Etat de Vaud

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    "title": "Collaborateur-trice d'un Office des poursuites",
    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice d'un Office des poursuites chez Etat de Vaud (Lausanne).\n\nDescription de l'offre\nLe domaine des poursuites vous intéresse ?\nEffectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de profession stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.\nL'Office des poursuites du district de Lausanne\n, qui emploie près de 60 collaboratrices et collaborateurs, est a la recherche de\nun-e collaborateur-trice d'un office des poursuites\n.\nResponsabilités\n•\nAccueillir les usager-ère-s au guichet, les orienter et les renseigner sur la procédure d'exécution forcée.\n•\nCollaborer à la gestion administrative d'un secteur: notification des actes, du traitement des retours des commandements de payer ainsi que de la délivrance des extraits.\n•\nGérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.\n•\nExécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.\n•\nRépondre aux demandes de renseignements dans les domaines attribués, au guichet et par téléphone.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Yves Perrin, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 66 05.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce effectué dans un office des poursuites ou des faillites, ou dans un autre domaine, idéalement complété par une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la poursuite et du contentieux\n•\nSens de l'organisation, flexibilité, rapidité et précision\n•\nBonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile\n•\nMaîtrise de l'orthographe et aisance avec les outils informatiques courants\nDe nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nUn engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec le poste est insuffisante au moment de l'engagement.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication01/06/2026 08:21\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant14/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er juillet 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 5 octobre 2026, éventuellement renouvelable.\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseOffice des poursuites du district de Lausanne\nMonsieur Yves Perrin, Préposé\nCh. du Trabandan 28 (entrée A)\n1014 Lausanne\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Collaborateur-trice d'un Office des poursuites",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Collaborateur-trice d'un Office des poursuites a Cully.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine des poursuites vous intéresse ?\nEffectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous passionne ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de profession stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.\nAfin de compléter l'équipe en place,\nl'Office des poursuites du district de Lavaux-Oron,\nqui emploie près de 15 collaborateur-trice-s,\ncherche un-e collaborateur-trice d'un office des poursuites\n.\nResponsabilités\n•\nGérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.\n•\nExécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.\n•\nCollaborer à la gestion administrative d'un secteur (Exécution).\n•\nRépondre aux demandes de renseignements dans les domaines attribués, au guichet et par téléphone.\n•\nAccueillir les usager-ère-s au guichet, les orienter et les renseigner sur la procédure d'exécution forcée.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Guillaume Gelati, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 83 11.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce effectué dans un office des poursuites ou des faillites, ou dans un autre domaine, idéalement complété par une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la poursuite et du contentieux\n•\nSens de l'organisation, flexibilité, rapidité et précision\n•\nBonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile\n•\nMaîtrise de l'orthographe, aisance avec les outils informatiques courants et avec les chiffres.\nDe nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nUn engagement est possible au niveau salarial inférieur si la durée de l'expérience dans le domaine de la poursuite ou de la faillite est insuffisante au moment de l'engagement.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi nous rallier l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 07:01\n•\nLieux\nCully, Lavaux-Oron, Suisse\n•\nPostuler avant16/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er septembre 2026\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%-100%\n•\nAdresseOffice des poursuites du district de Lavaux-Oron\nM. Guillaume Gelati\nChemin de Versailles 6\n1096 Cully\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Huissier-ère-s d'un Office des poursuites -- Etat de Vaud, Cully.\n\nDescription de l'ouverture professionnelle\nVous êtes titulaire du certificat de formation générale à l'exécution forcée, ou disposez d'une expérience significative dans le domaine des poursuites et des faillites ?\nAssurer des responsabilités variées, notamment en réalisant des opérations extérieures en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.\nL'Office des poursuites du district de Lavaux-Oron,\nqui emploie près de 15 collaboratrices et collaborateurs, recherche\nun-e huissier-ère d'un office des poursuites.\nResponsabilités\n•\nProcéder aux opérations d'exécution forcée nécessaires au règlement des dettes des débiteurs.\n•\nEffectuer les interrogatoires des débiteurs.\n•\nEstimer les biens, cas échéant avec l'aide d'un-e expert-e.\n•\nDéfinir les biens à saisir pour couvrir les créances en saisie.\n•\nExécuter les saisies, les séquestres et les inventaires pour loyers.\n•\nRédiger les procès-verbaux destinés aux parties à la procédure.\n•\nGérer les dossiers de saisie de revenus et de ventes mobilières.\n•\nParticiper à la gestion des dossiers immobiliers.\n•\nAppliquer les dispositions légales en conciliant les intérêts des créanciers et des débiteurs.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Guillaume Gelati, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 83 11.\nNous vous remercions d'indiquer dans votre lettre de motivation le taux d'activité souhaité.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce effectué dans un office de poursuites ou de faillites.\n•\nCertificat de formation générale à l'exécution forcée ou éventuellement titulaire du test Apprenti-e OPF ou expérience significative dans le domaine des poursuites et des faillites avec engagement à suivre les modules 1 et 2 du certificat.\n•\nExpérience professionnelle de 4 ans dans le domaine de la poursuite ou de la faillite.\n•\nSens du service public, très bonne résistance au stress.\n•\nBonne organisation, esprit d'initiative, rapidité, précision.\n•\nAptitude à la gestion de conflits, assertivité.\n•\nMaîtrise de l'orthographe et aisance avec les outils informatiques courants.\n•\nPermis de conduire et mise à disposition du véhicule privé souhaités.\nDe nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi nous rallier l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 05:00\n•\nLieux\nCully, Lavaux-Oron, Suisse\n•\nPostuler avant16/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er août 2026\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseOffice des poursuites du district de Lavaux-Oron\nM. Guillaume Gelati\nChemin de Versailles 6\n1096 Cully\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable du Domaine Doléances et expertises",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable du Domaine Doléances et expertises -- Etat de Vaud, Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nDans le cadre de votre fonction de responsable du Domaine Doléances et expertises au sein du Pôle Autorisations et Doléances (PAD), vous avez pour mission d'assurer la conduite opérationnelle du domaine et contribuer à la gestion du Pôle.\nResponsabilités\n•\nApporter une vision stratégique et prospective dans votre domaine de compétence et être force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entité\n•\nCoordonner les activités au sein du domaine et fluidifier les échanges entre la direction du Pôle Autorisations et Doléances et les collaborateur-trice-s de l'entité\n•\nApporter votre soutien à la directrice du Pôle en assurant, sur délégation, la gestion de certains dossiers en lien avec la gestion de l'entité et sur les dossiers transverses\n•\nSuppléer le-la directeur-trice du Pôle dans l'ensemble de ses missions lorsque nécessaire : traitement des urgences, délégation des compétences et signatures, dossier stratégique, organisationnel auprès des partenaires\n•\nPiloter, planifier et organiser les activités du domaine des doléances afin d'atteindre les objectifs définis, définir les priorités et le plan d'action, et mettre en place de règles de fonctionnement efficientes\n•\nEncadrer, soutenir et superviser le travail des collaborateur-trice-s ; Identifier les compétences dans l'équipe, favoriser le développement des connaissances et l'actualisation des compétences\n•\nGérer les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement de son domaine : gestion du temps de emploi, des congés, formation, communication, séances de coordination, réaliser les entretiens annuels de suivi et de développement, etc.\n•\nAssurer le traitement de dossiers particuliers pour la directrice du Pôle, notamment la rédaction de réponses aux objets parlementaires, aux consultations fédérales ou cantonales\n•\nGérer les plaintes en collaboration avec le Conseil de Santé\n•\nParticiper à la préparation des réponses aux consultations cantonales et fédérales sur les projets de modifications législatives\n•\nSuperviser la préparation de toute documentation nécessaire à l'information à l'interne ou à l'externe sur les dossiers portés par le domaine (préparation de notes et/ou présentation à l'intention de la hiérarchie ou de l'ensemble des collaborateur-trice-s de la direction)\n•\nGérer la coordination et la communication liées aux projets délégués par la directrice du Pôle\n•\nFournir un reporting régulier à sa hiérarchie en matière d'avancée des travaux et d'évolution des partenariats avec les acteurs clés ; ponctuellement, rédiger des rapports d'analyse et de synthèse\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter par courriel Madame Nadine Farescour-Chindéko, Responsable ressources humaines :\nÉcrire un email\n.\nQualifications\n•\nTitulaire d'un Master universitaire HES ou diplôme fédéral dans le domaine de la santé ou diplôme reconnu équivalent\n•\nFormation complémentaire en management et/ou gestion de projet\n•\nUn CAS dans le domaine du droit de la santé ou éthique, est un plus\n•\nMinimum 3années d'expérience professionnelle dans la conduite d'équipe, ainsi que de 3 ans dans la gestion de projet\n•\nConnaissances du système de santé suisse\n•\nCapacités d'analyse et de synthèse, vision globale et être force de proposition\n•\nCapacité à représenter, négocier et développer en collaboration\n•\nEsprit de décision et détermination, leadership\n•\nBonne maîtrise de soi et gestion du stress\n•\nAptitude à travailler en équipe et de manière autonome, esprit d'entraide et de collaboration\n•\nCompétences relationnelles, diplomatie, sensibilité politico-stratégique\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et capacités d'organisation\n•\nBonnes connaissances de l'allemand (B2) et de l'anglais\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de metier et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favorise",
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    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Responsable du Domaine des Autorisations a Lausanne.\n\nDescription de l'poste\nDans le cadre de votre fonction de responsable du Domaine des Autorisations, vous assurez la conduite opérationnelle du Domaine des Autorisations ainsi que la gestion de ses ressources humaines et matérielles, tout en assurant des expertises particulières.\nResponsabilités\n•\nPorter la vision du-de la directeur-trice du Pôle Autorisations et Doléances auprès des collaborateurs-trices et veiller à la bonne application des décisions prises en amont\n•\nProposer des objectifs pour le domaine des autorisations conformément à la stratégie de la Direction générale de la santé, définir les priorités et le plan d'action pour atteindre les objectifs\n•\nPlanifier, garantir et superviser les activités du domaine en termes de délais, coûts et qualité\n•\nDéfinir l'organisation du domaine, les processus et les règles de travail\n•\nFavoriser une culture du feedback, conseiller et soutenir ses collaborateurs-trices\n•\nImplémenter et adapter les processus destinés aux collaborateurs-trices du domaine, aux professionnel-le-s de la santé et aux responsables d'institutions sanitaires\n•\nMettre en oeuvre toute mesure susceptible d'améliorer les prestations et leur gestion, en assurer leur mise en oeuvre et leur suivi\n•\nTraiter des situations complexes sur le plan des autorisations et du contrôle des activités des professionnel-le-s de la santé et des institutions sanitaires\n•\nConstruire et entretenir un réseau de partenaires dans son domaine de compétences\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter par courriel Madame Liliana Da Silva, conseillère en ressources humaines :\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nTitulaire d'un Master universitaire ou HES (ou titre jugé équivalent), complété d'une formation en management et en gestion de projet\n•\nCAS en droit de la santé ou autre formation en droit, un atout\n•\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans la conduite d'équipe, ainsi que de 3 ans en gestion de projets et de processus\n•\nExcellent sens des priorités et gestion du stress\n•\nCompétences relationnelles reconnues, esprit d'entraide et de collaboration\n•\nTrès bonne organisation personnelle, rigueur dans le suivi des dossiers\n•\nCapacités d'analyse et de synthèse, vision globale et être force de proposition\n•\nEsprit de décision et détermination, leadership\n•\nÊtre titulaire du permis de conduire catégorie B\n•\nConnaissances en allemand et en anglais (B2)\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication01/06/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant21/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er juillet 2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la santé,\nAvenue des Casernes 2,\n1014 Lausanne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable du Domaine des Autorisations a Lausanne.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire de dossiers spécialisés chez Etat de Vaud (Lausanne).\n\nDescription de l'job\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 16 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices. Afin de venir renforcer l'Office de la formatin professionnelle et continue (OFPC), nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire de dossiers spécialisés.\nResponsabilités\n•\nOrganiser l'ensemble des procédures de qualification liées au pôle métier.\n•\nVeiller au respect des dispositions légales et contractuelles - renseigner les partenaires de la formation.\n•\nGérer l'activité en lien avec la certification des adultes (art. 32).\n•\nGérer la base de données fédérale BDEFA2 - donner des accès et accompagner les formateurs-trices - participer à l'amélioration ou l'adaptation des outils et méthode de gestion.\n•\nSoutenir administrativement la surveillance de l'apprentissage - participer à des événements de promotion de l'apprentissage.\nPour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges\nici\nou appeler Mme Fabienne Dorthe, cheffe de pôle au 021 316 63 72.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.\n•\nFormations en rapport avec la formation professionnelle (cours pour formateurs en organisation, modules de formation du Brevet Fédéral de spécialiste en formation professionnelle ou de Formateur d'adulte ou titre jugé équivalent utile à l'activité).\n•\nPermis de conduire et voiture.\n•\nExpérience professionnelle préalable dans un domaine similaire de 5 ans.\n•\nBonnes connaissances de la formation professionnelle et des dispositions légales y relatives.\n•\nExcellente connaissance bureautique.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi integrer l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant15/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire\nRue St-Martin 26\n1014 Lausanne\nVoir plus d'emplois\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Huissier-ère Judiciaire a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'poste\nLe domaine judiciaire vous intéresse ?\nAssurer le service des audiences face aux différentes parties, témoins et public vous motive particulièrement ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, le Tribunal des mineurs fait partie des 33 autorités et offices judiciaires rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) qui, fort d'environ 1'000 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, est garant de la bonne application des lois au sein de l'État. Ce tribunal enquête sur les infractions commises par des mineur-e-s et prononce les condamnations. Il est également en charge de l'exécution de la peine par les mineur-e-s.\nAfin de compléter l'équipe en place,\nle Tribunal des mineurs\n, qui emploie près de 50 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, recherche\nun-e huissier-ière judiciaire.\nResponsabilités\n•\nAccueillir, contrôler et renseigner les parties, témoins et public assistant aux audiences\n•\nAssurer le service des audiences et assister les président-e-s\n•\nMettre à disposition de la cour les séquestres et pièces à conviction relatifs aux audiences\n•\nAssurer le service postal et la circulation des dossiers\n•\nGérer la consultation des dossiers par les justiciables et les parties\n•\nParticiper à la gestion de l'économat\n•\nGérer l'archivage, la conservation et la destruction des dossiers et séquestres pénaux\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ?\nMme Emilie Barré, Première greffière,\nse tient volontiers à votre disposition au\n021 316 68 00.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalent, complété par une pratique professionnelle de 3 ans\n•\nAisance de communication et aptitude à gérer les situations difficiles\n•\nBonne présentation, le port d'un uniforme est exigé dans l'exercice des fonctions\n•\nDiscrétion et flexibilité\n•\nPermis de conduire souhaité ou obligatoire\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant16/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionEntrée en fonction le 01.09.2026\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80% - 100%\n•\nAdresseTribunal des mineurs\nChemin du Trabandan 28\n1014 Lausanne\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Etat de Vaud est a la recherche d'un(e) Archiviste records manager pour son site de Renens VD.\n\nDescription de l'emploi\nEn votre qualité d'archiviste records-manager, vous serez chargé•e d'accompagner des services de l'Administration cantonale à mettre en oeuvre les exigences définies dans la nouvelle directive interne sur la gouvernance documentaire et l'archivage. Vous serez également appelé•e à participer au soutien et conseil, ainsi qu'à l'évaluation et à la collecte d'archives produites par ces services.\nResponsabilités\n•\nAccompagner des services de l'Etat dans la mise en oeuvre des exigences liées à la gouvernance documentaire, en particulier : leur apporter du soutien dans la réalisation d'un référentiel de gouvernance documentaire.\n•\nContribuer à soutenir, conseiller, évaluer et collecter des archives officielles.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le\ncahier des charges\nici\nou contacter Madame Delphine Friedmann, Directrice, en charge du recrutement au 021 316 37 11.\nSeuls les dossiers complets seront examinés.\nQualifications\n•\nEtre au bénéfice d'un titre universitaire et d'une spécialisation en archivistique\n•\nExpérience dans le domaine archivistique\n•\nTrès bonne maîtrise de la langue française, esprit d'analyse et de synthèse\n•\nBonnes connaissances du système politique et administratif suisse/vaudois\n•\nCapacité à travailler et s'organiser de manière autonome et en équipe\nQUI SOMMES-NOUS?\nLes Archives cantonales vaudoises veillent à la constitution, la conservation et la consultation des archives historiques des autorités cantonales. Elles conseillent également les Communes en matière d'archives, et collectent des fonds d'archives d'origine privée, d'intérêt cantonal. L'environnement de metier les oblige à évoluer en permanence.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 09:39\n•\nLieux\nChavannes-Renens, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant22/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.10.2026 ou date à convenir - CDD de 2 ans\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseCONFIDENTIEL\nArchives cantonales vaudoises\nA l'att. de Mme Delphine Friedmann\nRue de la Mouline 32\n1022 Chavannes-près-Renens\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Archiviste records manager (formation et communication) a Renens VD.\n\nDescription de l'chance professionnelle\nEn votre qualité d'archiviste spécialisé en formation/communication, vous serez chargé•e de créer de nouveaux supports d'information et de formation et d'accompagner des services de l'Etat à mettre en oeuvre une part des exigences en matière de gouvernance documentaire. Vous contribuerez ainsi à la mise en adéquation des services avec la nouvelle directive sur la gouvernance documentaire et l'archivage.\nDans le cadre des travaux préparatoires au projet d'agrandissement du bâtiment des Archives cantonales, vous aurez également pour tâche de mener une enquête au sein des services de l'Etat, devant permettre d'évaluer la place nécessaire à l'accueil de leurs archives aux ACV.\nResponsabilités\n•\nProposer, créer et diffuser de nouveaux supports d'information et de formation destinés aux collaboratrices et collaborateurs de l'Administration cantonale.\n•\nAccompagner des services de l'Etat dans la mise en oeuvre des exigences liées à la gouvernance documentaire, en particulier : leur apporter du soutien dans la réalisation d'un référentiel de gouvernance documentaire.\n•\nPréparer, organiser et mener une enquête de repérage des archives analogiques conservées par les services de l'Etat.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le\ncahier des charges\nici\nou contacter Madame Delphine Friedmann, Directrice, en charge du recrutement au 021 316 37 11.\nSeuls les dossiers complets seront examinés.\nQualifications\n•\nEtre au bénéfice d'un titre universitaire et d'une spécialisation en archivistique\n•\nEtre au bénéfice d'un titre ou d'une expérience dans le domaine de la formation ou de la communication\n•\nTrès bonne maîtrise de la langue française et excellentes compétences rédactionnelles\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants, aisance avec différents types d'outils liés à la formation/communication (ex.: Typo 3, ....)\n•\nBonnes connaissances du système politique et administratif suisse/vaudois\n•\nCapacité à travailler et s'organiser de manière autonome et en équipe, créativité\nQUI SOMMES-NOUS?\nLes Archives cantonales vaudoises veillent à la constitution, la conservation et la consultation des archives historiques des autorités cantonales. Elles conseillent également les Communes en matière d'archives, et collectent des fonds d'archives d'origine privée, d'intérêt cantonal. L'environnement de metier les oblige à évoluer en permanence.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication03/06/2026 09:41\n•\nLieux\nChavannes-Renens, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant22/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.10.2026 ou date à convenir - CDD de 2 ans\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseCONFIDENTIEL\nArchives cantonales vaudoises\nA l'att. de Mme Delphine Friedmann\nRue de la Mouline 32\n1022 Chavannes-près-Renens\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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