Ernst & Young AG

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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L’opportunité : votre prochaine aventure vous attendCommencez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique Tax Technology Team pour relever chaque jour des défis passionnants !Dans nos services fiscaux, nous conseillons en tant que leader du marché dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l’échelle mondiale.Vos principales responsabilitésResponsabilité du développement et de la maintenance des produits et services informatiques tout au long de leur cycle de vieAnalyse des besoins des clients et élaboration de solutions innovantes – de l’idée à la maturité sur le marchéGestion et coordination de toutes les parties prenantes internes et externes impliquées, y compris les prestataires de services et les clientsRédaction de descriptions de prestations et de spécifications pour des services complexes ou transversauxCalcul des coûts, planification budgétaire et gestion économique des produits et services dont vous avez la chargeCe que nous recherchonsDiplôme en informatique de gestion, en économie d’entreprise ou dans un domaine comparable, ainsi qu’une expérience de plusieurs années en gestion de produits ou services informatiquesConnaissances approfondies en gestion des services informatiques (par ex. ITIL) et idéalement expérience des méthodes agilesCompétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi que pensée de bout en boutExcellentes compétences en communication et en animation, aisance dans les relations avec les parties prenantesCapacité à diriger des projets et à motiver des équipesMéthode de travail structurée, autonome et orientée équipeMaîtrise de l’anglais à un niveau professionnelOptionnel : connaissances en technologies cloud et infrastructure informatiqueCe que cela vous apporteChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.EY | Construire un monde du travail meilleur EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend !En tant que membre de notre équipe de Conseil en Risques, vous conseillerez des entreprises de divers secteurs hors du secteur des services financiers sur la manière de maintenir la confiance et de saisir les opportunités dans un monde en constante évolution. Nous soutenons nos clients dans les domaines de la « Résilience d'Entreprise », de la « Gestion des Risques Numériques », de la « Gestion des Risques ESG », de l'« Audit Interne », des « Contrôles Internes » et de la « Gestion des Risques Opérationnels ».Faites partie de notre équipe motivée et soutenez des projets dans les domaines mentionnés, tant en Suisse qu'à l'étranger. Vous rejoindrez une équipe très diverse, inclusive et enthousiaste de plus de 20 professionnels basés à Zurich / Bâle / Genève / Lausanne. Nous travaillons de manière flexible et sommes très connectés les uns aux autres. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir à bord !Vos principales responsabilitésRésilience d'Entreprise : soutenez nos clients dans l'évaluation de leur résilience dans les domaines stratégique, financier, chaîne de valeur, information et technologie, talents et actifs physiques. Aidez nos clients à concevoir et mettre en œuvre des programmes de Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et de Gestion des Risques d'Entreprise (ERM) en créant des approches intégrées et rationalisées pour créer de la valeur grâce à une prise de décision informée par les risques.Gestion des Risques Numériques : soutenez notre équipe en aidant nos clients à gérer leurs risques technologiques, allant de l'IA de confiance et de l'utilisation éthique de la technologie à la mise en œuvre de technologies de Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) et à la gestion des risques liés aux grandes transformations technologiques.Gestion des Risques ESG : soutenez notre équipe dans l'évaluation des programmes de gestion des risques de nos clients par rapport aux exigences réglementaires en matière de gestion des risques ESG ainsi que dans la conception et l'intégration de programmes fonctionnels de gestion des risques sous une gouvernance centralisée de gestion des risques ESG.Audit Interne : soutenez nos clients dans la création ou la transformation des fonctions d'audit interne, ainsi que dans l'exécution d'audits internes dans divers domaines opérationnels de nos clients. Examinez l'efficacité et l'efficience des processus et des contrôles internes et aidez à identifier les lacunes en matière de conformité. Faites rapport des axes d'amélioration à la direction générale au sein de l'organisation cliente. Faites partie de nos services d'audit interne que nous fournissons à nos clients en Suisse ainsi qu'à travers le monde avec d'excellentes opportunités de voyages internationaux.Contrôles Internes : soutenez nos clients dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de contrôle interne (SCI) pour améliorer leur gestion des risques financiers. Effectuez des tests de contrôles selon les normes internationales, telles que la loi Sarbanes-Oxley ou J-SOX.Gestion des Risques Opérationnels : soutenez nos clients dans la gestion de leurs risques opérationnels dans les domaines de l'Environnement, Social & Gouvernance (ESG), de la gestion des risques liés aux tiers (TPRM), de la gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des risques de programme (PRM).Ce que nous recherchonsDiplôme de licence ou master en administration des affaires, économie, informatique, systèmes d'information ou autres programmes pertinents1 à 2 ans d'expérience professionnelle en résilience, gestion des risques, analyse des risques, gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement, gestion des risques liés aux tiers, gestion des risques numériques et IA, gestion des risques ESG, audit interne, contrôles internes ou autres domaines pertinents. Une expérience dans les secteurs des sciences de la vie, des produits de consommation ou de la fabrication est un plus1 à 2 ans d'expérience professionnelle avec des technologies de Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), par exemple SAP GRC, ServiceNow, Archer ou plateformes similairesCompétences analytiques et volonté d'effectuer des tâches analytiques traitant de grandes quantités de donnéesApprentissage rapide avec un état d'esprit de croissanceBonnes compétences interpersonnelles, vous permettant de travailler dans un environnement d'équipe international et collaboratifVous êtes curieux intellectuellement et véritablement intéressé par les ",
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    "title": "Stagiaire - EY-Parthenon - Transactions Corporate Finance (diplômé)",
    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunité : votre prochaine aventure vous attendLe département Transactions Corporate Finance (TCF) d'EY-Parthenon (EY-P) est un point de convergence unique entre la finance d'entreprise et le paysage des transactions de fusions et acquisitions, avec un focus sur la Due Diligence Transactionnelle, l'Évaluation, la Modélisation & l'Économie ainsi que le conseil en fusions et acquisitions pour les entreprises de taille moyenne. En nous rejoignant, vous entrerez dans un environnement marqué par l'ambition, la volonté de performance, la résilience et notre objectif fondamental de construire un monde du travail meilleur. Notre équipe est composée d'individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, à l'innovation et à un esprit entrepreneurial, alimentés par une mentalité catégorique de « OUI, on peut le faire » !En débutant chez EY-P TCF, vous rencontrerez une large gamme d'expériences durant vos premières années. Vous serez affecté à différents secteurs et découvrirez divers domaines (types de projets et livrables tels que Due Diligence, Évaluations, Modélisation Financière ou Conseil principal en Fusions & Acquisitions). Cela établit une base de connaissances étendue et vous permet de devenir un conseiller en transactions polyvalent avec à la fois une excellence technique et une compréhension approfondie des secteurs au fur et à mesure de votre carrière. Afin de renforcer notre équipe TCF en pleine croissance à Genève, avec un accent particulier sur la Due Diligence Transactionnelle, nous recherchons actuellement un Stagiaire pour commencer au plus tôt en septembre 2026.Vos principales responsabilitésRéaliser des Due Diligences Financières liées à la vente ou à l'acquisition d'entreprises avec une équipe projet jeune, dynamique et multiculturelle ;Aider à identifier les risques et les éléments devant être pris en compte dans le prix d'achat et fournir des contributions aux accords d'achat d'actions/actifs ;Appliquer des outils analytiques de pointe dans vos analyses et avoir l'opportunité de promouvoir l'application de solutions digitales supplémentaires au sein de TCF ;Préparer des documents transactionnels tels que mémorandum d'information, teaser, présentation de la direction ;Préparer des listes d'acheteurs potentiels et de cibles et aider à contacter les parties intéressées ;Alimenter les data rooms virtuelles et soutenir le processus de questions-réponses durant la phase de due diligence ;Soutenir la phase de négociation d'une transaction ainsi que la préparation de la signature et de la clôture ;Effectuer des évaluations d'entreprises et de sociétés en utilisant des multiples de marché et de transactions comparables ainsi que la méthode DCF ;Réaliser des recherches sectorielles et sur des entreprises comparables, analyser les modèles commerciaux et le coût du capital afin de mieux comprendre une société cible ;Effectuer des évaluations d'entreprises et d'actifs en utilisant diverses méthodes et conformément aux normes internationales ;Préparer des rapports détaillés exposant les résultats de la due diligence, l'évaluation et les hypothèses y afférentes ;Créer des modèles financiers et préparer des analyses de données ainsi que des visualisations de grandes bases de données pour soutenir le processus de prise de décision stratégique et opérationnelle de nos clients ;Évaluer les actifs incorporels dans le cadre de l'allocation du prix d'achat (PPA) conformément à la norme IFRS 3. De plus, vous préparerez et réviserez des tests de dépréciation selon la norme IAS 36 et des évaluations complexes de titres selon la norme IFRS 2 ;Soutenir les équipes d'audit EY dans le cadre de projets de tests de dépréciation et de calculs du coût du capital ;Acquérir de l'expérience dans différents secteurs avec la possibilité de développer votre profil sectoriel spécifique et de bénéficier de programmes de mobilité à l'étranger.Ce que nous recherchonsDiplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité, finance, économie ou dans un domaine STEM ;Un fort intérêt pour les transactions et la finance d'entreprise, idéalement démontré par une expérience professionnelle ou des stages antérieurs dans le département Transaction/Corporate Finance d'une banque, d'un fonds de Private Equity, d'un cabinet de conseil ou d'un Big4 ;Intérêt ou expérience de travail avec des clients internationaux incluant la gestion de plusieurs normes comptables telles que IFRS, US GAAP et autres normes locales ;Excellentes compétences en communication et pr",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunité : votre prochaine aventure vous attendRejoignez notre équipe Supply Chain & Operations pour diriger des programmes de planification transformationnels pour des organisations mondiales. Vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions de planification avancées, piloterez des initiatives d'amélioration de la performance et contribuerez au développement commercial dans un environnement dynamique et axé sur la technologie.Vos principales responsabilitésAssurer la transformation de la planificationDiriger des projets de planification de bout en bout (Demande, Offre, Production, S&OP/IBP) pour optimiser les niveaux de service, les stocks et la productivité.Mettre en œuvre des outils de planification avancésDéployer et intégrer des plateformes de pointe telles que OMP, o9, SAP IBP, BlueYonder, Kinaxis, Aera, en assurant une adoption fluide et un impact mesurable.Stimuler l'amélioration de la performanceExécuter des programmes majeurs axés sur OTIF, l'optimisation des stocks et les gains de productivité, en s'appuyant sur les meilleures pratiques et l'analytique.Appliquer l'analytique avancéeUtiliser Python, des algorithmes d'optimisation et des techniques de science des données pour améliorer la précision de la planification et la prise de décision.Expertise sectorielleFournir des solutions pour la pharma, les biens de consommation et les produits industriels, en adaptant les stratégies aux défis spécifiques de chaque secteur.Stimuler la croissance commercialeDiriger les activités de développement commercial, y compris la création de propositions, les présentations clients et l'établissement de relations avec les cadres intermédiaires et supérieurs.Ce que nous recherchons Expérience : 6 à 8 ans ou plus dans le conseil ou des rôles basés sur des projets dans la planification et la transformation de la chaîne d'approvisionnement.Compétences techniques : Expérience pratique avec les outils de planification (OMP, o9, SAP IBP, BlueYonder, Kinaxis, Aera).Capacités analytiques : Solides compétences en Python et modélisation d'optimisation.Orientation performance : Antécédents prouvés dans la réalisation d'améliorations mesurables en OTIF, gestion des stocks et productivité.Orientation commerciale : Capacité démontrée à stimuler le développement commercial et l'acquisition de clients.Communication : Excellentes compétences en relation client et capacité à influencer les parties prenantes senior.Flexibilité : Volonté de voyager régionalement et globalement.Atout supplémentaire – Connaissance de la méthodologie P&G IWS / SNOCe que nous vous offronsChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.EY | Construire un monde du travail meilleur EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunitéNotre équipe Tax Services Reward se concentre sur l'aide à nos clients pour gérer les défis complexes liés aux récompenses des cadres/directeurs, aux pensions/avantages sociaux, aux transactions d'entreprise ainsi qu'à des sujets de rémunération plus larges tels que la conformité réglementaire, les programmes d'actions larges, la classification des postes, la gestion de la performance et autres.En tant que Consultant Senior, vous bénéficierez d'une carrière diversifiée et enrichissante ; vous aurez l'opportunité de travailler avec une gamme de clients sur des projets de grande et petite envergure dans plusieurs secteurs et industries. Vous profiterez de l'expérience de travailler avec diverses équipes expérimentées à travers plusieurs régions, dans un environnement dynamique qui peut accélérer votre parcours professionnel, où qu'il vous mène.Embarquez pour votre prochaine aventure et rejoignez notre équipe unique Tax Reward Team à Zurich pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !Vos principales responsabilitésCollaborer étroitement avec nos clients pour soutenir et contribuer à divers projets. Les sujets potentiels incluent :Projets de benchmarking tant au niveau des cadres que de l'ensemble des employésConception de plans de rémunération, de structures d'incitation pour différents acteurs, et de politiques de rémunérationDéveloppement et mise en œuvre de cadres de classification des postes et d'architecture des emploisRéalisation d'enquêtes salariales et analyse des données de rémunérationAssister dans la planification des projets, l'analyse des données, la rédaction de rapports et l'élaboration de supports de présentationTravailler avec les principaux responsables de projet pour gérer et maintenir les relations clientsCollaborer efficacement avec d'autres collègues du conseil en ressources humaines, ainsi qu'avec les lignes de service et collègues d'EY à l'échelle mondialeVos qualifications clésUn diplôme universitaire en économie ou finance, avec une solide compréhension des sujets RH3 à 5 ans d'expérience en RH d'entreprise, rémunération & avantages, et/ou conseil RH idéalement, dans des sujets RH et conseil aux personnes, tels que la conduite d'enquêtes salariales, le soutien à la gestion quotidienne de l'offre de rémunération d'une entreprise, et la connaissance des tendances du marché dans le domaine des récompenses et des facteurs clés, avec un profil généraliste RHCompétences en analyse qualitative et quantitative des données, ainsi que la capacité à créer des présentations de données efficacesCapacité à analyser des problèmes complexes et à fournir des solutions perspicaces, pratiques et durables avec une approche pragmatique et adaptableEsprit d'équipe avec la capacité de s'intégrer rapidement à de nouvelles équipesExcellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en allemand, avec une expérience dans la production de rapports, documents et présentations de haute qualitéCe que nous vous offronsChez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. En savoir plus.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.EY | Construire un monde du travail meilleur EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire mondialement connecté et des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "description": "Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunité : votre prochaine aventure vous attendL'équipe EY Business Consulting offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux dédiés à fournir des conseils fiables aux clients du secteur des services financiers dans la gestion de patrimoine et d'actifs (WAM), la banque et les marchés de capitaux (BCM) ainsi que dans les secteurs de l'assurance. L'industrie des services financiers connaît d'importants changements et de nouveaux défis. C'est une période passionnante pour rejoindre une équipe en évolution et aider nos clients à naviguer dans un marché et des besoins clients en mutation. En tant que Consultant dans notre Pratique d'exécution de la transformation, vous aiderez et soutiendrez des transformations complexes dans les initiatives WAM, BCM et assurance, et concevrez, planifierez et livrerez des solutions pour nos clients.Vos principales responsabilitésPoursuivre des initiatives de transformation passionnantes, pilotées par l'entreprise et activées par la technologie dans le secteur des services financiersCollaborer avec les parties prenantes clés, les partenaires commerciaux et les équipes pluridisciplinaires pour aider à façonner les idées, concevoir des solutions et livrer des améliorations mesurables et durables de la performance commerciale Appliquer des compétences en narration et présenter des recommandations à nos clients de manière claire et analytiqueExploiter et développer davantage nos méthodologies, cadres, outils, accélérateurs et facilitateurs mondiaux EY pour une gamme d'objectifs de transformationDévelopper vos compétences, grâce à l'expérience client sur le terrain ainsi qu'aux opportunités de formation interneAnimer des tables rondes thématiques internes et externes ainsi que des sessions de leadership éclairéSoutenir les initiatives de mise sur le marché et de développement commercial pour fournir continuellement des solutions précieuses à nos clients Ce que nous recherchons :Excellents résultats académiques d'une université de premier plan ou d'une haute école spécialiséeForte motivation à rejoindre un environnement de conseil dynamique et à travailler dans le secteur des services financiersExpérience dans des projets en équipe (à l'université ou lors de stages)Un esprit curieux avec la capacité de structurer les problèmes de manière systématique et organiséeExcellentes compétences en présentation et attitude très orientée clientEsprit d'équipe fort, prêt à soutenir de manière proactive les solutions au sein d'équipes très motivées et diverses à travers les fonctions et les géographiesLa maîtrise de l'anglais et de l'allemand est obligatoire, le suisse allemand et toute autre langue sont un plus.Idéalement, vous aurez également :Une première expérience professionnelle en conseil et/ou dans les services financiers (par exemple, stages, étudiant travailleur, poste débutant)Expérience et/ou intérêt pour la conception du TOM (modèle opérationnel cible) et l'amélioration des processusExpérience et/ou intérêt pour les méthodologies Agile et Design ThinkingExpérience et/ou intérêt pour l'ESG Ce que cela vous apporteChez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.EY | Construire un monde du travail meilleur EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des",
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