Ensemble hospitalier de la Côte

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    "description": "Offre d'emploi : Neuropsychologue sous supervision (F/H) -- Ensemble Hospitalier de la Côte, CH.\n\nLe Centre de la Mémoire situé à Aubonne est dédié à l'évaluation, au diagnostic et à la prise en charge des troubles cognitifs chez l'adulte et la personne âgée (MCI, syndromes démentiels, pathologies neurodégénératives).\nNous privilégions une approche pluridisciplinaire structurée, centrée sur la qualité clinique, la collaboration étroite entre professionnels et une prise en charge respectueuse des patients et de leurs proches.\nNous recherchons pour notre Centre de la mémoire à Aubonne un(e) :\nNeuropsychologue sous supervision (F/H) à 20-80%\nEntrée en poste\ndès que possible ou à convenir en CDI ou CDD (remplacement congé)\nTaux d'activité : à définir (idéalement 20-80%)\n• Organisation du activite : Liberté d'organisation des horaires, dans le cadre des jours d'ouverture du centre (lundi au vendredi) et présence sur site requise.\n• Infrastructure complète mise à disposition : Cabine de consultation partagées, du matériel de tests, secrétariat, gestion administrative et soutien à la facturation.\n• Modalités financières à discuter.\nVOUS POSSÉDEZ\n• Master universitaire en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie ou en fin de formation\n• Titre de spécialiste en neuropsychologie FSP un atout\n• Expérience clinique confirmée en neuropsychologie de l'adulte et du sujet âgé\n• Intérêt marqué pour les troubles cognitifs, les pathologies neurodégénératives et l'accompagnement des proches\n• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire\n• Autonomie, rigueur clinique, sens des responsabilités\n• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles\nVOS OBJECTIFS\n• Réalisation de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée et la rédaction des rapports de l'examen neuropsychologique\n• Analyse, interprétation des résultats et rédaction de rapports cliniques\n• Restitution diagnostique auprès des patients et de leurs proches en intégrant les conclusions détaillées de l'examen, faire des propositions de prise en charge et en assurer le suivi\n• Mise en place de suivis neuropsychologiques et de prises en charge cognitives adaptées\n• Participer à l'évaluation de nouveaux outils de diagnostic et de prise en charge\n• Collaboration étroite avec les médecins partenaires (neurologues, gériatres, médecins généralistes), participation à la formation des médecins assistants\n• Participation aux colloques cliniques et réunions pluridisciplinaires\n• Contribution à la formation et à la supervision de psychologues ou neuropsychologues en formation\n• Assurer la gestion administrative et la facturation des prestations neuropsychologiques\nNOUS VOUS OFFRONS\n• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.\n• Un position dans un établissement à taille humaine doté d'une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.\n• Des activités sportives (courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nNOUS SOMMES\n• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de activite (nécessaires pour l'élaboration du calcul de compensation) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nRejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Auxiliaire de santé (F/H) -- CH -- Ensemble Hospitalier de la Côte.\n\nL'EMS Les Clos d'Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l'EMS d'Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et engage. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent.\nNous recherchons pour notre service de Psychogériatrie aux Clos d'Aubonne, dès le 1er juin ou à convenir, un-e:\nAuxiliaire de santé (F/H) à 80-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\n• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\n• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\n• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\n• Une buvette d'societe « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\n• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\n• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\n• Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.\n• L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.\n• Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout.\n• Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.\n• De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\n• Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire.\n• Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation.\nVOS OBJECTIFS\n• Accompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.\n• Assurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.\n• Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration.\n• Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.\nNOUS SOMMES\n• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de remuneration) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.\n\nRejoignez Ensemble Hospitalier de la Côte et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé en Centre d’Accueil Temporaire, et un EMS pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7.\nNous recherchons pour le CAT de l’EMS Parc de Beausobre un(e) : un.e:\nAssistant socio-éducatif (F/H) à 100%\nCDI, entrée en fonction de suite ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn CFC d'Assistant socio-éducatif\nUn certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout.\nUne expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine gériatrique, et/ou dans un CAT.\nUne motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau.\nDe la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.\nD'excellentes compétences relationnelles et en communication.\nLe sens des responsabilités, de l'organisation et un esprit d'initiative.\nLe permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus.\nUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.\nVOS OBJECTIFS\nParticiper à la promotion de la qualité de vie et le maintien à domicile de bénéficiaires au sein de l'équipe interprofessionnelle.\nOrganiser la vie socio-culturelle du CAT.\nAssurer les transports et sorties des bénéficiaires du CAT.\nFavoriser les échanges et développer des projets impliquant les bénéficiaires.\nDéfinir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires en étroite collaboration interprofessionnelle.\nAccompagner et soutenir les proches aidants.\nDocumenter vos actions et le suivi dans des dossiers informatisés (CAREFOLIO).\nAssurer l'encadrement des apprentis, stagiaires ou étudiants.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Offre spontanée - Pharmacie à 10-100%\nNous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant :\nTout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution.\nIci, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil.\nDans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue.\nNous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution.\nLe service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire.\nNOUS SOMMES\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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