Etat du canton de Fribourg

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    "description": "L'Université de Fribourg recherche un professeur-e de droit pénal. Rejoignez un environnement académique dynamique et stimulant.TâchesEnseigner et mener des recherches en droit pénal suisse.Encadrer des étudiants et soutenir des doctorants.Participer à la formation continue et à la gestion de la faculté.CompétencesHabilitation ou engagement dans le processus, expérience en droit pénal.Compétences scientifiques solides et passion pour l'enseignement.Capacité d'enseigner en français et allemand.Professeur-e de droit pénal (open rank)Taux d'activité:40-50%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:30.04.2026Date d'entrée en fonction:01.08.2027Type de contrat:CDIService:Unifr-5640 Département de droit pénalQui sommes-nous?Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que membre de la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA), l’Université de Fribourg met l’accent sur l’évaluation qualitative des résultats académiques et sur la transparence des processus.IMPORTANTATTENTION: N'utilisezpasle bouton \"postuler\" en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement à l'adresse suivante :E-Mail schreibenau Prof. Jacques Dubey, Doyen de la Faculté de droit de l’Université de Fribourg.Vos missionsVous enseignez et menez des recherches dans le domaine du droit pénal suisseVous encadrez des étudiant-e-s et soutenez des doctorant-e-s dans la rédaction de leur thèseVous vous engagez également dans la formation continue et les tâches de gestion de la FacultéProfil souhaitéVous disposez d’excellentes compétences scientifiques et êtes passionné-e par l’enseignementVous êtes au bénéfice d’une habilitation ou êtes engagé-e dans le processus qui y mèneVous disposez en outre d’une expérience pratique pertinente en droit pénal suisseVous êtes capable d’enseigner et de publier aussi bien en français qu’en allemandCoordonnées des personnes de contactProf. Bettina Hürlimann-KaupPrésidente de la commission d'appel de la FacultéE-Mail schreibenDate de publication:13 mars 2026N° de référence:9943",
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    "description": "\nRejoignez le Service de la justice en tant que stagiaire juriste. Profitez d'une ambiance de travail flexible et dynamique.\nTâches\n\nParticiper à l'instruction de dossiers juridiques variés.\nRédiger des décisions pour les Commissions du barreau et du notariat.\nEffectuer des recherches juridiques et préparer des séances.\n\nCompétences\n\nFormation juridique complète (master ou licence) exigée.\nMaîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.\nCompétences informatiques solides requises.\n\n     Stagiaire juriste            Taux d'activité:         90-100%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         08.05.2026           Date d'entrée en fonction:         01.08.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDD           Service:         Service de la justice                Qui sommes-nous?    Le Service de la justice (SJ) est chargé de la gestion du pouvoir judiciaire. Il assume également le secrétariat juridique des Commissions du barreau, du notariat et de la médiation et est chargé de la surveillance des fondations classiques dont le champ d'activité s'étend sur le territoire cantonal.      Pourquoi nous rejoindre ?    Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.       Vos missions    Participation aux différentes tâches juridiques du SJ, notamment :  Instruction de dossiers et rédaction de décisions pour les Commissions du barreau, du notariat et de la médiation en matière civile, pénale et pénale pour les mineurs Préparation des séances des Commissions et prise de procès-verbaux durant ces séances Recherches juridiques et rédaction de décisions pour l’autorité de surveillance des fondations classiques du canton de Fribourg Autres activités ponctuelles (telles que recherches juridiques en soutien pour d’autres secteurs du Service, participation aux procédures des éventuels projets législatifs dans les domaines précités)   Tout ou partie du stage peut valoir pour le stage d’avocat-e. Le contrat est d’une durée de six mois, avec possibilité de prolongation pour six mois supplémentaires.      Profil souhaité     Formation juridique complète (master ou licence) Intérêt pour l’administration et les affaires publiques Bonnes connaissances des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande       Coordonnées des personnes de contact    Aurore Verdon, Cheffe de service adjointe et Conseillère juridique, T +41 26 305 14 12Solenne Decrey, Conseillère juridique , T +41 26 305 14 73           Date de publication:         31 mars 2026           N° de référence:         9997          ",
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    "description": "Nous recherchons un-e stagiaire scientifique à Fribourg. Rejoignez une équipe dynamique et engageante!TâchesCollaborer avec la direction sur les processus RH.Tenir à jour les bases de données de ressources humaines.Participer à l'analyse d'impacts politiques et rédaction de directives.CompétencesDiplôme universitaire en sciences sociales ou politique.Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.Maîtrise du français, connaissances en allemand.Stage collaborateur-trice scientifiqueTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:26.04.2026Date d'entrée en fonction:01.09.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Service de l'enfance et de la jeunesseTaux d'activité80-100%LieuFribourg, CH, SarineDélai de postulation26.04.2026Date d'entrée en fonction01.09.2026 ou à convenirType de contratCDDQui sommes-nous ?Le Service de l'enfance et de la jeunesse (SEJ) s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes.Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoignez une petite équipe motivée, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. Ce stage vous permet d'exercer vos compétences de collaboration et d'analyse et de découvrir l'organisation et l'activité d'un service de l'Etat tout en apportant votre contribution à son bon fonctionnement.Le stage est proposé pour une durée de 6 mois.Vos missionsVous travaillez avec la direction et les ressources humaines de notre service. Vous êtes chargé-e de tenir à jour nos bases de données RH et d'effectuer le suivi de nos processus RH. Vous participez à la rédaction de directives internes ainsi qu'à des analyses d'impacts politiques dans nos domaines métiers. Sur la base des indications fournies, vous serez chargée-e de préparer des argumentaires pour exposer la position du service. Pour accomplir vos tâches, vous collaborez avec tous les secteurs de notre service ainsi qu'avec différents partenaires du réseau de protection de l'enfant. Vous avez des contacts avec la Direction de la santé et des affaires sociales ainsi qu'avec le service du personnel et d'organisation de l'Etat et exécutez les travaux administratifs liés aux dossisers confiés.Profil souhaitéDiplôme universitaire (master) en sciences sociales/politiques ou master en politique et management public ou diplôme jugé en adéquation avec la fonctionIntérêt pour le domaine des ressources humaines, pour les politiques sociales et la protection de l'enfantExcellent esprit de synthèse, bonnes capacités d'analyse et aisance rédactionnelleCapacité à travailler de manière indépendante, aptitudes organisationnelles et de planificationSens de la confidentialitéParfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit avec des connaissances de l'allemandCoordonnées des personnes de contactLaurent Ducret, Chef de service adjointT +41 26 305 15 30www.fr.ch/sejDate de publication:2 avr. 2026N° de référence:10001",
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    "title": "Professeur-e HES ordinaire Responsable de filière 80-100%",
    "description": "Rejoignez la Haute École de gestion Fribourg en tant que Professeur-e HES responsable de filière. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'opportunités de développement.TâchesConduire le cursus Bachelor en économie d'entreprise.Coordonner le personnel d’enseignement et de recherche.Gérer les ressources de la filière en collaboration avec la direction.CompétencesDoctorat dans une discipline pertinente et expérience en enseignement.Compétences en gestion académique et communication.Maîtrise du français et de l'allemand, anglais souhaité.Professeur-e HES ordinaire Responsable de filièreTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:15.04.2026Date d'entrée en fonction:01.09.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Haute école de gestion FribourgMessage importantATTENTIONPour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULERN’utilisezpasle bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité.Qui sommes-nous?La Haute école de gestion (HEG-FR) de Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master.Pourquoi nous rejoindre ?La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsLe/la responsable de filière conduit le cursus Bachelor en économie d’entreprise sur le plan organisationnel, pédagogique, scientifique et administratif. Il/elle veille à l’adéquation des ressources et au respect du cadre institutionnel, notamment sous l’angle de la gestion par la qualité et des normes AACSB.Mettre en œuvre le plan de développement de la filière en assurant son suivi par objectifs et par projetsCoordonner les activités du personnel d’enseignement et de recherche actif dans le cursus Bachelor, en fonction du déploiement des missions HES (formation initiale, recherche appliquée, formation continue)Gérer les ressources de la filière en collaboration avec la direction, les responsables des missions HES et des autres programmes de formation ainsi que les services de la HEG-FRRenforcer les collaborations pédagogiques et scientifiques aux niveaux de la HEG-FR, de la HES-SO et aux niveaux national et internationalSuperviser la gestion des étudiant-e-s et de leur cursus d’étudesReprésenter la filière dans les instances ou commissions de la HES-SOPromouvoir la filière et développer les contacts avec les collectivités publiques, institutions et milieux professionnelsAssumer des activités d’enseignement, de recherche et/ou de prestations de service dans son domaine d’activitéConduire, sur le plan fonctionnel et hiérarchique, le personnel du service académiqueProfil souhaitéDoctorat dans une discipline pertinente pour le poste ou formation équivalente, complétée par un perfectionnement, par exemple en management ou en sciences de l’éducationLarge expérience professionnelle dans le domaine de l’économie et des services, de même qu’une expérience confirmée dans l’enseignement au niveau universitaire ou HESCompétences en matière de gestion académique et aptitude à la conduite de personnelExpériences au sein d’un institut de recherche ou d’un centre de prestations de services seraient un atoutPersonnalité affirmée, fédératrice, combinée à de solides compétences en communicationMaîtrise de la langue française et allemande avec de bonnes connaissances de l’anglaisCompléments d’informationMandat de 4 ans, renouvelable, dans la fonction de responsable de filière. Il est associé à un contrat d’engagement de durée indéterminée dans la fonction de professeur-e HES associé-eTaux d’activité : 80 – 100%Coordonnées des personnes de contactMonsieur Pascal Wild, Directeur de la HEG-FR, courriel :E-Mail schreibenDate de publication:20 mars 2026N° de référence:9955",
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    "description": "\nRejoignez le service des ressources à Fribourg en tant que chef-fe adjoint-e. Une belle opportunité de carrière vous attend!\nTâches\n\nAssister le chef de service dans la gestion du personnel.\nGérer administrativement le personnel de la DFAC.\nConseiller en ressources humaines aux collaborateurs et cadres.\n\nCompétences\n\nDiplôme universitaire de niveau master en management ou équivalent.\nExpérience en gestion d'équipe et projets RH.\nExcellente maîtrise du français et connaissances en allemand.\n\n     Chef-fe de service adjoint-e du service des ressources - RH            Taux d'activité:         90-100%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         24.04.2026           Date d'entrée en fonction:         01.10.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Service des ressources                Taux d'activité    90-100%      Qui sommes-nous?    Le service des ressources est responsable de la gestion administrative du personnel dépendant de la DFAC et de la répartition des frais afférents aux traitements du personnel enseignant entre l’Etat et les communes.      Pourquoi nous rejoindre ?    Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.      Vos missions     Vous secondez le-la chef-fe de service dans le pilotage du service des ressources de la DFAC et le-la remplacez si nécessaire Vous gérez administrativement une partie du personnel de la DFAC (personnel administratif et/ou enseignant) depuis la mise au concours des postes jusqu’à la fin des rapports de service (démission ou retraite) Vous apportez conseil et soutien en matière de ressources humaines aux collaborateurs administratifs et/ou enseignants ainsi qu’aux cadres administratifs et scolaires Vous veillez à l’application uniforme de la législation relative au personnel de l’État, garantissant le respect des principes de légalité et d’égalité de traitement Vous participez à la gestion du décompte aux communes (répartition des salaires afférents au personnel enseignant Etat-communes Vous appuyez le-la chef-fe de service dans l’élaboration et le suivi du budget du personnel       Profil souhaité     Diplôme universitaire de niveau master si possible en business ou management ou formation jugée équivalente Formation complémentaire en ressources humaines ou expérience équivalente Expérience dans la conduite d’équipe et/ou la gestion de projets RH Personnalité communicative, avec sens aigu du leadership Maîtrise de la langue française avec d’excellentes connaissances de la langue allemande       Coordonnées des personnes de contact    Benjamin Gasser, Chef de service adjointT +41 26 305 12 37           Date de publication:         2 avr. 2026           N° de référence:         10015          ",
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    "description": "\nRejoignez le Service des communes en tant qu'inspecteur-trice financier-ière. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.\nTâches\n\nSurveiller les finances des collectivités locales avec rigueur.\nConseiller sur la comptabilité publique et les normes applicables.\nParticiper aux groupes de travail pour la gestion financière locale.\n\nCompétences\n\nBrevet fédéral en finances et comptabilité requis, connaissances solides.\nMaîtrise d'outils informatiques, notamment SAP et FINSTA.\nCapacité d'analyse et sens du service public.\n\n     Inspecteur-trice financier-ière            Taux d'activité:         80-100%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         27.04.2026           Date d'entrée en fonction:         01.12.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Service des communes                Qui sommes-nous?    Le Service des communes (SCom) est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs.       Pourquoi nous rejoindre ?    Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.       Vos missions    En tant qu’inspecteur-trice financier-ière au sein du Service des communes, vous participez activement à la surveillance financière des collectivités publiques locales et contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la durabilité de la gestion financière communale. Vous intervenez dans un rôle à la fois technique, de contrôle, de conseil et d’accompagnement. Vous rejoindrez un service cantonal au cœur des enjeux communaux, en lien direct avec les autorités locales, les préfectures et les unités administratives de l’Etat, dans un cadre de travail favorisant l’autonomie, la responsabilité et le développement professionnel.   Contrôles financiers   Effectuer et documenter les contrôles des budgets et des comptes annuels selon le concept cantonal de surveillance financière Participer à l’élaboration de statistiques financières, comptables et administratives des collectivités publiques locales   Soutien et conseil   Conseiller les collectivités locales sur l’application des normes de comptabilité publique Collaborer à l’élaboration de directives et recommandations comptables du Service à l’attention des collectivités et des organes de révision   Information, communication et formation   Participer à des groupes de travail et commissions en tant que représentant-e du Service Intervenir dans les cours et séances d’information destinés aux communes       Profil souhaité      Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité   Très bonnes connaissances de la comptabilité publique   Maîtrise d’outils informatiques spécialisés (notamment SAP et FINSTA)   Capacité d’analyse et de synthèse   Sens du service public, rigueur, autonomie et fiabilité   Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec de multiples partenaires institutionnels   Intérêt marqué pour les enjeux communaux et la gestion publique  Maîtrise de la langue allemande ou bilinguisme français/allemand avec d'excellente maîtrise de l’autre langue       Coordonnées des personnes de contact    Christophe MaillardT +41 26 305 22 35           Date de publication:         2 avr. 2026           N° de référence:         10011          ",
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    "description": "L'Université de Fribourg recherche un-e Professeur-e en droit.TâchesEnseigner et mener des recherches en philosophie du droit.Encadrer des étudiants et soutenir des doctorants.S'engager dans la formation continue et gérer la faculté.CompétencesDoctorat en droit ou publications significatives exigées.Excellentes compétences pédagogiques et scientifiques.Maîtrise des langues allemand, français et idéalement anglais.Professeur-e en fondements théoriques du droit (open rank)Taux d'activité:90-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:15.05.2026Date d'entrée en fonction:01.08.2027Type de contrat:CDIService:Unifr-5630 Département de droit international et dQui sommes-nous?Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.En tant que membre de la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA), l’Université de Fribourg met l’accent sur l’évaluation qualitative des résultats académiques et sur la transparence des processus. Cette université encourage une représentation équilibrée des femmes et des hommes. Les candidatures féminines sont donc particulièrement bienvenues.Pourquoi nous rejoindre ?IMPORTANTATTENTION :N’utilisezpasle bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez jusqu'au 15 mai 2026 par voie électronique via :E-Mail schreibenau Prof. Jacques Dubey, doyen de la Faculté de droit de l’Université de Fribourg.Vos missionsVous enseignez et menez des recherches dans le domaine des fondements théoriques du droit, en particulier de la philosophie du droitVous encadrez des étudiant.es et soutenez des doctorant-es dans la rédaction de leur thèseVous vous engagez également dans la formation continue et dans l’autogestion de la facultéProfil souhaitéVous disposez d’excellentes compétences scientifiques et êtes passionné.e par l’enseignementVous disposez déjà d’une thèse d’habilitation, avez commencé une telle thèse ou êtes prêt.e à vous engager, en cas de nomination, à en rédiger une dans le domaine des fondements théoriques du droit. Dans tous les cas, vous pouvez vous prévaloir de publications importantes dans ce domaineVous disposez également d’expériences dans l’enseignement, idéalement dans le domaine mentionnéVous maîtrisez parfaitement l’allemand ou le français et l’autre langue à un niveau élevé permettant d’enseigner et de publier dans cette langue. Des compétences analogues en anglais sont les bienvenues, mais ne constituent pas une condition obligatoireCoordonnées des personnes de contactProf. Martin BeyelerPrésident de la commission de nomination de la facultéE-Mail schreibenDate de publication:20 mars 2026N° de référence:9951",
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    "description": "\nLe Service de l'enseignement recherche un travailleur social en milieu scolaire. Rejoignez un environnement stimulant pour soutenir les élèves et le personnel.\nTâches\n\nSoutenir l'école pour maintenir un climat scolaire de qualité.\nPrévenir et détecter les problèmes socio-éducatifs.\nCollaborer avec élèves, enseignants et parents pour des solutions.\n\nCompétences\n\nBachelor en travail social ou formation équivalente requise.\nConnaissance du réseau social fribourgeois souhaitée.\nAptitude à travailler en équipe et flexibilité requises.\n\n     Travailleur-euse social-e en milieu scolaire, 1H-8H, bassin du CO d'Estavayer            Taux d'activité:         50-55%           Lieu / District:         Lully (FR), CH, Broye, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         24.04.2026           Date d'entrée en fonction:         01.08.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Service de l'enseignement obligatoire de langue fr                Qui sommes-nous?    Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile.      Pourquoi nous rejoindre ?    L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.      Vos missions    Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire (SEnOF) et de la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC), le/la travailleur-euse social-e a pour tâches :  Soutenir l'école dans sa responsabilité de développer et de maintenir un climat scolaire de qualité Prévenir les problèmes, les détecter et développer des solutions socio-éducatives Exercer ce mandat au niveau de l'ensemble des acteurs de l'école (élèves, classes, enseignant-e-s, direction, parents) Contribuer à développer et à maintenir un climat scolaire sain, favorisant les apprentissages, le développement des compétences et l'intégration sociale S'engager dans des actions de prévention répondant aux problématiques détectées, en collaboration avec les autres acteurs concernés, sur mandat de la direction d'école Accompagner et soutenir des élèves, des enseignant-e-s, la direction et les parents       Profil souhaité     Bachelor en travail social reconnu par une Haute Ecole (Université, HES) ou formation jugée équivalente Connaissance du milieu institutionnel et du réseau social fribourgeois Compétences dans le domaine systémique Aptitude à travailler en équipe Aptitude à établir des relations humaines de qualité Flexibilité, autonomie Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande       Coordonnées des personnes de contact    Frédéric Gander, inspecteur scolaire, arrondissement 1, T +41 26 305 73 83           Date de publication:         2 avr. 2026           N° de référence:         9998          ",
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