Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Agent de propreté (F/H) a Lausanne ? Ensemble hospitalier de la Côte recrute.\n\nL’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, est une institution de qualité. Rejoignez une équipe determine et bénéficiez d'un environnement de metier enrichissant.\nTâches\n•\nNettoyer les locaux, équipements et mobilier de l'établissement.\n•\nAssurer le service du petit déjeuner pour les résidents.\n•\nOrganiser et planifier les nettoyages courants et en profondeur.\nCompétences\n•\nExpérience en nettoyage, connaissances des normes d'hygiène requises.\n•\nCapacité à travailler en équipe et adaptabilité.\n•\nNiveau de français C1 requis, aisance avec les seniors.\nL’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.\nNous cherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre un(e) :\nAgent de propreté (F/H) à 90%\nAfin de renforcer notre service d'Intendance, dès le 01/08/2026\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nDes connaissances de base des produits, normes d'hygiène et techniques de nettoyage.\n•\nUn niveau de français C1 ou plus, tant à l'oral qu'à l'écrit.\n•\nUne capacité à travailler en équipe et de la méthodologie.\n•\nDe la polyvalence et une faculté d'adaptation.\n•\nUne posture professionnelle et une aisance dans les échanges avec les seniors.\n•\nUne possibilité de travailler entre 07h00 et 16h00.\nVOS OBJECTIFS\n•\nEffectuer les activités de nettoyage des locaux, des équipements et du matériel ainsi que du mobilier.\n•\nAssurer la mise en place et le service du petit déjeuné pour les résidents.\n•\nUtiliser les diverses machines de nettoyage lors de nettoyages à fonds.\n•\nPlanifier et organiser les nettoyages courants et à fonds.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Médecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H) chez Ensemble hospitalier de la Côte (Lavigny).\n\nLe Centre Médical Pietro Sarto à Lavigny recherche un Médecin pédiatre.\nTâches\n•\nAssurer la prise en charge neurologique des enfants et adolescents.\n•\nDévelopper le pôle spécialisé au sein des centres médicaux.\n•\nCollaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge intégrée.\nCompétences\n•\nTitre en pédiatrie reconnu et intérêt en neuropédiatrie exigés.\n•\nCompétences en évaluation clinique et coordination interdisciplinaire.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec les familles.\nAccueilPostulezNos offresMédecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H)\nSitué dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. En travaillant en synergie avec divers professionnels de santé, nous assurons une prise en charge complète et personnalisée.\nNous cherchons pour notre centre Pietro Sarto un(e) :\nMédecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H) à 50-100%\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer la prise en charge neurologique complète des enfants et adolescents : évaluations, diagnostics, plans thérapeutiques, suivi longitudinal et coordination du réseau.\n•\nParticiper activement au développement du pôle spécialisé au sein de nos centres médicaux.\n•\nFavoriser le fonctionnement collégial et intégré de la structure, en collaborant étroitement avec les autres spécialistes et professionnels du centre.\n•\nContribuer à l’amélioration continue des pratiques cliniques et, selon intérêt, à des activités de formation interne ou de sensibilisation auprès des équipes partenaires.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn titre fédéral de spécialiste en pédiatrie, ou équivalent reconnu par la MEBEKO, avec une formation complémentaire ou un intérêt en neuropédiatrie, développement de l’enfant, ou expérience confirmée dans le suivi neurodéveloppemental (TSA, TDAH, troubles des apprentissages, retard global de développement, prématurité, etc.).\n•\nUne compétence avérée dans l’évaluation clinique standardisée, la coordination des bilans interdisciplinaires (logopédie, ergothérapie, psychothérapie, psychomotricité…).\n•\nUne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles, les institutions scolaires et les autres intervenants du réseau.\n•\nUn esprit d’initiative, d’organisation et une réelle sensibilité aux besoins particuliers des enfants et adolescents.\n•\nUn intérêt marqué pour la mise à jour continue des connaissances dans le domaine de la neurologie, ainsi qu’un enthousiasme pour contribuer à la diffusion et à l’enseignement de ces bonnes pratiques.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\n•\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\n•\n5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.\n•\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favor",
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    "description": "Rejoignez Ensemble hospitalier de la Côte en tant que Assistant socio-éducatif (F/H) a Aubonne.\n\nL'EMS Les Clos d'Aubonne, inauguré en 2024, offre 56 lits.\nTâches\n•\nAccompagner les bénéficiaires en activités socioculturelles.\n•\nPlanifier des prestations diversifiées au sein de l'institution.\n•\nEncadrer les apprentis et évaluer leur progression.\nCompétences\n•\nCFC d'assistant socio-éducatif et 2 ans d'expérience requis.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et organisationnelles.\n•\nCapacité d'adaptation et autonomie dans le travail.\nL'EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024, compte 56 lits, et couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficiera également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe !\nAfin de renforcer notre service d'Animation nous recherchons, dès le 1er août 2026 ou à convenir, un(e) :\nAssistant socio-éducatif (F/H) à 60%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nL'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre\n•\nUn poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de emploi est agréable\n•\nL'occasion de contribuer à la formation de la relève, en accompagnant des apprenti-e-s ASE\n•\nUne ambiance de activite valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOS OBJECTIFS\n•\nRejoindre une équipe CAT proactif et au cœur du réseau d'accompagnement médico-social de la Côte\n•\nSe former à l’approche spécifique « CAT Mémoire » et assurer un accompagnement cognitif et psychosocial des bénéficiaires\n•\nPlanifier et mettre en œuvre des prestations socio-culturelles diversifiées\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans les activités socioculturelles et de stimulation cognitive\n•\nDéfinir, conduire et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés des bénéficiaires\n•\nAssurer les transports pour les CAT\n•\nParticiper à des rencontres réseau (CMS, proches aidants, Centre Mémoire, etc.)\n•\nAssurer la traçabilité dans le dossier informatisé (Carefolio)\n•\nEncadrer et évaluer les apprentis, stagiaires ou étudiants du service\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d’assistant socio-éducatif (ASE) reconnu OFFT\n•\nUn certificat de formateur en societe (FEE), un atout\n•\nLe permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus indispensable\n•\nUne expérience d'au moins 2 ans dans l’accompagnement gériatrique\n•\nUne première expérience dans un Centre d’Accueil Temporaire, un atout\n•\nUne grande capacité d’adaptation\n•\nD’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles\n•\nDe l'autonomie, le sens des responsabilités et des initiatives\n•\nUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques\nNOUS SOMMES\n•\nUn ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.\n•\nUne institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.\n•\nUn ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte ouvre un poste de Assistant socio-éducatif (F/H) a Morges.\n\nL’EMS Nelty de Beausobre, fondé en 1989, offre un cadre idéal. Rejoignez une équipe motive et bénéficiez d'avantages attractifs.\nTâches\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans des activités socioculturelles.\n•\nPlanifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés.\n•\nAssurer la traçabilité dans le dossier informatisé Carefolio.\nCompétences\n•\nCFC d’assistant socio-éducatif et 2 ans d'expérience en gériatrie.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et organisationnelles.\n•\nAutonomie et maîtrise des outils bureautiques.\nL’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.\nNous sommes a la recrute de pour le CAT de Nelty de Beausobre un(e) :\nAssistant socio-éducatif (F/H) à 80%\nAfin de renforcer notre service du CAT de Nelty, dès le 01/09/2026\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d’assistant socio-éducatif (ASE) reconnu OFFT.\n•\nUn certificat de formateur en organisation (FEE), un atout.\n•\nLe permis de conduire depuis 2 ans et l'expérience de conduite d'un minibus indispensable.\n•\nUne expérience d'au moins 2 ans dans l’accompagnement gériatrique.\n•\nUne première expérience dans un Centre d’Accueil Temporaire, un atout.\n•\nUne grande capacité d’adaptation et collaboration.\n•\nD’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.\n•\nDe l'autonomie, le sens des responsabilités et des initiatives.\n•\nUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.\n•\nUne bonne connaissance de CAREFOLIO, un atout.\n•\nUne disponibilité pour des missions ponctuelles le samedi.\nVOS OBJECTIFS\n•\nRejoindre une équipe CAT energique et au cœur du réseau d'accompagnement médico-social de la Côte.\n•\nPlanifier et mettre en œuvre des prestations socio-culturelles diversifiées.\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans les activités socioculturelles et de stimulation cognitive.\n•\nDéfinir, conduire et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés des bénéficiaires.\n•\nAssurer les transports pour les CAT.\n•\nParticiper à des rencontres réseau (CMS, proches aidants, Centre Mémoire, etc.).\n•\nAssurer la traçabilité dans le dossier informatisé (Carefolio).\n•\nEncadrer et évaluer les apprentis, stagiaires ou étudiants du service.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HE",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Secrétaire médicale (F/H) a Morges.\n\nL'Hôpital de Morges offre des soins de qualité pour tous âges. Rejoignez une équipe energique et bienveillante.\nTâches\n•\nGérer l'accueil et l'orientation des patients au sein du service.\n•\nCoordonner la facturation et les documents médicaux des patients.\n•\nAssurer le suivi administratif quotidien et l'archivage des dossiers.\nCompétences\n•\nFormation de secrétaire médical avec 2 ans d'expérience en Suisse.\n•\nExcellente connaissance de la terminologie médicale.\n•\nAisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe médicale.\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et engage.\nNous sommes a la recherche de pour le service de gastro-entérologie de l'Hôpital de Morges un-e :\nSecrétaire médicale (F/H) à 40%\nCDI, entrée en fonction de suite ou à convenir – jours de travail les lundis et vendredis.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUne formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent.\n•\nUne expérience préalable d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale.\n•\nDe l’expérience en gastro-entérologie un sérieux atout\n•\nDes compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe.\n•\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical.\n•\nUn fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.\n•\nDe la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.\n•\nUne aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s\n•\nAssurer la coordination des documents pour les patients qui vont être opérés.\n•\nAssurer la gestion de la facturation des actes médicaux.\n•\nAssurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement de l'institution telles que la gestion des emails et des plannings.\n•\nÊtre garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s\n•\nEffectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportuni",
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    "description": "Offre d'emploi : Secrétaire médicale back office (F/H) -- Ensemble hospitalier de la Côte, Morges.\n\nL'Hôpital de Morges offre des soins de qualité variés. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.\nTâches\n•\nAssurer la gestion administrative des documents médicaux.\n•\nCollaborer avec les équipes médicales et soignantes.\n•\nEffectuer la relecture et correction de rapports médicaux.\nCompétences\n•\nFormation de secrétaire médical ou équivalent requise.\n•\nExcellente maîtrise du français écrit et médical.\n•\nCompétences informatiques reconnues et rapidité de frappe.\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) :\nSecrétaire médicale back office (F/H) à 60-80%\nCDD de 9 mois, dès le 01/06/2026 ou à convenir\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUne formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce, ou titre jugé équivalent.\n•\nUne expérience confirmée d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse\n•\nUne excellente maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, syntaxe), et de la terminologie médicale.\n•\nDe très bonnes compétences en frappe rapide et précise, ainsi que des compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques.\n•\nDe la rigueur, le sens du détail et une excellente gestion des priorités, vous permettant de faire face sereinement à un rythme de activite soutenu et à des situations évolutives.\n•\nUne aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants.\n•\nUne bonne résistance au stress, vous permettant de rester efficace et organisé.e même en période de forte activité.\nVOS OBJECTIFS\n•\nRelecture, correction et mise en forme de rapports médicaux\n•\nGestion et suivi de documents administratifs médicaux\n•\nCollaboration avec les équipes médicales et soignantes des différentes unités\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne societe formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez",
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    "description": "Rejoignez Ensemble hospitalier de la Côte en tant que Infirmier (F/H) a Morges.\n\nL’EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil chaleureux.\nTâches\n•\nIdentifier les besoins des résidents en psychogériatrie.\n•\nCoordonner l’organisation quotidienne des soins.\n•\nÉlaborer des objectifs de soins avec les résidents.\nCompétences\n•\nTitulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu.\n•\nBonne communication et écoute avec les personnes âgées.\n•\nEsprit d’initiative et capacité d’adaptation.\nL’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous cherchons pour l'EMS Parc de Beausobre des :\nInfirmiers (F/H) à 80-100%\nAfin de renforcer nos deux services de Psychogériatrie.\nEntrée en fonction de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n•\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n•\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d’infirmier-ère, reconnu CRS.\n•\nL’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.\n•\nUne expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé.\n•\nDe bonnes capacités de communication et d’écoute, ainsi qu'un bon relationnel avec les personnes âgées.\n•\nUn sens du profession en équipe pluridisciplinaire, un esprit d’initiative et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n•\nIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du résident, au sein d’une unité de Psychiatrie de l'âge avancé composée de 27 lits.\n•\nUtiliser votre leadership infirmier-ère pour coordonner l’organisation quotidienne des soins, de l’équipe et du lieu de vie des résidents.\n•\nParticiper aux divers projets de développement du service.\n•\nElaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d’un projet thérapeutique global.\n•\nDécider des actions de soins avec le résident, ses proches, l’équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de m",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte est a la recherche d'un(e) Assistant médical (F/H) pour son site de Renens.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte recrute un-e assistant-e médical-e. Rejoignez un cadre dynamique offrant un environnement de travail stimulant.\nTâches\n•\nAccueillir et orienter les patient-e-s avec professionnalisme.\n•\nGérer la facturation des actes médicaux et les tâches administratives.\n•\nAssister les médecins lors de soins et réaliser des prestations diagnostiques.\nCompétences\n•\nCFC d'assistant-e médical-e ou équivalent exigé.\n•\nCompétences en prise de sang et analyses de laboratoire requises.\n•\nEsprit d'équipe et autonomie sont indispensables.\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé qui comprend, entre autres, 35 centres médicaux dont le Centre médical NEDOL à Renens. Ce dernier propose des consultations en chirurgie générale et viscérale, en chirurgie vasculaire, en angiologie, en chirurgie endocrinienne, ainsi qu'en néphrologie (reins). Son équipe pluridisciplinaire reçoit sur rendez-vous dans des locaux flambant neufs au 4ème étage, soit un étage au-dessus du Centre de dialyse NEDOL, et propose des consultations qui bénéficient des technologies de pointe pour garantir une prise en charge optimale, alliant qualité médicale et accompagnement personnalisé.\nAfin de renforcer cette équipe, nous recherchons, dès le 01/06/2026 ou à convenir, un-e :\nAssistant médical (F/H) à 60-80%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise située à Morges pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.\n•\nDes horaires de bureau.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUn CFC d'assistant-e médical-e, ou titre jugé équivalent.\n•\nDes compétences en prise de sang et analyses laboratoires.\n•\nUn fort intérêt pour les tâches administratives.\n•\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles.\n•\nUn bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.\n•\nDes compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe.\n•\nUn fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s.\n•\nGarantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.\n•\nGérer la permanence téléphonique et la prise de messages.\n•\nAssurer la gestion de la facturation des actes médicaux.\n•\nAssurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement du centre telles que la gestion des emails et des plannings.\n•\nÊtre garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s\n•\nEffectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins dans des délais adéquats.\n•\nProdiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.\n•\nRéaliser les prestations diagnostiques courantes : laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médeci",
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    "title": "Apprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H)",
    "description": "Ensemble Hospitalier de la Côte recrute un(e) Apprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H) a Morges.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce plus de 2'000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité.\nNous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) :\nApprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H)\nPour la rentrée 2026.\nNOUS T'OFFRONS\n•\nLa possibilité de découvrir le monde du metier au sein d'une institution en pleine évolution et dont la role est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents.\n•\nL'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC.\n•\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n•\nUn plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu'à ton lieu de activite, dans un souci de l'environnement.\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d'structure pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nLa possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux.\n•\nUne prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage.\nTU POSSÈDES\n•\nUn certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel.\n•\nUn projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation dans le milieu du service et de l'intendance, qui t'a permis de confirmer ton choix.\n•\nUne réelle motivation à entreprendre un apprentissage de GHI durant 3 ans, au sein d'un EMS.\n•\nDe l'aisance dans les contacts et un intérêt tout particulier pour l'accueil et le service aux personnes âgées.\n•\nLe sens du détail et un esprit méthodique.\n•\nDe nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe.\nTES OBJECTIFS\n•\nParticiper au service hôtelier de nos EMS, tout en réalisant certaines tâches administratives.\n•\nCollaborer dans les travaux d'entretien et de propreté des locaux, du mobilier et du circuit du linge.\n•\nParticiper au service au sein de la cafétéria de nos EMS.\n•\nParticiper à la mise en place des célébrations, fêtes, événements culturels et artistiques.\n•\nAménager les locaux selon les besoins et les décorer.\n•\nComposer des arrangements floraux et entretenir les plantes ou fleurs coupées.\nNOUS SOMMES\n•\nUne organisation formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\n•\nUn réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1\nère\nécole d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nTe reconnais-tu dans cette description ?\nAlors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :\nton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier,\nl'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus.\nSeuls les dossiers complets seront pris en compte.\nSi ta candidature est sélectionnée, l’extrait de ton casier judiciaire te sera demandé.\n\nRejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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