Etat de Vaud

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    "title": "Stagiaire en analyse stratégique - Réseau des laboratoires vétérinaires romands",
    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire en analyse stratégique - Réseau des laboratoires vétérinaires romands chez Etat de Vaud (Saint-Sulpice VD).\n\nDescription de l'emploi\nDans le cadre d'un projet intercantonal porté par l'Association Suisse des Vétérinaires Cantonaux (ASVC) Région Ouest, la Direction des affaires vétérinaires et de l'inspectorat du canton de Vaud (DAVI) recrute un-e stagiaire en master pour une mission de 6 mois, en collaboration avec les cantons de Fribourg et Neuchâtel.\nEn Suisse, le diagnostic des épizooties est assuré par un réseau de laboratoires publics et privés agréés par l'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires (OSAV). Dans les cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel, les services vétérinaires exploitent chacun un laboratoire public fonctionnant en réseau, se répartissant les analyses sur un large catalogue de prestations liées aux épizooties à éradiquer, à combattre ou à surveiller.\nCe réseau romand joue un rôle stratégique dans la capacité de mobilisation régionale face aux crises sanitaires animales tout comme l'ont démontré par le passé les épisodes de tuberculose, de BVD, de langue bleue ou encore de Covid.\nDans un contexte d'évolution réglementaire accélérée : adaptation progressive aux directives européennes, émergence de nouvelles maladies liées au réchauffement climatique, achèvement de certains programmes nationaux de lutte ; ce réseau doit anticiper les conséquences organisationnelles et stratégiques sur ses laboratoires.\nLe-la stagiaire contribuera à analyser ces enjeux et à proposer des mesures d'adaptation permettant de garantir durablement la qualité du diagnostic vétérinaire, la conformité aux bases légales et l'efficience du réseau romand.\nResponsabilités\n•\nAnalyser la situation actuelle du réseau de laboratoires vétérinaires des cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel\n•\nIdentifier les facteurs susceptibles d'influencer l'évolution des analyses diagnostiques à moyen terme\n•\nÉlaborer des scénarios prospectifs d'évolution des programmes de surveillance nationaux\n•\nÉvaluer les impacts potentiels de ces scénarios sur l'organisation et les ressources des laboratoires\n•\nAnalyser les besoins en matière de relève des cadres et de conduite des unités de laboratoire\n•\nProposer des variantes de mesures d'adaptation pour garantir la qualité du diagnostic et la conformité légale\n•\nRédiger un rapport de recommandations destiné aux vétérinaires cantonaux des trois cantons\nLa description de projet de mémoire au complet, est disponible sur\nle lien suivant\nMonsieur Giovanni Peduto, Vétérinaire Cantonal, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 38 70.\nNous vous invitons à transmettre\nvotre dossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)\nvia la plateforme emploi de l'État de Vaud\n.\nQualifications\n•\nÉtudiant-e en master (université ou haute école spécialisée) en médecine vétérinaire, biologie ou sciences de la vie, management et action publique, ou sciences de la santé\n•\nCapacité à conduire une analyse documentaire rigoureuse et des entretiens semi-structurés\n•\nMaîtrise du français (langue de travail) ; connaissance de l'allemand un atout\n•\nIntérêt pour les politiques publiques vétérinaires et la gestion des risques sanitaires\n•\nEsprit d'analyse, autonomie et sens de la synthèse\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication22/04/2026 07:29\n•\nLieux\nSt-Sulpice VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant13/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.09.2026\n•\nClasse salariale-\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité100%\n•\nAdresseDirection générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérina",
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    "title": "Adjoint-e Pôle Gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) - Domaine Long Séjour",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Adjoint-e Pôle Gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) - Domaine Long Séjour a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nLa Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB) s'affirme au quotidien comme le partenaire de référence pour les établissements vaudois oeuvrant dans l'accompagnement et l'hébergement des personnes âgées, des adultes en situation de handicap et des personnes concernées par une problématique d'addictions et/ou de santé mentale. Avec son soutien, ces institutions délivrent, de manière efficiente et conformément au cadre légal, des prestations de qualité et adaptées aux besoins et situations. Le Pôle gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) a pour mission d'assurer des prestations d'accompagnement et d'hébergement aux personnes âgées de 65 ans et plus résidant dans le canton de Vaud.\nAfin de renforcer ses compétences au sein d'une structure pluridisciplinaire, le PGPA recherche un-e\nAdjoint-e pour le domaine Long Séjour\n.\nResponsabilités\n•\nAssurer la suppléance complète du-de la responsable de pôle, garantir la continuité du pilotage stratégique et opérationnel en collaboration avec le domaine avec l'adjoint-e du domaine Structures intermédiaires et seconder le-la responsable de pôle dans ses activités.\n•\nDiriger et suivre les activités dans les domaines Long séjour de la personne âgée, ainsi que le financement socio-hôtelier et des soins.\n•\nFournir une expertise métier et proposer des analyses, études et reporting en lien avec le domaine Long séjour de la personne âgée.\n•\nDéfinir et conduire des projets stratégiques et assurer l'exécution des initiatives d'amélioration continue et de partage de connaissances.\n•\nCollaborer et suppléer l'adjoint-e du domaine des Structures intermédiaires, et assurer des dossiers dans ce domaine, selon périmètre confié par le-la responsable du pôle.\n•\nEncadrer une équipe dans le cadre du périmètre confié.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nici\nou contacter Mme Alcina Matos Queirà³s, Codirectrice de la DIRHEB et Responsable du PGPA, à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nFormation en économie niveau HES ou équivalent, exigé.\n•\nTitre universitaire niveau Master, un réel atout.\n•\nFormation en gestion d'équipe.\n•\nFormation dans la gestion de projet.\n•\nExpérience confirmée d'au moins 8 ans dans le domaine des institutions médico-sociales.\n•\nCompréhension des enjeux politiques entourant les domaines d'activité du pôle.\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité.\n•\nBonne vision globale et sens de la perspective.\n•\nExcellente capacité d'analyse et de synthèse.\n•\nPrise de décision et bonne gestion du stress.\n•\nFort esprit d'entraide et de collaboration.\n•\nTrès bonne organisation et gestion de son temps.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale.\n•\nSens des responsabilités et éthique du service public développés.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionle 1er juillet 2026 ou à convenir.\n•\nClasse salariale13\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAvenue des Casernes 2 - BAP\n1014 Lausanne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Adjoint-e Pôle Gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) - Domaine Long Séjour a Lausanne.",
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    "title": "Logopédiste en milieu scolaire",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Logopédiste en milieu scolaire a Clarens.\n\nDescription de l'emploi\nVous êtes sensible aux enjeux dans le domaine de la logopédie et souhaitez apporter votre aide aux enfants et jeunes en difficultés dans le système de formation vaudois, rejoignez-nous pour renforcer notre équipe à Clarens!\nResponsabilités\n•\nPrévenir, diagnostiquer et traiter les troubles du langage d'origine et/ou organique. Exercer une intervention spécifique auprès des enfants et des jeunes en milieu scolaire dans le domaine de la communication, du langage oral et écrit en vue de favoriser leur développement et leur intégration sociale, scolaire et professionnelle.\n•\nAppuyer la mission de formation de l'école en apportant des compétences et connaissances spécifiques au sein de l'établissement.\n•\nCollaborer avec les parents, les acteurs-rices de l'école et les autres intervenant-e-s impliqué-e-s.\nLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou prendre contact avec Monsieur François Nicole, responsable d'équipe,\nqui se tient volontiers à votre disposition au 021 557 86 04.\nMerci de nous faire parvenir un dossier de candidature complet en un seul PDF constitué des diplômes et certificats de activite.\nQualifications\n•\nMaster en logopédie ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience professionnelle, intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en groupe.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi nous rallier l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 05:00\n•\nLieux\nClarens, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\nChernex, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\nLa Tour-de-Peilz, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant24/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er août 2026\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-90%\n•\nAdresseService de psychologie, logopédie et psychomotricité\nRégion Lavaux-Riviera\nRte des Areneys 10\n1806 St-Légier\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Substitut-e du préposé d'un office de poursuites",
    "description": "Nouvelle opportunite : Substitut-e du préposé d'un office de poursuites chez Etat de Vaud (Morges).\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine des poursuites vous intéresse ?\nParticiper activement à la direction d'un office des poursuites vous implique ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.\nL'Office des poursuites du district de Morges\n, qui emploie près de 30 collaboratrices et collaborateurs, recherche\nun-e substitut-e du préposé aux poursuites\n.\nResponsabilités\n•\nAssister le Préposé dans la coordination et la direction de l'Office des poursuites du district de la Morges (~16.5 ETP), en participant à son organisation, sa planification ainsi qu'au contrôle des activités.\n•\nGestion autonome de dossiers particulièrement complexes, notamment les dossiers immobiliers, les parts de communauté, séquestres ainsi que les inventaires pour loyers et fermages.\n•\nPlanification et le contrôle des activités des différents secteurs de l'office. Veiller à une bonne transmission des informations en animant différentes réunions de formation et d'organisation.\n•\nOEuvrer de manière significative à la formation des apprenti-e-s et des collaborateurs-trices de l'office en déterminant les différents besoins, puis en planifiant et en menant différentes actions de formation.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Stéphane Zoëll, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 90 44.\nQualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, ou master en droit avec formation complémentaire en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de plus de 8 ans.\n•\nParfaite maîtrise du droit et de la procédure en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nSens aigu de l'organisation, de la communication et du management.\n•\nForte résistance aux tensions et grande capacité de négociation.\n•\nEsprit de décision et de détermination affirmé, couplé à une capacité d'analyse et de synthèse particulièrement développée.\nDe nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 05:00\n•\nLieux\nMorges, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er septembre 2026 ou à convenir.\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseOffice des poursuites du district de Morges\nM. Stéphane Zoëll, Préposé\nPlace St-Louis 4\n1110 Morges\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire de dossiers spécialisés -- Etat de Vaud, Vevey.\n\nDescription de l'emploi\nPour le Ministère public de l'arrondissement de l'Est vaudois, nous cherchons un-e gestionnaire de dossiers spécialisés sous contrat à durée déterminée pour une durée de 13 mois.\nDans ce cadre, vous assurez le secrétariat et le fonctionnement du greffe du-de la procureur-e.\nEn complément aux activités ci-dessous, vous tenez les statistiques et renseignez, au besoin, les divers intervenant-e-s aux dossiers.\nEn outre, vous pouvez être amené-e à prendre des procès-verbaux d'audiences.\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nLe Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.\nResponsabilités\n•\nAssurer le secrétariat et le fonctionnement du greffe du-de la procureur-e\n•\nGérer les dossiers judiciaires instruits par le-la procureur-e\n•\nRenseigner les justiciables et partenaires de la chaîne pénale\n•\nAssister le-la procureur-e ou le-la greffier-ière en audition\nLe Ministère public offre à son personnel des possibilités de flexibilité dans l'organisation du temps de travail.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Céline Christillin, Assistante RH et conseillère en recrutement au 021 316 65 26.\nMerci de bien vouloir accompagner votre CV d'un dossier complet et d'une lettre de motivation.\nQualifications\n•\nCertificat fédéral d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience souhaitée de quelques années dans le domaine judiciaire et/ou bancaire\n•\nExcellente maîtrise de l'orthographe\n•\nRigueur, capacité d'adaptation et facilité à travailler en équipe\n•\nFlexibilité, résistance au stress et discrétion\n•\nRespect des normes et des procédures\n•\nSens de l'organisation et du service public\n•\nCasier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biens\nL'exercice d'une activité annexe dans le même domaine d'activité est considéré comme un conflit d'intérêt et est donc incompatible avec le position.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi nous rallier l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 05:00\n•\nLieux\nVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionCDD du 01.08.2026 au 31.08.2027\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité70%\n•\nAdresseMinistère public central,\nRessources humaines,\nAvenue de Longemalle 1,\n1020 Renens\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable des ateliers et de la technique -- Etat de Vaud, Lausanne.\n\nDescription de l'poste\nEn tant que responsable du secteur socioprofessionnel, vous serez rattaché-e à la direction de la prison du Bois-Mermet. Vous assurez la gestion et la supervision de l'ensemble des ateliers et de la technique, en garantissant la conformité des activités avec les règlements et directives en vigueur.\nÀ ce titre, vous occupez une fonction clé en tant que responsable en charge de l'encadrement du secteur. Vous veillez notamment à la qualité des pratiques professionnelles, à la supervision d'une équipe d'environ douze personnes ainsi qu'au bon fonctionnement opérationnel de l'institution.\nVous assurez également la coordination des activités du secteur, en veillant à leur articulation avec celles de l'établissement, et contribuez à l'accompagnement des personnes détenues.\nDans l'exercice de vos fonctions, vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\".\nResponsabilités\n•\nGérer et superviser toutes les pratiques professionnelles du secteur des ateliers et de la technique, en conformité avec les règlements et directives du SPEN.\n•\nAssurer la gestion des ressources humaines du secteur : organiser et animer les réunions d'équipe, participer avec le directeur au recrutement des nouveaux collaborateurs et conduire les évaluations de ces derniers.\n•\nParticiper activement à la prise en charge des personnes détenues ainsi qu'à leur affectation dans les divers ateliers.\n•\nSuperviser et gérer à l'entretien des bâtiments et des infrastructures ainsi que veiller à l'utilisation judicieuse des véhicules à moteur, des machines et des installations en général.\n•\nCollaborer avec les autres responsables de secteur dans l'organisation et la coordination des différentes activités de l'institution.\n•\nParticiper à la gestion du fonctionnement global de l'institution avec l'équipe de direction et apporter son soutien lors de projets ou missions du Service.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter\nM. Legros - directeur de l'établissement au 021 316 17 10.\nQualifications\n•\nMaîtrise fédérale ou autre titre jugé équivalent\n•\nFormation dans le domaine d'activité de la technique\n•\nDiplôme de maître socioprofessionnel, ou autre titre jugé équivalent faisant valoir des compétences dans le domaine de la formation d'adultes\n•\nPratique de cadre dans le domaine de la formation, réinsertion professionnelle d'adultes ou autre expérience sociale de 5 années minimum\n•\nStabilité émotionnelle et résistance au stress\n•\nCapacité à communiquer de manière claire, concise et diplomatique\n•\nSens de l'écoute et aisance relationnelle\n•\nSens des responsabilités et capacité à s'affirmer\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus) et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 06:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir\n•\nClasse salariale11\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des Ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz, Bâtiment A\n1305 Penthalaz\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Apprenti·e employé·e de commerce -- Lausanne -- Etat de Vaud.\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et vous appréciez les tâches administratives variées en contact direct avec les usager·ère·s? Alors rejoignez-nous !\nApprenti·e employé·e de commerce\nVOS MISSIONS\n•\nAccueillir les usager·ère·s au guichet, les orienter et les renseigner\n•\nCollaborer à la gestion administrative d'un secteur\n•\nGérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.\n•\nExécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.\n•\nRépondre aux demandes de renseignements par téléphone dans les domaines attribués\n•\nSuivre les cours d’apprenti·e·s OPF afin d’acquérir les connaissances de base de la Loi sur les poursuites et faillites\nVOTRE PROFIL\n•\nIntérêt pour le domaine juridique\n•\nEnvie de se former dans le domaine des poursuites\n•\nSens de l’organisation et flexibilité\n•\nBonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile\n•\nRapidité et précision\n•\nAisance rédactionnelle\n•\nBonnes connaissances des logiciels MS Office\nLieu travail :\nLausanne\n-\nOffice des poursuite du district de Lausanne\nDate d’entrée :\naoût 2026 ou à convenir\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nUne formation de qualité : vous effectuerez un tournus complet dans tous les secteurs de l’office et disposerez de formateurs·trices expérimenté·e·s. Vous suivrez également une formation interne sur les spécificités de la Loi sur les poursuites et faillites.\nDes perspectives professionnelles : nous offrons des opportunités d’emploi et de formation au sein des offices des poursuites et faillites à l’issue de votre CFC.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt bien d’autres avantages, comme des jours de congé pour vos révisions ou une prime de réussite à la fin de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n•\nCV\n•\nLettre de motivation\n•\nBulletins scolaires des 2 dernières années\n•\nAttestations et/ou certificats de travail\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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