Entreprise Anonyme

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    "title": "Préparateur de véhicules",
    "description": "À propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nConcessionnaire automobile de la rive droite recherche un/une\nPréparateur / préparatrice de véhicules\nVos tâches :\n• Préparation des véhicules neufs selon cahier des charges interne (mise à jour électronique, vérification des niveaux, plein d’essence, vignette, pression des pneus, installation d’accessoires, etc…)\n• Nettoyage soigné de l’intérieur et de l’extérieur des véhicules neufs et occasions ;\n• Nettoyage des véhicules de prêts ainsi que des véhicules en fin de travaux avant remise client ;\n• Contrôle qualité, détection d’anomalies ;\n• Service livraison de véhicule au domicile du client;\n• Immatriculations au Service des automobiles.\nVotre profil :\n• Expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ;\n• Compétences informatiques ;\n• Sens de l'organisation, disponibilité, travail autonome ;\n• Très bonne condition physique ;\n• Permis de conduire obligatoire.\nDisponible de suite.\nLes candidatures ne correspondant pas à la description du poste ne seront pas retenues.",
    "datePosted": "2026-09-17",
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    "title": "CHIFFREUR / CALCULATEUR PAYSAGISTE (H/F)",
    "description": "À propos du poste\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un·e\nChiffreur·se / Calculateur·rice paysagiste\npour renforcer notre équipe et prendre en charge l’étude financière et technique de projets paysagers.\nVous intervenez en amont des réalisations, en lien étroit avec les équipes de conception, les fournisseurs et les équipes chargées de l’exécution des travaux.\nVOS MISSIONS\n• Réaliser les\nmétrés, études de prix et chiffrages\nde projets paysagers ;\n• Analyser les dossiers d’appels d’offres et documents techniques ;\n• Élaborer les\ndevis, soumissions et offres commerciales\n;\n• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser leurs offres ;\n• Rechercher des solutions techniques et économiques adaptées aux projets ;\n• Élaborer et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des offres ;\n• Participer aux séances de clarification et aux échanges avec les clients, mandataires et partenaires ;\n• Assurer une transmission claire des éléments techniques et financiers aux équipes en charge de la réalisation ;\n• Collaborer avec le bureau d’études et les équipes opérationnelles afin de garantir la cohérence des projets ;\n• Contribuer à l’optimisation des méthodes de chiffrage et à l’amélioration continue des pratiques.\nVOTRE PROFIL\n• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le chiffrage / calcul de projets paysagers\n;\n• Formation dans le domaine du paysage, du génie civil, de l’architecture du paysage ou formation jugée équivalente ;\n• Bonne connaissance des\ntechniques et matériaux liés aux travaux paysagers\n;\n• Bonne compréhension des coûts, rendements et réalités économiques des chantiers ;\n• Maîtrise des outils informatiques usuels ;\n• La connaissance de Baubit Pro constitue un atout ;\n• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation ;\n• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;\n• Aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs d’un projet ;\n• Sens du détail et capacité à proposer des solutions pertinentes ;\n• Une bonne connaissance du marché et des fournisseurs de la région genevoise constitue un atout.\nNOUS VOUS OFFRONS\n• Un poste à responsabilités au sein d’une\nentreprise paysagère établie et en développement\n;\n• Des projets variés et de qualité, dans les domaines de la création, de l’entretien et des aménagements paysagers ;\n• Un environnement de travail où la\nprécision, la qualité et le sens du détail\noccupent une place importante ;\n• Une collaboration étroite avec les équipes de conception et de réalisation ;\n• La possibilité de participer activement à l’évolution des méthodes et des outils de l’entreprise ;\n• Un poste stable en\nCDI à temps plein\n.\nLieu : Genève\nEntrée en fonction : à convenir\nLes candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser via le formulaire de candidature.",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Gérant de ferme / Vacher(ère) autonome",
    "description": "Entreprise Anonyme est a la recherche d'un(e) Gérant de ferme / Vacher(ère) autonome pour son site de CH.\n\nÀ propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nL'entreprise\nExploitation agricole familiale, spécialisée dans l'élevage d'un troupeau de 20 vaches laitières de race d'Hérens, recherche son (sa) futur(e) collaborateur(trice).\nVos missions\n• Assurer la traite quotidienne du troupeau\n• Gérer l'affouragement, nettoyage et le suivi sanitaire du bétail (soins des cornes, des sabots, etc.)\n• Utiliser et entretenir les machines et installations agricoles courantes\n• Participer à l'entretien et à l'aménagement de la ferme et des parcs animaliers\nProfil recherché\n• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire\n• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités\n• Fiabilité et esprit d'initiative\n• Permis de conduire\nConditions\n• Poste à temps plein, à l'année\n• Rémunération selon expérience et compétences\n• Lieu de travail en Valais\nIntéressé(e) ?\nMerci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)\n\nRejoignez Entreprise Anonyme et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "url": "https://ch-jobs.com/job/g-rant-de-ferme-vacher-re-autonome",
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    "title": "Un(e) architecte directeur (trice) de travaux",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Un(e) architecte directeur (trice) de travaux a CH ? Entreprise Anonyme recrute.\n\nÀ propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nNous sommes un bureau d’architecture et d’architecture d’intérieur reconnu pour la qualité et l’exigence de notre travail. Nous concevons des espaces avec une attention particulière portée aux détails, aux matériaux et à la qualité d’exécution.\nVous rejoindrez un projet de transformation exigeant, actuellement en cours de réalisation, et aurez un rôle central dans sa mise en œuvre. En lien direct avec la direction du bureau, vous serez responsable du suivi architectural, technique et organisationnel du chantier, avec une réelle autonomie dans les décisions liées à son exécution.\nPour cela, nous cherchons\nun(e) architecte directeur (trice) de travaux\npour rejoindre notre bureau.\nCe poste est pour vous si :\n• vous maîtrisez parfaitement la phase 5 SIA.\n• vous avez déjà travaillé en phase d’exécution et sur chantier, expérience de minimum 3 ans en Suisse.\n• vous maîtrisez et contrôler des plans d’exécution.\n• vous maîtrisez coordination entre entreprises et mandataires\n• vous êtes précis et êtes attentif aux détails, vous avez une connaissance de la réalité constructive\nVos responsabilités :\n• Prestation de la phase 5 SIA DT et DA\n• Coordination technique des prestataires et entreprises.\n• Planification, suivi de chantier et architectural jusqu’à la réception.\n• Suivi financier, édition de bons de paiements, factures finales, garantie.\n• Prise de décisions concrètes ayant un impact direct sur la construction\nProfil attendu :\n• diplôme EPF / HES ou équivalent\n• 3 ans d’expérience en Suisse avec une expérience significative et autonome en phase 5 SIA.\n• expérience avérée en exécution, chantier et coordination\n• maîtrise d’Archicad\nCe que nous offrons :\n• une autonomie de travail.\n• un bureau à taille humaine où chacun est impliqué\n• une collaboration directe avec les acteurs du chantier\n• une approche centrée sur la qualité constructive\nConditions :\n• 100 % (ou à convenir)\n• rémunération selon profil\n• remise de CV, références et portfolio complet.\n• entrée : dès novembre 2026 ou à convenir\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Responsable des Ressources Humaines (H/F)",
    "description": "À propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nCDD de remplacement – du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027\nPoste basé à Genève (Suisse)\nVotre rôle\nRattaché(\ne) au CFO, vous assurez la continuité de la fonction Ressources Humaines sur un périmètre France et Suisse d’environ 80 collaborateurs dans\nle cadre d’un remplacement temporaire.\nVous prenez en charge la gestion opérationnelle des Ressources Humaines en Suisse, supervisez les activités RH en France et accompagnez la Direction ainsi que les managers sur les sujets organisationnels, humains et sensibles.\nVous encadrez une équipe de deux collaboratrices et veillez à la bonne coordination des activités RH sur l’ensemble du périmètre.\nVos responsabilités\nPilotage de la fonction RH France & Suisse\n• Assurer la continuité des activités RH et le respect des priorités définies.\n• Veiller à la cohérence des pratiques entre la France et la Suisse.\n• Conseiller la Direction sur les enjeux humains et organisationnels.\n• Identifier et anticiper les risques RH.\n• Suivre les indicateurs RH et garantir leur fiabilité.\nGestion opérationnelle du périmètre Suisse\n• Gérer l’administration du personnel de A à Z.\n• Établir et suivre les contrats, avenants et documents RH.\n• Gérer les entrées, intégrations, absences, évolutions et sorties.\n• Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH.\n• Gérer les éléments variables de paie.\n• Traiter les situations individuelles, disciplinaires ou conflictuelles.\n• Coordonner les prestataires externes et garantir la conformité légale.\nSupervision des Ressources Humaines France\n• Superviser l’administration du personnel et les activités de recrutement.\n• Contrôler la qualité et la conformité des dossiers RH.\n• Valider ou arbitrer les situations nécessitant une décision RH.\n• Accompagner les managers sur leurs problématiques RH.\n• Prendre en charge les dossiers sensibles ou litigieux.\nManagement et coordination de l’équipe RH\n• Organiser et répartir les missions au sein de l’équipe.\n• Fixer les priorités et suivre leur réalisation.\n• Accompagner les collaboratrices dans leurs activités quotidiennes.\n• Favoriser la montée en compétences et l’autonomie.\n• Garantir une communication fluide et efficace\nRelations individuelles et gestion des situations sensibles\n• Gérer les conflits et les problématiques individuelles.\n• Sécuriser les procédures disciplinaires.\n• Accompagner les ruptures et fins de collaboration.\n• Limiter les risques humains, sociaux et juridiques.\nRecrutement, intégration et fidélisation\nIdentifier les besoins en recrutement en lien avec les managers et la Direction, puis assurer le relais auprès de la Responsable Recrutement France pour le déploiement opérationnel des processus.\nSuivi des données RH et reporting\n• Suivre les effectifs, entrées, sorties et anciennetés.\n• Analyser le turnover et les évolutions.\n• Identifier les zones de risque organisationnel.\n• Produire des reportings RH à destination de la Direction.\nProfil recherché\n• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.\n• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites et international (France/Suisse).\n• Bonne maîtrise du droit du travail suisse et français.\n• Capacité à gérer des sujets opérationnels et stratégiques.\n• Leadership, sens des priorités et capacité d’adaptation.\n• Discrétion, rigueur et excellente communication.\nConditions\n• Contrat à durée déterminée (CDD) du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027.\n• Horaire hebdomadaire : 40h par semaine.\n• Poste basé à Genève.\n• Rémunération : A définir selon le profil du candidat(e)\n• Périmètre : France et Suisse.",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Un(e) architecte directeur (trice) de travaux",
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    "datePosted": "2026-09-08",
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    "title": "Gestionnaire logistique",
    "description": "Votre mission\nTransformer en commande les offres acceptées par les clients et les traiter selon leur spécificités (commande classique, refinancement, rachat de location, etc…);\nGérer les différentes étapes de la planification des livraisons machines chez les clients (organisation des rendez-vous, reprises ou déménagements) jusqu'à la transmission des dossiers en comptabilité;\nEtre le garant d'une parfaite coordination transversale interne des différents interlocuteurs impliqués dans une affaire;\nRépondre aux demandes de prix du service commercial en concertation avec les transporteurs;\nContrôler et traiter les factures des fournisseurs de transport.\nVotre profil\nFormation en logistique;\nExpérience avérée dans un service logistique, idéalement dans le cadre de PME;\nForte capacité d'organisation, de planification et de suivi de dossiers, en toute autonomie;\nForce de proposition avec une réelle volonté de contribuer à l'amélioration continue des processus;\nPersonnalité motivée, dynamique, flexible et dotée d'un excellent esprit d'équipe;\nParfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) et de la correspondance;\nNiveau B1 en anglais;\nAisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels (Office) et d'un ERP.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Femme de ménage",
    "description": "Couple cherche femme de ménage expérimentée pour une propriété à Vésenaz.\nHoraires :\nLundi au Vendredi 8h30 - 11h30\nLe cahier des charges est comme suit :\n-Repassage\n-Entretien de la maison\n-S'occuper des animaux\nCDI à l'heure\nMerci d'envoyer vos candidatures directement sur Jobup.\nÀ propos de l'entreprise:\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.",
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    "title": "Commercial(e) en vins – Région Bâle / Berne / Neuchâtel",
    "description": "Nouvelle opportunite : Commercial(e) en vins – Région Bâle / Berne / Neuchâtel chez Entreprise Anonyme (CH).\n\nÀ propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nL'entreprise\nNous sommes un acteur reconnu du négoce de vins en Suisse, proposant une sélection de vins suisses et internationaux à une clientèle exigeante (restaurateurs, cavistes, hôtels, grande distribution). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en vins pour renforcer notre présence sur la région Bâle-Berne-Neuchâtel.\nVos missions\n• Développer et fidéliser un portefeuille clients (HORECA, revendeurs, épiceries fines)\n• Prospecter de nouveaux points de vente et négocier les référencements\n• Conseiller la clientèle sur l'offre de vins et accompagner la mise en avant des produits\n• Organiser et animer des dégustations, événements et salons professionnels\n• Assurer le suivi commercial (commandes, relances, reporting)\n• Assurer une veille du marché et de la concurrence sur votre secteur\nVotre profil\n• Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux\n• Passion et bonne connaissance du vin\n• Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie\n• Permis de conduire B indispensable\n• Bilingue français/allemand souhaité\n• Résidence idéalement dans la région Bâle-Berne-Neuchâtel\nNous offrons\n• Un fixe attractif + commissions sur objectifs\n• Véhicule de fonction\n• Un poste autonome au sein d'une équipe passionnée\nEntrée en fonction\n• À convenir.\nPostuler\nMerci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation\n\nRejoignez Entreprise Anonyme et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Responsable d’équipe 80-100%",
    "description": "À propos de l'entreprise\nL'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.\nVous aimez le contact humain, avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement alliant relation clientèle, management et esthétique médicale ?\nPour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d’équipe capable de fédérer une équipe, d'assurer un haut niveau de qualité de service et de contribuer activement à la performance de son centre.\nQue vous disposiez déjà d'une expérience dans le domaine de l'esthétique ou que vous soyez issu(e) d'un autre secteur avec une forte motivation à vous former, nous serons heureux de découvrir votre parcours.\nVotre mission\nVéritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous veillez à offrir à chaque client une expérience professionnelle, chaleureuse et personnalisée. Vous assurez la bonne gestion opérationnelle de votre établissement tout en accompagnant votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.\nVos principales responsabilités\nPiloter l'activité du centre en assurant le suivi des résultats, l'analyse des indicateurs clés et la mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.\nEncadrer, accompagner et motiver une petite équipe de praticiennes spécialisées afin de favoriser leur développement et leur performance.\nOrganiser les plannings, animer des réunions régulières et veiller à une communication fluide au sein de l'équipe.\nGarantir le respect des standards de qualité, d'hygiène, de sécurité et de présentation du centre.\nRéaliser des consultations avec les clients afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un accompagnement adapté.\nEffectuer des traitements selon les protocoles en vigueur, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.\nCollaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'assurer une prise en charge optimale de la clientèle.\nParticiper à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des nouveaux collaborateurs.\nAssurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l’établissement au quotidien.\nGérer les commandes de matériel, suivre les stocks et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires.\nContrôler les opérations de caisse, les remboursements et le traitement des dossiers clients.\nTravailler en étroite collaboration avec la hiérarchie afin de mettre en œuvre les orientations et projets de l'entreprise.\nVotre profil\nVous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipe.\nVous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.\nVous possédez une forte orientation clientèle et appréciez les environnements axés sur la qualité de service.\nVous êtes à l'aise dans la communication et savez créer une relation de confiance avec les clients.\nVous avez une approche professionnelle, bienveillante et rigoureuse dans votre travail.\nVous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre implication.\nUne certification liée aux technologies esthétiques ou médicales constitue un avantage. À défaut, vous êtes motivé(e) à suivre les formations nécessaires, financées par l'entreprise.\nCe que nous proposons\nUn environnement de travail moderne et dynamique.\nUne activité diversifiée combinant management, relation clientèle et expertise technique.\nUn programme de formation complet et des perspectives d'évolution.\nL'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance reconnue pour la qualité de ses prestations.\nUn accompagnement dans votre développement professionnel et personnel.\nNous étudions avec intérêt les candidatures de personnes issues d'horizons professionnels variés, pour autant qu'elles démontrent une réelle motivation pour le secteur de l'esthétique médicale et l'accompagnement de la clientèle.\nMerci de nous transmettre votre dossier complet de candidature ainsi qu'un courrier expliquant votre intérêt pour cette opportunité.",
    "datePosted": "2026-08-20",
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