Evergreen Human Resources AG

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    "title": "Bauleiter/in 100% / Fest",
    "description": "Introduction\nSur le mandat direct de notre cliente, une entreprise innovante, prospère et établie dans le domaine des services immobiliers dans la région de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e expérimenté/e\nType de travail\nDans cette fonction responsable, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de projets de construction exigeants et les accompagnez en étroite collaboration avec les chefs de projet responsables. Vous êtes en contact direct avec les acheteurs et les maîtres d’ouvrage et assurez une mise en œuvre professionnelle et sans accroc des projets.\nVos principales tâches comprennent la coordination et la direction des planificateurs, entrepreneurs et fournisseurs impliqués ainsi que le suivi continu des délais, des coûts et de la qualité. Vous accompagnez la maîtrise d’ouvrage ou les acheteurs de manière compétente tout au long du processus de construction, détectez rapidement les écarts éventuels et assurez la coordination et la mise en œuvre des mesures appropriées. Vous assumez ainsi une fonction centrale d’interface entre la direction de projet, la planification, les entreprises et la maîtrise d’ouvrage.\nNotre cliente vous offre une activité variée et autonome dans une entreprise tournée vers l’avenir avec des processus décisionnels courts et des conditions de travail modernes. Vous bénéficiez de la liberté nécessaire pour assumer vos tâches de manière responsable et contribuer activement à la réussite de projets de construction exigeants. Une équipe professionnelle et motivée ainsi qu’un environnement de travail moderne complètent cette offre attrayante.\nProfil requis\nPour relever avec succès ce défi passionnant, vous disposez d’une formation achevée en tant que chef de chantier diplômé fédéral ou technicien/ne HF en construction et pouvez vous appuyer sur plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de chantier. Idéalement, vous avez une solide expérience dans le domaine des rénovations et des assainissements et connaissez les exigences particulières liées à la planification, la coordination et l’exécution. Vous possédez de bonnes connaissances des applications MS Office courantes ainsi qu’une expérience idéale avec un logiciel d’administration de chantier, de préférence Messerli. Une maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit est requise.\nÊtes-vous une personne bien organisée, responsable et orientée solutions, qui garde une vue d’ensemble même dans des situations de projet exigeantes et qui possède en outre une bonne dose d’humour ? Souhaitez-vous assumer la responsabilité de divers projets dans un environnement dynamique ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l’attention de M. Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, jan.lucarelli@evergreen-hr.ch.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "(Exklusiv) Verkäufer/in Parkettausstellung und Aussendienst 60-100% / Fest",
    "description": "Introduction\nSur le mandat direct de notre cliente, une entreprise prospère et établie dans le secteur du bois et du parquet, située dans la région de Zurich Est (emplacement central, parkings devant le bâtiment), nous recherchons dès à présent ou selon accord un / une expérimenté(e)\nType de travail\nDans cette fonction variée et responsable, vous faites partie de l’équipe de vente à Zurich et soutenez également l’exposition à Zoug. Vous conseillez et accompagnez de manière compétente les clients professionnels ainsi que privés et accompagnez les maîtres d’ouvrage, architectes, entrepreneurs généraux et artisans tout au long du processus de vente – de la première consultation jusqu’à la livraison réussie. De plus, vous rendez visite aux clients directement sur site, traitez les demandes, établissez des offres et coordonnez les commandes. Grâce à un échange régulier avec l’équipe de vente au siège principal ainsi qu’aux autres sites, vous contribuez de manière significative au succès commun de l’entreprise.\nVos principales tâches comprennent le conseil compétent des maîtres d’ouvrage, architectes et poseurs dans les expositions, le développement actif du marché avec un focus sur les architectes dans la région de Zurich, Argovie et Zoug ainsi que la réalisation de visites clients. Vous établissez les offres et commandes dans les délais, prenez en charge les travaux administratifs généraux avec Word, Excel et AS400 et êtes responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires convenus.\nNotre cliente vous offre une activité polyvalente et autonome dans un environnement familial et dynamique. Vous trouverez une équipe bien rodée, des voies de décision courtes ainsi que la possibilité d’apporter votre passion pour le parquet et le bois dans une entreprise prospère et de contribuer activement à sa croissance future.\nProfil requis\nPour ce défi passionnant, vous disposez d’une formation professionnelle achevée ainsi que de plusieurs années d’expérience professionnelle dans la vente ou le conseil clientèle. Idéalement, vous avez une forte affinité pour le parquet ou le bois et disposez d’un bon réseau dans le domaine de la construction ou de l’architecture. Vous convainquez par une présentation soignée et engageante, une grande compétence sociale ainsi qu’une manière de travailler autonome et proactive. Une très bonne maîtrise de l’allemand est requise. Le sens du travail en équipe, la pensée en réseau, une méthode de travail précise ainsi que le permis de conduire catégorie B complètent votre profil.\nÊtes-vous une personnalité de vente enthousiaste avec une forte orientation client et du plaisir à conseiller et à travailler sur le terrain ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités dans une entreprise familiale prospère et apporter votre passion pour les produits en bois de haute qualité ? Alors nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l’attention de Monsieur Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, jan.lucarelli@evergreen-hr.ch.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung (80-100%) / Fest",
    "description": "Introduction\nSur mandat direct de notre cliente, une organisation établie et moderne dans le secteur de la santé avec des structures de travail innovantes et une culture d'entreprise valorisante, nous recherchons pour renforcer l'équipe une personne engagée\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez en tant que professionnel compétent la responsabilité de la gestion des cas ainsi que de la planification des soins des clients dans leur environnement domestique. Vous coordonnez les prestations de soins et d'accompagnement, effectuez des évaluations des besoins et assurez, avec votre équipe, une prise en charge professionnelle et adaptée aux besoins.\nVous travaillez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes et garantissez un échange d'informations fluide. En tant que personne communicative, la collaboration interdisciplinaire vous est facile et vous contribuez activement à la haute qualité des services.\nNotre cliente vous offre une activité variée et porteuse de sens avec une grande autonomie et responsabilité. Vous bénéficiez de conditions d'emploi progressistes, d'avantages sociaux attractifs, d'au moins cinq semaines de congés ainsi que d'un environnement de travail motivant et collégial.\nProfil requis\nPour réussir dans cette fonction passionnante, vous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou d'une qualification équivalente.\nIdéalement, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le domaine des soins ambulatoires et vous avez un intérêt ou une expérience en gestion de cas. Vous travaillez de manière autonome, responsable et organisée. De plus, vous vous distinguez par une grande compétence professionnelle et sociale ainsi que par le plaisir de collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs.\nUn permis de conduire de catégorie B est requis pour cette fonction.\nSouhaitez-vous mettre vos compétences professionnelles à profit dans un environnement moderne et faire bouger les choses avec une équipe motivée ? Alors nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats et diplômes) à l'attention de Monsieur Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, jan.lucarelli@evergreen-hr.ch",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest",
    "description": "Introduction\nSur le mandat direct de notre cliente, une organisation Spitex sympathique, renommée et en forte croissance (modèle PA) avec une culture d'entreprise agréable (lieu de travail au choix entre la ville de Berne ou la ville de Zurich, emplacements centraux, parkings devant le bâtiment, horaires de travail hebdomadaires réguliers), nous recherchons pour renforcer l'équipe une infirmière diplômée expérimentée / BSc en soins pour la direction de secteur et d'équipe ainsi que la gestion ponctuelle des cas (sans activité de soins).\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente, vous dirigez une équipe collégiale de spécialistes (infirmières diplômées et professionnels diplômés en santé), qui prend en charge la gestion des cas ainsi que la planification des soins pour l'accompagnement incluant le soutien préventif des clients à domicile. Vous planifiez les prestations de soins de manière transversale, y compris la supervision lors des évaluations des besoins, des objectifs et de la planification des interventions pour les infirmières diplômées / assistants en soins et santé communautaire (PH/FaGe) et les aidants familiaux (PA) qui assistent les patients sur place. Vous soutenez ponctuellement la gestion des cas et la coordination avec les caisses maladie, conseillez les équipes et aidez à la consultation des clients (par téléphone, parfois aussi sur place - par exemple lors d'évaluations de situation ou de thématiques complexes). Avec votre équipe, vous assurez une prestation optimale des soins et de l'accompagnement des clients. En tant que personne communicative, vous collaborez activement et échangez des informations avec divers interlocuteurs (direction, équipe d'accompagnement, organismes externes tels que caisses maladie ou autorités). Notre cliente vous offre une activité variée et porteuse de sens au sein d'une équipe collégiale, dans une entreprise leader/en croissance avec une culture sympathique. De plus, vous pouvez compter sur des conditions d'emploi attractives (y compris une bonne caisse de pension, 5-6 semaines de vacances, diverses réductions/avantages). Vous travaillez selon des horaires réguliers (du lundi au vendredi, environ 08h00-17h00, mais flexibles - y compris en ce qui concerne le taux d'activité).\nProfil requis\nPour réussir dans ce poste passionnant, vous avez obtenu le diplôme d'infirmière HF/FH ou une formation équivalente et vous vous êtes éventuellement formée en plus (par exemple NDS Médical ou gestion d'entreprise). De plus, vous avez déjà acquis une expérience variée en gestion, gestion des cas et coordination dans le domaine des soins (idéalement incluant Spitex). Vous aimez communiquer avec des interlocuteurs très divers, accompagner les cas de soins avec vos équipes et établir une relation professionnelle basée sur la confiance. Vous travaillez de manière très autonome, êtes bien organisée et possédez une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne dose d'humour. Vous avez également un permis de conduire (voiture de société disponible pour des visites ponctuelles sur place) et vous vous décrivez comme une personnalité de direction dynamique, flexible et orientée équipe ? Alors nous devrions faire connaissance bientôt.\nSouhaitez-vous, au sein d'une équipe expérimentée, faire bouger les choses avec d'autres experts ? Cherchez-vous une activité polyvalente en direction, coordination et gestion des cas où vous pouvez directement améliorer la qualité de vie des personnes dans le besoin ? Alors nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes) à l'attention de M. Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, roger.theiler@evergreen-hr.ch",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Facility Manager 100% / Fest",
    "description": "Introduction\nAu nom de notre cliente, une entreprise industrielle prospère et active à l'international dans la région de Schaffhouse, nous recherchons une personne autonome, techniquement compétente et engagée en tant que\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente et responsable, vous assurez le fonctionnement sans interruption et en toute sécurité des bâtiments, des installations techniques et de l'ensemble de l'infrastructure. Vous planifiez, coordonnez et surveillez les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation, et prenez en charge la coordination des prestataires externes. De plus, vous participez activement aux projets de transformation, de rénovation et d'investissement et veillez au respect des exigences pertinentes en matière de sécurité, d'environnement et de législation. L'optimisation continue de l'infrastructure, des processus opérationnels ainsi que de l'efficacité énergétique fait également partie de vos responsabilités. En outre, vous soutenez la planification budgétaire, effectuez des contrôles des coûts et des contrats et êtes l'interlocuteur central pour les services internes, les partenaires externes et les autorités. La coordination et la gestion des prestataires externes ainsi que des domaines du nettoyage des bâtiments et de la conciergerie complètent votre champ d'activités varié.\nProfil requis\nPour ce poste, vous disposez d'une formation technique de base achevée, par exemple dans le domaine de l'électricité, CVC, automatisation des bâtiments, construction ou maintenance des installations, idéalement complétée par une formation continue en gestion des installations. Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'exploitation technique des bâtiments ou la gestion des installations ainsi que de bonnes connaissances en technique du bâtiment et des installations. Des connaissances des réglementations pertinentes en matière de sécurité et d'environnement ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets sont un avantage. De bonnes compétences en informatique, une compréhension de la budgétisation et du contrôle des coûts ainsi qu'une compréhension technique du bâtiment et économique complètent votre profil.\nNous recherchons une personnalité pragmatique et orientée solutions avec une forte mentalité d'acteur, qui aime prendre des responsabilités et intervenir elle-même si nécessaire. Vous travaillez de manière autonome, fiable et structurée et gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches parallèles. Vous aurez la possibilité de contribuer activement à la conception de l'infrastructure et des processus opérationnels et serez soutenu dans votre développement professionnel et personnel.\nVous cherchez un nouveau défi en tant que gestionnaire d'installations dans une entreprise prospère avec une infrastructure technique moderne ? Correspondrez-vous au profil ci-dessus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes) à l'attention de M. Roman Meister, roman.meister@evergreen-hr.ch.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Sachbearbeiter Customer Service (m/w) / Fest",
    "description": "Introduction\nAu nom de notre cliente, une entreprise renommée et leader sur son marché dans son secteur, basée dans la région de Schaffhouse, nous recherchons dès que possible ou selon accord un/une\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente, vous conseillez des clients nationaux et internationaux sur les produits innovants de votre entreprise. Vous êtes responsable du traitement des commandes de A à Z (offres, livraisons, factures), coordonnez les commandes pour divers projets chez les clients et assumez diverses tâches dans le service commercial interne ainsi que la planification. Pour vos clients, vous êtes l'interlocuteur compétent pour les questions relatives aux produits et les conseillez en allemand et en anglais. La collaboration étroite avec différents services internes (par ex. AVOR, achats, marketing) rend votre activité encore plus passionnante et variée. Notre cliente vous offre une mission variée au sein d'une équipe sympathique et collégiale avec beaucoup d'autonomie, des conditions d'emploi attractives ainsi que des possibilités intéressantes de développement interne (notamment adjoint à la direction d'équipe).\nProfil requis\nPour réussir dans ce poste à responsabilités, vous possédez une formation commerciale de base achevée ou avez un profil technique avec une formation commerciale complémentaire (par ex. technicien commercial). Vous avez déjà acquis de l'expérience dans un rôle similaire au sein du service commercial interne et du traitement des commandes (industrie) avec conseil à des clients internationaux. Vous communiquez avec aisance en allemand, bien en anglais, le français est un atout. De plus, vous avez de bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une expérience dans l'utilisation de systèmes ERP (SAP, Navision, SAGE B7, etc.). Si vous vous décrivez comme un joueur d'équipe bien organisé, capable de garder la tête froide même en période de forte activité et de bien gérer les priorités, vous devriez postuler chez nous dès que possible.\nVous cherchez un nouveau défi en tant que gestionnaire de projets techniques dans une entreprise leader de son secteur ? Correspondrez-vous au profil ci-dessus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes) à Roman Meister, roman.meister@evergreen-hr.ch.",
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    "title": "(Exklusiv) HR Coordinator/Specialist (80-100%) / Fest",
    "description": "Introduction\nSur mandat direct de notre cliente, une entreprise internationale leader dans l'industrie technique basée à Zurich Est (emplacement central près de la gare, parkings devant le bâtiment, possibilité de 1 à 2 jours de télétravail), nous recherchons dès que possible ou selon accord un/une\nType de travail\nDans cette fonction, vous assumez des tâches variées dans l'administration du personnel de A à Z et soutenez les responsables RH dans la gestion de leurs unités commerciales. Vous appuyez le recrutement (optionnellement avec la gestion d’un petit secteur propre ainsi que la conduite autonome des entretiens), traitez les données de base du personnel et participez au domaine de la rémunération et des avantages sociaux. De plus, vous organisez des événements pour le personnel et gérez le système interne de pointage ainsi que la page intranet du département RH. La participation à l’optimisation des processus RH internes ainsi que la contribution à divers projets RH (ou leur direction) rendent cette fonction passionnante et variée. Notre cliente vous offre la collaboration au sein d’une équipe collégiale dans un environnement dynamique et international ainsi que des conditions d’emploi attractives et de bonnes possibilités d’évolution interne. Vous pouvez également vous attendre à une culture d’entreprise très sympathique et des valeurs vécues.\nProfil requis\nPour relever au mieux ce défi intéressant, vous possédez une formation commerciale de base ainsi qu’une formation complémentaire en RH (gestionnaire RH ou spécialiste RH). De plus, vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction RH similaire avec un focus sur l’administration et les opérations RH dans de grandes entreprises, de préférence dans un environnement industriel international. Vous communiquez avec aisance en allemand et très bien en anglais, d’autres connaissances linguistiques sont un avantage. Vous maîtrisez les applications MS Office et disposez de bonnes connaissances en SAP (HCM) ou Success Factors. Si vous êtes en outre une personne ouverte et communicative, capable de garder votre calme même en période de forte activité, vous devriez postuler chez nous dès que possible.\nVous cherchez un nouveau défi en tant que Coordinateur/Spécialiste RH dans un environnement dynamique et leader sur le marché ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV incluant certificats de travail, diplômes, etc.) à l’attention de Monsieur Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "(Exklusiv) Global HRIS & HR Operations Analyst 100% (m/w/d) / Fest",
    "description": "Introduction\nSur le mandat exclusif de notre cliente, une entreprise renommée et mondiale (plus de 6000 employés) du secteur industriel technique, nous recherchons pour le siège mondial au bord du lac de Zurich (Pfäffikon SZ, parkings devant le bâtiment et 1-2 jours de télétravail possibles) dès que possible ou selon accord un/e sympathique\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle central dans le domaine des systèmes RH, des opérations RH ainsi que de la gestion des données. Vous assurez la qualité, l’intégrité et la cohérence des données RH globales et êtes le premier point de contact pour les demandes opérationnelles liées aux systèmes RH. Vos principales tâches comprennent la maintenance et le développement du HRIS global, la réalisation d’analyses de données et de contrôles qualité ainsi que la gestion du système de tickets RH. De plus, vous êtes responsable de la maintenance des structures organisationnelles au sein du paysage des systèmes RH et soutenez les changements organisationnels au niveau national et international. La création et la préparation de rapports ainsi que le soutien à la direction RH dans les décisions basées sur les données complètent votre domaine d’activité varié. Notre cliente vous offre un poste à responsabilités dans un environnement international, des conditions d’emploi attractives ainsi que de bonnes perspectives d’évolution.\nProfil requis\nPour relever avec succès ce défi passionnant, vous disposez d’une formation continue ou d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise, de l’informatique de gestion ou d’une discipline comparable. Vous avez déjà une longue expérience dans la gestion de solutions HRIS globales (par ex. Success Factors, Workday) et des processus RH et possédez d’excellentes compétences analytiques. La maîtrise professionnelle des outils de reporting et d’Excel fait partie de vos points forts, tout comme votre manière de travailler structurée et précise. Vous vous distinguez par un fort sens du service, d’excellentes compétences en communication ainsi que par le plaisir de collaborer avec différents intervenants. De plus, vous êtes habitué/e à coordonner plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et international. Vous communiquez couramment en anglais et, de préférence, également en allemand.\nVous cherchez un nouveau défi passionnant dans une entreprise leader sur le marché et internationale ? Vous vous reconnaissez dans le profil décrit ? Alors nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l’attention de M. Roger Theiler, CEO/Sr. HR Consultant, Evergreen HR AG, roger.theiler@evergreen-hr.ch",
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    "title": "(Exklusiv) HR Business Partner Industrie (80-100%) / Fest",
    "description": "Introduction\nSur mandat direct de notre cliente, une entreprise technologique renommée (500+ employés) appartenant à un groupe international, nous recherchons pour le site de Zurich ou Pfäffikon SZ (au choix, emplacement central près de la gare, parkings disponibles et 1-2 jours de télétravail possibles), dès que possible ou selon accord, un/e expérimenté/e\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez en tant que HRBP la responsabilité des unités commerciales (production/industrie/recherche) sur plusieurs sites de notre cliente dans la région de Zurich ainsi qu'en Suisse centrale (environ 150 collaborateurs). Vous intervenez dans divers domaines RH (conseil, accompagnement, planification du personnel, recrutement, développement du personnel, etc.) et êtes l'interlocuteur/trice compétent/e pour vos managers opérationnels tout au long du cycle de vie RH. Vous êtes également actif/ve dans les projets RH ainsi que dans la gestion du changement, et prenez en charge des tâches de coordination concernant la gestion de la santé au travail (BGM). Dans votre activité, vous êtes soutenu/e par une équipe sympathique de service RH et paie et vous reportez directement au responsable RH. Notre cliente vous offre une activité passionnante, avec la possibilité de façonner activement le paysage RH de l’entreprise et d’être impliqué/e dans divers projets. De plus, vous pouvez vous attendre à une équipe conviviale, un environnement de travail moderne ainsi que des conditions d’emploi attractives.\nProfil requis\nPour relever au mieux ce défi passionnant, vous possédez une formation complémentaire de spécialiste en ressources humaines ou un diplôme universitaire avec une spécialisation RH. Vous pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années dans une fonction RH similaire (par ex. HR Manager, HRBP), acquise idéalement dans un environnement technologique et/ou industriel (idéalement incluant la production). En tant que HRBP polyvalent/e, vous avez une pratique dans toutes les facettes du cycle de vie RH (notamment recrutement, accompagnement, développement du personnel, travail de projet) et incarnez la philosophie HRBP de manière proactive afin de générer une valeur ajoutée correspondante pour l’entreprise. Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez également vous exprimer correctement en anglais. Vous maîtrisez les applications MS Office et disposez également de bonnes connaissances en systèmes d’information RH (idéalement SAP HCM et/ou Success Factors). Aimez-vous avoir l’occasion de visiter occasionnellement d’autres sites et d’être un partenaire RH de réflexion pour les cadres sur place ? Êtes-vous un/e joueur/euse d’équipe proactif/ve, bien organisé/e, qui garde la tête froide même en période de forte activité et conserve une bonne dose d’humour ? Alors vous devriez postuler chez nous dès que possible.\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes) à l’attention de M. Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100% / Fest",
    "description": "Introduction\nPour le compte de notre cliente, une entreprise informatique renommée spécialisée dans les domaines de l'infrastructure, de l'ingénierie, des services informatiques et de la gestion de projets, basée à Berne, nous recherchons dès à présent ou selon accord un/une\nType de travail\nDans cette fonction polyvalente et variée, vous êtes responsable des centres de données internes et de l'infrastructure Cloud Public de l'entreprise. Vous assurez la stabilité, l'évolutivité et la disponibilité des plateformes réseau et pare-feu et êtes expert(e) technique pour l'élaboration, la mise en œuvre et la maintenance des standards techniques et des lignes directrices architecturales. Notre cliente vous offre une mission très intéressante et exigeante avec pour objectif que vous puissiez assumer continuellement davantage de tâches dans le domaine de l'ingénierie système. De plus, elle vous propose des conditions d'emploi très attractives ainsi que des possibilités de développement et de formation individuelles.\nProfil requis\nPour réussir dans ce poste exigeant, vous disposez d'un diplôme en informatique (université/HF/FH). Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'architecture, la conception, la mise en place et l'exploitation de réseaux de centres de données et de Cloud Public. Vous possédez des connaissances approfondies en routage, commutation, WiFi, VPN et technologies pare-feu ainsi qu'une expérience en automatisation. Vous parlez couramment l'allemand (obligatoire) ainsi qu'un bon anglais (oral et écrit). Vous vous décrivez comme une personne analytique, orientée solutions et client ? Alors nous devrions nous rencontrer personnellement dès que possible.\nVous cherchez un nouveau défi avec des tâches et projets passionnants ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? Alors nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l'attention de Monsieur Rudolf Enz, rudolf.enz@evergreen-hr.ch",
    "datePosted": "2026-09-25",
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