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Leiter:in Finanzen
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Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach. Konzeption, Kreation, Text, Web, Foto, Video, Redaktion, Regionalzeitung und unsere hauseigene Dr…
Finance
Finance / Fiduciaire / Immobilier
Leiter:in Finanzen
Offres d'emploi
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Content & Campaign Creator, 40 % (m/w/d)
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Wir sind das Entlebucher Medienhaus – rund um Kommunikation – und suchen genau dich! Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption…
40 (m/w/d)
Content & Campaign Creator
Marketing / Communication / R daction
Media / R daction / Edition
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Web- & Digital-Spezialist:in, 80 – 100 % (m/w/d)
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Wir sind das Entlebucher Medienhaus – rund um Kommunikation – und suchen genau dich! Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption…
80 100 (m/w/d)
Conseil / Informatique de gestion
Informatique (IT) / T l comm.
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"description": " Wir sind das Entlebucher Medienhaus – rund um Kommunikation – und suchen genau dich! Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption, Kreation, Text, Web, Social Media, Foto, Video, Redaktion und unsere hauseigene Druckerei – das ist unser USP. Wir machen Kommunikation, die Menschen bewegt, Unternehmen stärkt und Marken sichtbar macht. Unsere Kund:innen kommen aus der ganzen Region Entlebuch und darüber hinaus, sei dies vom Start-Up bis zu etablierten KMUs. Um unsere Webplattformen und jene unserer Kund:innen weiterzuentwickeln, suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Websites umsetzt, optimiert und technischen Support mit Fokus auf das Nutzererlebnis, Qualität und Effizienz leistet. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Web- & Digital-Spezialist:in, 80 – 100 % (m/w/d) Was dich bei uns erwartet: Web & Entwicklung Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Websites (WordPress / Elementor) Technische Betreuung und Support von Kundenprojekten und unserer eigenen Plattform ea-plus.ch Performance-Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme Technische Beratung bei Kundenprojekten Umsetzung einfacher Programmierungen (Frontend/Backend) Koordination externer Entwickler bei komplexeren Projekten Integration von Schnittstellen, Tools und Datenbanken Aufbau und Pflege von technischen Systemen (z. B. Tracking, Automatisierung, Monitoring) UI/UX-orientierte Umsetzung (in Zusammenarbeit mit Content & Kreation) Zusätzliche Aufgaben Stellvertretung interner IT – First Level Support und Koordination mit externen Partnern Analyse und Optimierung interner Prozesse mittels KI und Automatisierungstools (von Vorteil) Was du mitbringst: Eine Ausbildung als Mediamatiker:in mit technischem Fokus oder vergleichbare Kompetenzen Erfahrung in der Webentwicklung (mit WordPress und Elementor) Gute Kenntnisse in der Programmierung (HTML, CSS, JS, PHP, MySQL) Verständnis für UX/UI (nicht nur Programmierung) Umsetzung und Weiterentwicklung von Screendesigns (in Abstimmung mit der Kreation) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit APIs und Integrationen von Vorteil Erfahrung mit Automatisierungstools von Vorteil Was wir dir bieten: Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung, sei es fachlich oder strukturell Flache Hierarchie, ein junges Team und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz im Grünen mit einem Poolfahrzeug für externe Termine Top ÖV-Anbindung: Zwischen Luzern, Willisau und Langnau/Bern sind wir gut mit dem Zug erreichbar Möglichkeit von einem Tag Homeoffice pro Woche (Der Rest bewusst vor Ort, weil uns die persönliche Zusammenarbeit auszeichnet) Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 42-Stunden-Woche Bezahlte Znünipause pro Tag für mehr Austausch und Teamgeist Teamevents, die man nicht absagt – aus Erfahrung Ein Medienhaus, das es so kaum gibt: Hier bekommst du die volle Ladung rund um Kommunikation Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei: Pirmin Bieri, Leiter digitale Medien, Tel. 041 485 85 72 Du hast Lust, in unserem Medienhaus mitzuwirken und einen prägenden Eindruck für gelungene Kommunikation zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail mit deinem Portfolio und CV an: Corinne Kohler, Leiterin HR",
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