ETH Zürich

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    "title": "Recruitment & Admissions Manager",
    "description": "Responsable du recrutement et des admissions\nLe Département de gestion, technologie et économie (D-MTEC) recherche un\nResponsable des admissions et du recrutement (80-100%)\npour rejoindre l'équipe MAS MTEC pour un\nremplacement de congé maternité de 8 mois\n. Le Master of Advanced Studies ETH en gestion, technologie et économie est un programme de formation continue bien établi à l'ETH Zurich, avec une solide expérience dans la formation en management pour des professionnels expérimentés. Depuis 1980, plus de 2 000 diplômés ont bénéficié des avantages de l'ETH Zurich et du Département de gestion, technologie et économie pour assumer des rôles de gestion et de leadership dans leur carrière professionnelle.\nContexte du projet\nCe poste est un remplacement de congé maternité, avec un périmètre de projet défini axé sur la continuité des activités d'admission et de recrutement pendant cette période. En tant que Responsable des admissions et du recrutement, vous soutiendrez la gestion quotidienne des activités d'admission et de recrutement pour notre MAS ETH MTEC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les candidats potentiels tout au long de leur parcours, depuis la première demande et l'évaluation du profil jusqu'à la candidature, l'admission et l'inscription. Votre rôle sera de garantir que les processus d'admission et de recrutement établis continuent de fonctionner sans accroc et que les candidats bénéficient d'une expérience cohérente et de haute qualité.\nDescription du poste\nVos responsabilités incluent :\n•\nInteragir directement avec les candidats potentiels via des consultations, des entretiens et des conversations de suivi.\n•\nSoutenir les candidats tout au long du parcours d'admission et garantir une expérience candidat de haute qualité.\n•\nGérer le pipeline des candidats et le CRM, en veillant à ce que les prospects et les candidatures soient suivis de manière cohérente et que les informations des candidats soient à jour.\n•\nCoordonner le processus d'admission quotidien, y compris les candidatures, les entretiens, la documentation d'admission et la communication avec les candidats.\n•\nOrganiser et réaliser des événements et activités de recrutement, y compris des sessions d'information, des webinaires et d'autres événements destinés aux candidats.\n•\nCoordonner avec les partenaires externes de recrutement et de génération de prospects et s'assurer que les prospects entrants sont traités et suivis.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec le responsable du programme, le responsable marketing et communication ainsi que l'équipe élargie du programme pour mener à bien les activités de recrutement planifiées.\n•\nSurveiller le pipeline de recrutement et les principaux indicateurs de conversion et préparer des rapports réguliers.\n•\nSoutenir l'administration générale du recrutement et des admissions selon les besoins.\nProfil\n•\nDiplôme de licence ou qualification équivalente.\n•\n2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans les admissions, le recrutement, la vente ou un autre rôle en contact avec la clientèle.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et forte orientation client.\n•\nConfiance dans l'interaction avec des candidats potentiels issus de milieux professionnels et internationaux divers.\n•\nSolides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs candidats et activités simultanément.\n•\nÀ l'aise pour travailler en collaboration avec différents intervenants internes et externes.\n•\nUne expérience avec les systèmes CRM est un avantage.\nNous offrons\n•\nUn environnement d'équipe collaboratif et de soutien\n•\nUn transfert structuré et des responsabilités claires pendant la période de remplacement de congé maternité\n•\nUne expérience pratique dans les admissions et le recrutement au sein d'un environnement universitaire de premier plan\n•\nDes modalités de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile\nTravailler, enseigner et faire de la recherche à l'ETH Zurich\nNous valorisons la diversité et la durabilité\nConformément à\nnos valeurs\n, l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre\nsite web sur l'égalité des chances et la diversité\npour découvrir comment nous assurons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un\navenir climatiquement neutre\n.\nCurieux ? Nous aussi.\nNous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne accompagnée des documents suivants :\n•\nCV\n•\nLettre de motivation\n•\nTout document supplémentaire que vous jugez pertinent pou",
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    "title": "Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d)",
    "description": "Technicien en électrotechnique ou ingénieur électricien (h/f/d)\nL’Institut des sciences chimiques et bioingénierie (ICB)\ncomprend 8 chaires et emploie environ 140 collaborateurs. En raison du départ à la retraite imminent de l’électronicien actuel, nous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord un(e) responsable pour notre atelier électronique.\nPour soutenir notre recherche de pointe, l’ICB dispose d’un atelier d’électronique propre, qui collabore étroitement avec les chercheurs ainsi qu’avec l’atelier de mécanique de l’institut.\nDescription du poste\n• En tant que seul responsable de l’atelier électronique, vous coordonnez le déroulement des commandes et leurs priorités, construisez des installations électriques, programmez des contrôleurs, réparez les installations existantes et procurez les composants nécessaires.\n• Cela inclut la fabrication de systèmes complets de mesure et de contrôle, de la planification, l’approvisionnement jusqu’à l’assemblage et le test des installations.\n• De plus, vous conseillez et soutenez les membres de l’institut dans l’utilisation des appareils et de l’électricité et participez à la planification de nouvelles installations de recherche.\nProfil\n• Vous disposez d’un apprentissage professionnel achevé (EFZ) ou d’un diplôme d’ingénieur électricien (HTL, FH, BSc). Une formation complémentaire (HF) en électronique est un atout.\n• Vous apportez en outre plusieurs années d’expérience professionnelle large et réussie.\n• Vous avez une expérience avérée en programmation d’automates programmables (PLC) ainsi qu’en interface homme-machine (HMI) et vous maîtrisez bien LabVIEW, Python et Node-RED.\n• Vous êtes également capable de développer des circuits imprimés (PCB) et d’écrire le firmware embarqué correspondant (par ex. C/C++).\n• Pour réussir dans ce poste varié, une grande autonomie, un sens aigu de la qualité, une capacité d’assimilation rapide, une forte résistance au stress, la volonté de prendre des responsabilités, la capacité à fixer des priorités et le plaisir du contact avec des personnes du monde entier sont des qualifications centrales.\n• Outre d’excellentes connaissances en allemand, vous possédez également de bonnes compétences en anglais.\nNous offrons\n• Un soutien à la recherche de pointe dans un environnement de travail dynamique et international.\n• Un travail porteur de sens au sein d’une équipe appréciative et engagée.\n• Une marge de manœuvre pour agir de manière autonome.\n• Des conditions de travail progressistes avec un temps de travail annuel et des prestations de prévoyance attractives.\n• Des horaires flexibles, y compris la possibilité de télétravail.\n• De nombreuses réductions, telles que des abonnements aux transports publics et le covoiturage, une large offre sportive de l’ASVZ et une garde d’enfants.\nTravailler, enseigner et faire de la recherche à l’ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nEn accord avec\nnos valeurs\n, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre\nsite web sur l’égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert, où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre.\nCurieux ? Nous aussi.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n• Lettre de motivation\n• Curriculum vitae / CV\n• Certificats de travail\nPour plus d’informations sur l’ICB, veuillez consulter notre\nsite web\n. Pour toute question, Alexia Berchtold est à votre disposition au 044 632 53 81 ou alexia.berchtold@chem.ethz.ch (pas de documents de candidature).\nVeuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\nNous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par une intelligence artificielle.\nPour les agences de recrutement, les\nCGV de l’ETH Zurich\ns’appliquent.\nÀ propos de l’ETH Zurich\nL’ETH Zurich est l’une des meilleures universités techniques et scientifiques du monde. Nous sommes reconnus pour notre enseignement d’excellence, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances vers la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l’excellence. Au cœur de l’Europe et connecté mondialement, nous développons ensembl",
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    "title": "Mediamatiker:in EFZ (m/w/d) 2027",
    "description": "Médiamaticien·ne CFC (h/f/d) 2027\nVous souhaitez suivre une formation professionnelle tournée vers l’avenir ? Vous êtes curieux·se, ouvert·e sur le monde, désireux·se de faire bouger les choses tout en évoluant personnellement ? Vous voulez être au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes au bon endroit à l’ETH Zurich, car ici se construit l’avenir.\nDescription du poste\nUne formation polyvalente pour les créateurs·trices qui comprennent et réalisent des médias.\nEn tant que médiamaticien·ne CFC, votre priorité est de concevoir et de réaliser de manière créative des contenus multimédias. Vous travaillez avec des outils TIC modernes et soutenez des projets dans la communication visuelle et la production interne de médias. Vous apprendrez notamment :\n• À concevoir différents produits médiatiques, par exemple des affiches, flyers, sites web, animations ou présentations\n• À prendre et retoucher des photos\n• À créer et monter des vidéos, par exemple pour les réseaux sociaux ou des plateformes internes\n• À participer à des projets – de la planification à la présentation des résultats\nLa formation dure quatre ans et est divisée en plusieurs phases. La première année, vous suivez une formation de base et êtes formé·e par des spécialistes dans les domaines de la conception, de la photographie, de la vidéo et du webdesign. Ensuite, vous changez de lieu d’affectation en alternance interne et externe, ce qui vous permet de découvrir le métier sous différents angles.\nProfil\nLes nouvelles technologies, les médias et les formes de communication vous passionnent. Vous êtes sociable, communicatif·ve et vous impliquez activement dans l’équipe. Grâce à votre rapidité de compréhension, votre capacité de concentration et votre créativité, vous êtes toujours capable d’apprendre de nouvelles choses et de penser « en dehors des sentiers battus ».\nPour cette formation professionnelle, vous devez avoir un diplôme scolaire obligatoire et de bonnes notes dans les matières suivantes :\n• Mathématiques\n• Allemand\n• Anglais\nNous offrons\n• Des semaines d’introduction au début de la formation avec tous les nouveaux apprenants de l’ETH Zurich\n• Six semaines de vacances par an\n• Une infrastructure moderne et un encadrement professionnel pendant toute la durée de la formation\n• Des événements et ateliers réguliers pour le développement personnel et le réseautage avec d’autres apprenants\n• Une large offre sportive gratuite à l’ASVZ\nTravailler, enseigner et faire de la recherche à l’ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nConformément à\nnos valeurs\n, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre\nsite web sur l’égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre.\nCurieux·se ? Nous aussi.\nRemarque :\nPour augmenter l’égalité des chances de nos candidat·e·s, nous ne demandons ni lettre de motivation, ni photo, ni Basic-/Multicheck. Nous ne prendrons pas en compte ces documents si vous les soumettez malgré tout.\nDominique Pfeifer se réjouit de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n• Curriculum vitae (sans photo)\n• Copies de tous les certificats du cycle secondaire, de la 10e année scolaire ou du gymnase\n• Stellwerk 8 ou Check S2\n• Attestations de stages d’observation\n• Certificats, attestations de cours / engagements de loisirs (le cas échéant)\n• Fichier PDF séparé \"Mon portfolio\" en pièce jointe de votre candidature (détails ci-dessous)\nVotre portfolio\nPour mieux vous connaître, nous attendons un portfolio contenant les éléments suivants :\n• Montrez votre créativité – par exemple photographies, illustrations, graphiques, vidéos, animations ou sites web\n• Choisissez un projet qui vous tient particulièrement à cœur et décrivez brièvement votre démarche\n• Pas de codes QR – veuillez uniquement insérer des liens actifs (YouTube, Vimeo ou votre propre site web)\n• Une longueur maximale de 8 à 10 pages, pas plus de 100 Mo\n• L’utilisation de l’IA doit être déclarée en conséquence\nSeules les candidatures avec portfolio seront prises en compte. Les candidatures sont possibles jusqu’au 16 octobre 2026.\nPour plus d’informations, l’équipe de la formation professionnelle est à votre disposition par téléphone au +41 (0)44 632 89 33. Vous trouverez des informations supplémentaires sur la formation professionnelle à l’ETH Zurich dans notre\nfilm\nou sur",
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    "description": "Responsable de la Qualité de l'Éducation\nLe\nGroupe Stratégie & Analyse\nde l'Unité pour l'Enseignement et l'Apprentissage fournit les preuves à l'appui des décisions concernant l'enseignement à l'ETH Zurich. L'équipe mène des projets à l'échelle de l'ETH tels que la documentation des engagements d'enseignement (QdL), l'estimation de la capacité du système éducatif afin que la qualité reste stable malgré la croissance (Calcul de Capacité), et l'anticipation des tendances qui façonneront l'enseignement supérieur (Radar des Tendances). Ce travail transforme les données internes en informations exploitables par les départements et le Rectorat.\nNous recherchons un\nResponsable de la Qualité de l'Éducation\npour diriger le développement du cadre institutionnel de la qualité de l'éducation à l'ETH Zurich. Dans ce poste de projet, vous portez le cadre de la première conception jusqu'à son ancrage dans la pratique universitaire.\nPoste à durée déterminée pour un maximum de deux ans. Date de début : à convenir, dès que possible.\nContexte du projet\nLa garantie de la qualité pour l'enseignement et l'apprentissage à l'ETH Zurich est actuellement assurée par les 16 départements et plusieurs unités centrales, chacune avec ses propres normes, instruments et rythmes. Une grande partie de ce travail est solide. Ce qui manque, c'est une compréhension partagée de ce que signifie la qualité, ainsi qu'une harmonisation entre les processus et les mesures utilisés pour l'évaluer.\nLe projet\nCadre de Qualité de l'Éducation\nrassemble ces éléments en un cadre unique avec un noyau commun et des éléments adaptables, afin que les départements puissent comparer et s'appuyer sur les pratiques des uns et des autres, que le cadre s'intègre aux processus de soutien et aux instruments de gestion de l'ETH, tant ceux en place aujourd'hui que ceux en développement, et que l'ETH puisse répondre à ses obligations d'accréditation avec une image cohérente de la qualité dans l'enseignement et l'apprentissage.\nLe cadre sera fondé sur la littérature établie en matière de qualité dans l'enseignement supérieur et aligné sur les obligations d'accréditation de l'ETH. Un pilote sur un ensemble sélectionné de processus d'assurance qualité préparera la première mise en œuvre en 2027.\nDescription du poste\nVous êtes responsable de la conceptualisation, de la mise en œuvre et de l'ancrage institutionnel du Cadre de Qualité de l'Éducation. Vous pilotez le projet et répondez de ses résultats :\n• Conceptualiser et concevoir le cadre : la définition partagée de la qualité, les dimensions de la qualité, les indicateurs et les processus d'assurance qualité associés, avec un noyau commun applicable à l'ensemble des 16 départements académiques et des organes centraux, ainsi que des éléments adaptables pour les spécificités départementales\n• Cartographier les normes d'assurance qualité et les processus de gestion de la qualité actuellement utilisés dans les organes centraux et les départements, et les harmoniser dans le nouveau cadre\n• Assurer l'interopérabilité du cadre avec les processus de soutien et les instruments de gestion existants de l'ETH\n• Renforcer l'adoption du cadre et de ses éléments adaptables avec les représentants QA/QM des départements, ainsi qu'avec les partenaires externes et les organismes d'accréditation sur le périmètre et les livrables\n• Préparer des rapports, analyses et expertises sur le cadre et son déploiement pour la direction de l'UTL, le Rectorat et les départements académiques\n• Représenter le cadre dans les comités traitant des questions stratégiques de qualité de l'éducation, et soutenir le Chef de la Stratégie & Analyse sur des questions QA/QM partiellement stratégiques\n• Conduire le pilote qui prépare la première mise en œuvre en 2027, puis coordonner le déploiement institutionnel, la gestion du changement et l'ancrage du cadre dans les départements et unités centrales.\nProfil\n• Un Master de l'ETH Zurich ou d'une université, ou un Master FH avec connaissances supplémentaires équivalentes, en sciences de l'éducation, études supérieures, administration publique ou politique, sciences sociales ou domaine connexe\n• Connaissances spécialisées approfondies en assurance qualité et gestion de la qualité dans l'enseignement supérieur, fondées sur une expérience pratique substantielle – idéalement incluant la conception et la mise en œuvre pratique d'un cadre ou d'une politique\n• Familiarité avec les exigences d'accréditation (HFKG/AAQ ou équivalent)\n• Capacité avérée à créer des ponts au sein d'une grande organisation décentralisée, et à mener des négociations lorsque les intérêts divergent réellement\n• Expérience dans la conduite de projets et de processus de changement, et dans le travail avec des consultants externes et les achats\n• À l'aise avec la conception d'en",
    "datePosted": "2026-09-13",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Bâle a CH ? ETH Zürich recrute.\n\nSpécialiste en entretien des bâtiments CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Bâle\nVous souhaitez suivre une formation professionnelle tournée vers l’avenir ? Vous êtes curieux, ouvert sur le monde, désirez faire bouger les choses tout en grandissant personnellement ? Vous voulez être au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes au bon endroit à l’ETH Zurich, car ici se construit l’avenir.\nDescription du poste\nLa formation idéale pour les jeunes adultes habiles de leurs mains et passionnés par la technique du bâtiment !\nCette formation est variée et vous intervenez dans différents domaines :\n• Nettoyage des bâtiments et gestion des déchets\n• Réalisation de travaux d’entretien et de réparation\n• Surveillance et maintenance des installations techniques du bâtiment\n• Entretien et maintenance des bâtiments et des espaces verts\nLa formation dure 3 ans.\nProfil\nVous aimez travailler manuellement et physiquement, et vous êtes très habile. Vous avez également une compréhension pratique et technique ainsi que du plaisir à planifier et organiser, et vous vous intéressez à la technique du bâtiment. Avec votre sens du service et votre ouverture, vous soutenez habilement votre environnement.\nPour cette formation professionnelle, vous devez avoir un diplôme scolaire obligatoire.\nNous offrons\n• Semaines d’introduction au début de la formation avec tous les nouveaux apprentis de l’ETH Zurich\n• Six semaines de vacances par an\n• Infrastructures modernes et encadrement professionnel pendant toute la durée de la formation\n• Événements et ateliers réguliers pour le développement personnel et le réseautage avec d’autres apprentis\n• Offre sportive large et gratuite à l’ASVZ\nTravailler, enseigner et rechercher à l’ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nEn accord avec\nnos valeurs\n, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre\nsite web sur l’égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre.\nCurieux ? Nous aussi.\nRemarque :\nPour augmenter l’égalité des chances de nos candidat·e·s, nous ne demandons ni lettre de motivation, ni photo, ni Basic-/Multicheck. Nous ne prendrons pas en compte ces documents si vous les soumettez malgré tout.\nJonas Knoll se réjouit de votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n• Curriculum vitae (sans photo)\n• Copies de tous les certificats du cycle secondaire, de la 10e année scolaire ou du gymnase\n• Stellwerk 8 ou Check S2\n• Attestations de stages d’initiation\n• Certificats, attestations de cours / engagements de loisirs (si disponibles)\nPour plus d’informations, l’équipe de la formation professionnelle est à votre disposition par téléphone au +41 (0)44 632 89 33. Vous trouverez des informations supplémentaires sur la formation professionnelle à l’ETH Zurich dans notre\nfilm\nou sur\nnotre site web\n.\nÀ propos de l’ETH Zurich\nL’ETH Zurich est l’une des meilleures universités techniques et scientifiques du monde. Nous sommes connus pour notre enseignement d’excellence, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances à la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l’excellence. Au cœur de l’Europe et connecté mondialement, nous développons ensemble des solutions pour les défis globaux d’aujourd’hui et de demain.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d)",
    "description": "Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d)\nZur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in dieser grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten unsererseits den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.\nMöchten Sie Software entwickeln, die täglich von unseren Studierenden genutzt wird? Reizt es Sie, Open-Source-Lösungen mit internationaler Sichtbarkeit weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft der Lehre aktiv mitzugestalten?\nMöchten Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen, das Forschung, Bildung und Innovation vereint? Suchen Sie eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, mit einem engagierten Team nachhaltige Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns als\nGruppenleitung Educational Software Engineering\nan der ETH genau richtig.\nProjekthintergrund\nDie Gruppe Educational Software Engineering entwickelt und betreibt zentrale digitale Lösungen für Lehre und Studium, darunter das Open-Source Safe Exam Browser-Ökosystem (SEB), die EduApp sowie Moodle-Erweiterungen für digitale Prüfungen und den Digital Campus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundiertem technischem Hintergrund, die Menschen, Prozesse und Technologien erfolgreich verbindet.\nStellenbeschreibung\nFührung und Entwicklung eines Teams von acht Mitarbeitenden und externen Fachkräften mit regelmässiger Unterstützung durch studentische Mitarbeitende\nKoordination von Softwareprojekten und Portfoliomanagement\nVerantwortung für die Weiterentwicklung verschiedener lehrunterstützender Applikationen (SEB, EduApp, Moodle-Plugins, u.a.)\nSie verantworten kritische Sicherheitskomponenten im Bereich SEB und SEB-Server und entwickeln diese kontinuierlich weiter\nSie zeigen bei der Ausübung Ihrer Aufgaben grosse Eigeninitiative und Eigenverantwortung, bringen Ihre Seniorität ein und geniessen bei uns viele Gestaltungsfreiräume\nProfil\nFachhochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik oder in einem anderen MINT-Fachgebiet\nFührungserfahrung in einem Software-Engineering-Umfeld\nPraktische Erfahrung in C und C++ Programmierung (System-, Kernel-Driver-Programmierung) im Windows-Bereich\nSehr gute Kenntnisse im IT-Security-Umfeld, insbesondere Applikationssicherheit und Härtung von Applikationen sowie Code Signatur und Zertifikatsketten\nErfahrung im Reverse Engineering mit den zugehörigen Werkzeugen\nPraktische Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge: Arbeit mit Agenten, projektspezifischem Kontext und automatisierten umfassenden Review-Abläufen\nFähigkeit, Dokumentation KI-gestützt zu erzeugen und aktuell zu halten. Erfahrung darin, Testcode und Auswertungen automatisiert erzeugen zu lassen und deren Aussagekraft zu prüfen\nKenntnisse in der Testautomatisierung\nGute Kenntnisse der Web-Technologien JavaScript, Vue.js, Progressive Web Apps, HTML\nGrundkenntnisse im Bereich Learning Management Systemen\nPraktische Erfahrung im Rahmen von Open Source Projekten\nPraxis in der agilen Softwareentwicklung und ein agiles Mindset\nRasches Auffassungsvermögen, um sich in technisch komplexen Problemen zurechtzufinden und Lösungsvorschläge bis hin zu Prototypen zu erarbeiten\nSichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch und versiert im Umgang mit Anspruchsgruppen der Hochschule auf allen Ebenen, inklusive höherer Leitungsfunktionen wie Professor:innen, Abteilungsleitenden sowie Stabsleitungen\nWir bieten\nIhr Beruf mit Wirkung:\nWerden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.\nArbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.\nIn einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.\nAn der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld,\nEin aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern\nEs erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen\nWir leben:\nLebenslanges Lernen\nVergünstigungen\nwie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des\nASVZ\n, Kinderbe",
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    "title": "Informatiker:in EFZ (m/w/d) 2027 - Applikations- oder Plattformentwicklung",
    "description": "Informatiker:in EFZ (m/w/d) 2027 - Applikations- oder Plattformentwicklung\nDu willst eine zukunftsfähige Lehre absolvieren? Du bist neugierig, weltoffen, möchtest etwas bewegen und gleichzeitig persönlich wachsen? Du willst am Puls der Zeit sein? Dann bist du an der ETH Zürich genau richtig, denn hier entsteht Zukunft.\nStellenbeschreibung\nDie Informatiklehre ist bei uns in den beiden Fachrichtungen «Applikationsentwicklung» und «Plattformentwicklung» möglich.\nApplikationsentwicklung:\nDie vielseitige Lehre für neugierige Tüftler:innen mit Freude am Konstruieren von benutzerfreundlicher Software!\nDu arbeitest als Teil eines Teams aktiv an spannenden Projekten:\nPlanen, Coden, Testen und Dokumentieren von Applikationen mit verschiedenen Programmiersprachen, Frameworks und Architekturen\nBetreiben, Warten und Erweitern von bestehenden Applikationen\nPlanen, Entwickeln und Pflegen von automatisierten Deployment-Workflows zur Bereitstellung von Applikationen auf Serversystemen\nInstallieren, Konfigurieren und Überwachen von Serversystemen\nGewährleisten der Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme und Dienste\nPlanen und Führen von Projekten im Umfeld der Applikationsentwicklung\nPlattformentwicklung:\nDie vielseitige Lehre für strukturierte Problemlöser:innen mit Freude am digitalen Bauen!\nIn dieser Lehre stellst du den reibungslosen Betrieb der ICT-Infrastruktur sicher:\nPlanen, Realisieren und Automatisieren von Abläufen sowie Prozessen\nAdministrieren von Servern und Netzwerken\nPlanen und Betreiben von Serverdiensten und Serversystemen\nMitwirken in vielseitigen Projekten\nDie Ausbildung dauert 4 Jahre, davon 1 Jahr Grundausbildung in unserem IT-Lehrlabor in Zürich-Oerlikon.\nProfil\nDu bist fasziniert von Informatik, denkst gerne logisch-abstrakt und verfügst über ein räumliches Vorstellungsvermögen. Du hast Spass an kreativen Lösungsfindungen und scheust dich nicht vor Herausforderungen. Deine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit sowie deine systematische und strukturierte Arbeitsweise bringen dich weiter. Zudem hast du Freude an Teamarbeit und am Kundenkontakt.\nDu brauchst für diese Berufslehre einen obligatorischen Schulabschluss und gute Leistungen in folgenden Schulfächern:\nEnglisch\nMathematik\nWir bieten\nEinführungswochen zu Lehrbeginn mit allen neuen Lernenden der ETH Zürich\nSechs Wochen Ferien pro Jahr\nModerne Infrastruktur und professionelle Betreuung während der gesamten Lehrzeit\nRegelmässige Events und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Vernetzung mit anderen Lernenden\nKostenloses, breites Sportangebot im ASVZ\nArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich\nDiversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig\nIm Einklang mit\nunseren Werten\nunterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer\nWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalt\nerfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer\nklimaneutralen Zukunft.\nNeugierig? Sind wir auch.\nHinweis:\nUm die Chancengleichheit für unsere Bewerber:innen zu erhöhen, fordern wir weder ein Motivationsschreiben noch ein Foto oder einen Basic-/Multicheck. Wir berücksichtigen diese Unterlagen nicht, solltest du sie trotzdem einreichen.\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:\nLebenslauf (ohne Foto)\nKopien aller Zeugnisse der Oberstufe, des 10. Schuljahrs oder des Gymnasiums\nStellwerk 8 oder Check S2\nSchnupperlehrbestätigungen\nZertifikate, Bestätigungen von Kursen / Freizeitengagement (sofern vorhanden)\nFür weitere Auskünfte steht dir das Team der Berufsbildung per Telefon +41 (0) 44 632 89 33 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen über die Berufsbildung der ETH Zürich findest du in unserem\nFilm\noder auf\nunserer Website\n.\nÜber die ETH Zürich\nDie ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.",
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    "title": "Spécialiste en maintenance des installations CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Zurich",
    "description": "ETH Zürich recrute un(e) Spécialiste en maintenance des installations CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Zurich a CH.\n\nSpécialiste en maintenance des installations CFC (h/f/d) 2027 - Service technique - Zurich\nVous souhaitez suivre un apprentissage d'avenir ? Vous êtes curieux, ouvert sur le monde, désirez faire bouger les choses tout en grandissant personnellement ? Vous voulez être au cœur de l'actualité ? Alors vous êtes au bon endroit à l'ETH Zurich, car ici se construit l'avenir.\nDescription du poste\nL'apprentissage idéal pour les jeunes adultes habiles de leurs mains et passionnés par la technique du bâtiment !\nCet apprentissage est varié et vous intervenez dans différents domaines :\n• Nettoyage des bâtiments et gestion des déchets\n• Réalisation de travaux d'entretien et de réparation\n• Surveillance et maintenance des installations techniques du bâtiment\n• Entretien et maintenance des bâtiments et des espaces verts\nLa formation dure 3 ans.\nProfil\nVous aimez travailler manuellement et physiquement, et vous êtes très habile. En même temps, vous avez une compréhension pratique et technique ainsi que du plaisir à planifier et organiser, et vous vous intéressez à la technique du bâtiment. Avec votre sens du service et votre ouverture, vous soutenez habilement votre environnement.\nPour cet apprentissage professionnel, vous avez besoin d'un diplôme scolaire obligatoire.\nNous offrons\n• Semaines d'introduction au début de l'apprentissage avec tous les nouveaux apprentis de l'ETH Zurich\n• Six semaines de vacances par an\n• Infrastructure moderne et encadrement professionnel pendant toute la durée de l'apprentissage\n• Événements et ateliers réguliers pour le développement personnel et le réseautage avec d'autres apprentis\n• Offre sportive large et gratuite à l'ASVZ\nTravailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nEn accord avec\nnos valeurs\n, l'ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d'apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre\nsite web sur l'égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s'épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre.\nCurieux ? Nous aussi.\nRemarque :\nPour augmenter l'égalité des chances de nos candidats, nous ne demandons ni lettre de motivation, ni photo, ni Basic-/Multicheck. Nous ne prendrons pas en compte ces documents si vous les soumettez malgré tout.\nJonas Knoll se réjouit de votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n• Curriculum vitae (sans photo)\n• Copies de tous les certificats du cycle secondaire, de la 10e année scolaire ou du gymnase\n• Stellwerk 8 ou Check S2\n• Attestations de stages d'observation\n• Certificats, attestations de cours / engagements de loisirs (si disponibles)\nPour plus d'informations, l'équipe de la formation professionnelle est à votre disposition par téléphone au +41 (0)44 632 89 33. Vous trouverez des informations supplémentaires sur la formation professionnelle à l'ETH Zurich dans notre\nfilm\nou sur\nnotre site web\n.\nÀ propos de l'ETH Zurich\nL'ETH Zurich est l'une des meilleures universités techniques et scientifiques du monde. Nous sommes connus pour notre enseignement excellent, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances à la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l'excellence. Au cœur de l'Europe et connecté mondialement, nous développons ensemble des solutions pour les défis globaux d'aujourd'hui et de demain.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ETH Zürich aujourd'hui.",
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    "description": "Projekteinkäufer:in Dienstleistungen und Services (m/w/d)\nGestalten Sie Beschaffung dort, wo Forschung, Innovation und gesellschaftlicher Fortschritt entstehen.\nDie ETH Zürich gehört zu den weltweit führenden Hochschulen in Forschung und Lehre. Die Abteilung Procurement & Export Services unterstützt Forschende, Departemente und zentrale Einheiten dabei, anspruchsvolle Beschaffungen wirtschaftlich, rechtskonform und nachhaltig umzusetzen.\nFür unsere Sektion Einkaufskoordination suchen wir eine erfahrene und engagierte Einkaufspersönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie komplexe Beschaffungsprojekte mit einem Schwerpunkt auf Dienstleistungen und weiteren anspruchsvollen Servicekategorien. Als strategische:r Sparringspartner:in begleiten Sie unsere internen Anspruchsgruppen bei Beschaffungsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und leisten damit einen direkten Beitrag zur Exzellenz von Forschung, Lehre und Betrieb.\nStellenbeschreibung\nSie führen komplexe Beschaffungsprojekte eigenverantwortlich von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung der Beschaffungsstrategie bis zum Vertragsabschluss.\nSie planen und leiten öffentliche Ausschreibungen und stellen eine wirtschaftliche, rechtskonforme und transparente Verfahrensführung sicher.\nSie beraten Departemente, Forschungsgruppen und zentrale Einheiten bei strategischen Beschaffungsfragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Beschaffungs- und Vertragslösungen.\nSie führen anspruchsvolle Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern und verantworten die kommerziellen Aspekte der Vertragsgestaltung.\nSie steuern und entwickeln zugewiesene Beschaffungskategorien sowie Lieferantenbeziehungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Nachhaltigkeit und Risikomanagement weiter.\nSie analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren Optimierungs- und Innovationspotenziale und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.\nSie treiben die Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Methoden und digitalen Lösungen aktiv voran.\nProfil\nHochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Projekteinkauf oder Category Management.\nNachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Beschaffungsprojekte und Verhandlungen.\nAusgeprägte Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder zu beraten, Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.\nGute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und im professionellen Lieferantenmanagement.\nErfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen ist von Vorteil.\nInteresse an Nachhaltigkeit, Digitalisierung und modernen Procurement-Lösungen.\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind willkommen.\nAnalytische Stärke, Eigeninitiative, Integrität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.\nWir bieten\nEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Forschungs-, Infrastruktur- und Dienstleistungsprojekte einer der weltweit führenden Hochschulen.\nEin aussergewöhnlich vielfältiges Beschaffungsumfeld mit technischen, wissenschaftlichen und administrativen Fragestellungen.\nHohe Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.\nDie Zusammenarbeit mit führenden Forschenden, Spezialist:innen und Entscheidungsträger:innen aus Wissenschaft und Verwaltung.\nDie Möglichkeit, Beschaffungsstrategien, Lieferantenbeziehungen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.\nEin professionelles, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nEinen modernen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon mit flexiblen Arbeitsformen.\nArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich\nDiversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig\nIm Einklang mit\nunseren Werten\nunterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer\nWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalt\nerfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer\nklimaneutralen Zukunft.\nNeugierig? Sind wir auch.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:\nMotivationsschreiben\nLebenslauf\nArbeitszeugnisse, Diplome etc.\nFür Auskünfte steht Ihnen Tobias Thanscheidt, (tobias.thanscheidt@fc.ethz.ch) (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.\nBitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.\nGerne weisen wir darauf h",
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