Ensemble hospitalier de la Côte

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    "title": "Secrétaire médicale (F/H) - Centre médical Nord-Sud",
    "description": "Le Centre Médical Nord-Sud accueille, dans ses locaux conviviaux et rénovés, une patientèle locale pour des consultations pluridisciplinaires. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire.\nNous recherchons pour notre centre médical Nord-Sud un(e) :\nSecrétaire médicale (F/H) à 60%\nCDD de 6 mois, entrée en fonction le 1er mars 2027\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilâtes gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » à Morges pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nVOUS POSSÉDEZ\nUne formation de secrétaire médical.e, ou titre jugé équivalent.\nUne expérience préalable d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, un atout, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale.\nDes compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe.\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical.\nUn fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.\nDe la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.\nUne aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s\nEffectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats\nAssurer la gestion de la facturation des actes médicaux.\nAssurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement du centre médical, telles que la gestion des emails et des plannings.\nÊtre garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.\nNous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre, un(e) :\nInfirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) à 80-100%\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.\nUn certificat de management de proximité ou équivalent.\nUne expérience en gériatrie.\nL'attestation Gineste-Marescotti (GM) et/ou d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.\nUne forte autonomie et une capacité de décision.\nDe la proactivité, un esprit d'initiative et une orientation solutions.\nDe bonnes capacités de communication et d'écoute.\nVOS OBJECTIFS\nGarantir le bon fonctionnement d'une unité de gériatrie de 28 lits.\nConduire la gestion opérationnelle du service et coordonner les prestations en lien avec l'accompagnement du résident.\nAssurer la gestion managériale de l'équipe en place.\nGarantir la qualité des soins prodigués selon le cadre de références institutionnelles.\nGérer le flux des résidents en collaboration avec le médecin responsable et l'experte clinique du Département.\nVeiller à l'application des processus métiers en conformité avec notre système qualité.\nOrganiser et superviser les activités d'enseignement et de la formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.\nVeiller à la qualité relationnelle avec les résident-e-s et leurs proches-aidants.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "AccueilPostulezNos offresCoordinateur de soins pour patients chroniques et situations complexes F/H\nPoliclinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.\nNous recherchons pour l'Hôpital de Morges, un(e) :\nCoordinateur de soins pour patients chroniques et situations complexes F/H à 80% à 100%\nVOTRE MISSION\nEn collaboration avec les médecins de famille, vous assurez de manière autonome le suivi et la coordination de patients atteints de maladies chroniques ou présentant des situations médico-psycho-sociales complexes.\nGrâce à votre sens de l'organisation et à votre esprit d'initiative, vous anticipez les besoins des patients et contribuez activement à l'amélioration de leur parcours de soins. Vous jouez un rôle central dans l'organisation de ce parcours afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience économique des prestations.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme d'infirmier/ère reconnu CRS ou un brevet fédéral de Coordinatrice en médecine ambulatoire orientation clinique.\nUne capacité à jongler entre de multiples interlocuteurs et situations tout en maintenant une approche centrée sur le patient.\nUn excellent sens de l'organisation permettant de prioriser efficacement et de gérer un portefeuille de patients important.\nLa capacité de travailler de manière autonome tout en mettant en œuvre une approche interprofessionnelle.\nUne bonne maîtrise des outils informatiques et de la documentation clinique.\nUne bonne connaissance du réseau de santé et des acteurs médico-sociaux.\nD'excellentes capacités relationnelles et de communication.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer, de manière autonome et en collaboration avec les médecins de famille, la coordination et l'accompagnement de patients atteints de maladies chroniques ou présentant des situations médico-psycho-sociales complexes.\nÉvaluer les besoins des patients et identifier les enjeux médicaux, psychosociaux, organisationnels et économiques.\nCoordonner les interventions entre les différents professionnels impliqués (médecins, infirmiers/ères, thérapeutes, services sociaux, proches aidants, etc.).\nAssurer un suivi régulier des patients, anticiper les situations à risque et faciliter l'accès aux ressources et prestations adaptées.\nDévelopper un partenariat de soins avec les patients afin de renforcer leur autonomie, leur participation active aux décisions et leur adhésion aux traitements et recommandations.\nParticiper à l'amélioration continue des processus, de la qualité des parcours de soins et assurer une documentation rigoureuse des interventions.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement de",
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    "description": "À deux pas de la gare de Morges, le Centre de Cardiologie Campus Léman créé par une équipe interdisciplinaire spécialisée, réunit l’expertise de spécialistes en cardiologie, et s’engage à offrir des soins cardiovasculaires de pointe à tous nos patient·e·s, quel que soit leur âge ou leur niveau d’activité physique. Le Centre travaille en étroite collaboration avec l’Hôpital de Morges et ses équipes de cardiologues reconnus, assurant une prise en charge globale, coordonnée et de haute qualité.\nAfin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour le Centre de Cardiologie Campus Léman un-e :\nAssistant médical (F/H) à 80-100%\nCDD de 3 mois minimum, entrée en fonction dès que possible.\nNOUS VOUS OFFRONS\nDes horaires variés de semaine permettant une flexibilité.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » à Morges pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn CFC d'assistant-e médical-e, ou titre jugé équivalent.\nDes compétences en radiologie et analyses laboratoires.\nUn fort intérêt pour les tâches administratives.\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles.\nUn bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.\nDes compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe.\nUn fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.\nDe la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.\nUne aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s\nAssister le médecin au bon déroulement de sa consultation\nAssurer la gestion de la facturation des actes médicaux.\nAssurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement de l'institution telles que la gestion des emails et des plannings.\nÊtre garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s\nEffectuer la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats.\nGarantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.\nGérer la permanence téléphonique et la prise de messages.\nProdiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques.\nRéaliser les prestations diagnostiques courantes : laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, , tests d’effort, etc.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "Lieu historique, le site les Pâquis abrita au 19e siècle la première infirmerie de Morges, puis le premier hôpital de la ville, avant d’être reconvertis en EMS dans les années 70. Avec ses locaux rénovés, le site accueille une partie des fonctions administratives de l’EHC, telles que les ressources humaines, les finances, les systèmes d’informations. Le site « les Pâquis » retrouvera sa vocation médicale avec la pandémie de la Covid-19 en 2020, en devenant l’un des centres de tests puis de vaccination les plus importants du canton. Ce site héberge aujourd’hui le Centre médical les Pâquis, le centre d’endocrinologie-diabétologie et le centre de perfusions.\nNous recherchons pour notre centre médical en ville de Morges un(e) :\nMédecin spécialiste en obésité à 50 - 100%\nEntrée en fonction : immédiate ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\nUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.\nLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.\nJusqu’à 5 jours de congé par année pour des formations vous sont accordé et des frais de formation jusqu’à 1'000 CHF maximum sont remboursés pour 12 mois d’activité.\nPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans, ainsi que 10 jours fériés récupérés.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn diplôme fédéral de médecin ainsi qu'un titre postgrade en Médecine interne générale ou en Endocrino-diabétologie ou enregistré et reconnu par la Mebeko, inscrit au MedReg\nUne volonté de collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle incluant infirmières, diététiciennes, physiothérapeutes et assistantes médicales.\nVOS OBJECTIFS\nAssurer une prise en charge globale et individualisée des patients souffrant d’obésité.\nÉvaluer et traiter les causes médicales, comportementales et métaboliques de l’obésité.\nSuivre les patients dans leur parcours médical.\nNOUS SOMMES\nUn centre d’endocrinologie, diabétologie et obésité dirigé par 2 médecins spécialistes FMH en endocrinologie-diabétologie.\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nUne entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nPour plus d'information, Dre Comte, Médecin cheffe au centre d’endocrinologie et diabétologie, se tient à votre disposition par email,\nE-Mail schreiben\n.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et MEBEKO.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "La Policlinique Nord-Sud accueille quotidiennement, dans ses locaux conviviaux et rénovés, une patientèle locale pour des contrôles ou des urgences non vitales. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire.\nNous recherchons pour notre Policlinique Nord-Sud un(e) :\nAssistant médical (F/H) à 100%\nAfin de renforcer notre service dès que possible ou à convenir.\nNOUS VOUS OFFRONS\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.\nDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.\nUne buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\nDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.\nUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.\nVOUS POSSÉDEZ\nUn CFC d'assistant-e médical-e\nUne expérience préalable au sein d'un cabinet médical et des compétences en analyses laboratoires et en radiologie\nUn naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles\nDe la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution\nUn excellent esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité\nVOS OBJECTIFS\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine d’urgence.\nGarantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.\nGérer la permanence téléphonique et la prise de messages.\nProdiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.\nRéaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, élargie, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.\nAssurer la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.\nNOUS SOMMES\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.\nENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.\nVous reconnaissez-vous dans cette description ?\nCliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :\nCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.\nSi votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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