Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")

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    "title": "Un.e infirmier.ère à 80-100 %",
    "description": "LE SERVICE DE MEDECINE « C » DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nPrendre en soins des patients de médecine aiguë dans le domaine préventif, curatif, palliatif et éducationnel\n•\nRéaliser la démarche de soins et l’évaluation clinique infirmière\n•\nTravailler en trinôme avec les ASSC et aide-infirmier.ères\n•\nCoordonner l’activité de l’équipe interdisciplinaire auprès du patient\n•\nParticiper à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux collaborateurs et des étudiants HES\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nÊtre au bénéfice d’une première expérience professionnelle dans les soins\n•\nCapacité à organiser son travail selon les priorités et avoir bonne gestion du stress\n•\nAvoir des connaissances dans l’évaluation clinique infirmière\n•\nFaire preuve de leadership et pratique réflexive dans les prises en soins\n•\nFaire preuve de flexibilité et d’adaptabilité\n•\nAvoir un intérêt pour le travail en équipe et la prise en soin de la personne âgée\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée dans une équipe dynamique\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Corine Louvrier, cadre de proximité, T. +41 21 866 53 11\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nVotre offre avec documents usuels est à adresser d’ici au\n30 octobre 2026\nUn extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.",
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    "title": "Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e (ICLS) à 80%-100% (40% de clinique)",
    "description": "LE SERVICE DE PEDIATRIE D’YVERDON RECHERCHE\nMISSIONS PRINCIPALES\nVous contribuez activement au développement de l’expertise clinique en pédiatrie et à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la coordination des soins.\nVous exercez un rôle clinique avancé alliant pratique directe auprès des patient.e.s et leadership clinique.\nVos principales responsabilités :\n•\nAssurer la prise en soins de situations pédiatriques complexes\n•\nGarantir la qualité et la continuité des soins dans la trajectoire patient : urgences pédiatriques, unité stationnaire, pédopsychiatrie, néonatologie et collaboration avec le service de maternité\n•\nIntégrer les données probantes et les recommandations spécialisées dans les pratiques quotidiennes\n•\nSoutenir le développement des compétences de l’équipe (coaching, formation, accompagnement)\n•\nDévelopper, implanter et évaluer des projets cliniques en lien avec les priorités institutionnelles\n•\nParticiper à l’élaboration et à l’optimisation des itinéraires cliniques\n•\nContribuer au suivi d’indicateurs qualité et à la gouvernance clinique\n•\nCollaborer étroitement avec l’équipe médicale, les partenaires interprofessionnels et les réseaux de pédiatrie hospitaliers\n•\nTravailler en binôme avec la cadre de proximité dans une dynamique de collaboration et d’amélioration continue\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience en pédiatrie souhaitée\n•\nFormation spécialisée en pédiatrie (CAS ou formation équivalente), un atout\n•\nTitulaire d’un Master en Sciences infirmières ou d’une formation clinique équivalente, ou volonté de se former\n•\nCompétences avérées en leadership clinique et en accompagnement du changement\n•\nIntérêt marqué pour la qualité, la sécurité des soins et l’amélioration continue\n•\nCapacité d’analyse, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités\n•\nExcellentes compétences relationnelles, communicationnelles et interprofessionnelles\n•\nAdaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des situations complexes\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\nNOUS OFFRONS\n•\nUn poste stratégique à fort impact clinique\n•\nL’opportunité de contribuer au développement des pratiques cliniques en pédiatrie\n•\nUne articulation enrichissante entre pratique clinique, projets et leadership\n•\nUn environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration\n•\nDes possibilités de formation continue et de développement professionnel\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\n•\nLieu d’activité principal : Yverdon\nDATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mirjeta Emini, Responsable clinique, tel +41 24 424 42 59\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026",
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    "title": "Un.e cadre de proximité à 80-100%",
    "description": "LE BLOC OPÉRATOIRE DES EHNV DU SITE DE ST-LOUP RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nGestion managériale des équipes du bloc opératoire : instrumentistes et aides de salle d’opération\n•\nGestion opérationnelle de l’activité opératoire et de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES avec spécialisation du domaine opératoire ou diplôme de TSO reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nCertificat de Management de proximité serait un atout\n•\nNiveau 1 et 2 de stérilisation un atout\n•\nBénéficier d’une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans le domaine opératoire\n•\nGestion opérationnelle de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\n•\nExcellentes connaissances en chirurgie orthopédique\n•\nEsprit d’innovation et bonne vision opérationnelle de l’activité quotidienne d’un programme opératoire\n•\nCapacité d’adaptation, d’autonomie\n•\nCompétences en Leadership et communication\n•\nFaire preuve d’esprit d’équipe et de disponibilité afin de favoriser notamment une collaboration interdisciplinaire\n•\nActivité du lundi au vendredi\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er FEVRIER 2027\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laurence Martin, directrice adjointe des soins, tél +41 24 424 54 57.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026.",
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    "title": "Un.e cuisinier.ère en diététique à 80 %",
    "description": "LE SERVICE DE LA RESTAURATION DU SITE D’YVERDON RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nAssurer la production, le dressage et la distribution des repas pour une structure en diététique comptant une centaine de repas\n•\nPréparer des repas équilibrés et variés en tenant compte du plan alimentaire et de la politique nutritionnelle adaptés à la clientèle\n•\nDresser des mets à la chaîne de distribution, préparation des plateaux-repas\n•\nContrôler les plateaux repas à la chaine de distribution\n•\nContrôler les régimes alimentaires\n•\nCommander les mets pour le service de diététique\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nÊtre en possession d’un CFC de cuisinier.ère en diététique\n•\nAvoir le sens des priorités\n•\nÊtre capable de gérer le stress\n•\nAvoir le sens des responsabilités et savoir prendre des initiatives de manière autonome\n•\nSavoir utiliser les techniques de production, de distribution et de service\n•\nSavoir utiliser les nouvelles technologies en matière de production\n•\nConnaître les méthodes et principes de gestion de la sécurité alimentaire (HACCP)\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er NOVEMBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. David Droz-Vincent, chef de cuisine du site d’Yverdon, T. +41 24 424 51 61.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n10 octobre 2026.",
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    "title": "Un.e cadre de proximité à 80-100%",
    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") est a la recherche d'un(e) Un.e cadre de proximité à 80-100% pour son site de CH.\n\nLE BLOC OPÉRATOIRE DES EHNV DU SITE DE ST-LOUP RECHERCHE\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n•\nGestion managériale des équipes du bloc opératoire : instrumentistes et aides de salle d’opération\n•\nGestion opérationnelle de l’activité opératoire et de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nDiplôme d’infirmier.ère HES avec spécialisation du domaine opératoire ou diplôme de TSO reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nCertificat de Management de proximité serait un atout\n•\nNiveau 1 et 2 de stérilisation un atout\n•\nBénéficier d’une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans le domaine opératoire\n•\nGestion opérationnelle de l’externalisation du retraitement des dispositifs médicaux\n•\nExcellentes connaissances en chirurgie orthopédique\n•\nEsprit d’innovation et bonne vision opérationnelle de l’activité quotidienne d’un programme opératoire\n•\nCapacité d’adaptation, d’autonomie\n•\nCompétences en Leadership et communication\n•\nFaire preuve d’esprit d’équipe et de disponibilité afin de favoriser notamment une collaboration interdisciplinaire\n•\nActivité du lundi au vendredi\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er FEVRIER 2027\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laurence Martin, directrice adjointe des soins, tél +41 24 424 54 57.\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n31 octobre 2026.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Un.e cadre de proximité à 80 % a CH ? Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") recrute.\n\nLE SERVICE DE CHIRURGIE GENERALE DES EHNV – SITE D’YVERDON RECHERCHE\n« QU’EST-CE QUI VOUS ATTEND ? »\n•\nUne équipe à emmener de manière dynamique et inspirante\n•\nUne autonomie dans vos projets et idées novatrices\n•\nUn challenge stimulant dans une institution qui prône une gouvernance horizontale\n« QU’EST-CE QUE NOUS ATTENDONS ? »\n•\nUne communication fluide, spontanée et transparente\n•\nUne envie de penser autrement\n•\nDes idées inspirantes dans votre management d'équipe\nLE.A CANDIDAT.E IDEAL.E\nVous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction managériale ou d’encadrement d’équipe, idéalement dans le domaine des soins aigus. Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un diplôme reconnu équivalent par la Croix—Rouge suisse. Vous bénéficiez d’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans un service de soins aigus. Vous souhaitez mettre vos compétences de leadership au service des équipes et vous investir pleinement dans un rôle de cadre de proximité. Rejoignez-nous et contribuez activement à l’évolution de notre institution ainsi qu’à la construction d’un nouvel hôpital.\nDATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Habiba Bechnoune, Directrice des soins adjointe, au Tél. +41 24 442 64 29\nCE POSTE VOUS CAPTIVE ?\nSaisissez l’opportunité de faire une différence significative dans la vie des individus. Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes dynamiques !\nLes offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au\n30 septembre 2026.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Rejoignez Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") en tant que Un.e infirmier.ère clinicien.ne spécialisé.e (ICLS) entre 80–100 % a CH.\n\nNOTRE EQUIPE DE GERIATRIE RECHERCHE\nMISSIONS PRINCIPALES\n•\nExercer une pratique clinique de soins infirmiers avancés auprès des patients âgés hospitalisés\n•\nRéaliser des évaluations gériatriques aux urgences, dans les unités de soins afin de déterminer l’orientation optimale\n•\nÉlaborer des propositions de plans de soins individualisés et basés sur des preuves pour répondre aux besoins complexes des patients\n•\nExercer un soutien clinique aux infirmier.ères et aux autres professionnel.les de santé et favoriser la collaboration interprofessionnelle\n•\nPromouvoir le développement des capacités d’auto-soins des patients âgés hospitalisés\n•\nFormer les équipes interdisciplinaires aux syndromes gériatriques\n•\nGérer des projets cliniques pour le service de gériatrie\n•\nSuivre des indicateurs qualité pour le pilotage de la performance des soins\n•\nParticiper à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nExpérience en gériatrie (2 ans)\n•\nÊtre titulaire d’un titre de master en Sciences infirmières\n•\nCompétences de leadership, sens des responsabilités, esprit d’équipe\n•\nCompétences relationnelles et de communication permettant d’interagir efficacement avec les patients âgés, leurs familles, les médecins et les équipes soignantes\n•\nSavoir s’adapter en toute circonstance dans une attitude positive par l’exemple\n•\nEsprit novateur et force de proposition\n•\nExcellente maîtrise des outils informatiques usuels\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\n•\nLieu d’activité : Yverdon – Saint-Loup\nDATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Habiba Bechnoune, directrice des soins adjointe, T. +41 24 442 64 29\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à transmettre d’ici le\n27 septembre 2026\n.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Un.e Infirmier.ère à 80-100% poste transverse sur 2 sites chez Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") (CH).\n\nLES SERVICES DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE D’YVERDON ET DE ST-LOUP RECHERCHENT\nMISSIONS PRINCIPALES\n•\nPrise en charge des patients d’orthopédie et de traumatologie\n•\nPrise en charge des patients pré-opératoire et post-opératoire\n•\nTravail en binôme avec des ASSC et des aides-infirmiers\n•\nSuivi d’activité hospitalière\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nPosséder un diplôme d’infirmier.ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse\n•\nAvoir l’autonomie et l’intérêt pour le travail en équipe\n•\nAvoir le sens de communication et de l’organisation\n•\nAvoir la capacité d’adaptation et prise d’initiative\n•\nAvoir un leadership infirmier\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er OCTOBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Ludivine Werro, cadre de proximité du service à St-Loup, T +41 21 866 51 61, et Mme Stéphanie Larivière, cadre de proximité du service d’Yverdon, T +41 21 866 56 71\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) sont à adresser d’ici au\n25 septembre 2026\n.\nUn extrait du casier judiciaire ainsi que l’extrait spécial sont demandés pour chaque engagement aux eHnv.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") recrute un(e) Un.e ASSC 70-100 % poste transverse sur 2 sites a CH.\n\nLES SERVICES DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE D’YVERDON ET DE ST-LOUP RECHERCHENT\nMISSIONS PRINCIPALES\n•\nPrise en charge des patients d’orthopédie et de traumatologie\n•\nPrise en charge de patient en pré-opératoire et post-opératoire\n•\nTravail en binôme avec un.e infirmier.ère\n•\nSuivi d’activité hospitalière\nCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES\n•\nPosséder un CFC d’assistant.e en soins et santé communautaire\n•\nAvoir un intérêt pour l’encadrement des élèves\n•\nAvoir de l’intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme\n•\nPosséder des qualités de communication, de flexibilité, des capacités d’adaptation\n•\nAvoir le sens des responsabilités et une bonne gestion du stress\nNOUS OFFRONS\n•\nUne activité variée\n•\nDes possibilités de formation continue\n•\nUn salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)\n•\nD’excellentes prestations sociales\nDATE D’ENTRÉE : 1er OCTOBRE 2026 OU A CONVENIR\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Ludivine Werro, Cadre de proximité du service à St-Loup, T +41 21 866 51 61, et Mme Stéphanie Larivière, cadre de proximité du service à Yverdon, T. +41 21 866 56 71\nVOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?\nLes offres de service complètes (lettre de motivation-CV-diplômes et certificats de travail) sont à adresser d’ici au\n25 septembre 2026\n.\nL’extrait du casier judiciaire et l’extrait spécial sont demandés pour tout engagement aux eHnv.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") aujourd'hui.",
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