Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich

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    "description": "Le département \"Lebenswelten\" de l'Église évangélique réformée du canton de Zurich façonne le dialogue entre l'Église et la société à travers des formats éducatifs numériques et analogiques. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personnalité organisée en tant que\nResponsable de secteur : Administration (70 %)\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez un rôle central de pivot pour les questions organisationnelles, administratives et liées à la direction du département. Vous créez des conditions-cadres fiables, assurez un classement structuré des dossiers et coordonnez les finances du département.\nVos tâches\n• Direction du secrétariat et garantie de processus efficaces ainsi que gestion de deux collaborateurs\n• Soutien à la direction du département pour les tâches organisationnelles, administratives et liées à la direction\n• Responsabilité des finances du département et des processus financiers\n• Coordination des tâches et processus inter-départementaux\n• Personne de contact centrale à l’intérieur et à l’extérieur du département\n• Planification et mise en œuvre autonome de mandats et projets importants\n• Organisation des réunions et rendez-vous, y compris prise de procès-verbaux et préparation des documents\n• Organisation des classements de documents et soutien à la gestion administrative\nVotre profil\n• Formation commerciale achevée et plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable\n• Formation complémentaire en gestion de bureau et expérience avec des outils d’IA\n• Très bonnes connaissances pratiques de SharePoint, Microsoft 365, Microsoft Dynamics 365 et CMI (système de gestion administrative)\n• Expérience en gestion d’équipe et plaisir à accompagner des collaborateurs\n• Grand sens de l’organisation, méthode de travail structurée, autonomie et sens des responsabilités\n• Personnalité communicative, orientée service, avec plaisir à collaborer au-delà des frontières départementales\nNotre offre\n• Environnement de travail varié avec des aperçus dans l’Église, l’éducation et la société\n• Équipe engagée et collégiale avec une collaboration appréciative\n• Lieu de travail central au cœur de la ville de Zurich\n• Nombreuses possibilités de formation professionnelle et de développement personnel\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de votre candidature\nvia le portail.\nPour plus d’informations, veuillez contacter Susanne Brauer, responsable du département Lebenswelten, au tél. 044 258 92 16. Visitez également notre site web\nwww.zhref.ch",
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    "description": "Die Abteilung Ressourcen (Personaldienst, Finanzen, IT und Zentrale Dienste) der Gesamtkirchlichen Dienste schafft das personelle und betriebswirtschaftliche Fundament für die Arbeit der Landeskirche. Zur Verstärkung unseres Personaldienstes suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nHR-Fachfrau / HR-Fachmann (80 %)\nIhre Aufgaben\nGemeinsam mit zwei Kolleginnen verantworten Sie die komplette Personal- und Lohnadministration – vom Eintritt bis zum Austritt – für die Pfarrer:innen im Kanton Zürich. Sie stehen den Mitarbeitenden sowie den Kirchgemeinden als kompetente und verlässliche Ansprechperson bei allen anstellungs- und versicherungsrechtlichen Fragen zur Seite.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und belastbare Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Personalrechts, idealerweise im Kanton Zürich; Kenntnisse der ABACUS-Software sind dabei von Vorteil.\nEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie der routinierte Umgang mit modernen IT-Lösungen sind für Sie selbstverständlich.\nIm Kontakt mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie empathisch, offen, freundlich und professionell.\nSie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, sich zügig in das kirchliche Personalrecht und unsere spezifischen Prozesse einzuarbeiten.\nUnser Angebot\nEs erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen in zentraler Lage in der Zürcher Altstadt.\nWir legen Wert auf Ihre Entwicklung und unterstützen Sie gerne bei Ihrer fachlichen Weiterqualifikation.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Oliver Gotthold, Leiter Personaldienst, Tel. 044 258 92 24 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter\nwww.zhref.ch\nInteressiert?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Dossier ausschliesslich in elektronischer Form\nvia Portal\n.",
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    "title": "Pasteur·e avec spécialisation jeunesse et famille",
    "description": "Paroisse / Institution\nÉglise réformée Knonauer Amt\nVers le site web\nTemps de travail\n70–100%\nDate de début\n01.09.2027 ou avant\nNous sommes une paroisse vivante et innovante, qui se développe avec des collaborateurs engagés. La vie paroissiale est moderne, proche de la vie et variée. Elle offre un espace pour des idées et projets personnels.\nVous apportez :\nJoie\n- à collaborer au sein d’une équipe pastorale de 10 personnes, avec l’équipe du travail jeunesse et les autres équipes spécialisées\nEmpathie et ouverture\n- vous donnez à tous le sentiment d’être les bienvenus\nInitiative\n- vous allez vers les gens et aimez essayer de nouvelles choses\nEnthousiasme\n- vous transmettez l’Évangile de manière vivante et créative\nVous trouverez chez nous :\nDe la place pour façonner la vie paroissiale ainsi qu’un espace pour vos propres idées et projets\nDes collaborateurs engagés, organisés professionnellement en équipes spécialisées (service d’entretien / sacristains, musique, conseil pastoral, pédagogie religieuse, diaconie sociale, administration)\nDes équipes de bénévoles motivées\nUn poste pastoral avec un focus local à Affoltern ou Ottenbach et un réseau dans le domaine commun jeunesse et famille\nDes commissions d’église locales de soutien\nInformations complémentaires sur le poste\nPour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Doris Habegger,\nprésidente de la commission de choix des pasteurs, par mail\ndoris.habegger@ref-knonaueramt.ch\nou par téléphone\n+41 79 253 93 08\n.\nNous nous réjouissons de votre candidature, que vous pouvez envoyer à\npersonal@ref-knonaueramt.ch\n.\nSoumettre une candidature\nÉglise réformée Knonauer Amt\n31.10.2026\npersonal@ref-knonaueramt.ch",
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    "description": "Paroisse / Institution\nConcordat pour la formation des pasteurs des Églises réformées de la Suisse alémanique\nVers le site web\nTemps de travail\n80%\nDate de début\n1er juillet 2027\nLe service A+W (Formation initiale et continue des pasteurs réformés) est responsable, pour le compte des Églises concordataires de Suisse alémanique, de la formation ecclésiastique ainsi que de la formation continue durant les premières années de ministère. Il est également chargé de la promotion des jeunes talents.\nVous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de la formation ecclésiastique. Votre domaine de responsabilité comprend notamment la direction du stage d’apprentissage ainsi que la formation continue durant les premières années de ministère.\nVos tâches\nVous travaillez activement au sein de l’équipe A+W et participez au développement continu de la formation ecclésiastique dans le cadre du concordat. Cela inclut la participation aux questions stratégiques, à la mise en œuvre de nouveaux éléments de formation ainsi qu’au traitement des mandats de la direction. Un point central de votre activité est la direction du stage d’apprentissage. Dans ce cadre, vous concevez l’année de stage sur la base du règlement de formation, planifiez et assumez la responsabilité des différents éléments de formation et collaborez étroitement avec des experts externes. Vous organisez et dirigez des semaines de séminaire et des journées de cours, accompagnez les stagiaires durant l’année de formation et menez des entretiens sur les contrats d’apprentissage et les portfolios. Vous êtes en étroite communication avec les responsables de stage, les soutenez sur le plan professionnel et les accompagnez notamment dans des situations exigeantes. De plus, vous menez des entretiens avec les candidats avant leur entrée en stage et participez aux formations ainsi qu’aux échanges avec la commission d’examen. En outre, vous êtes responsable de la formation continue durant les premières années de ministère (WeA). Vous élaborez le programme annuel en coordination avec les partenaires compétents et assumez la responsabilité éditoriale des appels à candidatures et de la communication. Vous conseillez les pasteurs durant leurs premières années de ministère, assurez des offres de coaching adaptées et organisez des offres de cours. Dans votre travail, vous vous basez sur le modèle de structure des compétences, qui décrit systématiquement le développement des compétences professionnelles centrales telles que la capacité de réflexion, la gestion des relations, la direction et la communication.\nVotre profil\nVous disposez d’une formation théologique ainsi que d’une expérience approfondie dans le ministère pastoral et apportez des compétences avérées en formation initiale et continue. Idéalement, vous avez de l’expérience dans l’accompagnement des processus d’apprentissage, la conception d’offres éducatives et le travail en groupe. Vous travaillez de manière structurée, responsable et avez une forte capacité conceptuelle. Parallèlement, vous possédez d’excellentes compétences en communication, en conseil et une grande sensibilité sociale. Vous êtes résistant au stress, capable de gérer les conflits et savez accompagner professionnellement différents groupes d’intérêt. Votre intérêt pour le développement ecclésiastique, votre aptitude à collaborer dans des contextes interprofessionnels ainsi que votre volonté d’assumer des responsabilités dans un système complexe vous caractérisent.\nInformations complémentaires sur le poste\nThomas Schaufelberger, responsable A+W,\nthomas.schaufelberger@zhref.ch\n, Tél.\n+41 44 258 92 53\nSoumettre une candidature\nConcordat pour la formation des pasteurs des Églises réformées de la Suisse alémanique\n17 septembre 2026\nLien de candidature",
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