ERM Swiss GmbH

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    "description": "Consultant Technique Principal / Directeur Technique – Gestion des Sites Contaminés (Altlasten/Sites Pollués)\nÀ propos du poste\nNous recherchons un\nConsultant Technique Principal ou Directeur Technique\nexpérimenté avec une expertise technique approfondie en\ninvestigation et réhabilitation environnementale des sites\n, et une solide expérience en\nhydrogéologie\n. Dans ce rôle de direction senior, vous serez une autorité technique et un conseiller stratégique pour des projets complexes d’investigation de sites, de contamination des sols et des eaux souterraines, ainsi que de réhabilitation à travers la Suisse et l’Europe. Vous assurerez l’excellence des projets, garantirez la haute qualité des livrables, encadrerez nos équipes de consultants et soutiendrez les relations clés avec les clients dans plusieurs secteurs.\nCe poste est idéal pour un consultant chevronné qui combine une\nexpertise technique de haut niveau\navec des\ncompétences en conseil client\net la capacité de diriger de grandes missions pluridisciplinaires.\nVos responsabilités\nLeadership technique\n•\nAssurer le rôle de\nresponsable technique\npour des projets complexes de sols, eaux souterraines et réhabilitation environnementale.\n•\nFournir des conseils techniques sur les\nmodèles hydrogéologiques, modèles conceptuels de site (CSM)\net la\nsélection des stratégies de réhabilitation\n.\n•\nSuperviser l’élaboration et la revue des programmes d’investigation, évaluations des risques, études de faisabilité et conceptions de réhabilitation.\n•\nGarantir la qualité technique, la conformité réglementaire et l’excellence méthodologique à toutes les phases du projet.\nGestion de projet et relation client\n•\nAgir en tant que\nresponsable principal\npour des projets à forte valeur, en assurant le respect du budget, du périmètre et des délais.\n•\nConseiller les clients industriels, corporatifs et en capital-investissement sur les responsabilités historiques, les stratégies de réhabilitation et la gestion des risques environnementaux.\n•\nConstruire et maintenir des relations clients durables et identifier des opportunités de croissance commerciale.\nDéveloppement d’équipe et de la pratique\n•\nEncadrer, guider et développer les consultants juniors et intermédiaires en investigation de sites, réhabilitation et hydrogéologie.\n•\nPromouvoir le partage des connaissances internes et contribuer au développement des meilleures pratiques et normes techniques.\n•\nSoutenir la croissance de notre ligne de services en réhabilitation et investigation de sites à travers la Suisse, avec un focus sur la partie germanophone.\nVotre profil\n•\nDiplôme de Master minimum\nen hydrogéologie, géologie, génie environnemental ou domaine connexe\n•\nExpérience solide de plusieurs années (10+)\nen conseil environnemental en Suisse avec un focus clair sur\nles eaux souterraines, les sites contaminés et la réhabilitation\n.\n•\nExpertise avérée en :\n•\nModélisation hydrogéologique\n•\nTransport et devenir des contaminants\n•\nSélection et conception des technologies de réhabilitation\n•\nCadre réglementaire en Suisse\n•\nExpérience confirmée dans la gestion et la supervision de projets de conseil complexes et de grande envergure.\n•\nCompétences avérées en relation client et expérience de conseil auprès de décideurs seniors.\n•\nCapacité à diriger des équipes de projet pluridisciplinaires et à coacher des consultants juniors.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout important\nCe que nous offrons\n•\nUn poste senior avec une autonomie significative et la possibilité de façonner la direction stratégique de notre pratique d’investigation et de réhabilitation de sites.\n•\nDes projets complexes et à fort impact en Suisse et à travers l’Europe.\n•\nUn environnement collaboratif et international avec des experts mondiaux dans les disciplines environnementales, d’ingénierie et de durabilité.\n•\nDes opportunités de développement professionnel, incluant des programmes de leadership et des formations techniques avancées.\n•\nUne multitude d’avantages incluant le workcation, les contributions à la retraite, les avantages d’entreprise et plus encore.\n⠀\nERM s’engage à\ncréer un lieu de travail inclusif\noù chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à s’épanouir, c’est une part essentielle de ce qui fait d’ERM un excellent endroit pour construire une carrière et nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients.\nNous accueillons les talents de tous horizons et offrons des chances égales à chaque candidat. Si vous avez un handicap, êtes neurodivergent ou avez besoin d’aménagements durant le processus de sélection, nous sommes là pour vous soutenir. Notre engagement ne s’arrête pas à l’embauche. Une fois que vous nous rejoignez, nous veillerons à ce que vous disposiez des outils, du soutien et des ajustements nécessa",
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