Etat de Vaud

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    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Employé-e de Chancellerie a Vevey.\n\nDescription de l'emploi\nNous sommes a la recherche de pour le Ministère public de l'arrondissement de l'Est vaudois, un-e employé-e de chancellerie sous contrat à durée déterminée pour devenir à terme un contrat à durée indéterminée.\nDans ce cadre, vous assurez l'accueil du public et la réception des appels téléphoniques. Vous renseignez les justiciables sur divers aspects et transmettez les appels aux greffes concernés. Vous êtes également appelé-e à organiser et surveiller la consultation des dossiers par les parties.\nEn complément aux activités ci-dessous, vous pouvez être appelé-e à effectuer toute activité administrative selon les besoins de la direction et des greffes, en dactylographiant de la correspondance ou/et, en transmettant des dossiers à différentes autorités.\nEn outre, vous traitez le courrier entrant et sortant de l'office.\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nLe Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.\nResponsabilités\n•\nAccueil au public et gestion des audiences\n•\nGestion du courrier entrant et sortant\n•\nAppui administratif aux greffes\n•\nOrganisation et préparation des consultations des dossiers\n•\nGestion des archives\nLe Ministère public offre à son personnel des possibilités de flexibilité dans l'organisation du temps de travail.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Céline Christillin, Assistante RH et conseillère en recrutement au 021 316 65 26.\nMerci de bien vouloir accompagner votre CV d'un dossier complet et d'une\nlettre de motivation.\nQualifications\n•\nCertificat fédéral d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience souhaitée de quelques années dans le domaine de l'accueil et également dans le judiciaire\n•\nExcellente maîtrise de l'orthographe\n•\nSens du contact\n•\nRigueur, capacité d'adaptation et facilité à travailler en équipe\n•\nFlexibilité, résistance au stress et discrétion\n•\nRespect des normes et des procédures\n•\nSens de l'organisation et du service public\n•\nCasier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biens\nL'exercice d'une activité annexe dans le même domaine d'activité est considéré comme un conflit d'intérêt et est donc incompatible avec le role.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication18/05/2026 05:00\n•\nLieux\nVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant31/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026 pour une durée de 5 mois\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80-100 %\n•\nAdresseMinistère public central\nRessources humaines\nAvenue de Longemalle 1\n1020 Renens\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur-trice d'exploitation agricole -- Orbe -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine agricole des Etablissements de la plaine de l'Orbe (EPO) est le troisième plus grand domaine agricole de Suisse. Il comprend 360 hectares, exploités avec la participation de personnes détenues, sous la supervision de responsables d'ateliers. Les activités y sont orientées tant vers les productions végétales qu'animales, avec une attention particulière portée à la valorisation des circuits courts pour l'approvisionnement de l'établissement.\nAfin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un-e collaborateur-rice agricole qui souhaite s'investir dans un environnement à la fois exigeant et porteur de sens.\nPassionné-e par votre métier dans l'agriculture, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une exploitation proposant à la fois le travail des cultures et le soin aux animaux ?\nAlors rejoignez le domaine agricole pour une durée de 6 mois !\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\".\nResponsabilités\n•\nCollaborer aux travaux liés à la production végétale : réalisation de tous travaux mécaniques inhérents à une exploitation agricole de plus de trois cent cinquante hectares (metier du sol, semis, récoltes, battage).\n•\nExécuter des travaux d'arboriculture et de viticulture.\n•\nCollaborer aux travaux liés à la production animale : veiller aux soins aux animaux des différentes productions du domaine (secteur des bovins, aviculture, porcherie), participer à la préparation de l'aliment destiné aux animaux et collaborer à l'abattage et à la préparation des volailles.\n•\nEffectuer les livraisons des produits du domaine auprès des partenaires commerciaux, en veillant à maintenir de bons contacts avec eux, afin de promouvoir l'image des EPO.\n•\nCollaborer à l'entretien des machines agricoles et effectuer les travaux d'entretien et de mise en ordre des abords des bâtiments et de l'exploitation.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter M. Joly, chef agricole, au 024 557 24 10.\nContrat à durée déterminée de 6 mois.\nMetier du weekend en fonction des travaux de récolte.\nQualifications\n•\nCFC d'agriculteur-trice ou titre jugé équivalent.\n•\nPermis de conduire et permis pour l'utilisation d'engins télescopiques exigés.\n•\nPermis de traiter, un atout.\n•\nConnaissance de base dans l'entretien et la réparation du matériel agricole.\n•\nEsprit d'ouverture et flexibilité, planification et sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, esprit d'entraide et de collaboration, capacités de communication.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication15/05/2026 05:00\n•\nLieux\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant31/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionA convenir\n•\nClasse salariale5\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService pénitentiaire\nUnité des Ressources Humaines\nChemin de l'Islettaz, Bâtiment A\n1305 Penthalaz\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur-trice d'exploitation agricole a Orbe.",
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    "title": "Expert-e métier d'un Office des faillites",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Expert-e métier d'un Office des faillites a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine des faillites vous intéresse ?\nEffectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre offices des faillites du canton ont pour principale perimetre d'administrer et d'assurer la liquidation par voie de faillite.\nAfin de renforcer l'équipe en place,\nl'Office des faillites de l'arrondissement de Lausanne\n, qui emploie près de 20 collaborateur-trice-s cherche un-e Collaborateur-trice d'un office des faillites.\nResponsabilités\n•\nAssurer le traitement des dossiers particulièrement complexes de votre entité tout en garantissant l'uniformité des processus et des\nréglementations en vigueur\n•\nApporter votre soutien et appuyer vos collègues dans la résolution de problèmes en relation avec les procédures et lors de traitement de dossiers difficiles.\n•\nÉlaborer et mettre à jour les supports de formation pour l'ensemble de votre office\n•\nDispenser des cours de formation, notamment aux apprenti-e-s et aux collaborateur-trice-s se préparant au certificat de formation générale à l'exécution forcée et au brevet.\n•\nAssurer le suivi des collaborateur-trice-s en formation et exercer la fonction de formateur-trice d'apprenti-e-s sur la place de travail.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici.\nVous avez des questions ? Mme Christel Ruchet, substitute aux faillites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 65 13.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce, complété par un brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite (ou éventuellement par un Certificat de formation générale à l'exécution forcée, modules 1, 2 et 3)\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de plus de 8 ans.\n•\nRéel attrait pour la formation et la supervision d'apprenti-e-s et de collaborateur-trice-s.\n•\nForte résistance aux tensions et grande capacité de négociation.\n•\nEsprit de décision et de détermination affirmé, couplé à une capacité d'analyse et de synthèse développée.\nDe nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de activite ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication14/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant27/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseOffice des faillites de l'arrondissement de Lausanne\nMonsieur Pascal Scheidegger, Préposé aux faillites\nChem. du Trabandan 28/Entrée B,\n1014 Lausanne\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire de dossiers spécialisés - domaine judiciaire -- Renens VD -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ?\nEffectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motivent ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de emploi stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachées à l'Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l'adulte et de l'enfant.\nAfin de compléter l'équipe en place,\nla Justice de paix du district de l'Ouest lausannois\n, qui emploie près de 20 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s,\nrecherche un-e gestionnaire de dossiers spécialisés.\nResponsabilités\n•\nAssurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers de la chancellerie, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine du contentieux.\n•\nAnalyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers\n,\nen vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes.\n•\nCollaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d'urgence.\n•\nGérer la prise en charge, l'acheminement et l'expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux.\n•\nRédiger certaines décisions sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire.\n•\nAssurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocat-e-s et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? Mme Laetitia Viquerat, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 10 89.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalent\n•\nPratique professionnelle de 2 ans dans l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire.\n•\nSens du service public et résistance au stress\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchique\n•\nConnaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.\nVeuillez préciser le taux d'activité souhaité.\nUn engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l'engagement.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication13/05/2026 12:38\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant26/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.06.2026 ou à convenir.\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%-90%\n•\nAdresseJustice de paix du district de l'Ouest lausannois\nMme Laetitia Viquerat, Première greffière,\nAvenue de Longemalle 1\n1020 Renens\nVoir plus d'emplois\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Gestionnaire de dossiers a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nAu coeur de la gestion administrative de la section Conservation des forêts (CoFo), vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement d'une équipe engagée pour la conservation des forêts vaudoises.\nVous pilotez et coordonnez le traitement des dossiers administratifs de la section : vous organisez les flux, élaborez les tableaux de bord et veillez au respect rigoureux des délais, conformément aux exigences de l'Administration cantonale vaudoise. Votre sens de l'organisation fait de vous le garant de la fluidité des procédures et des demandes.\nVous analysez les demandes entrantes et rendez des déterminations dans le cadre de la délivrance d'autorisations spéciales (manifestations en forêt, circulation sur routes forestières, etc.).\nBras droit de la cheffe de section et des ingénieur-e-s, vous rédigez courriers et synthèses, coordonnez les dossiers transversaux et veillez à l'uniformité et à la conformité des actes administratifs sortants. Vous cogérez en équipe des bases de données qui sont des outils stratégiques, notamment pour le suivi des défrichements et des mesures de compensations.\nEnfin, vous contribuez activement à la vie de la DGE-FORÊT au sens large, notamment par la mise à jour du site internet et la participation à la formation des apprenti-e-s.\nUn poste administratif varié, au carrefour de plusieurs enjeux, environnementaux et juridiques, du canton.\nResponsabilités\n•\nCoordonner, suivre et assurer l'accomplissement de tâches administratives et des procédures au sein de la section conservation des forêts (CoFo) et veiller au respect des délais et exigences conformément aux règles de fonctionnement de l'ACV\n•\nAssister administrativement la cheffe de section et les ingénieur-e-s de la section CoFo\n•\nContribuer au fonctionnement optimal de l'équipe administrative de la DGE-FORET, notamment en participant à la formation d'un-e apprenti-e\n•\nContribuer à la diffusion de l'information auprès des administrés et tenir à jour des données propres à la section CoFo, notamment en assurant la maintenance du site internet\nPour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges via ce\nlien\nDes questions ? Madame Laurianne Jeanneret, Conservatrice des forêts, à l'adresse email:\nÉcrire un email\nNous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en un seul document PDF\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par au moins 3 ans d'expérience professionnelle.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook).\n•\nExpérience avérée dans la gestion de dossiers complexes ou à caractère sensible : vous savez hiérarchiser, anticiper et proposer des solutions.\n•\nRigueur, organisation et fiabilité : vous gérez simultanément plusieurs dossiers sans perdre de vue aucun délai ni aucune exigence.\n•\nEsprit d'équipe et autonomie : vous savez vous intégrer dans une équipe soudée tout en faisant preuve d'initiative et d'indépendance dans votre metier quotidien.\n•\nIntérêt pour le domaine forestier, environnemental et juridique : votre curiosité pour ces thématiques sera un véritable atout dans la prise en main du poste.\nQUI SOMMES-NOUS?\nActive sur l'ensemble du territoire cantonal, la Direction générale de l'environnement (DGE) élabore et délivre les politiques publiques et les prestations de l'Etat de Vaud dans les domaines de l'énergie, des ressources naturelles, de la prévention et de la gestion des pollutions, de la protection du paysage et de la biodiversité, notamment. Des équipes polyvalentes, réunissant des compétences pointues, mènent des projets pour l'avenir du canton et la préservation de la qualité de vie de la population. S'engager à la DGE, c'est contribuer activement à la transition écologique et énergétique vaudoise.\nLa DGE promeut également des conditions de travail respectueuses du bien-être de son personnel, conciliant au mieux vie professionnelle et privée.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication15/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant05/06/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.11.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité70%\n•\nAdresseDirection générale de l'environnement (DGE)\nDirection des ressources et du patrimoine natur",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef-fe d'agence régionale a Gland ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'emploi\nLa Caisse cantonale de chômage (CCh) détermine le droit aux prestations et verse les indemnités de chômage à toutes les personnes inscrites auprès d'un ORP vaudois. Elle indemnise les entreprises en cas de réduction de l'horaire de activite (RHT ou chômage technique) pour causes économiques ou en raison d'intempéries. Elle verse des indemnités aux travailleurs-euses en cas d'insolvabilité (faillite) de l'employeur.\nAfin de mener à bien les missions de la CCh, nous sommes a la recherche de, pour l'agence de la Côte basée à Gland et disposant d'un site à Morges, un-e chef-fe d'agence régionale.\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez le pilotage de l'agence régionale en adéquation avec la stratégie de la CCh. Vous gérez les ressources humaines de l'agence régionale et organisez notamment le travail sur les deux sites en collaboration avec le/la responsable de site. Vous traitez les dossiers de chômage complexes (analyse, taxation, paiements) et soutenez les collaborateur-trice-s de l'agence régionale dans la gestion opérationnelle des dossiers.\nEnfin, vous représentez la CCh auprès des autorités requérant son intervention et défendez ses intérêts auprès des tribunaux dans le cadre des dossiers de subrogation (CNR et 29 LACI).\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Ivana Stano, directrice de la Caisse cantonale de chômage, au 021 316 60 51.\nResponsabilités\n•\nAssurer le pilotage de l'agence régionale et appuyer le/la responsable de site de la région.\n•\nAssurer la gestion des ressources humaines de l'agence régionale et appuyer le/la responsable de site de la région.\n•\nTraiter les dossiers de chômage complexes (analyse, taxation, paiements) et soutenir les collaborateur-trice-s de l'agence régionale dans la gestion opérationnelle des dossiers.\n•\nReprésenter et promouvoir la CCh auprès des partenaires internes et externes.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent idéalement complété par une formation en management.\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en assurances sociales.\n•\nExpérience professionnelle avérée dans le management.\n•\nExpérience professionnelle auprès d'une Caisse de chômage, un atout.\n•\nBonnes connaissances des assurances sociales, et plus particulièrement la législation sur l'assurance-chômage et le droit du travail.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques courants.\n•\nAisance dans les contacts, autonomie dans l'organisation du profession, esprit de décision, leadership et sens des responsabilités.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAu sein de la Direction générale de l'poste et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'opportunite professionnelle.\nAssurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le emploi au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.\nNous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du profession, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication11/05/2026 05:00\n•\nLieux\nGland, Nyon, Suisse\n•\nPostuler avant29/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.09.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale11\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'opportunite professionnelle et du marché du travail\nRessources humaines\nRue Caroline 11\n1014 Lausanne\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Directeur-trice DIREV",
    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Directeur-trice DIREV a Epalinges.\n\nDescription de l'emploi\nEn tant que Directeur-trice en charge de la Direction de l'environnement industriel, urbain et rural (DIREV) et au sein de la Direction générale de l'environnement (DGE), vous faites partie de son Comité de direction (CODIR) et êtes pleinement impliqué-e dans son pilotage stratégique. La DIREV a pour responsabilite particulière au sein de la DGE la protection de la population et de l'environnement contre les pollutions, les atteintes et les nuisances provoquées par les activités humaines. La DIREV compte trois divisions : Air, climat et risques technologiques (ARC), Protection des eaux (PRE) et Assainissement (ASS).\nConduisant une équipe multidisciplinaire d'environ 70 - 80 personnes, une de vos principales missions est de superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de protection contre les polluants environnementaux et de proposer au Directeur général de la DGE les orientations stratégiques et l'évolution des dispositifs légaux et organisationnels qui en découlent.\nCe poste clef inclut un vaste périmètre et, parmi d'autres, les axes et compétences résumés dans ce qui suit :\nResponsabilités\n•\nDéfinir des orientations stratégiques et piloter les prestations de la DIREV conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, et en anticipant les évolutions climatiques, réglementaires et sociétales et leurs impacts\n•\nDiriger et animer la DIREV, en veillant à une utilisation efficiente des ressources humaines et financières allouées aux prestations et aux projets de la direction. Superviser les projets stratégiques et leur avancement, participer au processus d'élaboration du budget de la DGE\n•\nAccompagner les cadres et leurs équipes dans les transformations organisationnelles et le développement des compétences\n•\nAssurer la qualité des relations avec les partenaires stratégiques de la DIREV et la représentation du département auprès des milieux concernés aux niveaux régional et communal. Contribuer à la communication des enjeux environnementaux\n•\nAppuyer le directeur général dans l'accomplissement de ses missions pour le département et dans le Comité directeur ORCA et représenter le canton au sein des Conférences ou commissions fédérales et intercantonales du domaine de l'environnement, selon répartitions des missions de la DGE\nPour des plus amples détails, vous pouvez vous référer au\ncahier des charges accessible par ce lien\n.\nPour des questions spécifiques, vous pouvez contacter M. Yvan Rytz, Directeur général, au 0213164377.\nQualifications\n•\nMaster universitaire dans le domaine de l'environnement ou titre jugé équivalent\n•\nFormation dans le domaine de la gestion et/ou du management\n•\nExpérience confirmée dans un des domaines de la protection de l'environnement\n•\nExpérience avérée dans la direction d'une équipe\n•\nExpérience souhaitée au sein d'une administration publique\n•\nBonne connaissance de la politique environnementale suisse et cantonale et des institutions\n•\nIntérêt avéré pour la politique de lutte contre les émissions et immissions polluantes et leur gestion dans une perspective partenariale, en prenant en compte toutes leurs dimensions\n•\nConnaissance de l'allemand (B2)\nLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour exercer cette fonction. Un extrait de casier judiciaire sera demandé avant de finaliser l'engagement.\nMerci de bien vouloir nous transmettre votre dossier en un seul document PDF (y compris certificats de profession, diplômes, lettre de motivation), pour des raisons de gestion documentaire.\nRejoignez-nous et contribuez à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique du canton de Vaud !\nQUI SOMMES-NOUS?\nActive sur l'ensemble du territoire cantonal, la Direction générale de l'environnement (DGE) élabore et délivre les politiques publiques et les prestations de l'Etat de Vaud dans les domaines de l'énergie, des ressources naturelles, de la prévention et de la gestion des pollutions, de la protection du paysage et de la biodiversité, notamment. Des équipes polyvalentes, réunissant des compétences pointues, mènent des projets pour l'avenir du canton et la préservation de la qualité de vie de la population. S'engager à la DGE, c'est contribuer activement à la transition écologique et énergétique vaudoise.\nLa DGE promeut également des conditions de profession respectueuses du bien-être de son personnel, conciliant au mieux vie professionnelle et privée.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environneme",
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    "title": "Responsable de l'Unité administrative",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de l'Unité administrative a Lausanne ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'poste\nAu coeur de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), vous jouez un rôle important entre la Direction et les différentes entités du service. Pour assister le Directeur général et pour piloter une équipe administrative engage, solidaire et à l'ambiance sereine, tout en assurant le bon fonctionnement opérationnel de la Direction dans sa globalité, nous cherchons un-e\nResponsable d'unité\n.\nResponsabilités\n•\nAssurer le pilotage de l'UADM et la gestion des ressources humaines et financières de l'entité.\n•\nAssister le-la Directeur-trice général-e (DG) de manière soutenue et proactive et assurer l'ensemble des tâches administratives dans le respect des directives et processus.\n•\nGérer de manière autonome des dossiers et/ou missions spécifiques.\n•\nAssurer les flux de l'information transversale et les relations avec le Secrétariat général du DSAS (SG), les services transversaux, les autres Départements et Directions générales de l'Administration cantonale vaudoise (ACV) ainsi qu'avec les partenaires de la DGCS.\n•\nAssurer l'information, la formation et le support administratif, notamment en participant aux séances de Direction de la DGCS.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Christine Andreoni, Responsable de l'Unité administrative (UADM), à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente.\n•\nBrevet fédéral d'assistant-e de direction ou formation similaire.\n•\nExpérience de 10 ans dans un position d'assistant-e de direction, dont minimum 5 ans en conduite d'équipe.\n•\nEfficience, implication et entregent.\n•\nConnaissances des institutions publiques et excellente maîtrise des outils bureautiques.\n•\nProactivité, sens de l'anticipation, priorisation et planification.\n•\nTrès bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.\n•\nAisance relationnelle, fort esprit d'entraide et de collaboration.\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité.\n•\nEsprit de décision et de détermination.\n•\nLeadership.\n•\nMaîtrise de soi et gestion du stress.\n•\nSens des responsabilités et éthique du service public.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de activite autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication13/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant26/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er octobre 2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAvenue des Casernes 2 - BAP\n1014 Lausanne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Educateur-trice de l'enfance a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nAu sein de la Direction générale des ressources humaines, les garderies de l'administration cantonale vaudoise offrent 132 places d'accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trices de l'Etat de Vaud afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.\nResponsabilités\n•\nVous êtes chargé-e, en équipe, de l'encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.\n•\nVous assurez chez le-a jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d'une structure d'accueil.\n•\nVous veillez à une bonne collaboration avec les parents, en respectant la sphère privée.\n•\nVous travaillez au sein du Centre de vie enfantine Carambole auprès du groupe des trotteurs.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nici\nou contacter Madame Marlène Charretton, Directrice du centre de vie enfantine Carambole au 021.316.44.48\nDès 7 ans d'expérience professionnelle valorisée dans la fonction selon notre système salarial, la personne bénéficiera d'un enclassement dans un role de niveau 8\nQualifications\n•\nTitulaire d'un diplôme de l'école supérieure (ES) dans le domaine d'études travail social filière «Éducation de l'enfance» ou d'un diplôme d'une haute école spécialisée (HES) dans le domaine travail social filière «Éducation sociale».\n•\nL'offre d'opportunite professionnelle est également accessible pour les personnes qui possèdent une équivalence reconnue par l'OFFT.\n•\nSens des responsabilités, bonnes capacités d'écoute et de communication, esprit d'ouverture et d'initiative, flexibilité, esprit d'entraide et de collaboration.\n•\nSeules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLes Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trice-s de l'Etat de Vaud. Les équipes professionnelles de l'enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d'offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication13/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant31/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseDirection générale des ressources humaines\nRue Caroline 4\n1014 Lausanne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Educateur-trice de l'enfance a Lausanne.",
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