Etat de Vaud

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    "title": "Gestionnaire de dossiers spécialisés - domaine judiciaire",
    "description": "Le Tribunal cantonal de Vaud recherche un·e gestionnaire de dossiers spécialisés. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Tâches\n•\nGérer de manière autonome les dossiers du Greffe des cours civiles. •\nAnalyser et vérifier la conformité des pièces des dossiers. •\nCollaborer à la planification des audiences et consultations. Compétences\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou équivalent, 2 ans d'expérience. •\nBonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. •\nSens du service public et résistance au stress. Description de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ? Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Autorité judiciaire supérieure du Canton de Vaud, le Tribunal cantonal assume le double rôle d'autorité juridictionnelle et de direction de l'Ordre judiciaire vaudois. Il est formé de 45 juges cantonales·aux et de juges suppléant·e·s, élu·e·s pour la durée de la législature, ainsi que d'un greffe au service de ses différentes cours. Afin de compléter l'équipe en place, Le Tribunal cantonal, qui emploie près de 200 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche\nun·e gestionnaire de dossiers spécialisés\n. Responsabilités\n•\nAssurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers du\nGreffe des cours civiles\n, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine. •\nAnalyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers\n,\nen vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes. •\nCollaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d'urgence. •\nGérer la prise en charge, l'acheminement et l'expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux. •\nRédiger certaines décisions sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire. •\nAssurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n. Vous avez des questions ? Mme Marie-Pierre Chautard, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 15 18. Qualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce, ou tout titre jugé équivalent\n•\nPratique professionnelle de 2 ans dans l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire. •\nSens du service public et résistance au stress\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchique\n•\nConnaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion. Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat\n·\ne\n·\ns seront amené\n·\ne\n·\ns à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois. Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l'engagement. QUI SOMMES-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication29/10/2026 06:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant11/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonctionCDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2027\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseTribunal cantonal\nMadame Marie-Pierre Chautard\nRoute du Signal 8 (Palais de justice de l'Hermitage)\n1014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploi\nDans le cadre d'un remplacement, la Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) de l'État de Vaud recherche un-e Spécialiste sécurité IAM pour une mission à durée déterminée, du 18 janvier au 31 juillet 2027. Vous êtes spécialiste en sécurité des systèmes d'information et disposez d'une solide expertise en gestion des identités numériques et des accès (IAM) ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des systèmes d'information de l'administration cantonale vaudoise (ACV) et contribuer à la protection de ses données et infrastructures numériques ? Rejoignez notre équipe et participez activement au renforcement de la sécurité du système d'information cantonal, à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue des processus de gestion des identités et des accès. Responsabilités\n•\nSécurité des systèmes d'information et IAM : contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie et des standards d'architecture de sécurité, identifier les risques et recommander les mesures de protection adaptées. •\nGestion des identités et des accès : piloter, coordonner et administrer les différentes campagnes de recertification des identités numériques et de leurs droits d'accès, traiter les demandes de support relevant du périmètre IAG (gouvernance des identités et des accès) et contribuer à l'amélioration des processus associés. •\nGestion des risques et conformité : participer à la mise en oeuvre opérationnelle du système de management de la sécurité de l'information (SMSI), notamment selon la norme ISO 27001, ainsi qu'à l'appréciation et au traitement des risques. •\nAccompagnement des projets : apporter une expertise en sécurité lors du développement ou de l'acquisition de solutions informatiques, évaluer les exigences de sécurité et contribuer à l'intégration des mesures de protection. •\nConseil et sensibilisation : accompagner les équipes, conseiller les spécialistes et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs aux risques liés à la sécurité de l'information et aux bonnes pratiques. •\nVeille technologique : suivre l'évolution des menaces, des technologies et des standards de sécurité, puis partager les informations pertinentes avec les équipes concernées. CV en français et lettre de candidature au format PDF. Merci de joindre également les certificats de travail et diplômes. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter le responsable d'entité Identité, Accès , Jean-Philippe Chautard (\nÉcrire un email\nÉcrire un email\n) qui est à votre disposition. Qualifications\n•\nBrevet fédéral d'informaticien ou titre jugé équivalent. •\nAu minimum cinq ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. •\nExpérience confirmée en gestion des identités numériques et des cycles de vie des comptes et des accès. •\nExpérience pratique avec une solution IAM et dans la gestion des habilitations et des droits d'accès. •\nExpérience dans l'administration et la gestion des objets Active Directory et MS Exchange. •\nBonnes connaissances générales de la sécurité informatique : réseaux, applications, bases de données et middleware. •\nConnaissance de la norme ISO 27001 et, idéalement, expérience de sa mise en oeuvre et du maintien de la conformité. •\nConnaissances des référentiels et standards de sécurité tels que les CIS Controls et le NIST. •\nConnaissances de Linux, LDAP et PowerShell ; une familiarité avec l'environnement EasyVista constitue un atout. •\nUn postgrade en sécurité de l'information et une certification CISSP sont souhaités. •\nAnglais de niveau B2 et allemand de niveau B1 souhaités. Contraintes particulières :\n•\nAccréditation Police exigée\nQUI SOMMES-NOUS? La Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) coordonne la mise en oeuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l'Etat. Nous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en oeuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l'Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail o",
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    "description": "Description de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ? Contribuer à l'organisation de la justice vaudoise, à travers des projets d'envergure et des thématiques juridiques variées vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Le Secrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) assure la coordination administrative, stratégique et transversale de l'ensemble de l'Ordre judiciaire. Il pilote des missions clés telles que la gestion des ressources humaines, les finances, la communication, le support juridique, l'administration générale ainsi que le soutien à la gouvernance et aux projets institutionnels. Composé d'une cinquantaine de collaborateur·trice·s engagé·e·s, le SG-OJV recherche\nun·e\nChef·fe de projet infrastructures et sécurité. Responsabilités\n•\nAssurer la fonction de chef·fe de projet infrastructures\n•\nAssurer la fonction de chef·fe de projet sécurité et répondant·e sécurité des offices judiciaires\n•\nAssurer la gestion logistique des fournitures particulières\n•\nFournir des prestations en matière informatique en relation avec la section organisation et système d'information\n•\nAgir en qualité de répondant \"marché public\" pour l'Ordre judiciaire vaudois\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n. Vous avez des questions ? Mme Nathalie De la Vega, Responsable de la Direction infrastructures, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 01 71. Qualifications\n•\nTitre universitaire et/ou formation technique utile à la fonction\n•\nGestion de la sécurité/sûreté en entreprise\n•\nConduite de projets liés aux infrastructures et à la sécurité\n•\nGestion des bâtiments et infrastructures (loués ou en propriété de l'Etat)\n•\nConnaissance de la procédure de marchés publics\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat\n·\ne\n·\ns seront amené\n·\ne\n·\ns à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois. Pour des raisons de gestion documentaire, nous vous remercions de transmettre votre dossier, y compris la lettre de motivation,\nen un seul document PDF. QUI SOMMES-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication23/10/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant05/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir, CDD de 6 mois renouvelable\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseMadame\nValérie Midili\nSecrétaire générale\nRoute du Signal 8, Palais de justice de l'Hermitage\n1014 Lausanne",
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    "description": "Rejoignez le Service de la promotion de l'économie du Canton de Vaud. Une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Tâches\n•\nConseiller sur des questions juridiques et stratégiques complexes. •\nContribuer à l'élaboration des bases légales et réglementaires. •\nGérer les demandes juridiques et les objets parlementaires. Compétences\n•\nMaster en droit suisse et minimum 5 ans d'expérience requise. •\nExcellente capacité d'analyse juridique et de synthèse. •\nCommunication adaptée à divers interlocuteurs. Description de l'emploi\nAu coeur des enjeux juridiques, économiques et institutionnels du canton, vous intervenez sur des sujets variés qui mobilisent à la fois vos compétences juridiques, votre capacité d'analyse et votre compréhension des enjeux publics. En lien direct avec la direction du service et de nombreux partenaires, vous contribuez à préparer des décisions, à faire évoluer les bases légales et à coordonner des dossiers à portée stratégique. Une opportunité de conjuguer expertise juridique, réflexion stratégique et impact concret sur l'action publique. Responsabilités\n•\nConseiller la direction et les cadres sur des questions juridiques et stratégiques, analyser des situations complexes et rédiger des avis de droit, des notes de synthèse et des propositions sur des dossiers à forts enjeux institutionnels, économiques ou politiques. •\nContribuer à l'élaboration et à l'évolution des bases légales et règlementaires ainsi qu'à la préparation des dossiers soumis aux autorités cantonales et assurer une veille juridique et législative. •\nTraiter les demandes juridiques des administré·e·s ou des partenaires externes du service ainsi que les procédures de contestation juridique. •\nAssurer le traitement des objets parlementaires et des consultations fédérales et cantonales en assurant la concertation avec les partenaires concernés et le respect des échéances. •\nAssurer la gestion et le suivi des participations financières et personnelles relevant du service, en coordination avec les interlocuteurs·trices concerné·e·s. •\nParticiper à des travaux transversaux et assurer le suivi des décisions et des actions convenues. Pour de plus amples informations veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Alice de Benoit, Responsable de l'État-major, au 021 316 39 57. Qualifications\n•\nMaster en droit suisse ; brevet d'avocat, un atout\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans une fonction de juriste\n•\nExcellentes capacités d'analyse juridique et de synthèse\n•\nCommunication claire et adaptée à des interlocuteurs·trices varié·e·s\n•\nVision stratégique et sens de la prospective\n•\nIntérêt marqué pour les politiques publiques ainsi que connaissance des institutions vaudoises et du tissu économique constituent un atout\nQUI SOMMES-NOUS? Le Service de la promotion de l'innovation et de l'économie (SPEI) du Canton de Vaud met en oeuvre la politique de développement économique du Conseil d'État. Il soutient les entreprises dans leur transition vers la durabilité, les aide à accéder à des financements et les aiguille vers un large réseau de partenaires, tant en interne qu'en externe de l'administration cantonale. Outre le soutien à l'innovation, l'entrepreneuriat et l'industrie, le SPEI favorise également le développement économique et touristique des diverses régions vaudoises avec des aides spécifiques. Ses actions visent à soutenir la création d'emplois et à assurer la prospérité du canton. Parallèlement, au travers de la Police cantonale du commerce (PCC), le SPEI est également chargé de la régulation de certaines activités économiques. La PCC délivre notamment des autorisations dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, du transport de personnes à titre professionnel, des activités à risque, des jeux d'argent, de l'indication des prix ou des salons de prostitution. Dans un environnement riche et diversifié, nous offrons une organisation de travail autonome et flexible, avec notamment la possibilité de télétravailler. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication26/10/2026 10:11\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant08/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.12.2026 ou à convenir. CDD de 24 mois. •\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80%-100%\n•\nAdresseService de la promotion de l'économie et de l'innovation (SPEI) du Département de l'économie, de l'innovation, d",
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    "description": "Description de l'emploi\nLes offices régionaux de placement (ORP) du canton de Vaud rattachés à la Direction générale de l'emploi et marché du travail (DGEM) sont chargés d'assister les client·e·s dans leur recherche de travail et de soutenir les employeurs dans le recrutement de personnel. Ils jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de l'emploi et de la lutte contre le chômage. En votre qualité de\nconseiller·ère en personnel\n, vous oeuvrez dans le cadre du soutien à l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Dans cette perspective, vous suivez et conseillez chaque client du Service public de l'emploi, avec pour objectif son placement rapide et durable sur le marché du travail. Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées et disposez de mesures spécifiques permettant un développement pour chacun·e de son employabilité. Vous êtes également garant·e du respect des prescriptions légales pour les personnes au sein de votre portefeuille. Grâce à la qualité de vos propositions de candidat·e·s, vous êtes un·e acteur·trice clé pour les entreprises en recherche de personnel. Responsabilités\n•\nActiver et conseiller chaque client·e au travers des entretiens de conseil et de suivi ; •\nRéaliser des bilans professionnels et de développement des compétences professionnelles et personnelles des personnes au sein de son portefeuille par l'octroi de mesures de perfectionnement et de formation ; •\nSoutenir activement la proposition de places vacantes aux client·e·s du service public de l'emploi ; •\nAssurer, conformément aux lois fédérales et cantonales sur l'assurance-chômage, le respect des obligations et de l'aptitude au placement des usager·ère·s ; •\nRéaliser une mise à jour permanente de la base de données informatique (Plasta) et de la gestion courante des tâches administratives pour chaque client·e ; •\nRenforcer la collaboration avec les différents partenaires interinstitutionnels (Services sociaux, Office de l'assurance-invalidité, etc.) ; •\nEtablir une stratégie de réinsertion pour chaque client·e de manière personnalisée et toujours adaptée à leur besoin et leur profil. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Teodora Ciobanu, conseillère RH, au 021 316 61 93. Qualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller·ère en personnel achevé ou en cours. •\nPlusieurs années d'expérience dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des RH. •\nBonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. •\nSensible aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences. •\nCompétences relationnelles et sociales orientées sur les résultats. •\nRigueur et précision dans l'exécution des tâches. •\nCapacité d'écoute et orientation client avérées. •\nBonne résistance au stress. L'absence d'un brevet reconnu tel que mentionné dans le cahier des charges entraîne l'application de la classe salariale 9. QUI SOMMES-NOUS? Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi. Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication22/10/2026 05:00\n•\nLieux\nYverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, Suisse\nOrbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse\n•\nPostuler avant15/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.01.2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travail\nRessources Humaines - Recrutement\nRue Carolin",
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    "description": "Description de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ? Rédiger des décisions judiciaires et prendre des procès-verbaux lors d'audiences vous motive particulièrement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Rattachées à l'Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l'adulte et de l'enfant. La Justice de paix du district de l'Ouest lausannois\n, qui emploie près de 20 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche\nun·e greffier·ière\n. Responsabilités\n•\nAssister les juges de la Justice de paix lors des audiences. •\nAnalyser les dossiers, procéder à toutes les recherches utiles, notamment juridiques, permettant de préparer l'audience et l'activité rédactionnelle. •\nTenir à jour les procès-verbaux d'audience et établir des projets de décisions judiciaires en rédigeant l'état de fait et en veillant à traiter tous les moyens de droits (sur la base de notes ou d'instructions). •\nEffectuer les corrections apportées par le·a juge en charge du dossier et veiller à la bienfacture de l'original de la décision ainsi qu'à sa finalisation. •\nParticiper à la gestion des dossiers (courrier, téléphones, etc.) et procéder à des recherches juridiques. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\nVous avez des questions ? Mme Laetitia Viquerat, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 10 89. Qualifications\n•\nMaster en droit ou titre universitaire jugé équivalent\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées\n•\nSens du service public et des responsabilités\n•\nGoût pour la rédaction de décisions judiciaires et la prise de procès-verbaux\n•\nExcellente orthographe, maîtrise de la dactylographie, rigueur, précision et discrétion\n•\nTrès bonne résistance au stress\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois. QUI SOMMES-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication23/10/2026 05:00\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant05/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonctionLe 1er janvier 2027 ou à convenir. CDD jusqu'au 31.12.2027\n•\nClasse salariale11\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité50% - 100%\n•\nAdresseJustice de paix du district de l'Ouest lausannois\nMme Laetitia Viquerat, Première greffière,\nAvenue de Longemalle 1\n1020 Renens",
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    "title": "Stagiaire à la direction du logement (Politique du logement)",
    "description": "Rejoignez la Direction générale du territoire et du logement (DGTL) à Lausanne. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif. Tâches\n•\nAppuyer les travaux sur la politique cantonale du logement. •\nCollaborer à la mise en œuvre de la Vision logement. •\nDévelopper le suivi statistique de la politique du logement. Compétences\n•\nFormation en sciences politiques, administration publique ou domaine équivalent. •\nAisance avec les chiffres et outils informatiques. •\nAutonomie, organisation, et esprit d'entraide. Description de l'emploi\nLa Direction générale du territoire et du logement (DGTL) est en charge de l'aménagement du territoire (plan directeur cantonal, planification directrices et d'affectation, projet d'agglomération), du cadastre et de la géoinformation (géoportail cantonal), des autorisations en matière de permis de construire et de la politique du logement au niveau cantonal. Rejoignez une équipe soudée, collaborative et passionnée par la politique du logement. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, doté de bureaux modernes et lumineux. Responsabilités\n•\nAppui aux travaux liés à la politique cantonale du logement\n•\nAppui à la mise en oeuvre de la Vision logement, en collaboration avec la responsable de missions\n•\nDéveloppement et structuration du suivi statistique de la politique du logement\n•\nSoutien transversal\nPour de plus amples informations, veuillez contacter Madame Sarah Meyer, Directrice de la Direction du logement, à l'adresse e-mail\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nFormation universitaire ou HES, en fin de formation ou achevée récemment, dans un domaine pertinent: sciences politiques, administration publique, économie, droit ou formation jugée équivalente\n•\nAisance avec les chiffres\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion de dossiers administratifs\n•\nExcellentes connaissances des outils informatiques word, excel, powerpoint\n•\nAutonomie, conscience professionnelle, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'entraide et de collaboration\nMerci de soumettre un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes pertinents pour la fonction)\nQUI SOMMES-NOUS? La Direction générale du territoire et du logement (DGTL) se compose de nombreux métiers qui ont tous un lien avec le territoire. Nous élaborons et mettons en oeuvre le Plan directeur cantonal et la politique cantonale du logement. Nos actions consistent à élaborer les plans d'affectation cantonaux, soutenir et examiner les projets de planification des communes, des agglomérations et des sites stratégiques, analyser les demandes de permis de construire et délivrer les autorisations hors de la zone à bâtir. Nous assurons également la réalisation de la mensuration officielle et fournissons des géodonnées. Vous souhaitez travailler dans une Direction active et variée ? Bénéficier de locaux modernes ainsi que de la possibilité de télétravailler ? Votre candidature nous intéresse. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication23/10/2026 07:14\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant06/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.02.2027, pour une durée de 6 mois\n•\nClasse salariale-\n•\nType de contratContrat Stagiaires\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection Générale du territoire et du logement\nAv. de l'Université 5\n1014 Lausanne",
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    "title": "Huissier-ère Judiciaire",
    "description": "Rejoignez le Tribunal d'arrondissement de l'Est vaudois! Une carrière enrichissante vous attend. Tâches\n•\nAccueillir et renseigner les parties et témoins lors des audiences. •\nAssurer le service des audiences et assister les président·e·s. •\nGérer la logistique du Tribunal et les relations externes. Compétences\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou équivalent, avec 3 ans d'expérience. •\nAisance de communication et gestion des situations difficiles. •\nSens de l'organisation et esprit d'équipe. Description de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre tribunaux d'arrondissement du canton statuent en première instance dans de nombreuses causes relevant du droit pénal et du droit civil au sens large. Ils comprennent chacun plusieurs chambres (pénale, familiale, pécuniaire, etc.). Afin de compléter l'équipe en place,\nle Tribunal d'arrondissement de l'Est vaudois,\nqui emploie près de 50 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s,\nrecherche deux huissiers·ières judiciaire. Responsabilités\n•\nAccueillir, contrôler et renseigner les parties, témoins et public assistant aux audiences\n•\nAssurer le service des audiences et assister les président·e·s\n•\nAssurer la logistique du Tribunal, ainsi que les relations avec les prestataires externes, notamment en lien avec les travaux d'entretien du bâtiment et la réception du mobilier\n•\nAssurer le service postal et la circulation des dossiers\n•\nGérer la consultation des dossiers par les justiciables et les parties\n•\nParticiper à la gestion de l'économat\n•\nGérer l'archivage, la conservation et la destruction des dossiers et séquestres pénaux\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\nVous avez des questions ? Mme Julie Roy, Première greffière,\nse tient volontiers à votre disposition au\n021 557 12 70. Qualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce, ou tout titre jugé équivalent, complété par une pratique professionnelle de 3 ans\n•\nAisance de communication et aptitude à gérer les situations difficiles\n•\nSens de l'organisation et capacité d'adaptation\n•\nPragmatisme et proactivité\n•\nFort esprit d'équipe et de collaboration\n•\nDiscrétion et flexibilité\n•\nPermis de conduire souhaité ou obligatoire\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois. QUI SOMMES-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n. •\nDate de publication21/10/2026 05:00\n•\nLieux\nVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant02/11/2026 22:55\n•\nDate d'entrée en fonctionEntrée en fonction le 01.01.2027\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80% - 100%\n•\nAdresseTribunal d'arrondissement de l'Est vaudois\nRue du Simplon 22\n1800 Vevey",
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