Evergreen Human Resources AG

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    "description": "Einleitung\nUnsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie- und Sicherheitssysteme und zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbstständige und technisch versierte Persönlichkeit als Monteur/in Toranlagen 100%.\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie gemeinsam mit einem Kollegen für die Montage von Industrie- und Brandschutztoren bei Kunden in der Deutschschweiz verantwortlich. Zudem führen Sie Service- und Unterhaltsarbeiten durch, beheben Störungen direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Ergänzend übernehmen Sie in geringem Umfang Pikettdienste und stehen den Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.\nAnforderungsprofil\nFür diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Schlosser, Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind handwerklich geschickt und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Zudem schätzen Sie den direkten Kundenkontakt, übernehmen Verantwortung und treten freundlich sowie professionell auf. Ein Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie eine langfristige und vielseitige Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln, gut ausgerüsteten Montagefahrzeugen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.\nWenn Sie sich als engagierten Teamplayer mit umfassendem technischem Fachwissen bezeichnen und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Herr Roman Meister\nE-Mail schreiben\n.\nRoman Meister",
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    "description": "Einleitung\nIm Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Unternehmen im Bildungswesen mit moderner ICT-Infrastruktur im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Installation, den Betrieb und die Instandhaltung einer modernen Netzwerkinfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Netzwerkumgebungen ? von Bürogebäuden über Datacenter bis hin zu Labor- und Schulungsräumen zuverlässig funktionieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten (Kupfer/LWL), Arbeiten in Datacentern, die Unterstützung bei Bau- und Infrastrukturprojekten, das Lager- und Materialmanagement sowie der Vor-Ort-Support. Zudem koordinieren Sie Wartungsarbeiten und wirken aktiv bei Infrastrukturprojekten wie Datacenter-Umzügen oder Switch- und Glasfaser-Lifecycle-Projekten mit.\nUnsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit modernen Technologien, anspruchsvollen Infrastrukturprojekten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung in Richtung Telematik oder einen vergleichbaren Werdegang. Sie bringen fundierte Kenntnisse in UKV-Standards, Glasfaser- und Kupferverkabelung sowie der 19-Zoll-Installationstechnik mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Messtechniken für LWL, Kupfer und WLAN sowie Grundkenntnisse der wichtigsten Netzwerkprotokolle und WLAN-Standards. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst, bringen Projektleitungserfahrung mit und sind bereit, regelmässig Vor-Ort-Einsätze sowie geplante Wartungsfenster an Abenden oder Wochenenden wahrzunehmen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten? Erkennen Sie sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "title": "Application Manger/in KIS (80-100%) / Fest",
    "description": "Einleitung\nWir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem Spital mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser anspruchsvollen und wichtigen Position sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Klinik-Informationssystems verantwortlich. Sie leiten Projekte im Bereich KIS zur laufenden Optimierung des Systems und sind die Schnittstelle zwischen dem Hersteller und den internen Anspruchsgruppen. Zudem verantworten Sie das Release-Management und erstellen Prozess- und Anforderungsdefinitionen mit den verschiedenen Anspruchsgruppen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem gut eingespielten Team, mit vielseitigen Projekten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozial- und Lohnnebenleistungen.\nAnforderungsprofil\nUm in dieser anspruchsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Erfahrung in der Informatik, sowie über fundierte Erfahrung mit KIS-Applikationen. Sie besitzen zudem Kenntnisse und Erfahrung mit Middleware und von Vorteil mit HL7, DICOM etc. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Parametrisierung und/oder der Softwareentwicklung haben, ist das ein grosser Vorteil. Darüber hinaus kommunizieren Sie fliessend in Deutsch (Wort und Schrift) und bezeichnen sich selbst als kommunikative und analytisch starke Persönlichkeit.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden und vielseitigen Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz senden,\nE-Mail schreiben\nRudolf Enz",
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    "description": "Einleitung\nFür ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Healthcare mit Sitz im Raum Zürich Nord, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen der Sales Force, Kunden und verschiedenen internen Stellen. Sie unterstützen den Aussendienst in sämtlichen administrativen Belangen und sind für eine reibungslose Abwicklung der entsprechenden Prozesse verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Produktauskünfte sowie die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Zudem betreuen Sie ausgewählte Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key Account Managern.\nWeiter übernehmen Sie die Abwicklung von Vertrags- und Supportabrechnungen, wirken bei verschiedenen Projekten inklusive deren Abrechnung mit und kümmern sich um allgemeine administrative Aufgaben sowie die Pflege der Kundenstammdaten. Sie erstellen Auswertungen für den Aussendienst und unterstützen diesen damit bei der täglichen Arbeit. Ein weiterer Bestandteil Ihrer vielseitigen Tätigkeit ist die Lagerbewirtschaftung der Geräte inklusive Bestandskontrolle und Disposition.\nMit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem unternehmerischen sowie koordinativen Denken sind Sie eine wichtige Unterstützung für die Sales Organisation. Gleichzeitig arbeiten Sie in einer zentralen Position mit viel Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, eine sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur laufenden Weiterbildung.\nAnforderungsprofil\nUm diese spannende Position optimal besetzen zu können, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Vertriebsinnendienst/Disposition/Customer Service) mit. Eine Weiterbildung im Bereich Assistenz, Administration, Prozessmanagement oder einer verwandten Fachrichtung ist von Vorteil. Ihre Berufspraxis haben Sie idealerweise in den Bereichen Pharma, Medizinaltechnik oder Gesundheitswesen gesammelt. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie sehr gut in Französisch und Englisch (Wort und Schrift), Sprachkenntnisse in Italienisch sind von Vorteil. Nebst guten MS Office-Kenntnissen bringen Sie auch bereits gute Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System mit. Wenn Sie zudem eine gut organisierte, exakt und speditiv arbeitende Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind, die sich für das Gesundheitswesen interessiert, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Jan Lucarelli,\nE-Mail schreiben\n.\nJan Lucarelli",
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    "description": "Einleitung\nUnsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie- und Sicherheitssysteme und zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbstständige und technisch versierte Persönlichkeit als Monteur/in Toranlagen 100%.\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie gemeinsam mit einem Kollegen für die Montage von Industrie- und Brandschutztoren bei Kunden in der Deutschschweiz verantwortlich. Zudem führen Sie Service- und Unterhaltsarbeiten durch, beheben Störungen direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Ergänzend übernehmen Sie in geringem Umfang Pikettdienste und stehen den Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.\nAnforderungsprofil\nFür diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Schlosser, Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind handwerklich geschickt und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Zudem schätzen Sie den direkten Kundenkontakt, übernehmen Verantwortung und treten freundlich sowie professionell auf. Ein Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie eine langfristige und vielseitige Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln, gut ausgerüsteten Montagefahrzeugen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.\nWenn Sie sich als engagierten Teamplayer mit umfassendem technischem Fachwissen bezeichnen und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Herr Roman Meister\nE-Mail schreiben\n.\nRoman Meister",
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    "datePosted": "2026-08-17",
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    "title": "HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Winterthur (nahe Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen, neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung (HRBP) Ihrer Business Units an diversen Standorten unserer Mandantin in der Deutschschweiz (ca. 150 Mitarbeitende). Sie sind in vielseitigen HR Themenfeldern tätig (Beratung, Betreuung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, HR Controlling etc.) und sind die kompetente Ansprechperson für Ihre Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle. Auch sind Sie in den Bereichen HR Projekte sowie Change-Management aktiv, und übernehmen Koordinationsaufgaben betreffend Case Management. In Ihrer Tätigkeit werden Sie von sympathischen HR Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen unterstützt und berichten direkt an die Leitung Personal, deren Stv. Sie ebenfalls übernehmen dürfen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit, mit der Möglichkeit, die HR Prozesse des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zudem dürfen Sie sich auf ein unkompliziertes Team, ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen freuen.\nAnforderungsprofil\nUm diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung HR mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Funktion (z.B. HR Manager, HRBP) vorweisen, welche Sie auch in KMU, idealerweise in ähnlichen Branchen (z.B. Logistik-/Industrie- oder Handelsumfeld), sammeln durften. Als vielseitige/r HR Generalist/in bringen Sie Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles mit (u.a. Recruiting, Betreuung, Projektarbeit). Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen. Weitere Sprachkenntnisse (Französisch) sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen auch über gute HRIS Kenntnisse (idealerweise Abacus). Wenn Sie zudem ein sympathischer, pro aktiver Teamplayer sind, der/die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt sowie eine gute Portion Humor behält, dann sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben. Diese Position ist auch sehr gut für jüngere HR Spezialisten mit einigen Jahren relevanter Berufspraxis geeignet, welche sich in dieser Funktion als HRBP weiterentwickeln möchten.\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
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    "title": "Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest",
    "description": "Einleitung\nIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs- und Teamleitung sowie punktuelle Fallführung (ohne Pflegetätigkeit).\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort - z.B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).\nAnforderungsprofil\nUm in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.\nMöchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen,\nE-Mail schreiben\nRoger Theiler",
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    "description": "Einleitung\nIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Sitz u.a. Stadt Bern und Zürich, zentrale Lage, Parkplätze vor dem Hause), suchen wir für den Ausbau des Teams am Standort in Zürich eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Koordination des Teams und die Fallführung.\nArt der Arbeit\nIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams und übernehmen als kompetente Fachperson die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause. Sie planen die Pflege inkl. Bedarfsabklärung, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die FaGes und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie übernehmen die Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort - z.B. bei Standortbestimmungen). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, FaGes, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).\nAnforderungsprofil\nUm in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.\nMöchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können?\nDann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Einleitung\nIm exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem international tätigen, renommierten Pharma-Dienstleister mit Sitz im Raum Zürich Nord (zentrale Bahnhofslage, zudem 2-3 Tage Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nArt der Arbeit\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Customer Service und Account Management Teams unserer Mandantin und übernehmen vielseitige Tätigkeiten in der Schnittstelle zu internationalen Pharma-Produzenten (US-Markt). Sie beraten die Pharma-Unternehmen in Englisch zu Zusammenarbeitsverträgen (Pharma Services), der Anwendung von IT-Datenbanken und Kooperations-Plattformen (nach Einarbeitung Superuserfunktion) und sind im Monitoring der Kundenperformance aktiv. Sie bearbeiten Kundenanfragen, lösen technische Probleme gemeinsam mit der internen IT und coachen die Kunden in der Anwendung verschiedener Datenanalyse-tools. Sie wirken in internen Projekten mit (z.B. Prozessoptimierungen, Kundenzufriedenheitsmessungen) und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Sales, Marketing, Finance) zusammen. Mit Ihrer Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten sind Sie zugleich die Visitenkarte, als auch der kompetente Sparringpartner in allgemeinen Fragen zu Produkten und Services für die internationale Kundschaft (US Pharma Produzenten). Dies in einem dynamischen, stark wachsenden sowie innovativen internationalen Unternehmen mit einer sympathischen, unkomplizierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen (z.B. 6+ Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen etc.).\nAnforderungsprofil\nUm in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, bringen Sie eine kaufmännische oder IT-Grundausbildung mit. Denkbar ist auch ein Bachelor Studium (z.b. BWL) sowie erste relevante Berufspraxis. Sie verfügen über mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen (z.B. Verkaufsinnendienst, Customer Service mit IT Schnittstellen), welche Sie idealerweise im internationalen Healthcare-/Pharma- oder Krankenversicherungsumfeld gesammelt haben. Spezifische Praxis in Tätigkeiten mit IT-Datenbanken/Datenanalyse-Systemen ist, wie auch Erfahrung aus dem internationalen Umfeld (z.B. Umgang mit US Kunden) von Vorteil. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise auch gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office inkl. Excel (ev. inkl. Pivot) und Power Point, gute Kenntnisse bei BI tools (z.B. Power BI) und/oder JIRA, sind von Vorteil.\nWenn Sie zudem eine pragmatische, gut organisierte Persönlichkeit sind, die auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.\nSuchen Sie eine neue Herausforderung im (Technical) Customer Service Pharma/Health Insurance in einem dynamischem, internationalen Umfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV in Englisch, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO,\nE-Mail schreiben\n.\nRoger Theiler",
    "datePosted": "2026-08-14",
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