Ernst & Young AG

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    "title": "Manager (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nDans notre cabinet EY Parthenon (EYP), nous aidons les clients à aller au-delà et à atteindre leurs ambitions de croissance grâce à la stratégie d’entreprise, à l’allocation de capital et aux opérations de fusion-acquisition. Vous rejoindrez notre équipe Stratégie & Exécution, travaillant sur l’ensemble du cycle de vie des transactions - de la due diligence IT à l’intégration, la séparation et les programmes de transformation - aidant les clients à naviguer dans la complexité, à remodeler leurs portefeuilles et à créer une valeur durable.\nDans un environnement international dynamique, vous collaborerez avec des équipes transversales et multiculturelles pour résoudre des défis complexes liés aux affaires et à la technologie, en reliant la stratégie IT aux résultats commerciaux et en générant un impact tangible pour des organisations de premier plan.\nVos principales responsabilités\n•\nTravailler sur des projets couvrant l’ensemble du cycle de vie des transactions (due diligence IT, carve-outs, planification d’intégration, préparation au jour 1, préparation à la sortie)\n•\nDiriger des missions de stratégie IT liées à l’amélioration de la performance et aux initiatives de création de valeur\n•\nTraduire la stratégie commerciale en recommandations technologiques concrètes et plans de mise en œuvre\n•\nGérer les projets de bout en bout, y compris la budgétisation, la gestion des risques et la livraison client\n•\nÉtablir et maintenir des relations solides avec les clients et assurer une grande satisfaction quant aux livrables\n•\nContribuer au développement commercial (préparation des pitchs, réunions clients, élaboration des propositions)\n•\nSoutenir les initiatives de croissance de la pratique et aider à renforcer le positionnement de l’équipe sur le marché\n•\nEncadrer et coacher les membres juniors de l’équipe, soutenir leur développement et contribuer au recrutement et à la formation\nCe que nous recherchons\n•\nExpérience pertinente dans l’industrie et/ou le conseil liée aux transactions, aux fusions-acquisitions ou aux projets de stratégie et transformation IT\n•\nExpérience avérée en due diligence technologique pré-transactionnelle (Tech DD), incluant l’évaluation des environnements IT, l’identification des risques et des leviers de valeur, l’estimation des coûts (TSAs, séparation/intégration) et la préparation de rapports prêts pour le client dans des délais serrés\n•\nUne large expérience IT incluant infrastructure, applications, bases de données et réseaux ou une compréhension approfondie d’un ou plusieurs aspects clés d’une fonction IT typique\n•\nExpertise en gestion de programmes et projets et connaissance des normes industrielles telles que ITIL ou TOGAF\n•\nExcellentes compétences analytiques et confiance pour traduire des données complexes en insights pertinents\n•\nUn historique de réussite dans la livraison de projets en entreprise où vous êtes responsable de la gestion des membres de l’équipe projet et des fournisseurs\n•\nExpérience dans l’établissement de relations de travail solides avec des clients seniors, incluant influence, conseil et soutien aux décideurs clés\n•\nExpérience dans le soutien aux processus de vente et de développement commercial pour des projets de services professionnels dans un environnement de conseil à grande échelle\n•\nAptitude démontrée pour l’analyse quantitative et qualitative\n•\nDiplôme de licence et environ 10 ans d’expérience professionnelle liée ; ou diplôme de master/MBA et environ 7 ans d’expérience professionnelle liée\n•\nDiplôme en commerce, comptabilité, finance, ingénierie, informatique ou domaine connexe\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et idéalement en allemand et/ou français\n•\nCapacité et volonté de voyager\nStrategy&Operations comprend les domaines suivants :\n•\n(Stratégie) Stratégie d’entreprise/unité commerciale/construction d’entreprise digitale, stratégie commerciale/client, stratégie opérationnelle/chaîne d’approvisionnement, due diligence d’entreprise, due diligence opérationnelle, conseil économique ;\n•\n(Opérations) Fonds de roulement, technologie transactionnelle, gestion et exécution des transactions, ressources humaines des transactions, création de valeur/réduction des coûts, due diligence IT/tech/cybersécurité.\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement excep",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité\nNotre activité de conseil offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux dédiés à fournir des conseils de grande valeur et de confiance aux clients, avec un accent particulier sur les programmes de transformation des entreprises.\nVos principales responsabilités\n•\nVous acquerrez des connaissances sur des environnements informatiques de pointe et sur notre méthodologie globale. Votre focus : analyse, évaluation et optimisation des processus, structures et systèmes\n•\nEn tant que membre d’équipes spécialisées interdisciplinaires, vous auditerez les systèmes informatiques opérationnels et les portails d’information en ce qui concerne le contrôle interne ainsi que la gestion des risques et de la conformité. Cela inclut les tests de migration, les attestations et certifications tierces, les évaluations des risques informatiques, les évaluations de la sécurité de l’information et l’analyse des données/la gestion de l’information\n•\nVous découvrirez le « leadership éclairé » comme une manière d’aborder le marché et les défis en constante évolution d’aujourd’hui. Vous développerez votre expertise à chaque projet aux côtés de nos leaders. De plus, vous serez soutenu par des formations, des cours et des apprentissages dans des domaines pertinents\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUn diplôme (Bachelor ou Master) en économie ou en technologie de l’information (business) est requis, des certifications pertinentes (par ex. CISA, CISSP, CISM ou CRISC) sont un avantage\n•\nIndispensable : 3 à 4 ans d’expérience dans la réalisation d’audits informatiques (par ex. dans un cabinet Big4 ou un département d’audit interne) ou dans le domaine de la gestion des risques informatiques / gestion des risques opérationnels, de préférence dans une entreprise internationale\n•\nDes qualités qui boosteront votre carrière chez EY : capacité à travailler en équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension. En tant qu’entreprise internationale suisse, nous exigeons l’allemand et l’anglais\nCe que nous vous offrons\nChez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir\nplus\n.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY travaillent sur un spectre complet de services en assurance, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire connecté mondialement et des partenaires d’écosystèmes divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "title": "Consultant Récompense Zurich (Diplômé)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Consultant Récompense Zurich (Diplômé) a CH ? Ernst & Young AG recrute.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nConsultant Récompense Zurich (Diplômé)\nL'opportunité\nLancez une carrière porteuse de sens et devenez membre de notre équipe unique Récompense pour relever des défis quotidiens passionnants !\nNotre activité People Advisory Services (PAS) est axée sur la gestion des personnes et notre vision est d'aider nos clients à réussir dans tous ses aspects. PAS repose sur trois piliers clés : Transformation (Conseil en effectifs), talents mobiles et facilitation de la main-d'œuvre (Mobilité Intégrée) et transactions (Récompense et Fusions & Acquisitions RH). Dans le domaine de la Récompense, nous aidons nos clients à gérer les défis complexes liés aux rémunérations des cadres/directeurs, aux avantages accessoires, ainsi qu'à des sujets plus larges tels que la conformité réglementaire, les programmes d'actions larges, la classification, la gestion de la performance et autres.\nEn tant que (Senior) Consultant dans l'équipe Récompenses, vous bénéficierez d'une carrière diversifiée et enrichissante ; vous aurez l'opportunité de travailler avec une gamme de clients sur des projets de grande ou petite envergure dans plusieurs secteurs et industries. Vous profiterez de la collaboration avec diverses équipes expérimentées à travers plusieurs régions, dans un environnement dynamique qui peut accélérer votre parcours professionnel, où qu'il vous mène.\nVos principales responsabilités\n•\nSoutenir la planification et la mise en œuvre de projets de conseil en matière de rémunération pour des entreprises de divers secteurs sous la direction et le soutien des chefs de projet de notre équipe\n•\nAssister dans toutes les tâches liées aux projets clients individuels : gestion de projet, réalisation d'analyses, élaboration de recommandations, préparation de présentations clients, création de concepts\n•\nParticiper à la conception et au développement de systèmes de rémunération incluant évaluations de fonctions, profils de poste, benchmarking, grilles salariales et règlements salariaux\n•\nAider à la préparation d'offres pour de nouveaux clients ou clients existants dans plusieurs segments de marché\n•\nContribuer à la maintenance et à la mise à jour de la base de données salariale EY\n•\nCollaborer à la réalisation d'analyses d'égalité salariale\n•\nExaminer documents et rapports\n•\nTravailler avec les principaux chefs de projet pour gérer et entretenir les relations clients\n•\nCollaborer avec d'autres collègues du conseil en effectifs ainsi qu'avec les lignes de service et collègues EY à l'échelle mondiale\nCe que nous recherchons\nPour être éligible au poste, vous devez avoir\n•\nUn diplôme universitaire en Économie / Finance combiné à une bonne compréhension des sujets liés à la Récompense\n•\nPremières expériences en RH d'entreprise, Compensation & Benefits et/ou Conseil\n•\nCompétences en analyse qualitative et quantitative de données ainsi que capacité à créer des présentations adaptées à divers interlocuteurs\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais, avec expérience dans la production de rapports, documents et présentations de haute qualité\nIdéalement, vous avez également\n•\nExpérience dans les questions liées aux personnes telles que la rétention des employés clés, les programmes de rémunération et avantages\n•\nPremière expérience en conseil RH et sujets tels que la conduite d'enquêtes de rémunération, le soutien à la gestion quotidienne de l'offre de rémunération d'une entreprise, connaissance des tendances du marché dans le domaine des récompenses et des facteurs clés\n•\nExpérience dans le soutien de projets / flux de travail\n•\nEsprit d'équipe avec capacité à s'intégrer rapidement dans de nouvelles équipes\n•\nCapacité à analyser des problèmes complexes et à fournir des solutions perspicaces, pratiques et durables\n•\nPragmatique et adaptable avec capacité à gérer l'ambiguïté et à gérer efficacement les conflits\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive nécessaire pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir, tout en construisan",
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    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que (Consultant Senior) - Stratégie et Transformation Technologique - Services Financiers (80-100%) a CH.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses\net à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\n(Consultant Senior) - Stratégie et Transformation Technologique - Services Financiers (80-100%)\nL'opportunité\nRejoignez FSO - Conseil en Technologie, où la croissance ciblée et le travail d'équipe interfonctionnel sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec nos clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des analyses stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d'équipe ont les opportunités de prospérer et d'exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l'IA & les données, la cybersécurité, la stratégie et transformation technologique, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et promouvoir des avancées technologiques permettant à nos clients d'atteindre leurs objectifs.\nVos principales responsabilités\n•\nComprendre les besoins commerciaux des clients pour aligner efficacement les stratégies informatiques.\n•\nCréer des démonstrations en direct pour des cas d'utilisation pertinents et rester informé des technologies émergentes (Cloud, analyse de données, ML & IA, exploration de processus, etc.), évaluer leur impact sur le marché et leur pertinence pour les modèles commerciaux actuels et futurs des clients.\n•\nFaciliter la transformation commerciale en tirant parti de la technologie et en appliquant des méthodologies agiles et en cascade.\n•\nGérer des projets technologiques, y compris l'allocation des ressources, la planification des activités et la supervision des livrables.\n•\nAider aux initiatives d'optimisation des coûts informatiques pour améliorer l'efficacité financière.\n•\nParticiper aux projets d'évaluation, de conception et de mise en œuvre informatique, en fournissant un soutien essentiel.\n•\nAnalyser les données pour en extraire des insights et proposer des stratégies actionnables.\n•\nCommuniquer clairement les résultats et livrables aux clients et aux membres seniors de l'équipe.\n•\nTravailler en collaboration dans des équipes dynamiques et interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet.\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUne passion pour les technologies de l'information, l'innovation numérique et les services financiers\n•\nUn diplôme en technologies de l'information commerciale, technologies de l'information, informatique, administration des affaires avec une forte affinité technologique, ou équivalent\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais ; le français et l'italien sont un plus\n•\nPremière expérience professionnelle en conseil technologique ou dans un environnement de prestation technologique dans les services financiers (banque et marchés des capitaux, gestion de patrimoine et d'actifs, ou assurance)\n•\nSolides compétences analytiques avec une capacité à structurer et analyser les problèmes de manière systématique et organisée\n•\nCapacité à décomposer et structurer des sujets complexes et à les communiquer efficacement aux parties prenantes seniors\n•\nPersonnalité ouverte et motivée, prête à travailler en équipe\n•\nEsprit entrepreneurial avec la volonté de piloter et de prendre en charge des solutions\n•\nEsprit d'initiative, axé sur des standards de haute performance et capacité à travailler de manière concentrée et indépendante\n•\nCompétences en codage et en ingénierie de prompt\nCe que nous vous offrons\nChez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible, et nourrirons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. En savoir plus\nici\n.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\nPour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant Senior - Services de Conseil en Comptabilité Financière - Comptabilité des Transactions et Services d'Introduction en Bourse chez Ernst & Young AG (CH).\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses\net à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nConsultant Senior - Services de Conseil en Comptabilité Financière - Comptabilité des Transactions et Services d'Introduction en Bourse\nLe monde change plus fort et plus vite que jamais. Notre promesse mondiale :\n\"Building a better working world\"\nguide nos plus de 300 000 collaborateurs à travers le globe et constitue la base du travail que nous accomplissons chaque jour. Avec nos services innovants en audit, fiscalité, transactions et conseil en management, nous accompagnons nos clients vers l'avenir.\nNotre\néquipe Financial Accounting Advisory Services\nfournit des services de conseil couvrant l'ensemble de la fonction financière. Pour renforcer davantage notre équipe Transaction Accounting and IPO Services à Zurich, nous recherchons une personne expérimentée, orientée équipe, motivée et engagée en tant que\nConsultant Senior\n(80-100%).\nCe qui vous attend chez nous — des expériences dont vous profiterez toute votre vie\n•\nVous soutenez et conseillez nos clients internationaux et nationaux issus de l'industrie, du commerce et du secteur des services sur des questions comptables (OR, Swiss GAAP FER, IFRS et US GAAP)\n•\nVous soutenez et conseillez nos clients dans le cadre de transactions complexes lors d'acquisitions, de ventes et d'introductions en bourse. Vous aidez à la représentation des acquisitions et à la préparation des rapports pro forma et carve-out.\n•\nVous soutenez et conseillez nos clients dans les changements et conversions comptables (conversions GAAP) ainsi que dans la préparation des comptes annuels consolidés.\n•\nVous serez encouragé et mis au défi par l'apprentissage sur le tas. Vous approfondirez vos connaissances et votre réseau de mandat en mandat.\nEY\nvous soutient dans votre formation continue ainsi que dans votre planification de carrière.\nCe que vous apportez — des compétences avec lesquelles vous façonnez l'avenir\n•\nUn diplôme de bachelor ou master en sciences économiques est requis.\n•\nAu moins deux à trois ans d'expérience en audit ou en comptabilité/contrôle financier.\n•\nBonne connaissance des normes comptables IFRS, Swiss GAAP FER et du droit des obligations suisse.\n•\nMaîtrise du allemand et de l'anglais est indispensable.\n•\nIntérêt pour la formation continue en comptabilité et/ou finance d'entreprise.\n•\nDes facteurs de réussite qui vous feront progresser chez nous : esprit d'équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension.\n•\nLe plaisir de travailler dans une équipe jeune et dynamique et de relever un nouveau défi professionnel.\nDes projets ambitieux ? Gardez-les et réalisez vos objectifs avec nous !\nFaçonnez votre carrière chez EY :\n•\ndans une culture qui promeut la\ndiversité\net la formation continue\n•\ndans un environnement qui vous ouvre constamment de nouvelles portes grâce au partage des connaissances, à la flexibilité et à la reconnaissance\n•\ndans un lieu de travail moderne offrant la flexibilité nécessaire\n•\ndans une culture de travail ouverte et communautaire basée sur l'honnêteté, l'intégrité et le respect mutuel\n•\nPendant votre emploi chez EY, vous pouvez obtenir un MBA reconnu et interne (EY Tech MBA) en coopération avec la Hult International Business School - gratuitement. *\nCe que vous y gagnez\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d'équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain - tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\nPour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des ajustements ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d'un handicap.\nVivez l'expérience unique EY. C'est entre vos mains.\nThe unique EY experience. It's yours to build.\nFaites le prochain pas et postulez\nen ligne\npour ce défi passionn",
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    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que Manager - Services fiscaux - Taxe indirecte/TVA (Zoug ou Lucerne) a CH.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses\net à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nManager - Services fiscaux - Taxe indirecte/TVA (Zoug ou Lucerne)\nL'opportunité\nChez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, la culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective pour aider EY à devenir encore meilleur.\nNous sommes leaders du marché dans de nombreux services fiscaux et conseillons nos clients sur toutes les questions fiscales. Nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients mondiaux et soutenons un développement sain de nos clients, des entreprises multinationales renommées aux startups florissantes.\nDéveloppez vos compétences individuelles au sein d'équipes interdisciplinaires et multiculturelles avec nous dans nos bureaux de Zoug ou Lucerne ! Les taxes indirectes évoluent dans un environnement extrêmement dynamique où de nombreux changements sont constamment planifiés et mis en œuvre - aidez-nous ainsi que nos clients à relever les défis à venir.\nEmbarquez pour votre prochaine aventure et rejoignez notre équipe unique de Taxe Indirecte pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n•\nAssurer la conformité aux règles de taxe indirecte à l'échelle locale et mondiale, en soutenant divers clients dans tous les secteurs, des produits manufacturés à l'immobilier et aux activités financières\n•\nGérer la complexité d'un paysage fiscal en constante évolution, en restant à jour avec les règles de TVA sur le commerce électronique et les exigences croissantes de la facturation électronique\n•\nSe concentrer sur l'amélioration de l'efficacité de la TVA au sein des chaînes d'approvisionnement et accompagner les clients dans leur transition vers un monde numérisé\n•\nÊtre un pilier clé de la croissance de notre équipe, en soutenant et formant nos collègues moins expérimentés et en gérant vos projets depuis l'identification des besoins des clients jusqu'à la livraison de nos recommandations\n•\nCollaborer avec notre réseau mondial d'experts en taxe indirecte dédiés à fournir des solutions holistiques et orientées vers la pratique\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les collègues des services fiscaux, d'audit et de conseil pour répondre de manière globale aux besoins des clients et offrir des solutions innovantes\n•\nAborder des questions fiscales suisses et internationales complexes dans un environnement interdisciplinaire, favorisant des opportunités d'apprentissage constantes et un développement personnel\n•\nParticiper à des projets passionnants à l'intersection des affaires et du droit, en acquérant une connaissance approfondie de diverses industries et domaines d'activité grâce aux interactions quotidiennes avec les clients et la communication avec les autorités fiscales\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUn diplôme reconnu en droit et/ou en économie, de préférence obtenu dans une université suisse ou un diplôme étranger équivalent ; la reconnaissance de spécialiste fiscal certifié est un atout\n•\n5 à 7 ans d'expérience en conseil en taxe indirecte, de préférence acquise dans l'un des Big4 ou un cabinet de conseil comparable, en Suisse ou à l'international ; une expérience supplémentaire en tant que conseiller TVA interne est considérée comme un atout précieux\n•\nUn parcours avéré en tant que manager ayant géré de manière responsable des mandats clients et guidé des collègues moins expérimentés dans des projets complexes\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, essentielle pour nos opérations internationales ; la maîtrise d'autres langues étrangères est très appréciée\n•\nDémontrer engagement et initiative, qualités essentielles pour façonner et faire progresser votre carrière avec nous\n•\nS'épanouir dans un excellent environnement de travail où votre approche proactive du développement de carrière est encouragée et soutenue\n•\nVous avez un\nesprit agile et orienté vers la croissance\n. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution\n•\nVous êtes curieux et motivé par un but\n. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour obtenir de me",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL'opportunité\nChez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'envergure mondiale, le soutien, la culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective pour aider EY à devenir encore meilleur.\nNous sommes leaders du marché dans de nombreux services fiscaux et conseillons nos clients sur toutes les questions fiscales. Nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients mondiaux et soutenons un développement sain de nos clients, allant d'entreprises multinationales renommées à des startups florissantes.\nDéveloppez vos compétences individuelles au sein d'équipes interdisciplinaires et multiculturelles avec nous dans nos bureaux de Zoug ou Lucerne ! Les taxes indirectes évoluent dans un environnement extrêmement dynamique où de nombreux changements sont constamment planifiés et mis en œuvre - aidez-nous, ainsi que nos clients, à relever les défis à venir.\nEmbarquez pour votre prochaine aventure et rejoignez notre équipe unique de Taxe Indirecte pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n•\nAssurer la conformité aux règles de taxe indirecte à l'échelle locale et mondiale, en soutenant divers clients dans tous les secteurs, des produits manufacturés à l'immobilier et aux activités financières\n•\nGérer la complexité d'un paysage fiscal en constante évolution, en restant à jour sur les règles de TVA liées au commerce électronique et les exigences croissantes en matière de facturation électronique\n•\nSe concentrer sur l'amélioration de l'efficacité de la TVA au sein des chaînes d'approvisionnement et accompagner les clients dans leur transition vers un monde digitalisé\n•\nÊtre un pilier clé de la croissance de notre équipe, en soutenant et formant nos collègues moins expérimentés et en gérant vos projets depuis l'identification des besoins des clients jusqu'à la livraison de nos recommandations\n•\nCollaborer avec notre réseau mondial d'experts en taxe indirecte dédiés à fournir des solutions holistiques et orientées vers la pratique\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les collègues des services Fiscalité, Assurance et Conseil pour répondre de manière globale aux besoins des clients et offrir des solutions innovantes\n•\nAborder des questions fiscales suisses et internationales complexes dans un environnement interdisciplinaire, favorisant des opportunités d'apprentissage constantes et un développement personnel\n•\nParticiper à des projets passionnants à l'intersection des affaires et du droit, en acquérant une connaissance approfondie de divers secteurs et domaines d'activité grâce aux interactions quotidiennes avec les clients et la communication avec les autorités fiscales\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nUn diplôme reconnu en droit et/ou en économie, de préférence obtenu dans une université suisse ou un diplôme étranger équivalent ; la reconnaissance d'expert fiscal certifié est un atout\n•\n5 à 7 ans d'expérience en conseil en taxe indirecte, de préférence acquise dans l'un des Big4 ou un cabinet de conseil comparable, en Suisse ou à l'international ; une expérience supplémentaire en tant que conseiller TVA interne est considérée comme un atout précieux\n•\nUn parcours avéré en tant que manager ayant géré de manière responsable des mandats clients et guidé des collègues moins expérimentés dans des projets complexes\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, essentielle pour nos opérations internationales ; la maîtrise d'autres langues étrangères est très appréciée\n•\nDémontrer engagement et initiative, qualités essentielles pour façonner et faire progresser votre carrière avec nous\n•\nS'épanouir dans un excellent environnement de travail où votre approche proactive du développement de carrière est encouragée et soutenue\n•\nVous avez un\nesprit agile et orienté vers la croissance\n. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution\n•\nVous êtes curieux et motivé par un but\n. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses\n•\nVous êtes inclusif\n. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différe",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nDans notre département « Tax Services », nous conseillons en tant que leader du marché dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l’échelle mondiale. L’\néquipe M&A et Fiscalité Internationale\nconseille les entreprises leaders mondiales nationales et étrangères dans des acquisitions internationales complexes, des restructurations, des transactions sur les marchés financiers, des projets de chaîne d’approvisionnement, etc., et fait partie des meilleurs cabinets de conseil en\ndroit fiscal en Suisse et dans le monde.\nCommencez une\ncarrière réussie et devenez membre de notre unique\néquipe M&A et Fiscalité Internationale\npour relever chaque jour des défis passionnants !\nVos principales missions\n•\nVous prendrez en charge des missions de conseil variées et très exigeantes dans le domaine M&A et Fiscalité Internationale et soutiendrez nos mandats dans le conseil fiscal créatif en droit fiscal international\n•\nDès le premier jour, travail actif sur des projets, possibilités de formation diversifiées et opportunité de construire un réseau de professionnels\n•\nLa complexité du conseil fiscal international rend cette activité particulièrement intéressante et variée\n•\nLa possibilité d’une affectation au\nSwiss Tax Desk à New York\nvous motivera à exceller tant professionnellement que personnellement\nCe que nous recherchons\n•\nNous exigeons un diplôme de licence ou master en économie d’entreprise ou en droit. Nous vous formons pour devenir expert fiscal diplômé\n.\n•\nIndispensable : intérêt pour une activité de conseil proactive, un plus : expérience pratique en économie et droit\n•\nLes clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement, sens des chiffres et rapidité de compréhension\n.\n•\nEn tant qu’entreprise internationale, nous exigeons l’allemand et l’anglais, d’autres langues sont un atout\nCe que vous y gagnez\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.\nPour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des aménagements ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "title": "Tax Consultant in Luzern oder Zug (Graduate)",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nCommencez une carrière réussie et devenez membre de notre unique\néquipe des services fiscaux internationaux\n, pour relever chaque jour des défis passionnants !\nDans nos services fiscaux, en tant que leader du marché, nous conseillons dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l’échelle mondiale. L’\néquipe des services fiscaux internationaux\nconseille les entreprises leaders mondiales nationales et étrangères dans des restructurations internationales complexes, des transactions sur les marchés de capitaux, des projets de chaîne d’approvisionnement, etc., et fait partie des meilleurs conseillers en droit fiscal international en Suisse et dans le monde.\nVos principales tâches\n•\nVous prendrez en charge des missions de conseil variées et très exigeantes dans le domaine des services fiscaux internationaux et soutiendrez nos clients dans le conseil fiscal créatif en droit fiscal international\n•\nVous aurez l’opportunité d’apprendre en profondeur le droit fiscal des entreprises et le droit fiscal international, principalement sur le terrain et donc de manière pratique\n•\nVous travaillerez dès le premier jour sur des projets multidisciplinaires et transversaux dans un environnement d’équipe et résoudrez des questions fiscales complexes pour nos clients nationaux et internationaux exigeants\n•\nLa complexité du conseil fiscal international fait de cette activité un domaine particulièrement intéressant et varié\nCe que nous recherchons\n•\nDiplôme de bachelor ou master en gestion, économie ou droit ; nous vous formons au\ntitre d’expert fiscal diplômé\n•\nIndispensable : un\nintérêt marqué pour les questions fiscales\n, un plus : premières expériences en fiscalité\n•\nLes facteurs de réussite qui vous feront progresser chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension. En tant qu’entreprise internationale, nous exigeons le\nallemand et l’anglais\nCe que vous y gagnez\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi que la culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.\nPour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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