Ernst & Young AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-ey-parthenon-conseil-principal-en-f-a-dipl-m#jobposting",
    "title": "Stagiaire - EY-Parthenon - Conseil principal en F&A (diplômé)",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nLe département Transactions Corporate Finance (TCF) d’EY est un point de convergence unique entre la finance d’entreprise et le paysage des transactions de F&A, avec un accent sur la diligence transactionnelle, l’évaluation, la modélisation & l’économie ainsi que le conseil en F&A pour les entreprises de taille moyenne. En nous rejoignant, vous entrerez dans un environnement marqué par l’ambition, la volonté de performance, la résilience et notre objectif fondamental de construire un monde du travail meilleur. Notre équipe est composée d’individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, à l’innovation et à un esprit entrepreneurial, animés par une mentalité catégorique de « OUI, on peut le faire » !\nBasé dans notre bureau de Zurich, vous rejoindrez l’une des principales équipes de F&A du marché intermédiaire en Suisse, en Europe et dans le monde. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des transactions de F&A de grande envergure côté vendeur et acheteur avec des clients corporatifs, des entrepreneurs et des sponsors financiers. Au cours de cette opportunité exceptionnelle, vous acquerrez une expérience pratique sur divers projets avec une courbe d’apprentissage rapide. Ce stage peut également offrir une opportunité d’intégrer l’équipe à temps plein.\nVos principales responsabilités\nPréparation des documents de transaction tels que le mémorandum d’information, le teaser, la présentation de la direction ;\nÉvaluations d’entreprises utilisant les multiples de marché et de transactions comparables ainsi que la méthode DCF ;\nAssister dans l’exécution des transactions de F&A du pitch à la clôture ;\nAnalyses approfondies de l’industrie et des entreprises ;\nPréparation de listes potentielles d’acheteurs et de cibles ;\nSoutien dans le processus de due diligence ;\nAffiner vos compétences techniques dans des domaines tels que la comptabilité, l’évaluation d’entreprises et la modélisation financière ;\nSoutien sur plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des délais serrés.\nCe que nous recherchons\nDiplôme de Bachelor obtenu ou en phase avancée de Master avec un excellent parcours académique en administration des affaires, finance, économie, etc. ;\nPremière expérience dans des domaines pertinents, idéalement en F&A (boutique F&A, banque d’investissement, Big Four) ou en capital-investissement, gestion d’investissement, diligence transactionnelle, etc. ;\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en allemand.\nUne maîtrise supplémentaire du français est un atout ;\nMaîtrise des applications Office (Excel, PowerPoint, etc.) ;\nCapacités analytiques exceptionnelles et solides compétences organisationnelles ;\nSolides compétences en prise de décision avec la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique ;\nJoueur d’équipe collaboratif avec un esprit proactif.\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens grâce aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats, copie des relevés de notes.\nPour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nrecruitment.switzerland@ey.com\n/ +41 58 286 33 66).\nL’expérience exceptionnelle EY. C’est à vous de la construire.\n#LI-Hybrid\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-ey-parthenon-conseil-principal-en-f-a-dipl-m",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-89340"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zurich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-r-compense-zurich-dipl-m#jobposting",
    "title": "Consultant Récompense Zurich (Diplômé)",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL'opportunité\nDonnez un coup d'envoi à une carrière porteuse de sens et devenez membre de notre équipe unique Récompense pour relever des défis passionnants au quotidien !\nNotre activité People Advisory Services (PAS) est axée sur la gestion des personnes et notre vision est d'aider nos clients à réussir dans tous ses aspects. PAS repose sur trois piliers clés : la transformation (Workforce Advisory), la mobilité des talents et l'activation de la main-d'œuvre (Integrated Mobility) et les transactions (Récompense et RH M&A). Dans le domaine de la Récompense, nous aidons nos clients à gérer les défis complexes liés aux rémunérations des cadres/directeurs, aux avantages sociaux, ainsi qu'à des sujets plus larges tels que la conformité réglementaire, les programmes d'actions larges, la classification, la gestion de la performance et autres.\nEn tant que Consultant (Senior) dans l'équipe Récompenses, vous bénéficierez d'une carrière diversifiée et enrichissante ; vous aurez l'opportunité de travailler avec une gamme de clients sur des projets de grande ou petite envergure dans plusieurs secteurs et industries. Vous profiterez de la collaboration avec diverses équipes expérimentées à travers plusieurs régions, dans un environnement dynamique qui peut accélérer votre parcours professionnel, où qu'il vous mène.\nVos principales responsabilités\nSoutenir la planification et la mise en œuvre de projets de conseil dans le domaine de la rémunération pour des entreprises de divers secteurs sous la direction et le soutien des chefs de projet de notre équipe\nAssister dans toutes les tâches liées aux projets clients individuels : gestion de projet, réalisation d'analyses, élaboration de recommandations, préparation de présentations clients, création de concepts\nParticiper à la conception et au développement de systèmes de rémunération incluant évaluations de fonctions, profils de poste, benchmarking, grilles salariales et règlements salariaux\nAider à la préparation d'offres pour de nouveaux clients ou clients existants dans plusieurs segments de marché\nContribuer à la maintenance et à la mise à jour de la base de données salariale EY\nCollaborer à la réalisation d'analyses d'égalité salariale\nExaminer documents et rapports\nTravailler avec les principaux chefs de projet pour gérer et maintenir les relations clients\nCollaborer avec d'autres collègues du conseil en gestion des effectifs ainsi qu'avec les lignes de service et collègues EY à l'échelle mondiale\nCe que nous recherchons\nPour être qualifié pour ce poste, vous devez avoir\nUn diplôme universitaire en économie/finance combiné à une bonne compréhension des sujets liés à la rémunération\nPremières expériences en RH d'entreprise, Compensation & Benefits et/ou en conseil\nCompétences en analyse qualitative et quantitative des données ainsi que capacité à créer des présentations adaptées à divers interlocuteurs\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais, avec expérience dans la production de rapports, documents et présentations de haute qualité\nIdéalement, vous avez également\nExpérience dans les questions liées aux personnes telles que la rétention des employés clés, les programmes de rémunération et d'avantages sociaux\nPremière expérience en conseil RH et sujets tels que la réalisation d'enquêtes sur la rémunération, le soutien à la gestion quotidienne de l'offre de rémunération d'une entreprise, connaissance des tendances du marché dans le domaine des récompenses et des facteurs clés\nExpérience dans le soutien de projets/flux de travail\nEsprit d'équipe avec capacité à s'intégrer rapidement dans de nouvelles équipes\nCapacité à analyser des problèmes complexes et à fournir des solutions perspicaces, pratiques et durables\nApproche pragmatique et adaptable avec capacité à gérer l'ambiguïté et à gérer efficacement les conflits\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive nécessaires pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos ava",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-r-compense-zurich-dipl-m",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-89339"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zürich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-reward-z-rich-graduate-1#jobposting",
    "title": "Consultant Reward Zürich (Graduate)",
    "description": "At EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.\nConsultant Reward Zürich (Graduate)\nThe opportunity\nKick-start a purposeful career and become part of our unique Reward Team to tackle exciting daily challenges!\nOur People Advisory Services business (PAS) is focused on people management and our vision is to help our clients get it right in all its facets. PAS has three key pillars: Transformation (Workforce Advisory), mobile talent and workforce enablement (Integrated Mobility) and transactions (Reward and HR M&A). In Reward, we help our clients to manage the complex challenges in executive/board rewards, fringe benefits, and equally broader based reward topics such as regulatory compliance, broad based equity programs, grading, performance management and the like.\nAs a (Senior) Consultant in the Rewards team, you will be offered a diverse and fulfilling career; you will have the opportunity to work with a range of clients on large and small-scale projects across multiple sectors and industries. You will benefit by working with a variety of experienced teams across multiple geographies, in a fast-paced environment that can help you accelerate your career path, wherever that may take you.\nYour key responsibilities\nSupport in the planning and implementation of consulting projects in the area of remuneration for companies from various industries under the guidance and support of the project managers in our team\nSupport in all tasks within the scope of individual customer projects: Project management, conducting analyses, developing recommendations for action, preparing client presentations, creating concepts\nSupport in the design and development of remuneration systems including function evaluations, function profiles, benchmarking, salary bands and salary regulations\nSupport in preparing offers for new customers or existing customers in several market segments\nAssisting with the maintenance and updating of the EY salary database\nCollaboration in the implementation of equal pay analyses\nReviewing documents and reports\nWork with key project leaders to manage and maintain client relationships\nWorking collaboratively with other workforce advisory colleagues as well as service lines and colleagues across EY globally\nWhat we look for\nTo qualify for the role, you must have\nUniversity degree in Economics / Finance combined with a good understanding of Reward topics\nFirst experiences in corporate HR, Compensation & Benefits and/or Consulting\nQualitative and quantitative data analysis skills as well as ability to create appropriate presentations for various stakeholders\nStrong written and verbal German and English communication skills and experience of producing high caliber reports, papers, presentations\nIdeally, you'll also have\nExperience in working on people matters such as key employee retention, compensation, and benefits programs\nFirst experience in people consulting and topics such as conducting remuneration surveys, supporting in day-to-day management of a company's remuneration offering, knowledge about market trends in the field of rewards and key drivers\nExperience of supporting projects/workstreams\nTeam player mentality with the ability to integrate with new teams quickly\nAbility to analyze complex problems and to deliver insightful, practical, and sustainable solutions\nPragmatic and adaptable with the ability to deal with ambiguity and effectively manage conflict\nWhat's in it for you\nHere at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence? Apply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-reward-z-rich-graduate-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-89338"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "None",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-fiscaux-clients-priv-s-gen-ve#jobposting",
    "title": "Consultant - Services Fiscaux Clients Privés (Genève)",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEmbarquez pour votre prochain voyage et rejoignez notre équipe unique de fiscalité des clients privés pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien ! En tant que leader du marché dans nos services fiscaux, nous conseillons sur toutes les questions fiscales dans un large éventail de domaines. Cela nous permet d’optimiser les structures commerciales et juridiques de nos clients positionnés à l’échelle mondiale. Développez vos compétences individuelles avec nous au sein d’équipes interdisciplinaires et multiculturelles !\nL’équipe\nFiscalité des Clients Privés\nd’EY Genève conseille des entrepreneurs de premier plan, des family offices, des particuliers fortunés, des cadres et leurs employeurs sur leurs questions fiscales en Suisse et à l’étranger, et occupe une position clé en Suisse.\nVos principales responsabilités\nEn tant que consultant, vous participerez à des projets de conseil sous la direction de votre associé, le support client et la responsabilité faisant partie intégrante de votre champ d’action tout comme la prise en charge de tâches variées de projet\nDans ce poste, avec nos spécialistes expérimentés, vous conseillerez des family offices, des particuliers et des entrepreneurs sur la structuration fiscale efficace des problématiques transfrontalières et des processus à valeur ajoutée au niveau des individus et des entreprises\nVous accompagnez les travaux de projet nationaux et transfrontaliers, les investissements et les réorganisations à l’interface entre gestion d’entreprise et droit fiscal\nVous soutenez le développement des mandats et l’acquisition de nouveaux projets\nVous travaillerez sur des projets multidisciplinaires et transversaux et résoudrez des problématiques fiscales complexes pour nos clients nationaux et internationaux exigeants\nCe que nous recherchons\nUn diplôme suisse reconnu en droit, économie ou gestion d’entreprise (Bachelor, Master, LLM ou diplôme fédéral) ; EY vous accompagnera dans la certification d’Expert Fiscal\nIdéalement une première expérience en droit fiscal suisse et international dans le domaine du conseil\nUn véritable esprit d’équipe, prêt à s’investir durablement dans une équipe\nDes facteurs de réussite qui vous mèneront plus loin avec nous : travail en équipe, orientation client, détermination, engagement et rapidité de perception\nUn excellent niveau d’anglais et de français ; l’allemand est considéré comme un atout\nVous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution\nVous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses\nVous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancée",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-fiscaux-clients-priv-s-gen-ve",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88965"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy / Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-audit-services-financiers-assurances-et-fonds-de-pension-f-vrier-2027-graduate#jobposting",
    "title": "Stagiaire Audit Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension, Février 2027 (Graduate)",
    "description": "L'opportunité : Votre prochaine aventure vous attend\nAu sein de nos services Assurance, nous consolidons la confiance du public envers les marchés de capitaux internationaux à travers une multitude de secteurs, contribuant de ce fait à une croissance économique durable.\nÉpanouissez-vous au cœur de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles afin de contribuer à façonner l'avenir de l'audit des services financiers.\nVos principales responsabilités\nExaminez les comptes annuels et consolidés des principaux établissements financiers dans le secteur des assurances et assurances sociale en utilisant les outils numériques les plus avancés, que ce soit sur site ou au bureau.\nInteragissez étroitement avec une clientèle variée, conduisant des audits intégrés et vérifiant la conformité réglementaire.\nUtilisez la technologie la plus avancée pour des audits basés sur les données, afin d'identifier les risques et détecter les anomalies.\nDévelopper vos compétences grâce à des formations continues en audit, comptabilité, finance et durabilité.\nPrenez des responsabilités et influencez l'avenir dans un cadre dynamique et inclusif, tout en bénéficiant du soutien de vos pairs et mentors.\nCe que nous recherchons\nVous avez un état d’esprit agile et tourné vers la croissance\n: vos connaissances comptent, mais votre état d’esprit est tout aussi déterminant pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler avec agilité et de s’adapter à un monde en constante évolution.\nVous êtes curieux(se) et animé(e) par un sens du but\n: nous cherchons des personnes qui perçoivent des opportunités là où d’autres voient des défis, qui posent les bonnes questions pour trouver les meilleures réponses.\nCe que vous apportez\nDétenteur d'un Bachelor/Master en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou finance, avec un vif intérêt pour le secteur.\nMaîtrise du français et de l'anglais, passionné par les nouvelles technologies.\nEsprit analytique, compétence numérique, méthodique et minutieux.\nPersonnalité flexible, esprit d'équipe, engagement à long terme dans un milieu dynamique.\nIntérêt pour l'évolution professionnelle et les parcours de carrière clairs avec formations variées.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez l’opportunité de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun bénéficie d’un accès équitable aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus de recrutement, nous serons ravis de vous accompagner.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et nos engagements en matière de diversité et inclusion.\nÊtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats et relevé de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-audit-services-financiers-assurances-et-fonds-de-pension-f-vrier-2027-graduate",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88822"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Renens",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-litiges-fiscaux-berne#jobposting",
    "title": "Consultant en litiges fiscaux à Berne",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nCommencez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique International Tax and Transaction à Berne, pour relever chaque jour des défis passionnants !\nDans notre domaine « Tax Services », nous conseillons en tant que leader du marché sur toutes les questions fiscales. L’équipe International Tax and Transaction accompagne des entreprises nationales et internationales de premier plan dans des acquisitions complexes, des restructurations, des transactions sur les marchés financiers et immobiliers, des projets de chaîne d’approvisionnement et d’autres initiatives stratégiques. De plus, nous conseillons des particuliers fortunés, des familles d’entrepreneurs et des family offices sur une multitude de questions fiscales et comptons parmi les meilleurs conseillers en droit fiscal en Suisse et dans le monde.\nVos principales tâches\nVous assumerez des missions de conseil variées et très exigeantes dans le domaine des fusions et acquisitions (M&A) et de la fiscalité internationale, en soutenant nos clients dans la planification fiscale nationale et internationale\nAvec un focus sur le « Tax Controversy », vous accompagnerez nos clients lors de contrôles fiscaux, de procédures d’opposition et de recours ainsi que dans des litiges fiscaux complexes\nDès le premier jour, vous participerez activement aux projets, bénéficierez d’opportunités de formation diversifiées et aurez la possibilité de construire un réseau de professionnels\nLa complexité du conseil fiscal national et international rend cette activité particulièrement intéressante et variée\nLa possibilité d’une affectation au Swiss Tax Desk à New York vous motivera à donner le meilleur de vous-même\nCe que nous recherchons\nUn master en droit ainsi que le brevet d’avocat sont requis. Nous vous formons pour devenir expert fiscal diplômé\nIndispensable : un intérêt pour le conseil proactif, un plus : une expérience pratique en économie et droit\nLes clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement, sens des chiffres et rapidité de compréhension\nEn tant qu’entreprise internationale, nous exigeons l’allemand et l’anglais, d’autres langues sont un atout\nCe que vous y gagnez\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’adaptations durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous aider.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-litiges-fiscaux-berne",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88484"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Berne",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-en-risques-gen-ve-gestion-des-risques-non-financiers#jobposting",
    "title": "Consultant Senior en Risques à Genève - Gestion des risques non financiers",
    "description": "Êtes-vous intéressé par un travail dans un environnement passionnant et dynamique ? Souhaitez-vous poursuivre votre carrière en étant exposé à des projets intéressants et multifacettes tout en apprenant auprès des leaders du secteur ?\nChez EY, vous aurez la chance de développer et d'améliorer votre carrière à une échelle mondiale aussi unique que vous l'êtes ! Nous vous offrirons un soutien, une culture inclusive et la technologie pertinente pour vous permettre de devenir la meilleure version de vous-même.\nNotre organisation des services financiers est unique parmi les Big 4, étant la seule à disposer d'une spécialisation fonctionnelle dans le secteur des services financiers intégrée de manière transnationale à travers la région Europe Ouest.\nEn tant que leader du risque en Suisse et dans la région Europe Ouest, nous nous efforçons d'aider les organisations à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Avec une pression croissante pour des réglementations alignées à l'international pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour stimuler le développement de notre activité et de nos talents.\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nAu sein de\nFinancial Services Consulting,\nl'\néquipe Risques\ncouvre un large éventail de fonctions dédiées à fournir des services d'audit et de conseil réglementaires de haute valeur et de confiance aux clients. En tant que membre de l'équipe Risques, l'\néquipe Risques Prudentiels\ntravaille avec diverses entreprises de services financiers allant des grandes banques mondiales aux compagnies d'assurance et aux banques privées et régionales spécialisées. Nous soutenons nos clients sur les sujets réglementaires et de gestion des risques, y compris des solutions sur mesure pour l'identification, la mesure, la direction et le suivi des risques ainsi que notre expertise dans la mise en œuvre et le respect des exigences réglementaires en matière de gestion des risques.\nVotre rôle principal sera d'aider les institutions financières à renforcer leurs capacités de gestion des risques non financiers, avec un accent particulier sur la gestion des risques opérationnels et la résilience opérationnelle. Au-delà du respect des attentes réglementaires, vous aiderez les clients à identifier les vulnérabilités critiques, à réduire la probabilité et l'impact des perturbations opérationnelles, et à construire des opérations commerciales plus résilientes. Vous contribuerez à la fois aux missions de conseil et d'assurance, aidant les clients à améliorer leur gouvernance, leurs contrôles, leurs processus et leurs cadres de résilience tout en promouvant des solutions prospectives qui façonnent l'avenir de la gestion des risques.\nVos principales responsabilités\nÊtre capable d'appliquer vos connaissances en gestion des risques dans le secteur bancaire et les produits financiers\nParticiper à des projets de conseil axés sur les questions réglementaires et de supervision liées aux risques non financiers\nSe concentrer sur la réalisation d'audits réglementaires ciblés pour nos clients du secteur financier en coordination avec les régulateurs pertinents (principalement la FINMA)\nÊtre encouragé à explorer de nouveaux domaines de risque (par exemple, l'analyse de données, l'IA)\nCe que nous recherchons\nDiplôme universitaire avancé (Master, MBA, PhD) en finance, économie, comptabilité ou tout autre domaine lié aux affaires\nMotivation à travailler sur des projets de conseil et des audits réglementaires au sein d'équipes pluridisciplinaires, notamment dans les domaines des principaux risques non financiers (tels que le risque opérationnel, la résilience opérationnelle)\n3 à 5 ans d'expérience dans les services financiers en gestion des risques non financiers (par exemple, résilience opérationnelle, BCM, TPRM, etc.), soit dans une fonction de contrôle, soit par le biais de travaux de conseil ou d'assurance\nMotivation, flexibilité et autonomie pour apprendre constamment et acquérir de nouvelles compétences et connaissances\nMaîtrise de l'anglais et du français est un prérequis, l'allemand/italien étant un atout supplémentaire\nPermis de travail suisse ou capacité à obtenir un permis de travail suisse (par exemple via la citoyenneté européenne)\nIdéalement, vous aurez également\nUn diplôme professionnel pertinent en cours ou déjà obtenu (par exemple, FRM, CFA)\nUne expérience avec des institutions financières basées à Genève, en particulier les banques et les gestionnaires de patrimoine/actifs\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre pote",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-en-risques-gen-ve-gestion-des-risques-non-financiers",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88440"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy / Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-services-financiers-fiscaux-gen-ve#jobposting",
    "title": "(Consultant Senior) - Services Financiers Fiscaux - Genève",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nRejoignez notre équipe des Services Fiscaux et bénéficiez d’une exposition à un large éventail de questions fiscales complexes, tant dans des environnements nationaux qu’internationaux. Nous conseillons des institutions financières de premier plan, notamment des banques, des gestionnaires de patrimoine, des compagnies d’assurance et des gestionnaires d’actifs, sur l’optimisation de leurs structures commerciales et juridiques.\nPour renforcer davantage notre pratique\nFiscalité des Services Financiers\nà\nGenève\n, nous recherchons actuellement un consultant (senior). Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires et diversifiées et travaillerez sur une grande variété de missions clients, vous offrant ainsi de fortes opportunités d’apprentissage et une exposition client significative.\nSi vous souhaitez accélérer votre développement dans un environnement dynamique, flexible et multiculturel, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.\nVos principales responsabilités\nAccompagner les clients dans l’interprétation, la mise en œuvre et l’application des concepts fiscaux réglementaires et opérationnels, avec un accent particulier sur les sujets de transparence fiscale tels que FATCA, QI et l’échange automatique d’informations, ainsi que les obligations déclaratives associées\nParticiper à des tâches pratiques, notamment en guidant les clients à travers les règles d’intégration, en examinant la documentation client, en appliquant les règles de calcul fiscal, en classifiant les titres et en soutenant la déclaration fiscale auprès des régulateurs et des clients, ainsi que la gestion des fonctions fiscales opérationnelles et des données fiscales\nContribuer au développement de solutions globales, en travaillant étroitement avec des collègues des équipes Juridique, Audit et Conseil, ainsi qu’avec des équipes internationales dans différentes juridictions\nParticiper régulièrement à des détachements chez les clients et à des projets sur site, constituant une part importante et enrichissante de votre environnement de travail\nOpportunité unique d’acquérir une expérience internationale, avec la possibilité de travailler dans différents pays et régions linguistiques\nBénéficier d’un parcours d’apprentissage flexible et complet, incluant des formations techniques en fiscalité, ainsi que des opportunités de poursuivre des qualifications externes telles qu’expert fiscal certifié suisse, LLM ou autres diplômes pertinents\nCe que nous recherchons\nUn diplôme reconnu en droit, économie, finance ou équivalent (diplôme fédéral, licence ou master)\nDes connaissances sur les sujets de transparence fiscale (FATCA, QI, CRS, …) sont un plus\nIdéalement, une première expérience en droit fiscal suisse et international dans un cabinet de conseil ou une institution financière\nUn excellent niveau de français et d’anglais (l’allemand et/ou l’italien sont considérés comme un plus)\nApprenant rapide avec de solides compétences analytiques et numériques, combinées à de l’adaptabilité, de la flexibilité et un esprit d’équipe collaboratif\nVous avez un\nétat d’esprit agile et orienté croissance\n. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\nVous êtes curieux et animé par un but\n. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\nVous êtes inclusif\n. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-senior-services-financiers-fiscaux-gen-ve",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88436"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy / Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilit-services-financiers-gen-ve#jobposting",
    "title": "Consultant, Services Changement Climatique et Durabilité Services Financiers - Genève",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous souhaitiez l’emmener.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nÊtes-vous passionné par la durabilité et aimez-vous relever des défis qui contribuent directement à un meilleur environnement et à une société meilleure ? Aimez-vous travailler avec le secteur financier pour soutenir leurs ambitions et défis en matière de durabilité ? Rejoignez notre équipe en pleine croissance des Services Changement Climatique et Durabilité, faisant partie d’une équipe plus large d’Assurance et Conseil au sein d’EY !\nLe monde fait face à l’un des plus grands défis de l’humanité – le changement climatique constant lié à notre manière actuelle de mener les activités économiques. Le changement climatique n’est plus une préoccupation lointaine en matière de durabilité, mais un risque immédiat et systémique. Des impacts physiques de plus en plus sévères (tels que les événements météorologiques extrêmes, la rareté des ressources et les dommages aux infrastructures) combinés à des transitions réglementaires et de marché accélérées obligent les gouvernements et les entreprises à adapter fondamentalement leurs stratégies, en s’éloignant des modèles habituels.\nLorsque l’industrie des services financiers fonctionne bien, elle crée croissance, prospérité et tranquillité d’esprit pour des centaines de millions de personnes. Aucune autre industrie ne touche autant de vies ni ne façonne autant d’avenirs. Chez EY Services Financiers, nous partageons un objectif unique — construire une industrie des services financiers meilleure, non seulement pour aujourd’hui, mais pour l’avenir.\nLa durabilité est au cœur de notre marque EY. Elle est au cœur de notre stratégie, de ce que nous valorisons et mesurons, et de ce que nous faisons chaque jour avec nos clients et au sein de notre propre entreprise. Nous sommes fiers d’être des défenseurs du changement pour rendre les entreprises du monde entier plus durables car nous croyons en la valeur à long terme. Offrir une valeur durable à long terme dans les services financiers signifie de nouvelles stratégies, une nouvelle approche de la gestion des risques, de nouveaux produits et services et de nouvelles façons d’engager les parties prenantes.\nOpportunité\nNous recherchons un Consultant performant pour rejoindre notre équipe Services Changement Climatique et Durabilité dédiée aux Services Financiers. Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance de praticiens du changement climatique et de la durabilité à l’échelle mondiale, avec votre base à Genève ou Zurich, Suisse, saisissant une opportunité unique de faire une réelle différence. Vous travaillerez sur des projets de pointe, construirez des réseaux et conseillerez sur des enjeux stratégiques clés en finance durable.\nUn large éventail de projets passionnants vous attend, couvrant la banque, l’assurance, les retraites, la gestion de patrimoine et d’actifs ainsi que le capital-investissement. Vous travaillerez avec des clients à tous les niveaux pour fournir des services de première classe les aidant à naviguer dans l’agenda de durabilité en rapide évolution. Les sujets que nous couvrons incluent :\nDéveloppements et exigences réglementaires en finance durable par le secteur financier du côté réglementaire de l’UE (tels que CSRD, Taxonomie UE et SFDR) et du côté réglementaire suisse (tels que RBI, exigences FINMA et auto-régulations AMAS, SBA, SIA) ;\nReporting et divulgation, y compris l’application des cadres ESRS, ISSB, TCFD, GRI, TNFD et autres ;\nStratégies de finance durable et net zéro, telles que les plans de transition, pour les services financiers ;\nMétriques et objectifs liés au changement climatique, reporting des gaz à effet de serre, y compris SBTi, Greenhouse Gas Protocol et PCAF ;\nStratégies d’investissement responsable, durable et à impact et leur mise en œuvre ;\nCe que nous recherchons\nVous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, motivées, engagées, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.\nVous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.\nVous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de maniè",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-services-changement-climatique-et-durabilit-services-financiers-gen-ve",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "value": "job-88435"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745#organization",
        "name": "Ernst & Young AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ernst-young-ag-745",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy / Geneva",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}