Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")

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    "title": "Un.e infirmier.ère spécialisé.e aux soins intensifs à 80-100 % dont 20 % dédié au chargé de formation pratique",
    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") ouvre un poste de Un.e infirmier.ère spécialisé.e aux soins intensifs à 80-100 % dont 20 % dédié au chargé de formation pratique a CH.\n\nLE SERVICE DES SOINS INTENSIFS DE L’HÔPITAL D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITES PRINCIPALES\n•\nPrise en charge des patients adultes instables\n•\nApplication de traitements spécialisés (ventilation invasive, hémodiafiltration continue)\n•\nSoutenir le.la responsable de formation pratique EPD SI dans la mise en œuvre clinique et pédagogique de la formation pratique\n•\nRéaliser des enseignements cliniques, accompagner les professionnel.les en formation sur le terrain, documenter leur progression, participer aux bilans et évaluations sur délégation, contribuer au développement des compétences cliniques de l’équipe\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES ou équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nExpert.e en soins intensifs diplômé.e EPD ES ou titre reconnu équivalent.\n•\nExpérience dans l’accompagnement clinique ou l’encadrement de professionnel.les en formation souhaitée\n•\nFormation pédagogique reconnue, formation de praticien.ne formateur ou titre dans le domaine de la formation clinique est fortement souhaité\n•\nIntérêt marqué pour la transmission des savoirs, la formation clinique et le développement des compétences\n•\nAvoir le sens des priorités\n•\nAutonomie, esprit d’équipe et collaboration interdisciplinaire\n•\nS’adapter facilement aux changements\n•\nCapacité à garder son calme et résistance au stress\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Antoine Lazewski, cadre de proximité des soins intensifs, T +41 24 424 51 31.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n30 septembre 2026\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") en tant que Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e (ICLS) à 80%-100% (40% de clinique) a CH.\n\nLE SERVICE DE PEDIATRIE D’YVERDON RECHERCHE\nMISSIONS PRINCIPALES\nVous contribuez activement au développement de l’expertise clinique en pédiatrie et à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la coordination des soins.\nVous exercez un rôle clinique avancé alliant pratique directe auprès des patient.e.s et leadership clinique.\nVos principales responsabilités :\n•\nAssurer la prise en soins de situations pédiatriques complexes\n•\nGarantir la qualité et la continuité des soins dans la trajectoire patient : urgences pédiatriques, unité stationnaire, pédopsychiatrie, néonatologie et collaboration avec le service de maternité\n•\nIntégrer les données probantes et les recommandations spécialisées dans les pratiques quotidiennes\n•\nSoutenir le développement des compétences de l’équipe (coaching, formation, accompagnement)\n•\nDévelopper, implanter et évaluer des projets cliniques en lien avec les priorités institutionnelles\n•\nParticiper à l’élaboration et à l’optimisation des itinéraires cliniques\n•\nContribuer au suivi d’indicateurs qualité et à la gouvernance clinique\n•\nCollaborer étroitement avec l’équipe médicale, les partenaires interprofessionnels et les réseaux de pédiatrie hospitaliers\n•\nTravailler en binôme avec la cadre de proximité dans une dynamique de collaboration et d’amélioration continue\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience en pédiatrie souhaitée\n•\nFormation spécialisée en pédiatrie (CAS ou formation équivalente), un atout\n•\nTitulaire d’un Master en Sciences infirmières ou d’une formation clinique équivalente, ou volonté de se former\n•\nCompétences avérées en leadership clinique et en accompagnement du changement\n•\nIntérêt marqué pour la qualité, la sécurité des soins et l’amélioration continue\n•\nCapacité d’analyse, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités\n•\nExcellentes compétences relationnelles, communicationnelles et interprofessionnelles\n•\nAdaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des situations complexes\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\nNOUS OFFRONS\n•\nUn poste stratégique à fort impact clinique\n•\nL’opportunité de contribuer au développement des pratiques cliniques en pédiatrie\n•\nUne articulation enrichissante entre pratique clinique, projets et leadership\n•\nUn environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration\n•\nDes possibilités de formation continue et de développement professionnel\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\n•\nLieu d’activité principal : Yverdon\nDATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mirjeta Emini, Responsable clinique, tel +41 24 424 42 59\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026\n\nRejoignez Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Un·e apprenti·e cuisinier·ère",
    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") recrute un(e) Un·e apprenti·e cuisinier·ère a CH.\n\nLES EHNV RECHERCHENT POUR LEURS DIFFERENTS SITES\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nScolarité obligatoire terminée avec certificat de fin de scolarité.\n•\nMaîtriser la langue française\n•\nÊtre motivé·e et avoir envie d’apprendre et de développer ses compétences\n•\nApprécier le travail en équipe et la collaboration\n•\nFaire preuve de conscience professionnelle, d’initiative et d’autonomie\nNOUS OFFRONS\n•\nUn encadrement pédagogique de qualité, assuré par des professionnel·le·s engagé·e·s et motivé·e·s\n•\nUn parcours d’apprentissage riche et varié\n•\nD’excellentes prestations sociales\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ·E ?\nVotre offre avec documents usuels (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires et rapports de stages) est à adresser d’ici au 31 octobre 2026.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Un.e cuisinier.ère en diététique à 80 %",
    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") est a la recherche d'un(e) Un.e cuisinier.ère en diététique à 80 % pour son site de CH.\n\nLE SERVICE DE LA RESTAURATION DU SITE D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nAssurer la production, le dressage et la distribution des repas pour une structure en diététique comptant une centaine de repas\n•\nPréparer des repas équilibrés et variés en tenant compte du plan alimentaire et de la politique nutritionnelle adaptés à la clientèle\n•\nDresser des mets à la chaîne de distribution, préparation des plateaux-repas\n•\nContrôler les plateaux repas à la chaine de distribution\n•\nContrôler les régimes alimentaires\n•\nCommander les mets pour le service de diététique\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nÊtre en possession d’un CFC de cuisinier.ère en diététique\n•\nAvoir le sens des priorités\n•\nÊtre capable de gérer le stress\n•\nAvoir le sens des responsabilités et savoir prendre des initiatives de manière autonome\n•\nSavoir utiliser les techniques de production, de distribution et de service\n•\nSavoir utiliser les nouvelles technologies en matière de production\n•\nConnaître les méthodes et principes de gestion de la sécurité alimentaire (HACCP)\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er NOVEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. David Droz-Vincent, chef de cuisine du site d’Yverdon, T. +41 24 424 51 61.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n10 octobre 2026.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un.e cuisinier.ère en diététique à 80 % a CH.",
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    "title": "Un.e expert.e qualité et sécurité responsable de la matériovigilance et du développement qualité pour les plateaux techniques (bloc opératoire) à 60 %",
    "description": "LE SERVICE QUALITE ET SECURITE DES SOINS RECHERCHE\nMISSION PRINCIPALE\nVous assurez le rôle d’interlocuteur vigilance institutionnel relatif aux dispositifs médicaux et coordonnez les démarches qualité des blocs opératoires et des plateaux techniques.\nÀ l’interface des équipes médico-soignantes, techniques et administratives, vous garantissez le suivi des processus institutionnels liés aux dispositifs médicaux, aux registres qualité et à la gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, l’analyse des données, le suivi des indicateurs et le pilotage des actions d’amélioration continue.\nVos principales responsabilités :\n•\nCoordonner toutes les activités en lien avec la matériovigilance au sein de l’institution et être l’interlocuteur principal avec les fournisseurs et autorités compétentes\n•\nGarantir les déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes\n•\nAssurer le suivi des non-conformités liées aux dispositifs médicaux et aux processus du bloc opératoire\n•\nParticiper aux audits et aux inspections\n•\nConduire des projets d'amélioration continue visant la qualité, la sécurité et la performance des processus opératoires et des plateaux techniques\n•\nFormer et accompagner les collaborateurs\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nFormation certifiante dans le domaine de la santé ou titre jugé équivalent\n•\nAvoir une expérience professionnelle confirmée dans un environnement de bloc opératoire ou plateau technique\n•\nFormation complémentaire en gestion de la qualité, gestion des risques ou sécurité des patients (CAS, DAS) un atout\n•\nExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction\n•\nExcellente maitrise des outils et plateformes informatiques, des bases de données et des outils de reporting\n•\nSens de l’organisation, rigueur et autonomie\nNOUS OFFRONS\n•\nUn poste transversal à fort impact\n•\nL’opportunité de contribuer au développement de la qualité des soins et de la sécurité des patients\n•\nUne fonction variée, entre coordination, analyse et gestion de projets\n•\nUn environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\n•\nLieu d’activité principal : Yverdon\nDATE D’ENTRÉE : DÈS QUE POSSIBLE\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Laura Bochud, Responsable qualité et sécurité des soins, +41244245176.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n15 octobre 2026\n.",
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