Etat de Vaud

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef-fe du Service des automobiles et de la navigation a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'emploi\nLe Service des automobiles et de la navigation (SAN), assure une fonction de sécurité publique : garantir que chaque conducteur-trice, navigateur-trice et véhicule réponde aux exigences de sécurité afin de protéger l'ensemble des usager-ère-s. En tant que chef-fe de service, vous portez la vision stratégique du service et pilotez sa mise en oeuvre. Vous dirigez les activités opérationnelles, en garantissant une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et techniques. Dans un environnement en pleine mutation - marqué par la transition numérique et la construction d'un nouveau bâtiment - vous mobilisez vos équipes pour offrir des prestations de qualité, alliant efficience administrative et proximité avec l'usager-ère.\nResponsabilités\n•\nDéfinir les orientations stratégiques du SAN en collaboration avec le-la chef-fe de département.\n•\nApporter un appui stratégique au-à la chef-fe de département sur les dossiers relatifs à votre périmètre, tout en assurant une coordination optimale avec le secrétariat général.\n•\nAccompagner l'évolution des pratiques professionnelles liées à la digitalisation et le déménagement futur du service.\n•\nAssurer la direction opérationnelle du SAN, conduire le conseil de direction, gérer les ressources humaines et financières, en veillant au respect des normes et procédures.\n•\nSoutenir le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs, tout en veillant au maintien d'un cadre de travail respectueux et sécurisant.\n•\nOEuvrer à l'efficience du service, à la qualité des prestations et à l'optimisation des processus.\n•\nReprésenter le SAN auprès des partenaires internes et externes, ainsi qu'au sein des instances intercantonales et fédérales (asa, asn, OFROU).\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Romain Felli, Secrétaire général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (DICIRH) au 021 316 70 03.\nQualifications\n•\nTitre d'une Haute école dans un domaine utile à la fonction (technique, commercial ou économique).\n•\nExpérience managériale avérée au sein d'une grande groupe ou institution.\n•\nSolide expertise en gestion de projets d'envergure et conduite du changement, avec une capacité avérée à intégrer les dimensions juridiques et réglementaires.\n•\nSens des responsabilités et du service public, leadership fédérateur, capacité à naviguer entre sens politique, analyse stratégique et sens pratique, orienté-e qualité et efficience des prestations, leadership personnel (maîtrise de soi et gestion du stress, capacité à prendre de recul, etc.).\n•\nMaîtrise de la langue allemande, idéalement niveau B2/C1.\nDivers\n•\nLe processus de recrutement comprend une vérification des antécédents des candidat-e-s.\nQUI SOMMES-NOUS?\nVous souhaitez travailler dans un service determine et qui « roule » ? Dans ce cas, rejoignez nos équipes au sein du Service des automobiles et de la navigation (SAN) ! Nous travaillons ensemble afin d'admettre les conducteur-trice-s et les véhicules à la circulation routière, ainsi que les navigateur-trice-s et les bateaux à la navigation. Nous délivrons également les autorisations de conduite et percevons les taxes et redevances liées au trafic routier.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/04/2026 06:45\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er janvier 2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale17\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale des ressources humaines\nRue Caroline 4\n1014 Lausanne\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller-ère en personnel -- Prilly -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'emploi\nLes offices régionaux de placement (ORP) du canton de Vaud rattachés à la Direction générale de l'emploi et marché du travail (DGEM) sont chargés d'assister les client-e-s dans leur recherche de travail et de soutenir les employeurs dans le recrutement de personnel. Ils jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de l'emploi et de la lutte contre le chômage.\nEn votre qualité de\nconseiller-ère en personnel\n, vous oeuvrez dans le cadre du soutien à l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Dans cette perspective, vous suivez et conseillez chaque client du Service public de l'emploi, avec pour objectif son placement rapide et durable sur le marché du travail. Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées et disposez de mesures spécifiques permettant un développement pour chacun-e de son employabilité. Vous êtes également garant-e du respect des prescriptions légales pour les personnes au sein de votre portefeuille. Grâce à la qualité de vos propositions de candidat-e-s, vous êtes un-e acteur-trice clé pour les entreprises en recherche de personnel.\nResponsabilités\n•\nActiver et conseiller chaque client-e au travers des entretiens de conseil et de suivi ;\n•\nRéaliser des bilans professionnels et de développement des compétences professionnelles et personnelles des personnes au sein de son portefeuille par l'octroi de mesures de perfectionnement et de formation ;\n•\nSoutenir activement la proposition de places vacantes aux client-e-s du service public de l'emploi ;\n•\nAssurer, conformément aux lois fédérales et cantonales sur l'assurance-chômage, le respect des obligations et de l'aptitude au placement des usager-ère-s ;\n•\nRéaliser une mise à jour permanente de la base de données informatique (Plasta) et de la gestion courante des tâches administratives pour chaque client-e ;\n•\nRenforcer la collaboration avec les différents partenaires interinstitutionnels (Services sociaux, Office de l'assurance-invalidité, etc.) ;\n•\nEtablir une stratégie de réinsertion pour chaque client-e de manière personnalisée et toujours adaptée à leur besoin et leur profil.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Teodora Ciobanu, conseillère RH, au 021 316 61 93.\nQualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller-ère en personnel achevé ou en cours.\n•\nPlusieurs années d'expérience dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des RH.\n•\nBonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois.\n•\nSensible aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences.\n•\nCompétences relationnelles et sociales orientées sur les résultats.\n•\nRigueur et précision dans l'exécution des tâches.\n•\nCapacité d'écoute et orientation client avérées.\n•\nBonne résistance au stress.\nL'absence d'un brevet reconnu tel que mentionné dans le cahier des charges entraîne l'application de la classe salariale 9.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAu sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi.\nAssurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.\nNous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication24/04/2026 06:17\n•\nLieux\nPrilly, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant10/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.06.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travail\nRessources Humaines - Recrutem",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers spécialisés état civil",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Gestionnaire de dossiers spécialisés état civil a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nVous êtes rigoureux-se, doté-e d'un solide esprit d'analyse et animé-e par le sens du service public ? Rejoignez le secteur administratif de l'Autorité de surveillance de l'état civil du canton de Vaud en tant que\ngestionnaire de dossiers spécialisés\n. Vous assurez le traitement précis de dossiers complexes, en coordination avec de multiples partenaires, dont les ambassades suisses à l'étranger, ce dans le respect des bases légales en vigueur. Vous garantissez également la fiabilité des informations délivrées tout en renseignant et accompagnant le public avec professionnalisme et clarté.\nResponsabilités\n•\nTraiter les demandes d'état civil provenant des ambassades suisses localisées dans le monde entier\n•\nPrendre en charge la vérification et l'enregistrement des données d'état civil des candidat-e-s à la naturalisation\n•\nDélivrer aux officiers de l'état civil les diverses autorisations prévues par l'Ordonnance fédérale sur l'état civil\n•\nEtablir les ordres de rectification des registres de l'état civil aux officiers d'état civil\n•\nDécider de manière autonome dans le respect des principes d'égalité de traitement, de légalité et de proportionnalité en matière de changement de nom (art. 30 al. 1 du Code civil)\n•\nRenseigner les administré-e-s pour toute question générale et spécifique en lien avec la matière\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en\ncliquant ici\nou contacter Monsieur Yanish Mohun, responsable de secteur au 021/557.81.88.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle de 5 ans min. en gestion de dossiers avec analyse et prise de décision\n•\nIntérêt pour l'actualité sociopolitique suisse et internationale, très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision\n•\nEsprit méthodique, précision dans la manière d'aborder des tâches de retranscription\n•\nOrienté service client, esprit d'entraide et de collaboration\n•\nVif intérêt pour le droit de la famille, le droit international privé ainsi que les dispositions d'application en matière d'état civil\n•\nTrès bonnes aptitudes rédactionnelles\n•\nNotions de base en allemand et/ou en anglais : un atout.\nContrat de durée déterminée d'une année, renouvelable.\n--------------------------------------------\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\nCe descriptif vous attire ? Merci de préparer soigneusement votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de emploi et diplômes), que nous nous réjouissons de recevoir.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service de la population (SPOP) est un service motive, situé au carrefour entre citoyen-ne-s, migrant-e-s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/04/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant03/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction15.06.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService de la population\nDivision état civil\nAv. de Sévelin 46\n1014 Lausanne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire de dossiers spécialisés état civil a Lausanne.",
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    "description": "Etat de Vaud ouvre un poste de Apprenti·e employé·e de commerce a Aigle.\n\nVotre talent nous intéresse !\nVous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ainsi qu’un sens du détail, polyvalent et flexible ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs !\nApprenti·e employé·e de commerce\nMISSIONS PRINCIPALES\nDurant votre formation, vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives au sein d’un service public. Vos fonctions varient selon les secteurs d'activités. Vous êtes amené·e notamment à gérer des données, traiter de la correspondance, suivre des comptes, des commandes, ainsi qu’accueillir des clients internes et externes.\nLieu metier :\nAigle –\nService des automobiles et de la navigation\nDate d’entrée :\naoût 2026 ou à convenir\nL’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un\nJob de rêve\n!\nVOS AVANTAGES\nL’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :\nUne vraie responsabilite : L’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.\nUn recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.\nUn encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !\nEt plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage.\nON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !\nMerci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :\n•\nCV\n•\nLettre de motivation\n•\nBulletins scolaires des 2 dernières années\n•\nAttestations et/ou certificats de metier\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Gestionnaire de dossiers spécialisés en recouvrement a Lausanne.\n\nDescription de l'job\nLe domaine du recouvrement vous intéresse ?\nLa direction du recouvrement est chargée de l'encaissement des montants dus à l'Etat de Vaud. Dans le cadre de l'encaissement de ses diverses créances, elle peut avoir recours à la procédure de poursuite pour dettes. Elle est également habilitée à accorder des plans de paiement en fonction de la situation financière du débiteur-trice.\nAfin de compléter l'équipe en place, la direction du recouvrement recrute un gestionnaire de dossiers spécialisés.\nResponsabilités\n•\nAnalyser et traiter les demandes des débiteur-trice-s et des autorités judiciaires\n•\nRechercher et réunir les éléments nécessaires à la prise de décision, constituer le dossier, prendre les décisions, notamment les budgets, en prévision d'accorder une facilité de paiement, selon les normes du calcul du minimum vital\n•\nValider la conformité des pièces reçues aux exigences légales et administratives\n•\nSuivre les cas et prendre les initiatives nécessaires en fonction des situations particulières (dépôt de réquisitions de poursuite, suivi de la poursuite)\n•\nDéposer les procédures de mainlevée provisoire et/ou définitive\n•\nRendre les décisions administratives pour la levée d'opposition dans le cadre de l'assistance judiciaire\n•\nAssurer le paiement des indemnités de conseils et les frais de justice selon décision des instances supérieures dans le cadre de l'assistance judiciaire\n•\nDemander les renseignements nécessaires aux contrôles des habitant-e-s, administration fiscale, logiciel \"Papillon\", Justice de Paix, employeurs, Office des poursuites et faillites, service des curatelles et tutelles professionnelles\n•\nEncoder les ordonnances pénales, jugements et actes de défaut de biens\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Maité Grianti, directrice du recouvrement au +41 21 316 45 79\nQualifications\n•\nCFC employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de dossiers de recouvrement (offices de poursuites, cabinet agent d'affaires...)\n•\nFormation contentieux niveau I souhaitée\n•\nSens de la planification et de l'organisation\n•\nBonne capacité d'analyse et de synthèse\n•\nBonnes connaissances juridiques (code civil, LPF) et du système judiciaire vaudois\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale des affaires institutionnelles et des communes (DGAIC), nous favorisons la collaboration entre l'État, les dix préfectures du canton et les communes. Nous apportons un soutien juridique, financier et politique, conseillons le Conseil d'État et l'administration cantonale sur les projets législatifs, et accompagnons les communes dans leurs démarches. Nous gérons aussi le recouvrement des créances de l'État et la reconnaissance des communautés religieuses. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour le bien-être de notre canton !\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication30/04/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.07.2026\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale des affaires institutionnelles et des communes\nRessources Humaines\nPlace du Château 1\n1014 Lausanne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Gestionnaire de dossiers a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nL'Office cantonal des bourses d'études et d'apprentissage (OCBE), rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour fonction d'octroyer une aide financière à la formation, après l'école obligatoire. En votre qualité de\ngestionnaire de dossiers\n, vous préparez les décisions d'aides à la formation et à l'apprentissage des ayants-droit, vous réceptionnez les demandes, en vérifiez le contenu et les saisissez.\nResponsabilités\n•\nCalculer les octrois et préparer les décisions d'aides à la formation et à l'apprentissage des ayants-droit ;\n•\nRéceptionner les demandes, en vérifier le contenu et les saisir dans le système informatique ;\n•\nConstituer les dossiers annuels des requérant-e-s ;\n•\nAssurer la réception du public au guichet et renseigner les requérant-e-s quant aux dispositions légales régissant l'octroi des bourses d'études et d'apprentissage ;\n•\nGérer la centrale téléphonique, les demandes de renseignements par courrier et courriel et traiter le courrier entrant et sortant.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Christophe Staub, Adjoint de la Cheffe de l'OCBE, à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience professionnelle de minimum un an dans un poste similaire, en front office.\n•\nForte orientation client.\n•\nEsprit d'initiative, ténacité et sens des responsabilités développé.\n•\nFaculté d'adaptation et flexibilité.\n•\nBonnes compétences organisationnelles et parfaite gestion des priorités.\n•\nDiscrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.\n•\nAisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques courants.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/04/2026 13:09\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant04/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir (durée du CDD 1 année)\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAv. des Casernes 2\n1014 Lausanne\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Agent-e de détention",
    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Agent-e de détention a Orbe.\n\nDescription de l'emploi\nEn votre qualité d'agent-e de détention dans l'un de nos 6 établissements du canton, vous évoluez dans un environnement exigeant mais riche de sens et en actions, avec un fort esprit d'équipe. Votre activité participe à la mise en oeuvre des deux missions dévolues au service pénitentiaire : assurer l'encadrement et la surveillance des personnes détenues et favoriser leur réinsertion tout en agissant en toutes circonstances dans le respect de nos valeurs, soit \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\".\nPar votre engagement, vous participez à la protection de la population. Vous développerez vos compétences grâce, notamment, à la formation dispensée en cours d'emploi afin d'obtenir le brevet fédéral d'agent-e de détention.\nResponsabilités\n•\nSurveillance, de jour comme de nuit, des personnes détenues\n•\nAccompagnement des personnes détenues dans leurs activités quotidiennes\n•\nEcoute, soutien et renseignements aux personnes détenues\n•\nSécurisation des lieux et des personnes\n•\nFaire appliquer la discipline, les règlements et les normes d'hygiène tout en veillant au respect de la dignité humaine\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nen cliquant ici\nou contacter notre Unité RH au 021 338 44 17.\nQualifications\n•\nAvoir 24 ans révolus\n•\nÊtre au bénéfice d'un CFC de 3 ans minimum ou titre équivalent\n•\nBrevet fédéral d'agent-e de détention ou s'engager à l'obtenir en suivant la formation en cours d'emploi\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\n•\nMaîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit. Connaissance de langues étrangères, un atout\n•\nÀ l'aise dans les contacts humains, empathie, sens de la communication et de la négociation\n•\nBonnes aptitudes mentale et physique permettant de vous adapter aux horaires irréguliers et de gérer des situations parfois difficiles ou des conflits tout en gardant une distance adaptée à votre fonction\n•\nCapacité à gérer le stress. Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse.\nNos conditions d'job exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nContrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable ou possibilité de pérennisation dès la validation de la formation interne.\nProcessus de recrutement :\nMerci de préparer soigneusement votre dossier en y incluant\ntous les documents\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV avec\nphoto\n•\nCopie du diplôme\n•\nCertificats de travail\nAprès une première sélection sur dossier, les candidat-e-s retenu-e-s seront convoqué-e-s à une journée de recrutement.\nLa prochaine date est le samedi 30 mai 2026.\nVous trouverez tous les détails de notre processus de recrutement ainsi que les prochaines dates de\nnos sessions d'information et de recrutement ici\n.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/04/2026 05:00\n•\nLieux\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\nLausanne, Suisse\nLonay, Morges, Suisse\nPalezieux, Lavaux-Oron, Suisse\n•\nPostuler avant10/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité RH\nChemin de l'Islettaz\nBâtiment A\n1305 Penthalaz\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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