Etat de Vaud

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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant-e de gestion de projets -- Renens VD -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'job\nL'Unité d'encouragement, de participation et de prévention en matière socio-éducative (UNEPS) de la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) est composée de 14 collaborateur-trice-s et cherche\nun-e assistant-e de gestion de projets\nafin de compléter son équipe.\nCette unité est responsable, dans le domaine socio-éducatif, de promouvoir un environnement favorable au développement des enfants et des jeunes ainsi que de prévenir les risques auxquels les enfants, les jeunes et leurs familles sont ou pourraient être confrontés.\nResponsabilités\n•\nAppuyer le délégué cantonal à l'enfance et à la jeunesse dans la conduite administrative et stratégique de l'Unité ;\n•\nRédiger les livrables nécessaires au pilotage de la stratégie cantonale de promotion de la santé et de prévention auprès des enfants et des jeunes, en particulier en lien avec le reporting et le monitoring ;\n•\nGérer le suivi des demandes et des aides financières octroyées aux projets portés par des jeunes et autres appels à projets ponctuels ;\n•\nSoutenir les responsables de pôles dans la planification et le suivi des projets, en analysant les informations, en formulant des propositions et en contribuant à la conception et au déploiement des solutions et des outils associés ;\n•\nApporter un appui logistique, administratif et thématique à l'organisation de séances et d'événements ponctuels ;\n•\nGérer la partie administrative des projets, comme le suivi des plannings, du budget et des documentations.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Frédéric Cerchia,\nDélégué cantonal à l'enfance et à la jeunesse\net responsable de l'unité, par courriel à\nÉcrire un email\nou au 021 316 35 28.\nDe plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre\nsite internet DGEJ\noù vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.\nQualifications\n•\nBachelor universitaire ou HES en sciences sociales, sciences politiques, droits de l'enfant ou titre jugé équivalent ;\n•\nFormation complémentaire en gestion de projet ou dans le domaine des droits de l'enfant souhaitée ;\n•\nExpérience professionnelle de 2 ans en qualité de collaborateur-trice scientifique dans des projets relevant de la politique de l'enfance et de la jeunesse ou autre expérience jugée utile à la fonction ;\n•\nBonnes connaissances de la politique de l'enfance et de la jeunesse ainsi que du fonctionnement d'une administration publique souhaitées ;\n•\nSens des responsabilités et éthique du service public ;\n•\nExcellente capacité rédactionnelle, organisationnelle et de gestion de son temps ;\n•\nCapacité à amener des propositions et à prendre des initiatives ;\n•\nRespect de la confidentialité et du secret de fonction.\nLa communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce role.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud est en charge de la protection des mineur-e-s en danger dans leur développement, de la participation des jeunes à la vie sociale et politique, et de la prévention depuis la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Notre objectif, ainsi que celui de nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication29/05/2026 05:00\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant14/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'un an, éventuellement renouvelable\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80% - 100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enfance et de la jeunesse\nUnité RH\nAvenue de Longemalle 1\n1020 Renens\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire financier-ère et audit a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'offre\nVous avez un intérêt marqué pour la gestion financière, l'analyse de données et le pilotage budgétaire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement motive et contribuer concrètement au suivi et à la bonne utilisation des ressources allouées dans le domaine de l'intégration ? Rejoignez notre équipe et participez activement aux activités financières et analytiques du Service de la population !\nEn tant que gestionnaire financier-ère, vous contribuerez au suivi budgétaire et au contrôle des subventions reçues et versées, tout en participant à la réalisation d'analyses financières et de risques. Vous serez également impliqué-e dans la gestion et l'alimentation des outils de données ainsi que dans l'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord destinés au pilotage des activités. En collaboration étroite avec les différents partenaires financiers et comptables, vous participerez aux processus budgétaires et au bouclement des comptes annuels.\nCe poste constitue une excellente opportunité pour une personne souhaitant parfaire son expertise dans les domaines de la finance publique, du contrôle de gestion et de l'analyse de données. Si vous êtes rigoureux-se, curieux-se, à l'aise avec les chiffres et motivé-e à apprendre dans un cadre collaboratif, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nResponsabilités\nÀ mi-chemin entre le Secteur en charge de la coordination des indemnités fédérales et des subventions cantonales liées au domaine de l'Asile (COASI) et le Bureau cantonal pour l'intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) vous serez en charge :\n•\nParticiper au suivi budgétaire du BCI en lien avec le contrôle et suivi des subventions reçues et versées\n•\nConduire des audits financiers et des analyses de risques dans le domaine de l'intégration piloté par le BCI\n•\nAlimenter et gérer l'entrepôt de données de la COASI\n•\nÉlaborer les indicateurs clefs et les tableaux de bord de gestion à l'usage de la COASI\n•\nParticiper au processus de construction budgétaire et de bouclement des comptes annuels du BCI et de la COASI en étroite coordination avec le responsable financier de l'Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM), la responsable de l'Unité financière départementale et la cheffe de la comptabilité du service\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nen cliquant ici\nou contacter Mme Katel Giacometti, cheffe d'unité asile et finances au BCI au +41 21 316 48 89.\nL'activité est proposée en contrat de durée déterminée d'une année,\nrenouvelable\n.\nQualifications\n•\nMaster en sciences économiques, gestion d'entreprise ou brevet fédéral en finance et controlling\n•\nMin. 2 ans de pratique de l'audit interne/externe dans une entreprise ou cabinet de conseil, structure publique ou parapublique un atout\n•\nMaîtrise des fonctions avancées d'Excel et des tableaux croisés dynamiques\n•\nConnaissance d'un langage de manipulation de données pour l'extraction de données (MySQL) et/ou leur traitement statistique (R)\n•\nDisponibilité à se perfectionner en matière d'analyse et visualisation des données ainsi que de reporting statistique\n•\nExcellente organisation et gestion de son temps, capacité d'analyse et de synthèse\n•\nFlexibilité et sens politique\nLe poste vous intéresse ? Merci de préparer soigneusement votre dossier en y incluant une lettre de motivation, un CV, ainsi que la copie de vos certificats de activite et diplômes.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, vous serez amené-e à présenter un extrait de votre casier judiciaire vierge de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service de la population (SPOP) est un service dynamique, situé au carrefour entre citoyen-ne-s, migrant-e-s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication27/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n",
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    "title": "Responsable du domaine Santé numérique",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Responsable du domaine Santé numérique a Lausanne.\n\nDescription de l'poste\nDans le cadre de votre fonction de responsable du Domaine Santé numérique au sein du Pôle santé numérique, système d'information et monitorage (PSSM), vous avez pour fonction d'assurer la conduite opérationnelle du domaine et contribuer à la gestion du Pôle PSSM.\nResponsabilités\n•\nApporter une vision stratégique et prospective dans votre domaine de compétence et être force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entité\n•\nCoordonner les activités au sein du domaine et fluidifier les échanges entre la direction du Pôle santé numérique, système d'information et monitorage, et les collaborateur-trice-s de l'entité\n•\nProposer un concept d'accompagnement à l'innovation, le développement, la diffusion et les usages de solutions numériques au service de l'information, de la communication, du soutien à la personne et de l'aide à la décision, ainsi que dans toute autre ligne directrice de la Direction générale de la santé dans le domaine de la santé numérique\n•\nPorter des projets ou travaux présentant un caractère critique en concertation avec le-la responsable de Pôle\n•\nIdentifier et prioriser les besoins des politiques publiques de santé en matière de santé numérique, puis accompagner leur mise en oeuvre\n•\nGérer les dossiers stratégiques et politiques du domaine, préparer les séances avec les partenaires externes, notamment celles impliquant la direction du Pôle santé numérique, système d'information et monitorage, la Direction générale ou le-a chef-fe de département\n•\nDévelopper des partenariats basés sur la confiance et la collaboration et représenter la Direction générale de la santé auprès des partenaires tels que CARA ou dans le cadre de symposiums ou autres événements organisés par des partenaires externes dans le domaine de la santé numérique et la transformation numérique du système de santé\n•\nGérer les ressources humaines et financières y liées. Être enclin à s'inscrire et à promouvoir un management participatif au sein du domaine et du pôle\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter par courriel Madame Liliana Da Silva, conseillère en ressources humaines :\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nTitulaire d'un Master dans le domaine des sciences des données, en informatique de gestion (EPFL, HES ou équivalent) ou professionnel de la santé avec une spécialisation en informatique médicale, idéalement complété d'un MAS en sciences et organisation de la santé ou titre jugé équivalent\n•\nFormation complémentaire en gestion de projet, un atout\n•\nMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans un domaine en lien avec les responsabilités du poste, ainsi que de 5 ans dans la gestion de projets multipartenaires d'envergure avec organisation matricielle et gestion d'équipe\n•\nConnaissances du système de santé suisse\n•\nCapacités d'analyse et de synthèse, vision globale et être force de proposition\n•\nCapacité à représenter, négocier et développer en collaboration\n•\nEsprit de décision et détermination, leadership\n•\nAptitude à travailler en équipe et de manière autonome, esprit d'entraide et de collaboration\n•\nCompétences relationnelles, diplomatie, sensibilité politico-stratégiques\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et capacités d'organisation\n•\nBonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité e",
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    "title": "Conseiller-ère en orientation scolaire et professionnelle",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Conseiller-ère en orientation scolaire et professionnelle a Coppet.\n\nDescription de l'emploi\nRejoignez notre équipe en tant que conseiller-ère en orientation professionnelle !\nVous êtes passionné-e par les questions liées au choix de carrière et l'accompagnement des jeunes en fin de scolarité obligatoire vous implique ? Vous souhaitez les aider à trouver leur voie et à construire leur avenir professionnel ? Ce poste est fait pour vous !\nEn tant que conseiller-ère en orientation, vous accompagnerez les élèves en fin de scolarité obligatoire en conduisant des entretiens d'orientation professionnelle avec les élèves des dernières années de la scolarité obligatoire. Vous animerez des ateliers et séances en classes et collaborerez avec les différents partenaires de l'école, de la formation et du monde professionnel.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter, M. Xavier de Montmollin, Chef de centre, 022/557.59.58\nResponsabilités\n•\nConduire des entretiens individuels afin d'accompagner les élèves et adultes dans leurs choix d'orientation et de carrière\n•\nFournir des informations fiables et actualisées sur les formations, les métiers et le marché du travail.\n•\nAnalyser les profils, intérêts et compétences des bénéficiaires pour les aider à définir un projet réaliste.\n•\nFaire passer et interpréter des tests et bilans d'orientation afin d'éclairer les aptitudes, motivations et potentialités des usagers.\n•\nCollaborer avec les acteurs de l'éducation, de la formation et du monde économique afin d'assurer un suivi cohérent des parcours.\n•\nAssurer une veille professionnelle continue pour maintenir ses connaissances à jour et améliorer ses pratiques.\nQualifications\n•\nMaster of Science (MSC) en psychologie, option conseil et orientation ou formation spécialisée en matière d'orientation professionnelle, universitaire et de carrière dispensée par une haute école ou par une institution reconnue par le SEFRI exigé.\n•\nMaster of Advanced Studies (MAS) en management, gestion des ressources humaines et de carrière ou formation jugée équivalente souhaité.\n•\nExpérience professionnelle pertinente\n•\nBonne connaissance du tissu économique régional\n•\nBonne connaissance du système de formation vaudois\n•\nConnaissances de base en informatique utilisateur exigée\n•\nPermis de conduire nécessaire\nLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour role de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication25/05/2026 05:00\n•\nLieux\nCoppet, Nyon, Suisse\nGenolier, Nyon, Suisse\n•\nPostuler avant22/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.26 - CDD du 01.08.2026 au 31.07.2027\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseCentre d'orientation scolaire et professionnelle de l'ouest vaudois\nChemin des Vignes 1 - 1260 Nyon\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller-ère en orientation scolaire et professionnelle a Coppet.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Secrétaire d'unité décentralisée (H/F) a Epalinges.\n\nDescription de l'emploi\nEn qualité de secrétaire d'unité décentralisée, vous participez à la bonne marche de l'établissement primaire et secondaire d'Epalinges et collaborez de manière continue avec les enseignant-e-s, les élèves et les parents. Ainsi vous contribuerez non seulement à l'efficacité administrative, mais aussi au succès global de la mission éducative confiée à l'enseignement obligatoire vaudois.\nResponsabilités\n•\nParticiper à la gestion courante du secrétariat de l'établissement scolaire\n•\nGérer la comptabilité de l'établissement scolaire\n•\nAssurer les inscriptions et le suivi administratif des élèves\n•\nAssumer d'autres tâches en lien avec la vie de l'établissement\nL'horaire de travail est annualisé et une souplesse dans les horaires est demandée afin de répondre aux besoins de l'établissement scolaire.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Pierre-Alain Demierre, Directeur de l'établissement scolaire, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 15 50.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent exigé\n•\nExpérience professionnelle depuis l'obtention du CFC de 6 ans\n•\nMaîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, Outlook, LAGAPEO, DAFEO) exigé\n•\nSens des responsabilités, de l'organisation et maîtrise de soi\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité\n•\nEcoute, communication et esprit d'entraide\n•\nCapacités rédactionnelles et éthique du service public\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre role est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/05/2026 05:00\n•\nLieux\nEpalinges, Lausanne, Suisse\n•\nPostuler avant05/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er août 2026\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité60%\n•\nAdresseEtablissement primaire et secondaire d'Epalinges\nM. Pierre-Alain Demierre, Directeur\nChemin de Bois-Murat 15\n1066 Epalinges\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Secrétaire d'unité décentralisée (H/F) a Epalinges.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur-trice administratif-ve -- Lausanne -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'emploi\nAu sein du Pôle santé numérique, système d'information et monitorage en votre qualité de collaborateur-trice administratif-ve pour les systèmes d'informations interne - qui a pour responsabilite de favoriser un environnement numérique structuré et de développer le monitorage du système de santé - vous êtes en charge d'assainir les données PROGRES dans le cadre de la reprise des données de l'ancien système vers le nouveau programme.\nResponsabilités\n•\nEffectuer le tri et l'analyse des données relatives aux professionnels de la santé soumis à autorisations et aux autorisations d'exploiter des établissements sanitaires\n•\nAssurer la mise à jour des bases de données PROGRES afin de préparer leur reprise de l'ancien système vers l'application DEMAUT\n•\nEpurer, le cas échéant, les données\n•\nEtablir divers tableaux\n•\nEffectuer des recherches, récolter des renseignements et prendre en charge toute mission particulière selon les instructions de sa hiérarchie.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Olivier Fernandez, responsable des systèmes d'informations interne du SNM, par courriel à\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nCFC ou titre jugé équivalent\n•\nMinimum 1 an d'expérience dans le domaine administratif\n•\nRigueur et confidentialité dans le suivi des dossiers\n•\nTrès bonne organisation personnelle et dans la gestion de son temps\n•\nOrientation client, très bon esprit d'entraide et de collaboration\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de profession et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication26/05/2026 08:09\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant02/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir - CDD de 6 mois\n•\nClasse salariale2\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité50-60%\n•\nAdresseDirection générale de la santé,\nAvenue des Casernes 2,\n1014 Lausanne\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Chargé-e de missions pour le Bureau sanitaire des manifestations",
    "description": "Etat de Vaud est a la recherche d'un(e) Chargé-e de missions pour le Bureau sanitaire des manifestations pour son site de Lausanne.\n\nDescription de l'offre\nAu sein de la Direction urgences et préparation aux crises en votre qualité de chargé-e de missions pour le Bureau sanitaire des manifestations - qui a pour mission de valider le dispositif médico-sanitaire mis en place pour toute manifestation importante comportant des risques sanitaires - vous êtes en charge de garantir le processus de validation des dispositifs, d'assurer les inspections de ceux-ci et d'accompagner les organisateur-trice-s et les prestataires dans la mise en oeuvre de leurs responsabilités.\nResponsabilités\n•\nVérifier l'exhaustivité du contenu et des pièces du dossier et, cas échéant, solliciter les organisateur-trice-s pour la transmission des pièces ou informations manquantes\n•\nAnalyser la conformité des dispositifs médico-sanitaires proposés en regard des critères préalablement fixés puis les autoriser dans le Portail cantonal des manifestations\n•\nAssurer le suivi administratif de l'activité du Bureau sanitaire des manifestations\n•\nGuider et informer, à leur demande, les organisateur-trice-s de manifestation lors de la rédaction de leur concept\n•\nPréparer et réaliser les visites d'inspection de conformité des dispositifs médico-sanitaires mis en place\n•\nMonitorer les manifestations ayant fait l'objet d'une validation\n•\nRecueillir et analyser des retours d'expérience (RETEX)\n•\nCoordonner le traitement des signalements et doléances avec les entités concernées à l'interne et y apporter l'expertise du domaine.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Julie Legault, directrice de la DUPC, par courriel à\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nDiplôme ES en santé ou titre jugé équivalent\n•\nFormation complémentaire dans le domaine de la sécurité événementielle souhaité\n•\nMinimum 5 ans d'expérience professionnelle dans les dispositifs médico-sanitaires et 3 ans dans l'administration publique\n•\nOrientation client, très bonne écoute et communication\n•\nTrès bonne organisation personnelle et dans la gestion de son temps\n•\nRigueur dans le suivi des dossiers\n•\nExcellente capacité d'analyse et de synthèse\n•\nPeut être appelé-e à travailler en dehors des jours et heures ouvrables\nAfin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de activite et diplômes.\nQUI SOMMES-NOUS?\nÀ la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.\nNous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication26/05/2026 08:19\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant03/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir - CDD de deux ans\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la santé,\nAvenue des Casernes 2,\n1014 Lausanne\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Greffier-ère au sein de la Chambre des recours pénale",
    "description": "Offre d'emploi : Greffier-ère au sein de la Chambre des recours pénale -- Etat de Vaud, Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ?\nRédiger des décisions judiciaires et collaborer dans une instance judiciaire supérieure vous motive particulièrement ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?\nRejoignez-nous !\nAutorité judiciaire supérieure du Canton de Vaud, le Tribunal cantonal assume le double rôle d'autorité juridictionnelle et de direction de l'Ordre judiciaire vaudois. Il est formé de 45 juges cantonales-aux et de juges suppléant-e-s, élu-e-s pour la durée de la législature, ainsi que d'un greffe au service de ses différentes cours.\nLe Tribunal cantonal\n, qui emploie près de 200 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, cherche\nun-e greffier-ère rattaché-e à la Chambre des recours pénale.\nResponsabilités\n•\nRédiger de manière autonome des projets d'arrêts complets sur la base de rapports ou d'instructions du-de la juge, et dans certains cas sans instructions préalables\n•\nParticiper à des audiences, et s'il y a lieu à des permanences.\n•\nEn audience et lors des délibérations, tenir le procès-verbal et prendre des notes.\n•\nProcéder à l'indexation et à l'anonymisation de la décision à publier sur internet.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? Mme Marie-Pierre Chautard, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 15 18.\nQualifications\n•\nMaster en droit ou titre universitaire jugé équivalent\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées\n•\nSens du service public et des responsabilités\n•\nExpérience de la rédaction judiciaire\n•\nIntérêt confirmé pour la matière du droit pénal\n•\nExcellente orthographe, maîtrise de la dactylographie rigueur, précision et discrétion\n•\nTrès bonne résistance au stress\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi nous rallier l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication22/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant04/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD jusqu'au 31 décembre 2026, éventuellement renouvelable.\n•\nClasse salariale13\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité60%\n•\nAdresseTribunal cantonal\nMadame Marie-Pierre Chautard\nRoute du Signal 8 (Palais de justice de l'Hermitage)\n1014 Lausanne\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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