Etat de Vaud

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    "description": "Description de l'emploiVous venez de terminer votre formation ou la terminerez dans le courant de cette année ?La Direction générale de la fiscalité met au concours plusieurs postes « premier emploi » permettant d'acquérir une première année d'expérience professionnelle et de contribuer à des missions essentielles pour la collectivité. En tant que jeune-s diplômé-e-s d'un CFC d'employé-e de commerce, d'employé-e de commerce AFP ou d'un Bachelor, vous vous familiariserez avec le vaste domaine de la fiscalité dans le cadre du traitement de dossiers et apprendrez les règles et procédures applicables.ResponsabilitésEn fonction du domaine d'activité, diverses tâches administratives vous seront attribuées comme par exemple :Réceptionner et traiter des documentsProcéder aux investigations nécessaires dans le cadre du traitement des informations fiscales et/ou dossiers fiscauxParticiper au contrôle d'éléments d'une déclaration d'impôtEtablir des décomptes d'impôt ou de taxesFacturer et encaisser différents impôtsGérer et mettre à jour les informations civiles et fiscales dans les différents registresRépondre au téléphone et donner des renseignements simples aux usagersRéaliser des travaux ponctuelsQualificationsCFC d'employé-e de commerce ou employé-e de commerce AFP et/ou BachelorSans expérience ou maximum six moisBonne organisation et rigueurAisance avec l'utilisation des moyens informatiquesLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.Les différents postes proposés vont de la classe salariale 4 à 7 selon le domaine d'activité.Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'Etat dans une activité qui a du sens !Des questions ? Mme Maria Alzate, assistante RH, vous renseigne volontiers au 021 338 44 56.QUI SOMMES-NOUS?Avec près d'un millier de collaborateur-trice-s, la Direction générale de la fiscalité (DGF) regroupe l'Administration cantonale des impôts et le Registre foncier. Nos missions sont essentielles au bon fonctionnement de l'Etat et consistent, entre autres, à taxer les contribuables et percevoir des recettes fiscales qui représentent plus de la moitié du budget de l'Etat de Vaud. Nous contribuons ainsi, indirectement, à l'enseignement, à la prévoyance sociale, à la santé, au transport et à bien d'autres services publics. De plus, avec le Registre foncier, nous enregistrons et diffusons toute information relative à la propriété et aux droits fonciers des terrains et immeubles.En rejoignant la DGF, vous découvrirez un environnement varié, dynamique et avec une forte volonté d'être au plus proche de la population.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication08/04/2026 07:47LieuxSuisseVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, SuisseLausanne, SuisseYverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, SuisseNyon, SuissePostuler avant28/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionà convenir - CDD d'un anClasse salariale5Type de contratCDD Droit publicTaux d'activité80-100%AdresseDirection générale de la fiscalitéRessources humainesRoute de Berne 461014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploiLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices. Nous sommes à la recherche d'un-e Conseiller-ère aux apprenti-e-s afin de venir renforcer l'unité.ResponsabilitésConseiller, soutenir et orienter les apprenti-e-s et formateurs-trices lorsqu'un problème apparaît au cours de la formation, les informer sur toutes les questions socioprofessionnelles et pédagogiques et maintenir le lien avec l'école professionnelle. Planifier et organiser, avec les jeunes, des parcours et solutions leur permettant l'atteinte de leur certification professionnelle.Accompagner les situations complexes de décrochage potentiel afin d'éviter une rupture de formation. Assurer la médiation par l'audition des parties et prendre des mesures indispensables en vue de la poursuite de la formation de l'apprenti-e dans les meilleures conditions, en collaboration avec les commissaires professionnels.Collaborer avec les partenaires publics et privés au niveau vaudois et/ou intercantonal. Saisir, si les circonstances le justifient, l'autorité de conciliation en matière d'apprentissage ou la Commission de formation professionnelle.Communiquer et garantir la mise à disposition d'informations claires et pertinentes relatives au dispositif de la formation professionnelle. Proposer un accompagnement à l'apprenti-e dans les trois mois qui suivent la rupture de contrat d'apprentissage, en collaboration avec le-la commissaire professionnel-le et le/la soutenir dans la recherche d'une autre formation professionnelle ou d'un autre lieu de formation.Contribuer au bon fonctionnement de l'unité et veiller à la mise à jour de ses connaissances. Réaliser des mandats à la demande de la hiérarchie et entretenir les relations avec les réseaux professionnels et sociaux.Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des chargesiciou contacter M. Fabio Lecci, responsable d'unité au 079 703 76 84 ou par mail :Écrire un email.QualificationsCertificat fédéral de capacité (CFC) dans un métier du bois ou de la technique de préférence.Formation de niveau tertiaire dans le domaine social (HES, diplôme supérieur ou brevet).Formation en médiation/coaching, souhaitée.Expérience dans les domaines de la formation professionnelle, de l'insertion, du social ou de l'orientation professionnelle de 5 ans.Bonnes connaissances du milieu économique et professionnel, des structures de soutien social du canton ainsi que du système de formation scolaire et professionnel vaudois, de ses exigences, ainsi que du cadre légal.Capacité à mener des entretiens.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication10/04/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant22/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction01.08.2026 ou à convenirClasse salariale9Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité70%AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoireRue St-Martin 261014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploiNous recherchons au sein de l'Unité communication du Ministère public, un-e stagiaire intéressé-e à réaliser sa première expérience professionnelle dans le domaine de la communication judiciaire.Dans ce cadre, vous soutenez activement le Responsable de l'Unité communication dans la réalisation de ses tâches dont des projets principalement en communication interne et vous gérez les outils et canaux de distribution.Le Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.Le Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.ResponsabilitésRéaliser la revue de presse quotidienne du Ministère publicRédiger et publier des actualités dans le site intranetAssurer la mise à jour des sites internet et intranetRéaliser des supports de communication (brochures, flyers, affiches, photos, etc.)Apporter un soutien administratif et logistique lors d'événements institutionnels (Bilan interne, conférences de presse, etc.)Participer au développement des divers projets internesTenir à jour des statistiques sur l'activité de communication, notamment médiatiqueLa durée du stage est prévue pour une période de 6 mois.Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Madame Pauline Favre, Responsable RH au 021 316 62 76.QualificationsNiveau d'études minimum : maturité professionnelleEn cours de formation ou formation achevée en communicationGrande aisance rédactionnelle, excellente orthographe, parfaite maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques usuelsRespect des normes et des procéduresBonne maîtrise émotionnelleEsprit d'équipe, rigueur et bonne gestion du stress et sens du service publicCasier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biensQUI SOMMES-NOUS?Le Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication13/04/2026 05:00LieuxRenens VD, Ouest Lausannois, SuissePostuler avant26/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction01.08.2026Classe salariale-Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d'activité80-100%AdresseMinistère public centralRessources humainesAvenue de Longemalle 11020 Renens",
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    "title": "Assistant-e-s sociaux-ales pour la protection des mineur-e-s",
    "description": "Description de l'emploiEn tant qu'assistant-e social-e au sein d'un Office régional de protection des mineur-e-s (ORPM), vous évaluez les conditions de vie des mineur-e-s et proposez les mesures d'accompagnement adéquates. Selon les situations, vous sollicitez et informez les autorités judiciaires de protection de l'enfant. Votre mission s'inscrit concrètement dans la protection des mineur-e-s en danger dans leur développement.Afin de contribuer à l'importante mission de protection des mineur-e-s et de répondre à la croissance des mandats confiés à la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs assistant-e-s sociaux-ales pour la protection des mineur-e-s (ASPM) afin de compléter les équipes de nos différents offices. Chaque assistant-e- social-e est rattaché-e à un unique office. Nous vous remercions de préciser le lieu de travail, type de contrat et taux d'activité souhaités dans votre lettre de motivation.CDD disponible à 80-100% à l'office deLausanne.CDD disponible à 80% à l'office de la Couronne et Gros-de-Vaud àRomanel-sur-Lausanne.CDD disponible à 80-100% à l'office du Nord Vaudois àYverdon-les-Bains.ResponsabilitésAccomplir la mission de protection, en évaluant les conditions de vie des mineur-e-s et proposant les mesures d'accompagnement adéquates tout en ayant la référence d'une soixantaine d'interventions socio-éducatives, pour des mineur-e-s et leur famille.Participer à l'organisation de l'Office régional de protection des mineur-e-s (garde, colloque, collaboration en duo pour certaines situations, groupe de travail, etc.) et aux séances organisées par le service (plénière, groupe de travail, etc.).Comparaître aux audiences de justice en tant qu'expert-e.Maintenir et développer ses compétences de manière continue, selon les exigences fixées par le service et selon ses besoins personnels validés par la hiérarchie.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter M. Daniel Santos Ferreira, conseiller RH, au 021 316 39 79.De plus, nous vous invitons à vous rendre sur notresite internetoù vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.QualificationsTitulaire d'un Bachelor d'une école sociale reconnue de type HES (filière travail social) ou titre universitaire (Bachelor ou Master), jugé utile à l'exercice de l'emploi.Reconnaissance SEFRI exigée pour les diplômes étrangers.Bonnes connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et des problématiques familiales, ainsi que juridiques dans le domaine du droit de la famille.Aptitude à conduire des entretiens difficiles, et gestion de relations conflictuelles en particulier dans le cadre de l'aide contrainte.Capacité d'adaptation, flexibilité et gestion du stress.Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle de haut niveau.Connaissance du réseau vaudois en lien avec la protection des mineur-e-s, du système de décision, des outils d'évaluation en protection des mineur-e-s et d'organisation et des normes légales.Permis de conduire catégorie B nécessaire et utilisation du véhicule privé prévue dans le cadre de l'activité.La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.Une indemnité pour utilisation du véhicule privé est versée mensuellement.Taux d'activité et lieu de travail souhaités à inscrire sur la lettre de motivation.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud est en charge de la protection des mineur-e-s en danger dans leur développement, de la participation des jeunes à la vie sociale et politique, et de la prévention depuis la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Notre objectif, ainsi que celui de nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication07/04/2026 05:00LieuxLausanne, SuisseRomanel-S-Lausanne, Lausanne, SuisseYverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, SuissePostuler avant26/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'un an, éventuellement renouvelable.Classe salariale10Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d'activité80-100%Adress",
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    "description": "Description de l'emploiEn votre qualité de stagiaire au sein de la Direction générale des affaires institutionnelles et des droits politiques, vous aurez la possibilité de vous familiariser avec les mécanismes de collaboration entre les différents niveaux institutionnels du Canton. Mettant en pratique les connaissances théoriques acquises durant vos études, vous aurez l'occasion de participer aux tâches en lien avec les communes et la gestion des droits politiques.ResponsabilitésApporter un appui juridique et administratif aux collaborateurs-trices de la Direction des affaires communales et des droits politiques dans le contrôle de la légalité des actes communaux (règlements, statuts, conventions intercommunales, etc...).Préparer des projets de réponses aux questions juridiques et institutionnelles des autorités communales.Soutenir les collaborateurs-trices dans l'organisation des scrutins fédéraux, cantonaux et communaux ainsi que le suivi des initiatives et référendums.Constituer un référentiel juridique propre aux activités de la direction et rédiger des projets d'articles pour le journal en ligne canton-communes.QualificationsBachelor ou Master en droit (formation achevée ou en voie de l'être)Intérêt marqué pour les enjeux de politique communale, cantonale et fédérale.Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation d'objets complexes.Aisance rédactionnelle.Rigueur, autonomie, prise d'initiative et discrétion.Stage de 6 à 12 mois à 100%, rémunéré entre CHF 840.- et CHF 1820.- selon le niveau de formation (en cours ou achevée).QUI SOMMES-NOUS?À la Direction générale des affaires institutionnelles et des communes (DGAIC), nous favorisons la collaboration entre l'État, les dix préfectures du canton et les communes. Nous apportons un soutien juridique, financier et politique, conseillons le Conseil d'État et l'administration cantonale sur les projets législatifs, et accompagnons les communes dans leurs démarches. Nous gérons aussi le recouvrement des créances de l'État et la reconnaissance des communautés religieuses. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour le bien-être de notre canton !Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication02/04/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant19/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionA convenirClasse salariale-Type de contratContrat StagiairesTaux d'activité100%AdresseDirection générale des affaires institutionnelles et des communesRessources humainesPlace du Château 11014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploiEn votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés au sein du Secteur des naturalisations, vous traitez de manière autonome les procédures de naturalisation ordinaires. Par votre capacité d'analyse, vous êtes le-la garant-e de l'application des législations en la matière et veillez à ce que les conditions légales soient remplies tant au niveau cantonal que communal et collaborez avec de nombreux partenaires pour l'instruction des dossiers. De plus, vous êtes amené-e à participer à l'organisation et au déroulement des cérémonies d'assermentation, étape finale de la procédure et moment unique pour les personnes ayant acquis la nationalité suisse.En rejoignant ce secteur dynamique, vous aurez également l'occasion de contribuer activement aux projets ainsi qu'aux formations internes et externes.ResponsabilitésAnalyser les demandes de naturalisation au niveau cantonal dans le respect des législations en vigueurInstruire les demandes et réunir tous les éléments utiles à la prise de décision (contrôle des conditions d'octroi, établissement des procès-verbaux d'entretien et rédaction des décisions de naturalisation)Assurer le suivi des phases communales et fédérales de la procédure de naturalisationParticiper à l'organisation et au déroulement des cérémonies d'assermentationRenseigner les administré-e-s pour toute question générale et spécifique en lien avec la naturalisationContribuer à la formation des partenaires internes et externesPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Madame Véronique Hugon, Référente métier au Secteur des naturalisations au +41 21 316 49 02.QualificationsCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle de 6 ans minimum dans l'analyse de dossiers administratifs complexesIntérêt pour le domaine juridique et migratoireEsprit d'analyse et de synthèseEsprit d'entraide et de collaboration, excellente organisation et gestion de son tempsAutonomie, flexibilité et discrétionCapacité à communiquer et aisance rédactionnelleMaîtrise des outils informatiques MS OfficeNous offrons deux contrats de durée déterminée d'une année, renouvelables.QUI SOMMES-NOUS?Le Service de la population (SPOP) est un service dynamique, situé au carrefour entre citoyen-ne-s, migrant-e-s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication30/03/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant12/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir (Durée du CDD 1 année renouvelable)Classe salariale8Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d'activité80-100%AdresseService de la population (SPOP),Ressources humaines,Av. de Beaulieu 25,1014 Lausanne",
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    "title": "Bibliothécaire-documentaliste scolaire (H-F)",
    "description": "Description de l'emploiEncourager à la lecture et former les élèves de l'établissement scolaire à la recherche d'information en mettant en oeuvre les animations pédagogiques en bibliothèque scolaire, en lien avec le PER.ResponsabilitésPlanification et la gestion des activités nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque scolaire de Vully-les-Lacs, en collaboration avec la bibliothèque d'Avenches, rattachée à l'EPS d'Avenches et environs.Mise en place et réalisation d'animations pédagogiques, principalement pour les élèves de la 1H à 8H, en lien avec le PER, définies avec la direction de l'établissement scolaire et dans le cadre de la Commission de bibliothèque, selon les Recommandations et normes pour bibliothèques scolaires.Promotion des compétences en littératie des élèves.Formation des élèves à la recherche documentaire à la bibliothèque, dans le catalogue en ligne et sur Internet.Gestion de la politique documentaire en fonction des missions de l'Ecole, en collaboration avec la direction de l'établissement scolaire et la Commission de bibliothèque.Acquisitions documentaires, promotion et animation de la bibliothèque, en concertation avec la commission de la bibliothèque.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquantici, ou prendre contact avec Madame Janique Gamper, Directrice de l'Établissement primaire et secondaire d'Avenches et environs, par courriel àÉcrire un emailou au n° de téléphone suivant : 026 557 30 80.Condition particulière: Organisation spécifique du temps de travail scolaire sur périodes scolaires.QualificationsBachelor HES de spécialiste en information documentaire.Formation complémentaire dans le domaine pédagogique : CAS bibliothécaire en milieu scolaire.Aisance dans le contact avec des élèves de 4 à 12 ans.Pratique professionnelle de 4 ans en tant que bibliothécaire-documentaliste.Maîtrise des techniques, des normes et des outils bibliothéconomiques.Maîtrise de l'outil informatique et des systèmes de gestion documentaire.Connaissance des TIC et habileté dans leur utilisation en méthodologie documentaire.Excellente culture générale, curiosité intellectuelle, connaissance et intérêt pour la littérature de jeunesse.Intérêt pour le domaine de l'enseignement et le travail avec le corps enseignant.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication16/03/2026 15:52LieuxAvenches, Broye-Vully, SuissePostuler avant15/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir, au plus tard le 10.08.2026Classe salariale8Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité60%AdresseEtablissement primaire et secondaire d'Avenches et environsRoute de Sous Ville 6a1580 Avenches",
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    "title": "Assistant-e en gestion comptable",
    "description": "Description de l'emploiNous recherchons pour le Ministère public de l'arrondissement de Lausanne, un-e assistant-e en gestion comptable.Dans ce cadre, vous assurez la tenue de la comptabilité de l'office de Lausanne et du Ministère public cantonal STRADA.En complément aux activités ci-dessous, vous êtes chargé-e d'établir les paiements créanciers, vous participez au suivi budgétaire et des statistiques internes et vous assumez le rôle de répondant-e comptabilité pour les 2 offices.Le Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.Le Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.ResponsabilitésGérer la comptabilité des officesGérer les séquestresGérer les liquidités des officesParticiper au bouclement annuel des comptes des officesContrôler les dépenses de service et les notes de frais des officesAssurer diverses tâches administrativesLe Ministère public offre à son personnel des possibilités de flexibilité dans l'organisation du temps de travail.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Madame Céline Christillin, Assistante RH et conseillère en recrutement au 021 316 65 26.Merci de bien vouloir accompagner votre CV d'une lettre de motivation.QualificationsCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalentExpérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans une administration publiqueFormation continue en finances et comptabilité, un atoutAisance avec les outils informatiques, principalement ExcelConnaissance du logiciel SAP, un atoutRigueur, capacité d'adaptation, esprit d'entraide et sens de l'écouteFlexibilité, résistance au stress et discrétionRespect des normes et des procédures, capacité d'analyse et de synthèseSens de l'organisation, des responsabilités et éthique du service publicCasier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou d'acte de défaut de biensL'exercice d'une activité annexe dans le même domaine d'activité est considéré comme un conflit d'intérêt et est donc incompatible avec le poste.QUI SOMMES-NOUS?Le Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication06/04/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant19/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction01.06.2026 ou à convenirClasse salariale7Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité70-80%AdresseMinistère public central,Ressources humaines,Avenue de Longemalle 1,1020 Renens",
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    "title": "Vétérinaire officiel-le",
    "description": "Description de l'emploiLa Direction des affaires vétérinaires et de l'inspectorat (DAVI) de la DGAV, est l'autorité cantonale chargée de l'application de la législation vétérinaire fédérale et vaudoise. Son secteur Santé animale est chargé d'assurer la surveillance de la santé animale sur l'ensemble du territoire cantonal, de coordonner les programmes de lutte et de surveillance contre les épizooties et de superviser la traçabilité des animaux. Dans ce cadre, le secteur recrute un-e vétérinaire officiel-le pour assurer un remplacement au sein de son équipe.ResponsabilitésMettre en oeuvre les mesures sanitaires ordonnées dans le cadre de la lutte contre les épizooties.Participer aux enquêtes épidémiologiques et aux investigations de terrain lors de foyers.Assurer l'application des restrictions liées aux mesures sanitaires.Réaliser des contrôles sur le terrain.Instruire les procédures administratives relevant du domaine de la santé animale et rédiger décisions, préavis et courriers officiels.Préparer et suivre les dossiers de dénonciation pénale ou administrative jusqu'à leur clôture.Collaborer avec les autorités judiciaires et administratives dans le traitement des infractions.Attribuer et suivre les mandats confiés aux vétérinaires praticiens, et entretenir les contacts avec les laboratoires et partenaires du réseau.Contribuer à l'élaboration de directives et procédures, et participer aux groupes de travail cantonaux et fédéraux dans le domaine vétérinaire.Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges,en cliquant ici.Monsieur Gérald Etter, Responsable du secteur Santé animale, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 38 88.Nous vous invitons à transmettrevotre dossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)via la plateforme emploi de l'État de Vaud.QualificationsDiplôme universitaire de médecin vétérinaire exigé ; doctorat en médecine vétérinaire un atoutCertificat de capacité de vétérinaire officiel-le ou engagement ferme à suivre la formation et à en obtenir le titre dès l'engagementMinimum 2 ans de pratique vétérinaire (pratique privée, santé animale ou industrie) et 5 ans d'expérience dans un service vétérinaire public (abattoirs, service cantonal et/ou fédéral)Permis de conduire et véhicule privé à disposition pour les déplacements professionnelsExcellente maîtrise du français oral et écrit ainsi que bonnes connaissances de l'allemand parlé et écrit nécessaireMaîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint)Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités, avec flexibilité horaire et bonne résistance au stressSens aigu du service public, orientation client et aisance relationnelle avec les partenaires professionnels et le grand publicEsprit collaboratif, ouverture d'esprit et engagement professionnel soutenuBonne condition physique et capacité d'adaptation face aux exigences variées du terrainQUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication18/03/2026 09:31LieuxSt-Sulpice VD, Ouest Lausannois, SuissePostuler avant12/04/2026 21:55Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenirClasse salariale12Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80-100%AdresseDirection générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges",
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    "title": "Secrétaire d'une unité décentralisée",
    "description": "Description de l'emploiVous évoluez au sein de l'EPCL dans un environnement dynamique dédié au bon fonctionnement administratif et logistique de l'établissement. En tant que secrétaire - gestionnaire logistique, vous assurez la gestion administrative des dossiers des élèves, notamment les inscriptions, mutations, absences, congés et correspondances. Vous assurez également le suivi administratif des résultats scolaires et établissez les documents officiels tels que les notes et bulletins.Vous participez à l'organisation administrative des examens et des événements scolaires. À ce titre, vous collaborez à la préparation des dossiers d'examens, soutenez l'organisation des tests d'admission et contribuez au bon déroulement des séances et réunions liées à la vie scolaire.Vous planifiez, coordonnez et réalisez le tirage des documents pédagogiques, supports de cours et épreuves d'examens. Vous veillez à la mise à jour des archives et classeurs d'épreuves tout en garantissant la confidentialité et le respect des procédures.Dans le cadre de vos responsabilités logistiques, vous gérez les stocks de fournitures et de consommables nécessaires au bon fonctionnement pédagogique. Vous effectuez les commandes, contrôlez les livraisons et veillez au bon état du matériel d'enseignement, en prenant en charge les pannes simples.Vous assurez également l'accueil au guichet et la réponse téléphonique, ainsi que la gestion du courrier entrant du site. Enfin, vous contribuez au support administratif transversal en mettant à jour les procédures liées à votre activité et en exécutant les mandats confiés par la direction ou le responsable de la logistique.ResponsabilitésAssurer la gestion administrative des dossiers des élèves (inscriptions, mutations, absences, congés, correspondance)Assurer le suivi administratif des résultats scolaires et établir les documents officielsParticiper à l'organisation administrative des examens, tests d'admission et événements scolairesPréparer et suivre les dossiers et classeurs d'examensPlanifier et assurer le tirage des documents pédagogiques et des épreuves d'examensGérer les stocks de fournitures et consommables et effectuer les commandesContrôler les livraisons et assurer la disponibilité du matériel pédagogiqueVeiller au bon fonctionnement du matériel d'enseignement et gérer les pannes simplesAssurer l'accueil, la réponse téléphonique et la gestion du courrier entrantMettre à jour les procédures liées à l'activité et exécuter les mandats confiés par la direction ou le responsable logistiquePour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou prendre contact avec M. Michaël Valceschini, Assistant RH,qui se tient volontiers à votre disposition au 021 316 91 46.QualificationsCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans les domaines administratif et logistiqueBonnes compétences en bureautique (Word, Excel, etc.)Permis de conduire exigéSens des responsabilités et éthique du service publicCapacité d'adaptation et flexibilitéQUI SOMMES-NOUS?L'Ecole professionnelle commerciale de Lausanne (EPCL) dispense des cours professionnels au niveau CFC et AFP des filières commerce et vente. L'EPCL prépare également les élèves à la maturité professionnelle Economie et Services.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication07/04/2026 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant21/04/2026 21:55Date d'entrée en fonction01.07.2026Classe salariale5Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité60%AdresseEcole professionnelle commerciale de Lausanne (EPCL)Chemin de la Prairie 111007 Lausanne",
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