Enzler Reinigungen AG

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    "description": "Die Enzler Gruppe ist ein Schweizer Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und besteht aus den Firmen Enzler Reinigungen AG, Enzler Hygiene AG, Enzler Hotel-Services AG und Beratherm AG. Seit 1935 haben wir uns fortwährend weiterentwickelt und auf anspruchsvolle Reinigungs- und Hygienedienstleistungen spezialisiert. Wir, die Enzler Gruppe, bieten ein umfangreiches Reinigungsangebot im Bereich der Unterhalts-, Bau- und Spezialreinigung, im Spital- oder Pflegebereich, in der Pharmaindustrie und Nahrungsmittelproduktion an. Ein treuer Kundenstamm ist unsere Motivation, unsere Dienstleistungen laufend weiterzuentwickeln.\nWir sind ein multikulturelles Unternehmen und beschäftigen 2'800 Mitarbeitende aus 88 Nationen. Als Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.\nDu willst nicht einfach HR führen. Du willst etwas bewegen.\nAn unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nLeiter:in HR (m|w) 80-100%\nWir suchen jemanden, der Menschen begeistert, Veränderungen vorantreibt und eine moderne HR-Organisation aktiv mitgestaltet.\nDie Enzler Gruppe entwickelt sich weiter. Deshalb suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die unser HR-Team führt, die Geschäftsleitung herausfordert, wenn es nötig ist, und gleichzeitig nah an den Menschen bleibt.\nDas erwartet dich:\nBei uns übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und bist Teil wichtiger strategischer Diskussionen in der Gruppenleitung.\nDabei wirst du folgendes übernehmen:\nDu entwickelst Menschen |\nDas HR-Team führst und entwickelst du fachlich wie auch persönlich weiter.\nDu positionierst HR neu |\nAls echten Servicepartner etablierst du HR für das operative Geschäft.\nDu berätst auf Augenhöhe |\nAls Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte bringst du Orientierung und Impulse ein.\nDu gestaltest Veränderung |\nKultur-, Change- und Transformationsprojekte begleitest du aktiv und prägst die Weiterentwicklung der Organisation.\nDu modernisierst HR |\nModerne HR-Prozesse und Instrumente entwickelst du weiter und etablierst zukunftsfähige Standards.\nDu treibst Zukunftsthemen voran |\nFührungskräfteentwicklung, Talent Management, Employer Branding und Berufsbildung entwickelst du gezielt weiter.\nDu bleibst nah am Geschäft |\nDurch deine regelmässige Präsenz in den Regionen kennst du die Bedürfnisse des operativen Geschäfts aus erster Hand.\nDu gibst Orientierung |\nAuch in anspruchsvollen Situationen schaffst du Klarheit, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.\nDas bringst du mit:\nDu bist führungsstark |\nIn der Vergangenheithast du bewiesen, dass du Teams erfolgreich führen, weiterentwickeln und auf gemeinsame Ziele ausrichten kannst. Du führst klar, verbindlich und mit natürlicher Autorität.\nDu denkst unternehmerisch |\nMit einem klaren Verständnis für das Business entwickelst du Lösungen mit echtem Mehrwert und bewegst dich sicher in einer Matrixorganisation. Dabei verstehst du es, unterschiedliche Interessen zu verbinden und gemeinsame Ziele voranzutreiben.\nDu bist arbeitsrechtlich sattelfest |\nFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Gesamtarbeitsverträgen (GAV) bilden die Grundlage für deine kompetente und praxisnahe Beratung.\nDu beherrschst das HR-Handwerk |\nIn den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen und HR-Prozesse verfügst du über sehr gute Fachkenntnisse.\nDu denkst digital | Eine ausgeprägte IT-Affinität zeichnet dich aus, vorzugsweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit Abacus.\nDu kommunizierst souverän | Stilsicheres Deutsch gehört zu deinen Stärken und Französischkenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.\nFür diese Aufgabe braucht es mehr als einen HR-Fachausweis. Wir suchen eine Persönlichkeit mit breiter\nFührungserfahrung\n,\nstrategischem Denken\nund einem\nüberzeugenden Leistungsausweis\nin anspruchsvollen HR- und Veränderungsprojekten.\nWir suchen keine Person, die möglichst viele HR-Aufgaben selbst erledigt. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen entwickelt und gemeinsam mit ihrem Team eine moderne HR-Organisation gestaltet.\nDarauf kannst du dich feuen:\nDu gestaltest Zukunft |\nSchlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen.\nDu wirkst auf Augenhöhe |\nDu erhältst direkten Zugang zur Geschäftsleitung und bringst deine Ideen dort ein, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden.\nDu bewegst etwas |\nDank kurzer Entscheidungswege kannst du Themen rasch vorantreiben und Veränderungen wirksam umsetzen.\nDu gestaltest Wandel |\nDu arbeitest in einer Organisation, die sich weiterentwickelt und offen für neue Impulse ist.\nDu triffst auf Teamgeist |\nDich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas erreichen und die Zukunft aktiv mitgestalten will.\nDu darfst mehr erwarten |\nFreue dich auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.\nDu i",
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    "title": "Einsatzleiter:in Spezialreinigung Region Solothurn und Bern 100 %",
    "description": "Willkommen bei der\nEnzler Reinigungen AG\n, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von Zürich und sieben weiteren Standorten. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2'700 engagierten Mitarbeitenden sind Experten auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Treten Sie ein in eine Welt, in der Sauberkeit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.\nSauber. Rein. Enzler – Seit 1935.\nFür unsere\nRegion Solothurn / Bern\nsuchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams\nab sofort oder nach Vereinbarung\neine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als\nEinsatzleiter:in Spezialreinigung (m|w) 100 %\nHier sind Sie als Organisationstalent und Macher:in gefragt. Sie erkennen Prioritäten, sind selbständiges Arbeiten gewohnt und handeln dienstleistungsorientiert. Nach einer guten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Führung und Organisation in Ihrem Bereich.\nIhr Aufgabengebiet\nOperative Einsatzplanung | Planung und Koordination von Spezialreinigungsaufträgen sowie Organisation von Maschinen, Geräten und Materialien unter Einhaltung von Terminen und Kundenanforderungen.\nFührung und Betreuung der Mitarbeitenden | Führung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Arbeitsqualität, Sicherheitsvorschriften und Teamarbeit.\nKundenbetreuung | Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort, Bearbeitung von Anliegen und Reklamationen sowie Unterstützung bei Offerten und Objektbegehungen.\nQualität und Sicherheit | Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sowie Überwachung des korrekten Einsatzes von Reinigungsmitteln und Maschinen inklusive Dokumentation der Einsätze.\nAdministrative Aufgaben | Rapportierung von Einsätzen und Arbeitszeiten sowie Erstellung von Einsatzplänen, Materialbestellungen, Lagerkontrolle und Unterstützung der Einsatz- und Ferienplanung.\nIhre Qualifikationen und Fähigkeiten\nAbgeschlossene Ausbildung |\nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation\nFachkenntnisse Spezialreinigung |\nMehrjährige Erfahrung in der Spezialreinigung sowie fundierte Kenntnisse von Reinigungsprozessen und -techniken\nFührungskompetenz |\nErfahrung in der Führung, Instruktion und Einsatzplanung von Mitarbeitenden\nSelbstständigkeit |\nStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise\nBelastbarkeit und Flexibilität |\nFähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen professionell und effizient zu handeln\nKommunikation |\nGute mündliche Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse sind von Vorteil\nUnser Angebot an Sie\nDynamisches Team |\nEin motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können\nWeiterbildung |\nAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern\nGesundheitsmanagement |\nEin eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen\nFlexible Arbeitszeiten & Ferienregelung |\nGeniessen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern\nBetriebliche Altersvorsorge |\nEine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft\nIhre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft\nWir bei Enzler Reinigungen AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung.\nNicole Meichtry, Spezialistin HR freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.\nJetzt bewerben\nWir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.\nEnzler Reinigungen AG – Förrlibuckstrasse 70 – CH-8005 Zürich – +41 44 455 55 00\nText",
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    "title": "Spezialist:in Finanzen 80- 100 %",
    "description": "Willkommen bei der\nEnzler Reinigungen AG\n, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von Zürich und acht weiteren Standorten. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2'800 engagierten Mitarbeitenden sind Experten auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Treten Sie ein in eine Welt, in der Sauberkeit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.\nSauber.\nRein. Enzler – Seit 1935.\nAn unserem Hauptsitz in\nZürich\nsuchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams\nab sofort oder nach Vereinbarung\neine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als\nSpezialist:in Finanzen 80-100 % - oder eine motivierte Nachwuchspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial\nWir suchen eine stark motivierte, lernbereite und fachlich versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Du bereits über fundiertes Know-how im Finanz- und Rechnungswesen verfügst und Deine praktische Erfahrung bei uns gezielt ausbauen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung in unserem eingespielten Team übernimmst Du Schritt für Schritt folgende Aufgaben:\nDein Aufgabengebiet\nFinanzbuchhaltung |\nVerantwortung für die selbstständige Führung der Haupt- und Nebenbücher\nMonats- und Quartalsabschlüsse |\nErstellung und Analyse der Monats- und Quartalsabschlüsse einer Tochtergesellschaft\nMehrwertsteuer |\nEigenständige Erstellung der MWSt-Abrechnungen\nJahresabschluss |\nMitarbeit bei Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Abschlussarbeiten\nIntercompany-Verrechnungen |\nVerbuchung und Abstimmung der konzerninternen Verrechnungen\nAnalysen und Kennzahlen |\nDurchführung verschiedener Abstimmungen sowie Analyse von Auswertungen und Kennzahlen\nAnlagebuchhaltung |\nFührung und Pflege der Anlagebuchhaltung\nProjekte und Prozesse |\nMitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich\nDeine Qualifikationen und Fähigkeiten\nAus- und Weiterbildung |\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder BWL-Studium – abgeschlossen oder in Ausbildung\nIT-Kenntnisse |\nGute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil\nFachkenntnisse |\nErste Erfahrung mit MWST-Abrechnungen sowie Kenntnisse in der Anlagebuchhaltung sind von Vorteil\nMotivation |\nHohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen\nPersönlichkeit |\nStrukturierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung\nUnser Angebot an Dich\nDynamisches Team |\nEin motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Du gemeinsam Erfolge erzielen kannst\nWeiterbildung |\nAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern\nFlexible Arbeitszeiten und Ferienregelung |\nGeniesse 25 Tage Ferien und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche, sowie die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern\nBetriebliche Altersvorsorge |\nEine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr, zur Sicherung Deiner finanziellen Zukunft\nDeine Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft\nWir bei Enzler Reinigungen AG sind gespannt auf Deine Bewerbung.\nNicole Meichtry, Spezialistin HR, freut sich darauf, Dich kennenzulernen und mehr über Deine Fähigkeiten zu erfahren.\nJetzt bewerben\nEnzler Reinigungen AG | Förrlibuckstrasse 70 | CH-8005 Zürich | +41 44 455 55 00",
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