ETH Zürich

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    "description": "Rejoignez ETH Zurich en tant que Senior Analog/Mixed-Signal IC Design Specialist. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités uniques. Tâches\n•\nDiriger l'infrastructure de conception IC analogique/mixte. •\nCollaborer avec des chercheurs et des étudiants sur des projets IC. •\nDévelopper des modules de formation pour étudiants et chercheurs. Compétences\n•\nDoctorat en ingénierie électrique ou informatique et 5 ans d'expérience. •\nExpertise en conception IC analogique/mixte requise. •\nCompétences en outils EDA et en programmation UNIX. Spécialiste senior en conception de circuits intégrés analogiques/mixtes\nLe\nCentre de conception en microélectronique\n(DZ) du\nDépartement des technologies de l'information et du génie électrique\n(D-ITET) est un groupe de support technique fournissant des outils de conception, du savoir-faire et des licences pour la conception ASIC, FPGA, systèmes embarqués et PCB pour la recherche et l'enseignement. Cela inclut le conseil, la planification de projets, la revue de projets actifs ainsi que la participation à des projets. Pour diriger le domaine de la conception de circuits intégrés analogiques/mixtes, nous recherchons un\nSpécialiste senior en conception de circuits intégrés analogiques/mixtes\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord mutuel. Description du poste\n•\nVous ferez partie d'une équipe expérimentée et serez l'expert en analogique/mixtes au sein du DZ. •\nVous serez responsable du domaine analogique/mixtes de l'infrastructure de conception de circuits intégrés et le développerez davantage afin de fournir un support aux chercheurs et étudiants. •\nVous soutiendrez les flux de conception couvrant tous les aspects de la conception de circuits intégrés avec un fort accent sur les flux de conception analogique/mixtes utilisant les derniers outils de Cadence Design System, Synopsys, Mentor Graphics et des outils open-source. •\nVous interagirez avec les étudiants et chercheurs pour les aider dans leurs questions liées à la conception de circuits intégrés, la finalisation des puces et la soumission des circuits intégrés à la fabrication via MPW et les contacts en fonderie. •\nVous serez également amené à développer, adapter et maintenir des blocs de construction communs pour les circuits intégrés mixtes ainsi que le développement de circuits intégrés mixtes plus importants. •\nEn tant que membre d'une équipe soutenant la recherche et l'enseignement à l'ETH Zurich, vous serez fréquemment mis au défi de développer des solutions pour des systèmes qui repoussent les limites des approches conventionnelles. •\nVous aiderez les chercheurs et étudiants lors des revues de conception. •\nVous développerez et dispenserez également des modules de formation ciblés et des sessions pratiques en laboratoire pour les étudiants et chercheurs dans ces domaines. •\nDe plus, vous contribuerez à la visibilité et au rayonnement du groupe en soutenant sa présence web et en préparant des rapports d'activité périodiques. Profil\nNous recherchons\nun concepteur de circuits intégrés expérimenté avec une forte expertise en conception analogique/mixtes, motivé à travailler dans un environnement où la résolution créative de problèmes techniques soutient les chercheurs et étudiants. Étant donné le niveau et l'étendue des défis techniques impliqués, un doctorat en génie électrique ou informatique est préféré. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en conception de circuits intégrés, acquise dans l'industrie ou dans un institut de recherche qualifié, incluant une familiarité pratique avec les procédures de tape-out. Un historique de multiples tape-outs analogiques/mixtes réussis sur une gamme de nœuds technologiques, y compris des technologies avancées telles que 22 nm et FinFET, est requis, tout comme une expérience de la gestion de projets de tape-out de puces. La maîtrise de UNIX, des langages de script et des outils de conception de circuits intégrés des principaux fournisseurs EDA est également requise. Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est essentielle pour la collaboration technique dans un environnement multiculturel. Une expérience dans l'organisation de formations techniques et d'activités de laboratoire pour étudiants de premier cycle est fortement souhaitée. Le candidat idéal combine de solides compétences en communication et techniques, avec la capacité d'engager des publics techniques et non techniques et est à l'aise pour assumer un rôle technique senior et de leader au sein de l'équipe. Nous offrons\nNous sommes\nune petite équipe de support composée de quatre employés permanents, et nous sommes impatients d'ajouter un cinquième membre à l'équipe. En tant que groupe de support, nous attendons de vous que vous soyez principalement présent au bureau pour interagir avec les étudiants et le personnel de recherche,",
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    "title": "Educational ICT Systemspezialist:in & (Co-)Projektleiter:in AI Agents und Automation Service digitale Prüfungen (m/w/d)",
    "description": "Rejoignez la ETH Zurich, une institution de renommée mondiale. Participez à la transformation numérique de l'éducation avec des technologies innovantes. Tâches\n•\nDévelopper des solutions d'automatisation pour les examens numériques. •\nConcevoir des interfaces et intégrer des systèmes variés. •\nCollaborer avec des équipes pour analyser et améliorer les processus. Compétences\n•\nDiplôme en informatique, IA ou domaine connexe requis. •\nCompétences en développement logiciel et intégration de systèmes. •\nCapacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Spécialiste des systèmes TIC éducatifs & (co-)chef de projet Agents IA et Service d'automatisation des examens numériques (h/f/d)\nConstruisez l'avenir de l'éducation\nLa numérisation de l'enseignement supérieur est en pleine transformation profonde. Pour un projet stratégique clé dans le domaine des examens numériques, nous recherchons une personne capable de réunir technologies, personnes et processus, et de promouvoir activement l'utilisation des agents IA. Renforcez, en tant que\nspécialiste des systèmes informatiques éducatifs et (co-)chef de projet Agents IA et automatisation du service des examens numériques (h/f/d)\n, pour une durée déterminée d'un an, renouvelable jusqu'à trois ans, le groupe\nDigital Education Services\nau sein de la section\nEduIT\n. Contexte du projet\nLa section\nEducational IT Services\n(EduIT) des services informatiques de l'ETH soutient un enseignement contemporain, efficace et innovant à l'ETH Zurich avec un portefeuille coordonné d'outils, de services et de support. Ce portefeuille accompagne les enseignants et les étudiants tout au long de la pratique didactique universitaire, depuis les objectifs d'apprentissage, la conception des activités d'apprentissage, l'enseignement, les examens jusqu'à l'évaluation. EduIT collabore étroitement avec les autres sections des services informatiques de l'ETH ainsi qu'avec le rectorat de l'ETH, notamment avec le département Enseignement et Apprentissage (Unit for Teaching and Learning, UTL) et les services académiques (AkD). EduIT est responsable du service des examens numériques. Avec des environnements d'examen numérique flexibles et adaptables pour des examens authentiques, riches en ressources et proches des disciplines, ainsi qu'une échelle actuelle de plus de 500 examens par an, EduIT est un leader international dans ce domaine. EduIT développe des technologies d'apprentissage open source telles que le Safe Exam Browser (SEB) et des plugins Moodle ou l'application ETH EduApp. De plus, EduIT participe à la mise en place de la plateforme IA de l'ETH. De nombreuses technologies développées par EduIT sont utilisées dans des universités du monde entier. Description du poste\nDans ce rôle, vous travaillez sur un projet à fort impact pour l'ensemble de l'organisation : dans le cadre du projet\nAgents IA et automatisation du service des examens numériques\n, le service des examens numériques doit être entièrement automatisé. Vous développez et mettez en œuvre des solutions d'automatisation modernes ainsi que des systèmes d'agents IA pour le service des examens numériques. Vous concevez et implémentez des interfaces, intégrations et API entre une multitude de plateformes et services, créant ainsi la base de solutions conviviales, performantes et donc évolutives. En collaboration avec les départements spécialisés, vous analysez les processus existants, définissez des workflows d'automatisation et en assurez la mise en œuvre selon des exigences techniques, professionnelles et organisationnelles complexes. De la conception à la mise en œuvre, en passant par la phase pilote et la transition réussie du service, vous accompagnez tout le cycle de vie des solutions. Vous développez continuellement les automatisations avec les parties prenantes concernées et garantissez leur fonctionnement durable. En outre, vous assumez des responsabilités dans la (co-)gestion de projet, coordonnez différents groupes d'intérêt et contribuez de manière significative à la réussite d'une initiative stratégiquement importante. Vous apportez également votre expérience au développement de la plateforme IA universitaire en cours de création. Vous travaillez en étroite collaboration avec une seconde personne engagée pour ce projet, formulez des exigences issues de la pratique et de l'exploitation, et participez à la conception de solutions durables. Par le développement actif des processus et services, vous contribuez à exploiter durablement le potentiel de l'IA et de l'automatisation dans le contexte universitaire. Profil\nExigences professionnelles\n•\nDiplôme universitaire en informatique, IA, science des données, linguistique informatique, interaction homme-machine, humanités numériques ou dans un domaine comparable. •\nExpérience en développement logiciel, par exemple avec Python, C# ou PHP. •\nConnaissances dans",
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    "title": "Mitarbeiter:in Käfigaufbereitung und Reinigung (m/w/d)",
    "description": "Employé·e pour la préparation et le nettoyage des cages (h/f/d)\nTravailler là où la recherche façonne l'avenir : au Centre Phénomique ETH (EPIC) de l'ETH Zurich, nous apportons une contribution importante à la recherche biomédicale moderne. Nous sommes spécialisés dans l’élevage et le soin des animaux de laboratoire – toujours selon les normes les plus élevées de qualité, d’hygiène et de bien-être animal. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e employé·e engagé·e, passionné·e par cette tâche spécialisée et responsable. Description du poste\nVotre domaine d’activité comprend, outre la réception, le nettoyage et la désinfection des articles à stériliser, également la logistique ainsi que la communication avec les chercheurs et les soignant·e·s des animaux au sein de la barrière SPF. Profil\n•\nPersonnalité ouverte, résistante et communicative, appréciant le travail en équipe dans un environnement universitaire international dynamique\n•\nGrand sens des responsabilités, résistance au stress et fiabilité\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais pour comprendre, suivre et appliquer les consignes de sécurité et les instructions d’exploitation\n•\nVolonté d’utiliser de manière fiable et appropriée des appareils électroniques de grande taille\n•\nBonne condition physique car il s’agit d’activités physiques principalement debout et en déplacement\n•\nTravail sous vêtements de protection personnelle tels que blouse de laboratoire, masque buccal, gants en vinyle\n•\nConnaissances pratiques des programmes Office courants (Outlook, Word)\n•\nAutonomie et flexibilité complètent votre profil\nNous offrons\n•\nUne activité intéressante et variée dans l’une des universités les plus renommées au monde\n•\nUne formation complète et structurée assurée par des collègues expérimentés et qualifiés\n•\nUn environnement de travail valorisant et collégial ainsi que la collaboration dans une équipe engagée, ouverte et multiculturelle\n•\nDes conditions d’emploi attractives et des prestations sociales conformes aux directives de l’ETH Zurich\n•\nDes prestations de prévoyance attractives via le régime de prévoyance\nPUBLICA\nTravailler, enseigner et faire de la recherche à l’ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nConformément à\nnos valeurs\n, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiantes sont respectés. Sur notre\nsite web sur l’égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre. Curieux·se ? Nous aussi. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nDiplômes\n•\nCertificats de travail\nPour plus d’informations sur le Centre Phénomique ETH, veuillez consulter notre\nsite web\n. Pour toute question, M. Carlos Mateus Jorge, responsable de la plonge, est à votre disposition à l’adresse cjorge@ethz.ch (pas de documents de candidature). Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Nous tenons à préciser que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par une intelligence artificielle. Pour protéger la santé de nos collaborateurs et des animaux ainsi que pour garantir l’aptitude médicale à la fonction envisagée, un examen d’aptitude sera réalisé par notre médecin du travail en cas d’embauche possible. Cet examen comprend une consultation ainsi qu’un contrôle du carnet de vaccination. Toutes les données recueillies sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont pas communiquées à des tiers. L’examen fait partie du processus de recrutement et a lieu avant toute offre d’emploi éventuelle. Pour les agences de recrutement, les\nconditions générales de l’ETH Zurich\ns’appliquent. À propos de l’ETH Zurich\nL’ETH Zurich est l’une des meilleures universités techniques et scientifiques au monde. Nous sommes reconnus pour notre enseignement d’excellence, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances vers la société. Plus de 30 000 personnes issues de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l’excellence. Au cœur de l’Europe et connecté mondialement, nous développons ensemble des solutions pour les défis globaux d’aujourd’hui",
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    "title": "Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d)",
    "description": "Rejoignez l'ETH Zurich, un leader mondial en recherche et en enseignement. Ce poste offre un environnement de travail innovant et des opportunités de développement. Tâches\n•\nGérer des processus d'achat de manière autonome et efficace. •\nDévelopper des stratégies d'approvisionnement et des contrats. •\nConseiller les parties internes sur leurs besoins en achats. Compétences\n•\nFormation supérieure en gestion, technique ou droit, avec expérience en achats. •\nExcellentes compétences en négociation et communication. •\nConnaissance approfondie du droit suisse des marchés publics. Acheteur stratégique (h/f/d)\nL’ETH Zurich est l’une des universités de recherche et d’enseignement les plus renommées au monde. Le département Procurement Services VPIN est responsable des achats dans les domaines de la construction, des infrastructures, de l’exploitation et des TIC - de manière économique, conforme à la loi et durable. Pour renforcer notre organisation des achats, nous recherchons une personnalité des achats capable de gérer de manière autonome des acquisitions exigeantes et désireuse de s’investir dans de nouveaux sujets. En tant qu’acheteur stratégique, contribuez avec nous à une acquisition polyvalente et développez les achats de l’ETH Zurich. Description du poste\nDans cette fonction, vous prenez en charge de manière autonome des projets d’approvisionnement tout au long du processus d’achat. Vous réalisez des procédures d’attribution allant des procédures négociées sans publication à des appels d’offres publics dans le cadre des contrats d’État, et les accompagnez depuis l’analyse des besoins jusqu’à la passation du contrat, en passant par la mise en concurrence et l’évaluation. Vous achetez ainsi une grande variété de services et de biens dans le domaine des infrastructures, analysez les marchés et développez avec les départements spécialisés des voies d’approvisionnement appropriées. En tant qu’interlocuteur compétent, vous conseillez les donneurs d’ordre internes dans la définition de leurs exigences, élaborez des cahiers des charges clairs ainsi que des critères d’aptitude et d’attribution, et veillez à ce que les exigences techniques, économiques et juridiques soient optimally combinées. De plus, vous développez des stratégies d’approvisionnement et des contrats-cadres, identifiez des potentiels de regroupement tout en tenant compte de la qualité, des risques, de la durabilité et des coûts du cycle de vie. En collaboration avec les services spécialisés et le service juridique, vous contribuez activement à la conception des contrats et des relations avec les fournisseurs, clarifiez les questions commerciales et soutenez les négociations ainsi que les ajustements d’offres. Par ailleurs, vous apportez votre expertise au développement continu des achats, favorisez des processus efficaces et des méthodes de travail numériques, et contribuez par vos connaissances à une collaboration réussie avec les départements spécialisés. Profil\n•\nFormation supérieure (HF, FH ou université) en économie d’entreprise, technique, droit, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine comparable ; formation continue en achats au niveau certificat professionnel ou diplôme en alternative\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans les achats stratégiques ainsi que dans la conduite de procédures d’approvisionnement public\n•\nConnaissances approfondies du droit suisse des marchés publics (BöB/VöB ou IVöB)\n•\nExpérience dans l’achat de services et dans la rédaction de documents d’appel d’offres clairs\n•\nCapacité d’analyse ainsi qu’une grande compréhension économique et des processus\n•\nMéthode de travail structurée et autonome avec un sens aigu de l’organisation\n•\nExcellentes compétences en communication, sens de la négociation et plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt\n•\nExpérience dans les domaines des infrastructures, de la construction, de la planification ou de la gestion des installations est un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais\n•\nForte affinité pour les méthodes de travail numériques ainsi que pour les plateformes d’achat et d’attribution\nNous offrons\nVotre métier avec impact :\nDevenez membre de l’ETH Zurich, qui soutient non seulement votre développement professionnel, mais contribue également activement à des changements positifs dans la société. Travailler au Vice-présidium pour les infrastructures et la durabilité (VPIN) signifie participer activement à la construction de l’avenir de l’ETH Zurich - une institution inspirante, internationale et innovante. Votre engagement crée les meilleures conditions pour l’excellence dans l’enseignement, la recherche, le transfert de connaissances et la durabilité de l’ETH Zurich. Dans une",
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    "title": "Direktionsassistent:in. für den Präsidenten (m/w/d)",
    "description": "Assistant(e) de direction pour le président (h/f/d)\nLa présidence est le centre stratégique et opérationnel de l’ETH Zurich. Sous la direction du président, la direction de l’école façonne l’avenir de l’université, favorise l’excellence dans l’enseignement et la recherche, et renforce le positionnement international. La présidence représente l’ETH Zurich auprès des autorités, de la politique et du public, gère les alliances mondiales et entretient des relations étroites avec les anciens élèves ainsi que les donateurs. Description du poste\nEn tant qu’assistant(e) de notre nouveau président, le Prof. Dr Günther Dissertori, vous assumez la responsabilité de la gestion professionnelle de son secrétariat et vous occupez de manière autonome et prévoyante des tâches administratives et organisationnelles. Celles-ci comprennent :\n•\nGestion quotidienne & agenda :\nVous êtes responsable du bon déroulement de la journée, de la planification d’un agenda très complexe et dynamique ainsi que de l’attribution numérique en temps voulu des documents pour les réunions respectives\n•\nGestion des interfaces :\nVous êtes la première personne de contact pour les collaborateurs, autorités, politique et parties prenantes externes et assurez la disponibilité du secrétariat du président\n•\nCommunication & briefings :\nLa rédaction autonome de briefings ainsi qu’une correspondance irréprochable en allemand et en anglais font également partie de vos tâches\n•\nGestion des voyages & projets :\nEn outre, vous participez à de petits projets, prenez en charge les préparatifs et réservations détaillés des voyages, ainsi que l’organisation d’événements et manifestations\nProfil\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans un poste comparable et possédez une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) de direction avec certificat fédéral de capacité ou un background professionnel équivalent\n•\nLe contact avec différentes parties prenantes internes et externes vous plaît\n•\nVous travaillez très de manière autonome, orientée solutions, en anticipant et réfléchissant, et vous vous intéressez aux multiples interrelations des processus\n•\nVous mettez à profit votre expérience en gestion organisationnelle/projet dans votre quotidien professionnel\n•\nDans le cadre de vos tâches, vous communiquez aisément et de manière adaptée en anglais et en allemand (à l’écrit comme à l’oral), la connaissance du français est un atout\n•\nVous possédez d’excellentes connaissances de MS Office, maîtrisez divers programmes de collaboration et êtes ouvert(e) aux applications d’IA\n•\nLa fiabilité absolue, la précision et la discrétion sont pour vous une évidence\n•\nVotre grande flexibilité et votre sens de la priorisation ciblée font de vous un atout pour notre équipe\nNous offrons\n•\nUn métier porteur de sens : devenez membre de l’ETH Zurich, qui soutient non seulement votre développement professionnel, mais contribue aussi activement à des changements positifs dans la société\n•\nUne équipe dynamique, internationale et diversifiée vous attend\n•\nDes contacts avec des personnalités intéressantes à l’intérieur et à l’extérieur de l’ETH Zurich\n•\nVous êtes confronté(e) aux contenus et défis variés de notre environnement académique ainsi qu’à nos interfaces internes et partenaires externes les plus divers\n•\nDe nombreuses\navantages\n, tels que des abonnements aux transports publics et le car sharing, une large offre sportive de l’\nASVZ\n, la\ngarde d’enfants\nainsi que des\nprestations de prévoyance\nattractives\nTravailler, enseigner et faire de la recherche à l’ETH Zurich\nLa diversité et la durabilité nous tiennent à cœur\nConformément à\nnos valeurs\n, l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre\nsite web sur l’égalité des chances et la diversité\n, vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert, où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un\navenir climatiquement neutre. Curieux ? Nous aussi. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne avec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\nCertificats de travail & diplômes\nVeuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Vous trouverez plus d’informations sur le\nsite web de l’ETH Zurich\nPour toute question, veuillez contacter Jürg Brunnschweiler, chef de cabinet du président, juerg.brunnschweiler@sl.ethz.ch, par e-mail (pas de documents de candidature). Nous tenon",
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    "title": "Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)",
    "description": "Rejoignez ETH Zürich en tant qu'Assistenz Abteilungsleitung, un rôle clé. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement. Tâches\n•\nAssister la direction dans les tâches administratives et organisationnelles. •\nCoordonner des événements et des réunions tout en assurant la fluidité des processus. •\nPromouvoir la communication interne et optimiser les plateformes numériques. Compétences\n•\nExpérience en soutien administratif avec un sens aigu de l'organisation. •\nCompétences en gestion de projet et sens de l'initiative. •\nMaîtrise des outils numériques et compétences en communication. Assistant(e) de direction de département (h/f/d)\nL’ETH Zurich s’oriente dans l’enseignement, la recherche et l’administration selon les plus hauts standards internationaux. Le département Campus Services soutient l’enseignement, la recherche et l’administration dans les domaines de la logistique, de la mobilité et des événements. Il assure également une gestion complète de l’information ainsi que l’orientation à l’ETH Zurich et est responsable de l’offre de restauration et de commerce de détail. Pour notre direction de département, nous recherchons à partir du\n1er décembre 2026 ou selon accord\nune personne expérimentée, autonome et digne de confiance, qui soutiendra notre cheffe de Campus Services ainsi que l’équipe de direction dans les tâches quotidiennes exigeantes. Dans ce rôle clé, vous tenez de nombreux fils, détectez les besoins d’action à temps et créez de la valeur là où un soutien est nécessaire. Vous ne vous contentez pas de réfléchir, vous anticipez. Description du poste\nVous soutenez la cheffe de Campus Services ainsi que l’équipe de direction dans des tâches administratives, organisationnelles et de coordination, en veillant à ce que les processus fonctionnent efficacement et sans accroc. Vous coordonnez et organisez des rendez-vous, ateliers, réunions et événements, préparez les documents et gardez une vue d’ensemble même lorsque plusieurs sujets sont traités en parallèle. En tant que personne de contact centrale, vous évoluez dans un environnement dynamique avec différents groupes d’intérêt et des sujets sensibles. Vous avez un aperçu des questions stratégiques, personnelles et organisationnelles et contribuez de manière significative au succès de l’équipe de direction grâce à votre discrétion, votre jugement et votre grande professionnalité. Outre l’assistance classique à la direction, vous agissez comme un centre névralgique proactif au sein du département. Vous identifiez les potentiels d’optimisation, apportez vos propres idées et assumez la responsabilité du développement des processus et des méthodes de travail. L’organisation et le suivi des événements, le soutien aux processus du personnel de l’entrée à la sortie ainsi que l’accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de l’intégration font également partie de vos tâches, tout comme la coordination des commandes informatiques et la préparation des postes de travail. De plus, vous contribuez activement à la communication interne, entretenez et développez les plateformes d’information numériques et veillez à ce que les informations soient préparées et accessibles de manière ciblée. Vous assumez des tâches de coordination dans les projets et mettez à profit votre affinité pour la numérisation et les technologies modernes. Profil\n•\nPlusieurs années d’expérience dans une fonction exigeante d’assistance, de coordination ou d’administration, idéalement dans un environnement de comités de direction ou d’équipes de management\n•\nGrande autonomie ainsi que capacité à définir les priorités de manière responsable et à garder une vue d’ensemble même dans des situations complexes\n•\nExcellentes compétences organisationnelles, pensée en réseau et ouverture d’esprit\n•\nPersonnalité proactive, orientée solutions, avec une forte initiative personnelle et un sens aigu du service\n•\nGestion souveraine et absolument discrète des informations confidentielles, sensibles et personnelles\n•\nForte affinité numérique ainsi qu’intérêt pour les nouvelles technologies, la numérisation et l’intelligence artificielle\n•\nTrès bonnes connaissances pratiques de Microsoft 365, SharePoint et des outils de travail numériques modernes\n•\nMaîtrise impeccable de l’allemand ainsi qu’excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nExcellentes compétences en communication, diplomatie et plaisir à collaborer avec des groupes d’intérêt très divers\n•\nMéthode de travail structurée, fiable et soucieuse de la qualité ainsi qu’un grand sens des responsabilités\n•\nPersonnalité mûre avec un jugement affirmé et un grand professionnalisme\nCelui ou celle qui assume des responsabilités, réfléchit et souhaite participer activement aux c",
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    "title": "Legal Counsel / Contracts Specialist – Deep Tech, Material Sciences & Engineering",
    "description": "Rejoignez ETH Zurich en tant que Conseiller Juridique. Excellente opportunité dans un environnement innovant.\nTâches\n•\nRédiger et négocier des contrats de recherche complexes.\n•\nConseiller sur la gestion des droits de propriété intellectuelle.\n•\nNégocier avec des entreprises et des universités internationales.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit avec expérience en contrats et propriété intellectuelle.\n•\nCompétences en négociation et communication efficaces.\n•\nCapacité à travailler dans un environnement dynamique.\nLegal Counsel / Contracts Specialist – Deep Tech, Material Sciences & Engineering\nAbout ETH Zurich & The Research Contracts Team\nETH Zurich is one of the world’s leading universities for science, technology, and engineering, renowned for pioneering research, cutting-edge breakthroughs, and high-impact technology transfer.\nWithin the Vice Presidency for Knowledge Transfer and Corporate Relations, the\nResearch Contracts Office\nserves as the vital legal backbone of ETH’s innovation ecosystem. With a collaborative team of\nover 20 specialized legal professionals\n, we are one of Switzerland’s premier in-house legal teams at the intersection of technology, industry, and law. We foster an open, supportive culture of continuous learning, mutual peer sparring, and collective expertise, while granting each legal counsel high autonomy in managing their strategic portfolio.\nYour Role at the Cutting Edge of Innovation\nIn this key role, you will be the legal partner and trusted advisor for researchers across world-renowned departments, including\nMaterial Science, Chemistry, Mechanical Engineering, and Advanced Manufacturing\n.\nYou will operate directly at the interface of groundbreaking science and global industry. Your daily work involves negotiating agreements for projects that shape the future – ranging from sustainable energy systems, quantum materials, and robotics to advanced composites and novel chemical processes. You will translate complex scientific and commercial expectations into robust contractual architectures, with a\nparamount focus on intellectual property (IP), strategic licensing, and risk mitigation\n.\nJob description\n•\nDraft and Negotiate High-Stakes Contracts:\nIndependently structure, draft, and negotiate complex research agreements, multi-party consortium agreements, technology transfer agreements, material transfers (MTAs), and NDAs with leading global corporations, agile start-ups, and international consortia.\n•\nLead Strategic IP & Rights Architecture:\nAdvise professors, project managers, and tech leads on critical intellectual property allocations, ownership of foreground results, proprietary background protection, software licensing, and publication rights – safeguarding ETH’s academic freedom while enabling industrial exploitation.\n•\nPartner with Global Industry & Academia:\nAct as a confident and solution-driven negotiator representing ETH Zurich in negotiations with international tech giants, Swiss industrial champions, and world-class universities.\n•\nCollaborate with In-House Centers of Excellence:\nWork in close synergy with\nETH transfer\n(patents & spin-offs), the General Counsel’s office, export control specialists, and compliance teams to design seamless, consistent legal solutions.\n•\nShape Processes & Knowledge Transfer:\nContribute to evolving contract templates, best-practice negotiation playbooks, and conduct workshops for the research community on contractual and IP best practices.\nProfile\nWe are looking for an analytical, business-minded, and tech-savvy legal professional who thrives in a diverse, intellectually stimulating, and fast-paced environment.\n•\nLegal Qualification:\nMaster’s degree in Law (MLaw / LL.M. / State Examination or equivalent). A background in Swiss law is an asset; qualifications with an international/common law background and strong tech contract expertise are equally welcome.\n•\nProfessional Experience:\nIdeally 3+ years of relevant experience in contract drafting, negotiation, and IP management – acquired within an international technology company, a top-tier law firm, a research institution, or an innovation-driven corporate in-house team.\n•\nIP & Tech Affinity:\nA solid grasp of intellectual property law, licensing mechanics, and liability frameworks, coupled with a genuine curiosity for engineering, physical sciences, and emerging deep-tech trends.\n•\nNegotiation & Communication Prowess:\nStrong negotiation skills, a pragmatic „deal-maker“ attitude, and the ability to find balanced, legally sound solutions without unnecessary bureaucracy.\n•\nLanguages:\nExcellent command of English (spoken and written) as your primary negotiation and drafting language. 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    "title": "Berufsbildner:in für Polymechaniker:innen-Lernende (m/w/d)",
    "description": "L'ETH Zürich recherche un:e Berufsbildner:in pour former des Polymechaniker:innen. Rejoignez un environnement de travail innovant et stimulant.\nTâches\n•\nAccompagner les apprenants tout au long de leur formation.\n•\nDévelopper et organiser des contenus de formation appropriés.\n•\nParticiper activement à la sélection et au recrutement des futurs apprenants.\nCompétences\n•\nDiplôme de Polymechaniker:in avec 5 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences en CNC et CAD, maîtrise de MS Office.\n•\nExcellente communication en allemand et compétences en anglais.\nBerufsbildner:in für Polymechaniker:innen-Lernende (m/w/d)\nDie\nETH Zürich\nist der Studien-, Forschungs- und Arbeitsplatz von rund 30’000 Menschen aus über 120 Ländern. Das\nDepartement Physik\n(D-PHYS) verfolgt eine vielfältige Forschungsagenda und ein breites Unterrichtsprogramm, von der Erforschung von Grundprinzipien der Natur bis zu innovativen Technologien für die Gesellschaft. Ein Grossteil der rund 1'500 Bachelor-, Master- und PhD-Studierenden, Postdocs und Professor:innen, Lernenden sowie wissenschaftlichen und Service-Mitarbeitenden ist dabei auf die ein oder andere Art in die experimentelle Forschung involviert.\nIm Bereich der\nberuflichen Grundbildung\nengagiert sich die ETH Zürich: Insgesamt werden rund 200 Lernende ausgebildet, davon rund 65 im Departement Physik in vier verschiedenen\nBerufsrichtungen\n. Diese vier Berufsrichtungen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig in der Ausbildung der Lernenden.\nZur Verstärkung unseres Teams der Berufsbildung in den Technischen Betrieben des Physik Departements suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung ein:e\nBerufsbildner:in für Polymechaniker:innen-Lernende.\nStellenbeschreibung\nIn dieser Funktion leiten und begleiten Sie die Polymechaniker:innen-Lernende über die gesamte Lehrzeit hinweg, fördern sie fachlich, methodisch sowie in ihrer Sozial‑ und Selbstkompetenz.\nZudem unterstützen Sie den Leiter der Lehrwerkstatt bei der Organisation, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Lehrwerkstatt sowie der Berufsbildung der Polymechaniker:innen an der ETH Zürich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Stellvertretung des Leiters der Lehrwerkstatt.\nSie gestalten und führen die ersten beiden Lehrjahre der Grundbildung in Form interner Kurse in unserem ÜK-befreiten Ausbildungsbetrieb durch und entwickeln Ausbildungsinhalte sowie Module kontinuierlich weiter. Darüber hinaus vermitteln Sie den Lernenden der Berufe Elektroniker:in, Physiklaborant:in und Konstrukteur:in die praktischen Grundlagen der Werkstoffbearbeitung im Rahmen ihrer Grundbildung.\nZusätzlich sind Sie für die Durchführung von Schnupperlehren zuständig und wirken aktiv bei der Rekrutierung zukünftiger Lernender mit. Sie planen vorausschauend die Rotationsplätze für das dritte und vierte Lehrjahr, fungieren als Ansprechperson für die Berufsbildenden auf den Rotationsplätzen und unterstützen sowie befähigen diese bei der fachlichen Begleitung und Förderung der Lernenden. Zudem begleiten Sie die Lernenden bei der Vorbereitung auf die Teilprüfung. Die Zusammenarbeit mit dem zentralen Berufsbildungsteam bildet einen weiteren Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Bei Projekten übernehmen Sie eine aktive Rolle, um eine moderne Art der Berufsbildung umzusetzen und weiterzuentwickeln.\nProfil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in\n•\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung\n•\nFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und bereits erste Erfahrung in der Lernendenbetreuung\n•\nBereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung SVEB 1, eidg. Fachausweis Ausbildner:in oder ein bereits abgeschlossener entsprechender Ausbildungsnachweis\n•\nSicherer Umgang mit CNC-/CAD-Systemen sowie MS Office\n•\nStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse\n•\nEngagement für bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Berufsbildung, sowohl innerhalb der ETH als auch ausserhalb\nWir bieten\n•\nGestaltungsspielraum bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Polymechaniker:in Ausbildung\n•\nVielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten mittels Kursen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\n•\nEin attraktives Arbeitsumfeld auf dem Campus Hönggerberg mit diversen Zusatzangeboten wie\nVergünstigungen\n, z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des\nASVZ\n,\nKinderbetreuung\nsowie attraktive\nVorsorgeleistungen\n•\nEin freundliches, engagiertes und hilfsbereites D-PHYS Team\nArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich\nDiversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig\nIm Einklang mit\nunseren Werten\nunterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer\nWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalt\nerfahr",
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    "description": "Rejoignez la ETH Zürich en tant que responsable d'un projet innovant. Une occasion unique dans un environnement dynamique!\nTâches\n•\nCoordonner un projet de développement pour 600 étudiants en ingénierie.\n•\nRecruter et diriger une équipe de 40 assistants pédagogiques.\n•\nDévelopper et implanter des méthodes innovantes dans le projet.\nCompétences\n•\nFormation en ingénierie ou domaine technique, expérience en gestion de projet.\n•\nExcellentes compétences en communication et leadership.\n•\nMaîtrise de l'allemand et compétences techniques en programmation.\nLeitung Lehrveranstaltung Innovationsprojekt 2027 (m/w/d)\nDie Forschungsgruppe von Professor Mirko Meboldt beschäftigt sich mit Innovation und Produktentwicklung im Maschinenbau. Im Zentrum steht die Verbindung von neuen Technologien, Forschung, industrieller Praxis und Lehre. Wir verstehen uns als Partner der Industrie und fördern den kontinuierlichen Wissenstransfer durch enge Kooperationen mit Unternehmen sowie durch die Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Absolventen. Unser Ziel ist es, neue Technologien und innovative Methoden in die Praxis zu bringen und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Maschinenbaubranche nachhaltig zu stärken.\nDie Stelle ist eine 100%-Anstellung für 13 Monate und der bevorzugte Start ist im März 2027.\nProjekthintergrund\nDas Innovationsprojekt ist eine Lehrveranstaltung im Bachelorstudiengang Maschineningenieurwissenschaften und vermittelt rund 600 Studierenden die Grundlagen der agilen Produktentwicklung anhand eines praxisnahen mechatronischen Entwicklungsprojekts. In 108 Teams entwickeln die Studierenden innerhalb von 14 Wochen einen kleinen Roboter – von der ersten Idee über Konzeption und Design bis zur Fertigung und Erprobung eines funktionsfähigen Systems.\nDie Entwicklung erfolgt in zweiwöchigen Sprint-Zyklen. Die Teams arbeiten iterativ, überprüfen ihre Lösungen durch gezielte Tests und bauen dabei schrittweise ein Verständnis für das zu entwickelnde System auf. Am Ende des Semesters treten die besten Teams in einem öffentlichen Wettbewerb gegeneinander an.\nDas Innovationsprojekt ist dabei nicht nur eine Lehrveranstaltung, sondern auch ein\nReallabor für Technologien, Methoden und Prozesse der industriellen Produktentwicklung\n. Neue Ansätze, insbesondere KI-gestützte Arbeitsweisen, werden gemeinsam mit Professor Meboldt und dem Projektteam entwickelt, implementiert und unter realen Bedingungen erprobt.\nDie Lehrveranstaltung wird von rund 40 speziell ausgebildeten Teaching Assistants betreut. Sie coachen die Teams und übernehmen zusätzlich Verantwortung für Bereiche wie 3D-Druck, Lasercutting und Mechatronik.\nAls Leitung tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt und das 40-köpfige Team. Gemeinsam mit Professor Meboldt werden dabei sowohl die Durchführung des Projekts als auch die Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien und Arbeitsweisen verantwortet.\nEinen Eindruck vom Innovationsprojekt und dem abschliessenden Wettbewerb vermittelt das folgende Video:\nhttps://youtu.be/IyoJO5QHZKg'si=R7Eef0s2o5qt-Q1Z\n.\nStellenbeschreibung\n•\nGestaltung und Gesamtkoordination des Entwicklungsprojekts für rund 600 Maschinenbaustudierende – von der Konzeption und Planung über die Durchführung bis zur Auswertung\n•\nRekrutierung und Führung eines Teams von bis zu 40 Teaching Assistants sowie Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfelds\n•\nOperative Leitung und Weiterentwicklung des Innovationsprojekts und seiner Entwicklungsprozesse\n•\nPlanung und Koordination der Werkstatt- und Maschinennutzung sowie der technischen Infrastruktur\n•\nPlanung und Controlling der Projektressourcen, einschliesslich Personal-, Material- und Sachkosten\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Professor Meboldt, den Dozierenden, Teaching Assistants sowie den Mechaniker:innen und Elektrotechniker:innen der Gruppe und weiteren Stellen der ETH Zürich\n•\nGestaltungsspielraum für eigene Ideen: Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen sowie Entwicklung neuer Methoden und Arbeitsweisen für das Innovationsprojekt\nProfil\nErforderlich\n•\nTechnisches Verständnis und Begeisterung für Innovation: Sie haben Freude daran, technische Fragestellungen zu verstehen, neue Technologien auszuprobieren und Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.\n•\nEigeninitiative und Ownership: Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und nutzen den Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Methoden und das Projekt kontinuierlich weiterzuentwickeln.\n•\nStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzen Prioritäten und bringen Projekte zuverlässig voran.\n•\nTeam- und Führungsfähigkeit:\nSie kommunizieren klar, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachpersonen zusammen und haben Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren.\n•\nAbgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehe",
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    "description": "L'ETH Zürich recherche un(e) Programmkoordinator:in pour son programme MAS en Raumentwicklung. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de formations variées. Tâches\n•\nCoordonner administrativement les programmes de formation continue. •\nÊtre le point de contact pour les étudiants et les formateurs. •\nSoutenir le développement des modules et formats de formation. Compétences\n•\nDiplôme universitaire en Raumentwicklung ou domaine connexe. •\nExcellentes compétences en communication et en organisation. •\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe. Coordinateur/trice de programme (h/f/d)\nL’Institut pour le développement spatial et paysager (IRL) du Département de la construction, de l’environnement et de la géomatique (D-BAUG) de l’ETH Zurich gère avec ETH RAUM l’un des programmes de formation continue reconnus dans le domaine du développement spatial en Suisse : le MAS en développement spatial avec trois programmes CAS successifs, complétés par des cours intensifs ponctuels et des formats d’événements. Avec un large réseau d’enseignants issus du monde académique et professionnel ainsi qu’une communauté active d’étudiants et d’anciens élèves, ETH RAUM est étroitement ancré dans la pratique suisse de l’aménagement du territoire. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord un(e) :\nCoordinateur/trice de programme ETH RAUM (h/f/d) en tant qu’assistant(e) de la direction du programme pour le MAS/les programmes CAS en développement spatial avec un taux d’activité de 40 à 80 % (selon accord). Description du poste\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec la direction du programme et représentez administrativement ETH RAUM en interne et en externe, notamment auprès des organisations partenaires, des associations professionnelles et du comité consultatif. •\nVous assurez la coordination administrative et organisationnelle des trois programmes CAS et du MAS en développement spatial ; en particulier, vous êtes responsable des processus de planification et de coordination des semaines de modules, y compris la planification des horaires, la réservation des salles et les plateformes d’apprentissage (Moodle, Miro). •\nVous êtes l’interlocuteur/trice central(e) pour les étudiants, les enseignants et les chargés de cours ainsi que pour les coachs et le comité consultatif en matière administrative et organisationnelle. •\nVous soutenez la direction du programme dans les questions organisationnelles et conceptuelles et participez activement au développement des modules, des formats et des nouvelles offres d’ETH RAUM. •\nVous accompagnez la réalisation des évaluations ainsi que la collecte et l’analyse des retours des étudiants et des enseignants et contribuez à la mise en œuvre des mesures d’amélioration. •\nVous gérez les affaires administratives liées aux inscriptions et admissions et soutenez les ajustements dans l’offre d’enseignement en cours. •\nVous préparez et analysez les données liées à l’enseignement, élaborez des bases de décision pour la direction du programme ainsi que des supports de communication adaptés aux groupes cibles (site web, LinkedIn, newsletter). •\nVous êtes responsable de la préparation pratique et de la réalisation des événements sur place. Profil\nNous recherchons une personne orientée service et dotée d’une grande capacité organisationnelle pour ce rôle polyvalent à l’interface entre administration, organisation d’événements et coordination de programme. Le poste combine une responsabilité administrative spécialisée, le soutien à la direction du programme ainsi que des tâches de coordination et de conseil dans le domaine de la formation continue. •\nVous possédez une compétence communicationnelle développée, vous permettant de conseiller de manière fiable les étudiants, les enseignants et les parties prenantes externes et de trouver des solutions pratiques. •\nVous avez un diplôme universitaire, de préférence en développement spatial ou dans une discipline apparentée, une expérience professionnelle, une formation complémentaire ou un doctorat sont un avantage mais pas une condition. •\nUne expérience dans la coordination de programmes ou d’événements est un avantage mais pas une condition. •\nVous vous distinguez par une forte orientation service et une mentalité pragmatique et vous prenez volontiers en charge des tâches administratives exigeantes ainsi que des interventions pratiques avant et pendant les cours. •\nUn atout : vous maîtrisez InDesign, connaissez les plans (lecture/traitement) et avez un bon sens graphique. •\nNous attendons également une grande orientation service, discrétion et loyauté, une manière de travailler structurée, autonome et fiable, une forte capacité organisationnelle ainsi qu’une excellente maîtrise écrite et ora",
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