Evergreen Human Resources AG

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    "description": "Einleitung\nIm Auftrag unserer Mandantin, ein führendes Unternehmen im Bildungswesen mit moderner Microsoft-365- und Collaboration-Infrastruktur mit Sitz im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung rund um Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen. Sie gestalten moderne Workplace-Services aktiv mit und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Business-Process-Automation-Lösungen auf der Microsoft Power Platform, die Beratung bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen in Power Platform und SharePoint Online, die Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender sowie die Sicherstellung von Governance- und Lifecycle-Vorgaben.\nUnsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ) mit einer weiterführenden Fachhochschul- oder höheren Fachausbildung oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Welt mit, insbesondere in Power Platform, Entra ID, SharePoint Online und Microsoft Teams. Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Power Query, Power Fx, Dataverse sowie SharePoint-Architektur ist ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in der Integration mit anderen Microsoft-Technologien. Sie arbeiten gerne in agilen Teams, verfügen über ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, zeichnen sich durch eine kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise aus und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Microsoft-365-Zertifizierungen sowie Erfahrung in komplexen IT-Organisationen sind ein Plus.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Digitalisierungsprojekten und modernen Microsoft-Technologien? Erkennen Sie sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an: Herrn Rudolf Enz,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "description": "Einleitung\nIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion sind Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft-365-Plattform verantwortlich. Sie verbinden moderne Cloud-Technologien mit Automatisierung, Security, Governance und einem optimalen Benutzererlebnis. Dabei entwickeln Sie die digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich weiter und stellen einen stabilen, sicheren und effizienten Plattformbetrieb sicher.\nWir haben jede Menge spannender Aufgaben für Sie:\nSie betreiben und entwickeln die Microsoft-365-Plattform mit Teams, SharePoint Online, Exchange Online und OneDrive weiter\nSie automatisieren M365-Prozesse und Deployments mit PowerShell, Graph API und Azure Automation\nSie entwickeln Governance-, Compliance- und Betriebsstandards für die M365-Services\nSie arbeiten bei Identity- und Access-Management-Themen rund um Entra ID mit\nSie entwickeln die Power Platform mit Power Apps und Power Automate gezielt weiter\nSie implementieren und betreiben Security- und Compliance-Funktionen wie DLP, Conditional Access und Defender\nSie beraten Fachbereiche und IT-Teams und unterstützen diese dabei, Microsoft 365 effizient und standardisiert einzusetzen\nAnforderungsprofil\nUm in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über:\nMehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Cloud-Engineering- oder IT-Operations-Umfeld\nSehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Kernservices wie Teams, Exchange Online, SharePoint Online und OneDrive\nErfahrung mit Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell und Graph API\nGute Kenntnisse in M365 Governance, Security und Compliance\nFundiertes Verständnis von Entra ID sowie Identity & Access Management\nVerständnis für DevOps-Prinzipien und moderne Betriebsmodelle im Plattformbetrieb\nEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse\nBezeichnen Sie sich als technisch versierte, analytisch starke und lösungsorientierte Persönlichkeit und möchten Sie die digitale Arbeitswelt eines modernen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und modernen Microsoft-Technologien? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "description": "Einleitung\nUnsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie- und Sicherheitssysteme und zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbstständige und technisch versierte Persönlichkeit als Monteur/in Toranlagen 100%.\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie gemeinsam mit einem Kollegen für die Montage von Industrie- und Brandschutztoren bei Kunden in der Deutschschweiz verantwortlich. Zudem führen Sie Service- und Unterhaltsarbeiten durch, beheben Störungen direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Ergänzend übernehmen Sie in geringem Umfang Pikettdienste und stehen den Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.\nAnforderungsprofil\nFür diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Schlosser, Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind handwerklich geschickt und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Zudem schätzen Sie den direkten Kundenkontakt, übernehmen Verantwortung und treten freundlich sowie professionell auf. Ein Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie eine langfristige und vielseitige Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln, gut ausgerüsteten Montagefahrzeugen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.\nWenn Sie sich als engagierten Teamplayer mit umfassendem technischem Fachwissen bezeichnen und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Herr Roman Meister\nE-Mail schreiben\n.\nRoman Meister",
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    "title": "Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100% / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm Auftrag unserer Mandantin, einem renommiertem IT-Unternehmen, dass sich auf die Bereiche Infrastruktur, Engineering, IT-Services und Projektmanagement spezialisiert ist, mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die firmeneigenen Datacenter und Public Coud Infrastruktur verantwortlich. Sie stellen die Stabilität, Skalierbarkeit und die Verfügbarkeit der Netzwerk- und Firewall-Plattformen sicher und sind fachlicher Experte/Expertin für die Erarbeitung, Implementierung und Pflege technischer Standards und Architektur-Guidelines. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit dem Ziel, dass Sie kontinuierlich mehr Aufgaben im Bereich System Engineer übernehmen können. Zudem bietet sie Ihnen sehr attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Informatik (Uni/HF/FH). Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Architektur, Konzeption, Aufbau und Betrieb von Datacenter- und Public Cloud Netzwerken. Sie haben fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, WiFi, VPN und Firewall-Technologien sowie Erfahrung in der Automatisierung. Sie sprechen fliessend Deutsch (zwingend) sowie gut Englisch (mündlich und schriftlich). Bezeichnen Sie sich als analytisch starke, lösungsorientierte und kundenorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, stark wachsenden Finanzdienstleistungsunternehmen (Asset Management, Private Banking) mit sympathischer Unternehmenskultur suchen wir für den Sitz im Herzen des Zürcher-Seefelds (zentrale und direkte Seelage, Parkplätze vorhanden), ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n vielseitige/n\nArt der Arbeit\nAssistenz der Geschäftsleitung und Verwaltungsratsarbeit\nPlanung, Organisation und Protokollierung von Verwaltungsrats- und Generalversammlungen.\nUnterstützung des CEO bei strategischen und operativen Aufgaben.\nFinanz- und Buchhaltungsmanagement\n(Schnittstelle externer Treuhänder)\nLohnadministration und Überwachung von Rechnungen, Kreditkarten- und Kreditorenzahlungen.\nAbwicklung von Rückvergütungen\nUnterstützung bei Audits\nVorbereitung und Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen für Audits.\nMitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Auditterminen, Kommunikation mit externen Prüfern.\nOrganisatorisches und Marketing\nFührung einer Operations Mitarbeiterin\nOrganisation und Durchführung von Fotoshootings sowie Pflege der Unternehmenswebsite.\nErstellung und Anpassung von Marketingmaterialien (z. B. One-Pager).\nBestellung und Verwaltung von Büromaterialien\nHuman Resources (HR)\nEinrichtung von Arbeitsmitteln für neue Mitarbeitende (z. B. Schlüssel, E-Mail).\nAnmeldung bei SwissLife, AHV und Beantragung von Kinderzulagen.\nUnterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben.\nJuristische Aufgaben\nVerwaltung des Aktienbuchs, Vorbereitung aktienrechtlicher Dokumente und Kapitalerhöhungen.\nKorrespondenz mit der FINMA z.B. bei Satzungsänderungen und anderen regulatorischen Vorgaben.\nErstellung und Verwaltung rechtskonformer Dokumente.\nKorrespondenz mit Kanzlei und internem Rechtsberater\nCompliance-Management\nBetreuung der internen Kontrollsysteme (IKS) und Compliance-Toolbox\nErstellung und Verwaltung von Compliance-Berichten sowie Onboarding neuer Kunden.\nBearbeitung und Eintragungen im Handelsregister.\nUnsere Mandantin bietet Ihnen die Chance, ein erfolgreiches Unternehmen im Wachstum zu begleiten und auch in diversen spannenden Projekten mitzuarbeiten. Zudem dürfen Sie sich auf eine sympathische Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen freuen.\nAnforderungsprofil\nUm diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie von Vorteil eine relevante Weiterbildung (z.B. Direktionsassistentin oder BWL HF) mit. Sie können bereits auf langjährige Berufserfahrung im Operations Umfeld in einer ähnlichen Funktion (z.B. Backoffice Leitung, Executive Assistant, Operations Manager mit vergleichbaren Aufgaben) zurückblicken, welche Sie idealerweise im Finanzumfeld (z.B. Asset Management oder Private Banking) gesammelt haben. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift). Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und bringen ein generelles Flair für IT-Anwendungen mit. Sie denken betriebswirtschaftlich und haben auch Freude am Umgang mit Zahlen. Wenn Sie zudem eine offene, unkomplizierte Persönlichkeit mit Organisationstalent sind, die auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich kommunizieren kann und Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild legt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, CEO/Sr. HR Consultant Evergreen HR,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
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    "title": "(Exklusiv) Customer Service Specialist (Technical) Pharma m/w) / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem international tätigen, renommierten Pharma-Dienstleister mit Sitz im Raum Zürich Nord (zentrale Bahnhofslage, zudem 2-3 Tage Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Customer Service und Account Management Teams unserer Mandantin und übernehmen vielseitige Tätigkeiten in der Schnittstelle zu internationalen Pharma-Produzenten (US-Markt). Sie beraten die Pharma-Unternehmen in Englisch zu Zusammenarbeitsverträgen (Pharma Services), der Anwendung von IT-Datenbanken und Kooperations-Plattformen (nach Einarbeitung Superuserfunktion) und sind im Monitoring der Kundenperformance aktiv. Sie bearbeiten Kundenanfragen, lösen technische Probleme gemeinsam mit der internen IT und coachen die Kunden in der Anwendung verschiedener Datenanalyse-tools. Sie wirken in internen Projekten mit (z.B. Prozessoptimierungen, Kundenzufriedenheitsmessungen) und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Sales, Marketing, Finance) zusammen. Mit Ihrer Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten sind Sie zugleich die Visitenkarte, als auch der kompetente Sparringpartner in allgemeinen Fragen zu Produkten und Services für die internationale Kundschaft (US Pharma Produzenten). Dies in einem dynamischen, stark wachsenden sowie innovativen internationalen Unternehmen mit einer sympathischen, unkomplizierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen (z.B. 6+ Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen etc.).\nAnforderungsprofil\nUm in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, bringen Sie eine kaufmännische oder IT-Grundausbildung mit. Denkbar ist auch ein Bachelor Studium (z.b. BWL) sowie erste relevante Berufspraxis. Sie verfügen über mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen (z.B. Verkaufsinnendienst, Customer Service mit IT Schnittstellen), welche Sie idealerweise im internationalen Healthcare-/Pharma- oder Krankenversicherungsumfeld gesammelt haben. Spezifische Praxis in Tätigkeiten mit IT-Datenbanken/Datenanalyse-Systemen ist, wie auch Erfahrung aus dem internationalen Umfeld (z.B. Umgang mit US Kunden) von Vorteil. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise auch gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office inkl. Excel (ev. inkl. Pivot) und Power Point, gute Kenntnisse bei BI tools (z.B. Power BI) und/oder JIRA, sind von Vorteil.\nWenn Sie zudem eine pragmatische, gut organisierte Persönlichkeit sind, die auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung im (Technical) Customer Service Pharma/Health Insurance in einem dynamischem, internationalen Umfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV in Englisch, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
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    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer langjährigen Mandantin, einem renommierten, sympathischen Finanzinstitut mit Sitz im Raum Zürich Ost/Winterthur (Zentrale Bahnhofslage, teils Parkplätze vorhanden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrenen Gebäudeautomatiker für Sicherheitsanlagen sowie HLKS.\nArt der Arbeit\nBetreuen von Sicherheitsanlagen (Zutritt, Brandschutz, Video etc), Anlagen Gebäudetechnik und HLKS der Bank\nSicherstellung eines störungsfreien Bankbetriebes, Koordinieren von Interventionen bei Systemausfällen\nPlanen, Durchführen und Überwachen von Reparaturen, Sanierungen, Instandsetzungen sowie Installationen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Sicherheitsanlagen\nEinbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz/-controlling)\nKontrollieren von Drittlieferanten\nBegleiten von Projekten, Umbauten, Sanierungen, Abnahmen sowie Behördenkontrollen\nAdministrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich (Dokumentationen, Checklisten, Rapporte etc.)\nUnsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Gebäudetechnik/FM Team mit spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit unkomplizierter, sympathischer Unternehmenskultur und gelebten Werten. Zudem dürfen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten freuen.\nAnforderungsprofil\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudeautomatiker oder vergleichbare technische Ausbildung im Elektro-/Gebäudetechnik-Umfeld. Denkbar ist auch eine Automatiker Ausbildung mit Weiterbildung Netzwerktechnik\nMehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich HLKS/Sicherheitsanlagen und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen\nSpezifische Kenntnisse Sicherheitsanlagen (Zutritt, Video etc.) und Branchenpraxis Bank (von Vorteil)\nGute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools\nFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nSorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten\nEinwandfreier Leumund\nFührerschein Kat. B\nSuchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld Gebäudetechnik/Hausleittechnik und Sicherheitsanlagen in einem renommierten Unternehmen seiner Branche mit kollegialem Umfeld/Kultur? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
    "datePosted": "2026-08-28",
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