cours d’obtention\nPlusieurs années de pratique hospitalière en soins aigus de médecine interne ou aux urgences et une expérience en hôpital universitaire\nLa capacité de travailler en équipe interdisciplinaire\nUn esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité\nL’inscription au Registre des professions médicales est demandée (Medreg)\nVOS OBJECTIFS\nAssurer la supervision clinique des soins aigus de médecine interne (division des lits, urgences, soins intensifs)\nParticiper aux gardes\nSuperviser et participer à la formation des médecins-assistants et des étudiants en médecine\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges plusieurs :\nMédecins assistants médecine interne (F/H) - Mai 2028 à 100%\nLes postulations pour le tournus de mai 2028 sont acceptées à partir de la 4e année du cursus de médecine (parcours suisse).\nNOUS VOUS OFFRONS\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\nJusqu’à 5 jours de congé par année pour des formations vous sont accordé et des frais de formation jusqu’à 1'000 CHF maximum sont remboursés pour 12 mois d’activité.\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans, ainsi que 10 jours fériés récupérés.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme fédéral de médecin (candidatures acceptées dès la 4e année du cursus de médecine pour le parcours suisse) ou un diplôme équivalent reconnu par la MEBEKO, inscrit au MedReg.\nUn intérêt particulier pour la médecine interne.\nUn dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels.\nVOS OBJECTIFS\nContribuer au développement de prestations de qualité du département de médecine interne.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous recherchons pour nos EMS de Morges et Aubonne, en multisites, un(e) :\nAnimateur ES ou HES (F/H) à 50-70%\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme d’éducateur·trice social·e ES/HES, d’animateur·trice socioculturel·le HES, ou un titre jugé équivalent.\nUn CAS de praticien·ne formateur·trice, ou la volonté de l’obtenir.\nUn permis de conduire et un véhicule, étant donné le travail en multisites.\nUne expérience ou de solides compétences dans l’encadrement, la transmission et le suivi d’apprenti·e·s, de stagiaires ou d’étudiant·e·s.\nUne expérience ou un intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes âgées et/ou de bénéficiaires en structure médico-sociale.\nDe l'autonomie et de solides aptitudes organisationnelles.\nDe la rigueur et une capacité à assurer un suivi structuré des parcours de formation, tout en collaborant étroitement avec les ARS (animatrices responsables de sites).\nD’excellentes compétences relationnelles, une communication empathique, une écoute active et une aisance dans la collaboration interdisciplinaire.\nUne capacité à concevoir des activités porteuses de sens, adaptées aux besoins, ressources et envies des personnes accompagnées.\nUne bonne connaissance, ou un intérêt marqué, pour le dispositif de formation professionnelle initiale, idéalement dans le métier d'ASE.\nUne posture professionnelle alliant sens de l’initiative, capacité d’analyse, diplomatie et aptitude à accompagner des situations complexes.\nVOS OBJECTIFS\nRôle de Maître d'apprentissage à 40%\nAssurer le rôle le praticien formateur pour les étudiants ES-HES sociale en emploi du Département Hébergement.\nEndosser le rôle de maître d’apprentissage pour les apprenti·e·s ASE du Département Hébergement et être la personne de référence pour leur parcours de formation.\nParticiper au recrutement des apprenti·e·s ASE, élaborer leur plan de formation incluant un tournus intersites et veiller à son bon déroulement.\nCoordonner les évaluations, centraliser les bilans semestriels et assurer le suivi de l’évolution scolaire et pratique des apprenti·e·s en collaboration avec les animatrices responsables des trois sites.\nSoutenir les formateurs et formatrices en entreprise, favoriser le partage de pratiques et intervenir en cas de besoin spécifique.\nRôle auprès des résidents / bénéficiaires CAT à 10%-30%\nConcevoir, organiser, animer et évaluer des activités individuelles et collectives adaptées aux résident·e·s et bénéficiaires CAT.\nFavoriser le bien-être, la participation sociale, l’autonomie et la mobilisation des ressources des personnes accompagnées.\nDévelopper des activités intra et extra-muros en lien avec la vie locale, culturelle, associative et intergénérationnelle.\nParticiper aux projets d’accompagnement en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, le réseau médico-social, les familles et les proches.\nNOUS SOMMES\nUne institution co",
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    "description": "À deux pas de la gare de Morges, dans des locaux tout neufs, GO2, le centre romand de chirurgie et médecine du sport et des arts a été créé par une équipe spécialisée et passionnée. Il est destiné aux adolescent.e.s qui pratiquent régulièrement une activité physique, quel que soit leur niveau, que ce soit dans le cadre des loisirs, d’un club ou encore d’une catégorie élite. Cette équipe de médecins, chirurgiens ou thérapeutes, conseille également tout.e adolescent.e qui souhaite débuter ou reprendre une activité physique.\nNous recherchons pour notre centre Go2 situé à Morges un(e) :\nPsychologue du sport en formation de psychothérapie (F/H) à 40-50%\nEntrée en fonction dès que possible ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn master en psychologie exigé\nUne formation postgrade en psychothérapie en cours exigé\nFormation en psychologie du sport terminée, en cours ou de l'intérêt à se former lors du cursus 2027 – 2030\nUn intérêt marqué pour le domaine du sport, de la performance et la réadaptation\nUne capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement exigeant\nD’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, esprit d’équipe\nUn esprit d’initiative et une volonté de développer vos compétences\nVOS OBJECTIFS\nParticiper à l’évaluation psychologique d’adolescents et de jeunes adultes sportifs\nContribuer au renfort de l’activité du centre dans son champ de compétences\nAccompagner des patients sportifs (amateurs à élite) dans une perspective de santé et de performance\nIntervenir dans des problématiques telles que la gestion du stress, les troubles anxieux et les troubles de l’humeur, les troubles des conduites alimentaires, la reprise après blessures, l’addiction au sport, etc.\nCollaborer avec les équipes médicales, thérapeutiques et sportives\nDévelopper votre pratique sous supervision (si en formation)\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2300 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H) a CH ? Ensemble Hospitalier de la Côte recrute.\n\nL'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).\nNous recrutons pour l'hôpital d'Aubonne plusieurs :\nAuxiliaires de santé / Aide-soignants en CTR (F/H) à 80-100%\nAfin de renforcer notre unité de CTR, dès l'Automne 2026\nNOUS VOUS OFFRONS\n• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n• Un certificat d'auxiliaire de santé ou un diplôme d'aide-soignant, reconnu CRS\n• Une première expérience dans le domaine de la gériatrie ou des soins aigus, un atout\n• L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout\n• Des connaissances du système de santé suisse, un atout\n• Une volonté de contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients\n• Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées\n• Le sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie\n• De la motivation et une bonne capacité d'adaptation et d'intégration\nVOS OBJECTIFS\n• Collaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients\n• Accompagner les patients et les aider lors d'une mobilisation\n• Aider à la distribution des repas\n• Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient\n• Contribuer à l'utilisation efficiente du matériel et de son approvisionnement\nNOUS SOMMES\n• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Neuropsychologue sous supervision (F/H) -- Ensemble Hospitalier de la Côte, CH.\n\nLe Centre de la Mémoire situé à Aubonne est dédié à l'évaluation, au diagnostic et à la prise en charge des troubles cognitifs chez l'adulte et la personne âgée (MCI, syndromes démentiels, pathologies neurodégénératives).\nNous privilégions une approche pluridisciplinaire structurée, centrée sur la qualité clinique, la collaboration étroite entre professionnels et une prise en charge respectueuse des patients et de leurs proches.\nNous recherchons pour notre Centre de la mémoire à Aubonne un(e) :\nNeuropsychologue sous supervision (F/H) à 20-80%\nEntrée en poste\ndès que possible ou à convenir en CDI ou CDD (remplacement congé)\nTaux d'activité : à définir (idéalement 20-80%)\n• Organisation du activite : Liberté d'organisation des horaires, dans le cadre des jours d'ouverture du centre (lundi au vendredi) et présence sur site requise.\n• Infrastructure complète mise à disposition : Cabine de consultation partagées, du matériel de tests, secrétariat, gestion administrative et soutien à la facturation.\n• Modalités financières à discuter.\nVOUS POSSÉDEZ\n• Master universitaire en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie ou en fin de formation\n• Titre de spécialiste en neuropsychologie FSP un atout\n• Expérience clinique confirmée en neuropsychologie de l'adulte et du sujet âgé\n• Intérêt marqué pour les troubles cognitifs, les pathologies neurodégénératives et l'accompagnement des proches\n• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire\n• Autonomie, rigueur clinique, sens des responsabilités\n• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles\nVOS OBJECTIFS\n• Réalisation de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée et la rédaction des rapports de l'examen neuropsychologique\n• Analyse, interprétation des résultats et rédaction de rapports cliniques\n• Restitution diagnostique auprès des patients et de leurs proches en intégrant les conclusions détaillées de l'examen, faire des propositions de prise en charge et en assurer le suivi\n• Mise en place de suivis neuropsychologiques et de prises en charge cognitives adaptées\n• Participer à l'évaluation de nouveaux outils de diagnostic et de prise en charge\n• Collaboration étroite avec les médecins partenaires (neurologues, gériatres, médecins généralistes), participation à la formation des médecins assistants\n• Participation aux colloques cliniques et réunions pluridisciplinaires\n• Contribution à la formation et à la supervision de psychologues ou neuropsychologues en formation\n• Assurer la gestion administrative et la facturation des prestations neuropsychologiques\nNOUS VOUS OFFRONS\n• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.\n• Un position dans un établissement à taille humaine doté d'une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.\n• Des activités sportives (courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nNOUS SOMMES\n• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de activite (nécessaires pour l'élaboration du calcul de compensation) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nRejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Auxiliaire de santé (F/H) -- CH -- Ensemble Hospitalier de la Côte.\n\nL'EMS Les Clos d'Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l'EMS d'Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et engage. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent.\nNous recherchons pour notre service de Psychogériatrie aux Clos d'Aubonne, dès le 1er juin ou à convenir, un-e:\nAuxiliaire de santé (F/H) à 80-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n• Une buvette d'societe « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n• Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.\n• L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.\n• Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout.\n• Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.\n• De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\n• Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire.\n• Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n• Accompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.\n• Assurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.\n• Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration.\n• Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.\nNOUS SOMMES\n• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de remuneration) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nRejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé en Centre d’Accueil Temporaire, et un EMS pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7.\nNous recherchons pour le CAT de l’EMS Parc de Beausobre un(e) : un.e:\nAssistant socio-éducatif (F/H) à 100%\nCDI, entrée en fonction de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn CFC d'Assistant socio-éducatif\nUn certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout.\nUne expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine gériatrique, et/ou dans un CAT.\nUne motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau.\nDe la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\nD'excellentes compétences relationnelles et en communication.\nLe sens des responsabilités, de l'organisation et un esprit d'initiative.\nLe permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus.\nUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.\nVOS OBJECTIFS\nParticiper à la promotion de la qualité de vie et le maintien à domicile de bénéficiaires au sein de l'équipe interprofessionnelle.\nOrganiser la vie socio-culturelle du CAT.\nAssurer les transports et sorties des bénéficiaires du CAT.\nFavoriser les échanges et développer des projets impliquant les bénéficiaires.\nDéfinir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires en étroite collaboration interprofessionnelle.\nAccompagner et soutenir les proches aidants.\nDocumenter vos actions et le suivi dans des dossiers informatisés (CAREFOLIO).\nAssurer l'encadrement des apprentis, stagiaires ou étudiants.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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