Evergreen Human Resources AG

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    "title": "Projektplaner Baunebengewerbe Tore (m/w) / Fest",
    "description": "Einleitung\nFür ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Baunebengewerbe suchen wir eine motivierte und selbständige Persönlichkeit als\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für technische Projekte im Bereich Toranlagen und begleiten diese von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie koordinieren Termine, überwachen Kosten, kümmern sich um die technische Klärung, das Bestellwesen sowie die Auftragsabwicklung und behalten jederzeit den Überblick über laufende Projekte. Dabei stehen ein kundenorientierter Projektablauf sowie die effiziente Umsetzung individueller Kundenanforderungen im Mittelpunkt.\nAnforderungsprofil\nFür diese Position verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Das Lesen von Bauplänen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Baunebengewerbe mit und verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen. Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie CAD-Kenntnisse im 2D-Bereich sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben runden Ihr Profil ab.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie das oben genannte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Roman Meister\nE-Mail schreiben\n.\nRoman Meister",
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    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem international tätigen, renommierten Pharma-Dienstleister mit Sitz im Raum Zürich Nord (zentrale Bahnhofslage, zudem 2-3 Tage Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Customer Service und Account Management Teams unserer Mandantin und übernehmen vielseitige Tätigkeiten in der Schnittstelle zu internationalen Pharma-Produzenten (US-Markt). Sie beraten die Pharma-Unternehmen in Englisch zu Zusammenarbeitsverträgen (Pharma Services), der Anwendung von IT-Datenbanken und Kooperations-Plattformen (nach Einarbeitung Superuserfunktion) und sind im Monitoring der Kundenperformance aktiv. Sie bearbeiten Kundenanfragen, lösen technische Probleme gemeinsam mit der internen IT und coachen die Kunden in der Anwendung verschiedener Datenanalyse-tools. Sie wirken in internen Projekten mit (z.B. Prozessoptimierungen, Kundenzufriedenheitsmessungen) und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Sales, Marketing, Finance) zusammen. Mit Ihrer Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten sind Sie zugleich die Visitenkarte, als auch der kompetente Sparringpartner in allgemeinen Fragen zu Produkten und Services für die internationale Kundschaft (US Pharma Produzenten). Dies in einem dynamischen, stark wachsenden sowie innovativen internationalen Unternehmen mit einer sympathischen, unkomplizierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen (z.B. 6+ Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen etc.).\nAnforderungsprofil\nUm in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, bringen Sie eine kaufmännische oder IT-Grundausbildung mit. Denkbar ist auch ein Bachelor Studium (z.b. BWL) sowie erste relevante Berufspraxis. Sie verfügen über mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen (z.B. Verkaufsinnendienst, Customer Service mit IT Schnittstellen), welche Sie idealerweise im internationalen Healthcare-/Pharma- oder Krankenversicherungsumfeld gesammelt haben. Spezifische Praxis in Tätigkeiten mit IT-Datenbanken/Datenanalyse-Systemen ist, wie auch Erfahrung aus dem internationalen Umfeld (z.B. Umgang mit US Kunden) von Vorteil. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise auch gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office inkl. Excel (ev. inkl. Pivot) und Power Point, gute Kenntnisse bei BI tools (z.B. Power BI) und/oder JIRA, sind von Vorteil.\nWenn Sie zudem eine pragmatische, gut organisierte Persönlichkeit sind, die auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung im (Technical) Customer Service Pharma/Health Insurance in einem dynamischem, internationalen Umfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV in Englisch, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
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    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer langjährigen Mandantin, einem renommierten, sympathischen Finanzinstitut mit Sitz im Raum Zürich Ost/Winterthur (Zentrale Bahnhofslage, teils Parkplätze vorhanden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrenen Gebäudeautomatiker für Sicherheitsanlagen sowie HLKS.\nArt der Arbeit\nBetreuen von Sicherheitsanlagen (Zutritt, Brandschutz, Video etc), Anlagen Gebäudetechnik und HLKS der Bank\nSicherstellung eines störungsfreien Bankbetriebes, Koordinieren von Interventionen bei Systemausfällen\nPlanen, Durchführen und Überwachen von Reparaturen, Sanierungen, Instandsetzungen sowie Installationen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Sicherheitsanlagen\nEinbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz/-controlling)\nKontrollieren von Drittlieferanten\nBegleiten von Projekten, Umbauten, Sanierungen, Abnahmen sowie Behördenkontrollen\nAdministrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich (Dokumentationen, Checklisten, Rapporte etc.)\nUnsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Gebäudetechnik/FM Team mit spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit unkomplizierter, sympathischer Unternehmenskultur und gelebten Werten. Zudem dürfen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten freuen.\nAnforderungsprofil\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudeautomatiker oder vergleichbare technische Ausbildung im Elektro-/Gebäudetechnik-Umfeld. Denkbar ist auch eine Automatiker Ausbildung mit Weiterbildung Netzwerktechnik\nMehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich HLKS/Sicherheitsanlagen und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen\nSpezifische Kenntnisse Sicherheitsanlagen (Zutritt, Video etc.) und Branchenpraxis Bank (von Vorteil)\nGute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools\nFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nSorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten\nEinwandfreier Leumund\nFührerschein Kat. B\nSuchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld Gebäudetechnik/Hausleittechnik und Sicherheitsanlagen in einem renommierten Unternehmen seiner Branche mit kollegialem Umfeld/Kultur? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
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    "title": "System Engineer (m/w/d) 80-100% / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Betrieb und die Betreuung geschäftskritischer Softwarelösungen sowie Managed Services spezialisiert hat, mit Sitz im Raum Baden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der kundenseitigen IT-Infrastruktur sowie der Managed Services verantwortlich. Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Systemlandschaft sicher und treiben das Engineering neuer Infrastruktur-Lösungen und Optimierungen voran. Zudem planen, koordinieren und begleiten Sie Changes für Kunden, Partner und Lieferanten und unterstützen aktiv bei anspruchsvollen IT-Projekten.\nUnsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Zudem bietet sie Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten die Möglichkeit, moderne Technologien wie Kubernetes und Docker aktiv mitzugestalten.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik (HF/FH). Sie haben mehrjährige Erfahrung im System Engineering sowie in der Administration von IT-Systemen und Applikationen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, Applikationsservern, Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken sowie Firewall-Technologien. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Container-Plattformen wie Kubernetes und Docker mit. Sie sprechen fliessend Deutsch sowie gut Englisch (mündlich und schriftlich). Bezeichnen Sie sich als analytisch starke, lösungsorientierte und kundenorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "description": "Einleitung\nUnsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie- und Sicherheitssysteme und zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbstständige und technisch versierte Persönlichkeit als Monteur/in Toranlagen 100%.\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie gemeinsam mit einem Kollegen für die Montage von Industrie- und Brandschutztoren bei Kunden in der Deutschschweiz verantwortlich. Zudem führen Sie Service- und Unterhaltsarbeiten durch, beheben Störungen direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Ergänzend übernehmen Sie in geringem Umfang Pikettdienste und stehen den Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.\nAnforderungsprofil\nFür diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Schlosser, Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind handwerklich geschickt und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Zudem schätzen Sie den direkten Kundenkontakt, übernehmen Verantwortung und treten freundlich sowie professionell auf. Ein Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie eine langfristige und vielseitige Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln, gut ausgerüsteten Montagefahrzeugen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.\nWenn Sie sich als engagierten Teamplayer mit umfassendem technischem Fachwissen bezeichnen und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Herr Roman Meister\nE-Mail schreiben\n.\nRoman Meister",
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    "title": "Sr. Software Engineer Java (m/w) / Fest",
    "description": "Einleitung\nWir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem internationalen ICT-Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Aufgabe entwickeln Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen die Zukunft Ihrer Kunden. Sie arbeiten an modernen 3-Schicht-Web-Architeckturen mit Java/JavaScript in unterschiedlichen Projekten von nationalen und internationalen Kunden. Sie führen Anforderungsanalysen durch, erstellen den fachlichen und technischen Systementwurf und programmieren die gewünschte Systemlösung. Zudem übernehmen Sie die Leitung von Teil-/Projekten (Budgetierung, Terminierung und Ressourcenplanung, etc.) und sind für die Qualitätssicherung nach erfolgreicher Implementierung verantwortlich. Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst spannenden und zukunftsorientierten Projekten, sehr attraktive Anstellungsbedingungen (Homeoffice, PK, etc.) sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie in der Entwicklung immer am Ball bleiben.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser vielseitigen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, sowie über mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwareengineer. Sie haben erste Erfahrung in der Umsetzung von 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (u.a. Angular, JSF, Spring, JEE, etc.) und bringen Erfahrung mit Werkzeugen wie Scrum, Docker, CI/CD mit. Sie kommunizieren fliessend in Englisch sowie gut bis sehr gut in Deutsch (Wort und Schrift). Sie sind flexibel, bezüglich Reisetätigkeiten (nur Regional) und bezeichnen sich als innovativen und zukunftsorientierten Teamplayer? Dann sollten wir uns schnellstmöglich persönlich kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung oder den nächsten Karriereschritt? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz ?\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
    "datePosted": "2026-08-21",
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    "title": "HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Winterthur (nahe Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen, neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung (HRBP) Ihrer Business Units an diversen Standorten unserer Mandantin in der Deutschschweiz (ca. 150 Mitarbeitende). Sie sind in vielseitigen HR Themenfeldern tätig (Beratung, Betreuung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, HR Controlling etc.) und sind die kompetente Ansprechperson für Ihre Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle. Auch sind Sie in den Bereichen HR Projekte sowie Change-Management aktiv, und übernehmen Koordinationsaufgaben betreffend Case Management. In Ihrer Tätigkeit werden Sie von sympathischen HR Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen unterstützt und berichten direkt an die Leitung Personal, deren Stv. Sie ebenfalls übernehmen dürfen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit, mit der Möglichkeit, die HR Prozesse des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zudem dürfen Sie sich auf ein unkompliziertes Team, ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen freuen.\nAnforderungsprofil\nUm diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung HR mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Funktion (z.B. HR Manager, HRBP) vorweisen, welche Sie auch in KMU, idealerweise in ähnlichen Branchen (z.B. Logistik-/Industrie- oder Handelsumfeld), sammeln durften. Als vielseitige/r HR Generalist/in bringen Sie Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles mit (u.a. Recruiting, Betreuung, Projektarbeit). Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen. Weitere Sprachkenntnisse (Französisch) sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen auch über gute HRIS Kenntnisse (idealerweise Abacus). Wenn Sie zudem ein sympathischer, pro aktiver Teamplayer sind, der/die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt sowie eine gute Portion Humor behält, dann sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben. Diese Position ist auch sehr gut für jüngere HR Spezialisten mit einigen Jahren relevanter Berufspraxis geeignet, welche sich in dieser Funktion als HRBP weiterentwickeln möchten.\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
    "datePosted": "2026-08-21",
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