Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")

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    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") ouvre un poste de Un.e infirmier.ère à 80-100 % a CH.\n\nLE SERVICE DE MEDECINE « C » DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nPrendre en soins des patients de médecine aiguë dans le domaine préventif, curatif, palliatif et éducationnel\n•\nRéaliser la démarche de soins et l’évaluation clinique infirmière\n•\nTravailler en trinôme avec les ASSC et aide-infirmier.ères\n•\nCoordonner l’activité de l’équipe interdisciplinaire auprès du patient\n•\nParticiper à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux collaborateurs et des étudiants HES\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nÊtre au bénéfice d’une première expérience professionnelle dans les soins\n•\nCapacité à organiser son travail selon les priorités et avoir bonne gestion du stress\n•\nAvoir des connaissances dans l’évaluation clinique infirmière\n•\nFaire preuve de leadership et pratique réflexive dans les prises en soins\n•\nFaire preuve de flexibilité et d’adaptabilité\n•\nAvoir un intérêt pour le travail en équipe et la prise en soin de la personne âgée\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée dans une équipe dynamique\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Corine Louvrier, cadre de proximité, T. +41 21 866 53 11\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nVotre offre avec documents usuels est à adresser d’ici au\n30 octobre 2026\nUn extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") en tant que Un.e ASSC à 80-100 % a CH.\n\nLES ETABLISSEMENTS HOSPITALIERS DU NORD VAUDOIS RECHERCHENT POUR LE SERVICE DE MEDECINE « C » YVERDON\nMISSIONS PRINCIPALES\n•\nPrendre en charge des patients stables\n•\nCollaborer étroitement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travailler en binôme complice avec l’équipe infirmière\n•\nProdiguer des soins variés et personnalisés sous délégation infirmière, de manière responsable et autonome selon le cahier des charges\n•\nAssurer la continuité des soins en effectuant des transmissions, écrites et orales, fluides et rigoureuses\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nPosséder un CFC d’assistant.e en soins et santé communautaire\n•\nAvoir une expérience dans les soins aigus, particulièrement en Médecine serait un atout\n•\nFaire preuve de dynamisme et de motivation\n•\nÊtre orienté.e esprit d’équipe et flexibilité\n•\nPosséder des qualités de communication, des capacités d’adaptation et le sens des responsabilités\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Corine Louvrier, cadre de proximité du service de médecine « C » à Yverdon, T +41 21 866 53 11\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser d’ici au\n30 octobre 2026\nUn extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un.e ASSC à 80-100 % a CH.",
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    "description": "LE SERVICE DE MEDECINE « C » DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nPrendre en soins des patients de médecine aiguë dans le domaine préventif, curatif, palliatif et éducationnel\n•\nRéaliser la démarche de soins et l’évaluation clinique infirmière\n•\nTravailler en trinôme avec les ASSC et aide-infirmier.ères\n•\nCoordonner l’activité de l’équipe interdisciplinaire auprès du patient\n•\nParticiper à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux collaborateurs et des étudiants HES\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nÊtre au bénéfice d’une première expérience professionnelle dans les soins\n•\nCapacité à organiser son travail selon les priorités et avoir bonne gestion du stress\n•\nAvoir des connaissances dans l’évaluation clinique infirmière\n•\nFaire preuve de leadership et pratique réflexive dans les prises en soins\n•\nFaire preuve de flexibilité et d’adaptabilité\n•\nAvoir un intérêt pour le travail en équipe et la prise en soin de la personne âgée\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée dans une équipe dynamique\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Corine Louvrier, cadre de proximité, T. +41 21 866 53 11\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nVotre offre avec documents usuels est à adresser d’ici au\n30 octobre 2026\nUn extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.",
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    "title": "Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e (ICLS) à 80%-100% (40% de clinique)",
    "description": "LE SERVICE DE PEDIATRIE D’YVERDON RECHERCHE\nMISSIONS PRINCIPALES\nVous contribuez activement au développement de l’expertise clinique en pédiatrie et à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la coordination des soins.\nVous exercez un rôle clinique avancé alliant pratique directe auprès des patient.e.s et leadership clinique.\nVos principales responsabilités :\n•\nAssurer la prise en soins de situations pédiatriques complexes\n•\nGarantir la qualité et la continuité des soins dans la trajectoire patient : urgences pédiatriques, unité stationnaire, pédopsychiatrie, néonatologie et collaboration avec le service de maternité\n•\nIntégrer les données probantes et les recommandations spécialisées dans les pratiques quotidiennes\n•\nSoutenir le développement des compétences de l’équipe (coaching, formation, accompagnement)\n•\nDévelopper, implanter et évaluer des projets cliniques en lien avec les priorités institutionnelles\n•\nParticiper à l’élaboration et à l’optimisation des itinéraires cliniques\n•\nContribuer au suivi d’indicateurs qualité et à la gouvernance clinique\n•\nCollaborer étroitement avec l’équipe médicale, les partenaires interprofessionnels et les réseaux de pédiatrie hospitaliers\n•\nTravailler en binôme avec la cadre de proximité dans une dynamique de collaboration et d’amélioration continue\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience en pédiatrie souhaitée\n•\nFormation spécialisée en pédiatrie (CAS ou formation équivalente), un atout\n•\nTitulaire d’un Master en Sciences infirmières ou d’une formation clinique équivalente, ou volonté de se former\n•\nCompétences avérées en leadership clinique et en accompagnement du changement\n•\nIntérêt marqué pour la qualité, la sécurité des soins et l’amélioration continue\n•\nCapacité d’analyse, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités\n•\nExcellentes compétences relationnelles, communicationnelles et interprofessionnelles\n•\nAdaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des situations complexes\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\nNOUS OFFRONS\n•\nUn poste stratégique à fort impact clinique\n•\nL’opportunité de contribuer au développement des pratiques cliniques en pédiatrie\n•\nUne articulation enrichissante entre pratique clinique, projets et leadership\n•\nUn environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration\n•\nDes possibilités de formation continue et de développement professionnel\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\n•\nLieu d’activité principal : Yverdon\nDATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mirjeta Emini, Responsable clinique, tel +41 24 424 42 59\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026",
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    "title": "Un.e cadre de proximité à 80-100%",
    "description": "LE BLOC OPÉRATOIRE DES EHNV DU SITE DE ST-LOUP RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nGestion managériale des équipes du bloc opératoire : instrumentistes et aides de salle d’opération\n•\nGestion opérationnelle de l’activité opératoire et de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES avec spécialisation du domaine opératoire ou diplôme de TSO reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nCertificat de Management de proximité serait un atout\n•\nNiveau 1 et 2 de stérilisation un atout\n•\nBénéficier d’une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans le domaine opératoire\n•\nGestion opérationnelle de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\n•\nExcellentes connaissances en chirurgie orthopédique\n•\nEsprit d’innovation et bonne vision opérationnelle de l’activité quotidienne d’un programme opératoire\n•\nCapacité d’adaptation, d’autonomie\n•\nCompétences en Leadership et communication\n•\nFaire preuve d’esprit d’équipe et de disponibilité afin de favoriser notamment une collaboration interdisciplinaire\n•\nActivité du lundi au vendredi\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er FEVRIER 2027\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laurence Martin, directrice adjointe des soins, tél +41 24 424 54 57.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026.",
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