Enz Technik AG

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    "title": "Responsable Marketing en Suisse centrale (h/f) | Obwald",
    "description": "\nDie enz® technik ag est un leader mondial dans la fabrication de solutions de nettoyage.\nTâches\n\nResponsable du marketing international et des campagnes innovantes.\nGestion des événements, salons et création de supports marketing.\nAnalyser le marché et développer le marketing digital et en ligne.\n\nCompétences\n\nDiplôme en marketing avec expérience en gestion de projets marketing.\nCompétences en SEO et CMS, idéalement Typo3.\nCapacités de communication et esprit d'équipe dans un environnement dynamique.\n\nLa société enz® technik ag développe, produit et vend depuis 1985 des buses et buses caméra entraînées par l'eau jusqu'à 3000 bars pour le nettoyage des canalisations, des tuyaux et de l'industrie. En dialogue constant avec des clients issus des communes et de l'industrie, des produits innovants ont vu le jour, faisant de nous le leader mondial. Entre-temps, enz® connaît une forte croissance et est présent dans plus de 50 pays. Outre le siège social à Giswil, nous disposons de succursales supplémentaires en Allemagne (2), en Suède, en Angleterre et aux États-Unis. Pour notre équipe à Giswil, nous recherchons un collaborateur engagé Responsable Marketing (h/f) 100 % en Suisse centrale | Obwald En étroite collaboration avec la direction générale et les départements internes, vous êtes responsable du marketing international. Vous vous occupez de la conception de campagnes marketing, de l'organisation de salons et d'événements, de la création de catalogues en ligne et imprimés, et bien plus encore. Dans la gestion des produits, vous soutenez le lancement de produits et la gestion de la marque, créez des flyers et des fiches techniques, et réalisez des analyses de marché et de la concurrence. La prise en charge complète et le développement du marketing digital et en ligne constituent une autre tâche clé. Un mélange passionnant et varié dans lequel vous pouvez pleinement exploiter vos compétences opérationnelles et conceptuelles.Nous nous adressons à une personnalité engagée et communicative, dotée de qualités polyvalentes en marketing, capable de combiner habilement les médias classiques et numériques avec enthousiasme et pragmatisme. Vous disposez d'un bagage commercial, complété par une formation qualifiée en marketing (par exemple, un bachelor en marketing ou en gestion d'entreprise avec spécialisation en marketing) et avez déjà dirigé de manière autonome vos premiers projets marketing. Vous avez acquis votre compréhension technique dans un environnement industriel et nous aimerions bénéficier de vos connaissances CMS (Typo3 ou équivalent). De plus, nous apprécions des connaissances solides en SEO pour développer davantage notre présence en ligne. Par ailleurs, le cadre PME, où l'on est proche du terrain et où les qualités pratiques sont demandées, devrait particulièrement vous intéresser. Une très bonne maîtrise de l'anglais est requise, toute autre langue étrangère est un avantage.Votre perspectiveNous souhaitons investir durablement en vous et construire quelque chose ensemble. Vous cherchez une tâche autonome et responsable dans une entreprise familiale innovante et internationale avec des processus décisionnels courts ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.Les autres avantages de notre entreprise sont les suivants :- Une équipe enz très motivée comme collègues et une activité dans une industrie durable- Une rémunération équitable ainsi qu'une rémunération supplémentaire en cas de bon résultat commercial- L'employeur participe à 60 % à la caisse de pension (l'employé paie 40 %)- Des outils de travail de haute qualité et modernes- Des places de parking gratuites, une contribution aux repas dans les restaurants ainsi qu'une collation gratuite- 10 jours fériés sont garantis- En plus des 22 ou 25 jours, des congés supplémentaires peuvent être accumulés ou achetés- Des formations professionnelles adaptées à vos souhaits dans tous les domainesNous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
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    "title": "Employé Backoffice en Suisse centrale (h/f) | Obwald",
    "description": "Die enz® technik ag, leader mondial, développe des solutions innovantes.TâchesSoutenir le marketing avec newsletters et événements.Gérer la comptabilité, y compris les créanciers et le contrôle.Accueillir les visiteurs et participer à divers projets.CompétencesFormation commerciale achevée, expérience en ERP souhaitée.Maîtrise de MS-Office, surtout Excel.Autonomie et précision dans le travail exigées.La société enz® technik ag développe, produit et vend depuis 1985 des buses et buses caméra entraînées par l'eau jusqu'à 3000 bars pour le nettoyage des canalisations, des tuyaux et de l'industrie. En dialogue constant avec des clients des communes et de l'industrie, des produits innovants ont vu le jour, ce qui nous a permis de devenir leader mondial. Entre-temps, enz® connaît une forte croissance et est présente dans plus de 50 pays. Outre le siège social à Giswil, nous disposons de succursales supplémentaires en Allemagne (2), en Suède, en Angleterre et aux États-Unis. Pour notre équipe à Giswil, nous recherchons un collaborateur engagéEmployé Backoffice 80-100% en Suisse centrale (h/f) | ObwaldVous soutenez différents départements dans diverses tâches et travaillez en collaboration avec eux.Vos principales tâchesEn marketing : newsletter, médias sociaux, programme partenaires, merchandising, organisation d'événementsEn comptabilité : comptes fournisseurs, exécution des paiements, caisse, contrôle de gestion, support RHGénéral : accueil, diverses tâches administratives, participation à des projetsVous avez une formation commerciale de base achevée (formation commerciale avec profil E ou médiamatique) :Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, et expérience avec un système ERPExcellente maîtrise de l'allemand, les langues étrangères sont un avantageNous attendons une manière de travailler autonome, précise et rapideVotre perspectiveVous attend une activité intéressante, variée et responsable dans une entreprise familiale innovante et en expansion internationale, axée sur l'amélioration continue.Les autres avantages de notre entreprise sont les suivants :Une équipe enz très motivée comme collègues et une activité dans une industrie durableRémunération équitable ainsi qu'une rémunération supplémentaire en cas de bon résultat commercialL'employeur participe à 60 % à la caisse de pension (l'employé paie 40 %)Matériel de travail de haute qualité et modernePlaces de parking gratuites, contribution aux repas dans les restaurants ainsi qu'une collation gratuite10 jours fériés sont garantis de manière fixeEn plus des 22 ou 25 jours, des congés supplémentaires peuvent être accumulés de manière flexible et individuelleFormations professionnelles adaptées à vos souhaits dans tous les domainesPostulez par e-mail à enz® technik ag, Adrian Moos, Schwerzbachstrasse 10, 6074 Giswil, hr@enz.com. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.SuisseSchwerzbachstrasse 106074 GiswilSuisse",
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