ewz

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    "title": "Collecteur/trice de données de consommation avec perspective de travail de bureau",
    "description": "Poste a pourvoir : Collecteur/trice de données de consommation avec perspective de travail de bureau -- Oerlikon -- ewz.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable d'une collecte efficace, ponctuelle et orientée client des données de consommation dans la zone qui t'est attribuée.\n•\nLa planification autonome et ciblée de ton itinéraire te réussit de manière expérimentée et fiable.\n•\nAvec ta présentation courtoise sur place, tu assures à tout moment une grande satisfaction client.\n•\nGrâce à ton terminal portable moderne, tu enregistres les données correspondantes de manière sûre et précise.\n•\nAvec l'expérience croissante, tu assumes de plus en plus de tâches administratives avec une perspective de passage au bureau.\nCe que tu apportes\n•\nTu as déjà une formation professionnelle achevée ou une expérience professionnelle pertinente dans la logistique ou un domaine similaire.\n•\nAgir de manière orientée client ainsi que des manières soignées et amicales sont pour toi une évidence.\n•\nUne bonne condition physique, le plaisir de marcher et idéalement une bonne connaissance locale de Zurich te caractérisent.\n•\nTu parles couramment l'allemand. D'autres connaissances linguistiques sont un avantage.\n•\nLa maîtrise sûre des appareils électroniques et de MS Office ainsi que le plaisir des tâches administratives complètent ton profil.\nLa diversité enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à payer des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages sociaux d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nOthmar Marty\nResponsable Relevé et Fermeture\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 81\nPostuler maintenant\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collecteur/trice de données de consommation avec perspective de travail de bureau a Oerlikon.",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu développes activement la gestion des substances dangereuses ainsi que la culture de sécurité chez ewz.\n•\nTu conseilles les cadres et les départements spécialisés sur les thèmes de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de la sécurité opérationnelle.\n•\nTu réalises des analyses de risques, des évaluations des dangers et des enquêtes d'accidents, et tu en déduis des améliorations.\n•\nTu développes continuellement l'organisation d'urgence et assumes la direction technique de l'équipe d'urgence ewz.\n•\nLes formations et audits font également partie de ton domaine de responsabilités, tout comme le développement du LMS (Learning Management System), des processus de formation et des documentations associées.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un diplôme technique ou scientifique de niveau HF, FH ou universitaire.\n•\nTu es spécialiste ASGS, ingénieur·e en sécurité, spécialiste ASA en hygiène du travail ou tu possèdes alternativement un DAS/MAS Work+Health et souhaites te développer dans le domaine ASGS.\n•\nTu as de l'expérience en ASGS, hygiène du travail, gestion des substances dangereuses ou sécurité technique opérationnelle.\n•\nTu analyses avec assurance les exigences légales et les prescriptions réglementaires et les mets en œuvre de manière pratique dans les processus opérationnels.\n•\nUne grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et fiable complètent ton profil.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers de la part d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nSarina Bruggmann\nHR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 25\nSeverin Jörg\nResponsable Sécurité, Qualité, Environnement\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 29 42\nPostule maintenant",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef d'équipe construction éclairage chez ewz (Zürich City).\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu diriges ton équipe de montage et contribues à ce que les routes, les parcs, les zones piétonnes et les passages souterrains soient toujours éclairés.\n•\nTu utilises ton sens de l'organisation pour coordonner efficacement les parties prenantes internes et externes.\n•\nTu effectues de manière autonome, professionnelle et fiable les travaux de raccordement dans la construction de réseaux et de câbles.\n•\nTu montes en toute sécurité et avec compétence des candélabres, des suspensions de câbles, des colonnes montantes ainsi que des luminaires.\n•\nLors de nouvelles constructions et de rénovations, tu assures un éclairage sans faille et prends en charge, si nécessaire, des services spéciaux, de nuit ou de garde.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation professionnelle achevée en tant qu'électricien de réseau, installateur électricien ou électricien de montage constitue ta base technique.\n•\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans la construction de réseaux avec des installations publiques, et tu aimes assumer des responsabilités techniques.\n•\nTravailler en équipe, en extérieur et de nuit te plaît. Tu te sens à l'aise sur les échelles et les plateformes élévatrices en hauteur.\n•\nTu es engagé, travailles de manière autonome, possèdes de bonnes compétences informatiques et on peut compter sur toi.\n•\nUn permis de conduire de catégorie B ainsi que la maîtrise courante de l'allemand complètent ton profil.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné au-delà des obligations légales.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une large gamme d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nRosario Vitanza\nResponsable éclairage\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 49 23\nPostuler maintenant\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez ewz en tant que Monteur/Monteuse Exploitation et Maintenance a Zürich City.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu contribues à ce que les rues, parcs, zones piétonnes et passages souterrains soient toujours éclairés.\n•\nLes travaux de révision et d’entretien ainsi que le remplacement des lampes et les travaux de nettoyage font partie de ta routine.\n•\nTu assures également un éclairage sans faille lors de nouvelles constructions et de rénovations.\n•\nToujours équilibré, tu te sens à l’aise pour monter des candélabres, mâts, suspensions de câbles, colonnes montantes.\n•\nEffectuer occasionnellement des interventions spéciales et de nuit est pour toi une évidence.\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé avec succès une formation électrotechnique (électricien de réseau, monteur électricien, installateur électricien ou électricien de montage).\n•\nIdéalement, tu as plusieurs années d’expérience professionnelle et connais bien la ville. Tu maîtrises les programmes Office courants.\n•\nTu maîtrises l’allemand comme ta langue maternelle et possèdes un permis de conduire catégorie B, de préférence aussi catégorie C.\n•\nTravailler en équipe, en extérieur et de nuit te plaît. Tu te sens bien sur les échelles et plateformes élévatrices en hauteur.\n•\nTu es engagé, travailles de manière autonome et on peut compter sur toi.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances, quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné au-delà des obligations légales.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nDurabilité et travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère avec nous de l’énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nHR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nRoger Steiger\nResponsable Exploitation et Maintenance\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 49 12\nPostuler maintenant\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Monteur/Monteuse Exploitation et Maintenance a Zürich City.",
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    "description": "ewz ouvre un poste de Installateur-électricien*ne Mesure de réseau a Wallisellen.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nAprès une formation complète, tu es responsable de la localisation des défauts et de la recherche de pannes dans les réseaux de distribution de chaleur de la ville de Zurich.\n•\nTu analyses les résultats de mesure des calculateurs de fuites installés dans le réseau et les évalues.\n•\nTu mets en service de nouvelles installations et les intègres dans le réseau de distribution de chaleur existant de la ville de Zurich.\n•\nTu gères et archives les documents techniques pertinents, les rapports et protocoles, et veilles à ce que tous les documents soient toujours à jour.\n•\nDans les chambres de chauffage urbain, tu effectues de manière autonome des installations électriques, des modifications et des réparations. De plus, tu réalises des travaux d’installation électrique limités dans le domaine basse tension.\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation de base achevée en tant qu’installateur-électricien*ne au niveau CFC et disposes de l’autorisation selon NIV art. 13 ou es prêt*e à l’obtenir.\n•\nTu as plusieurs années d’expérience professionnelle en exploitation ou maintenance.\n•\nTu es autonome et responsable, tu te considères comme un joueur d’équipe et tu communiques de manière proactive.\n•\nTu as de bonnes connaissances en allemand et une bonne maîtrise de l’ordinateur.\n•\nTu possèdes le permis de conduire catégorie B et es prêt*e à assurer un service de garde.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*es de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGewerbehallenstrasse 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers de la part d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère de l’énergie avec nous pour un avenir meilleur.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nSasa Stevanovic\nResponsable Réseau WV KVA & Bois\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 45 18\nPostule maintenant\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Dessinateur/trice Projets de conduites",
    "description": "Nouvelle opportunite : Dessinateur/trice Projets de conduites chez ewz (Zürich Oerlikon).\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nDans la création des documents de projet et d’exécution pour nos projets de conduites, tu joues un rôle important et soutiens ainsi les clients internes comme externes.\n•\nTu crées dans les délais des documents de projet de conduites conformes aux normes et uniformes pour tous les niveaux de réseau – y compris des plans de tracé et de profil avec les conduites tierces.\n•\nTu élabores soigneusement des plans d’ensemble, des schémas de réseau (état actuel/état souhaité), des soumissions à l’ESTI et des listes de câbles, et tu les tiens à jour.\n•\nTu attribues de nouveaux numéros d’objet et de tronçon pour tous les niveaux de réseau et établis des listes des besoins en matériel comme base pour le calcul des coûts.\n•\nLors de la planification, tu apportes ton expertise et soutiens activement l’élaboration de solutions techniques adaptées.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un diplôme EFZ de dessinateur/trice en génie civil, de dessinateur/trice en électricité ou d’électricien/ne de réseau. Une expérience dans la construction de réseaux est un atout.\n•\nUne expérience dans une entreprise d’électricité est un avantage et t’aide à te familiariser rapidement avec ton nouveau domaine d’activité.\n•\nTu travailles de manière autonome, précise et fiable et convaincs par de bonnes compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.\n•\nTu maîtrises SAP et MS Office et évolues aisément dans des environnements de travail numériques.\n•\nDe très bonnes connaissances orales et écrites en allemand complètent ton profil et te permettent une communication claire et professionnelle.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements mobiles attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus d’informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nLuzian Schmid\nResponsable Projets Conduites\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 47 46\nPostuler maintenant\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez ewz en tant que Électricien·ne de réseau a Zürich City.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu travailles à la construction, à l'exploitation et à l'entretien des installations de réseau dans les réseaux moyenne, basse et haute tension ainsi que sur les lignes aériennes.\n•\nLe réseau de lignes est continuellement maintenu en état par toi et tes collègues d'équipe.\n•\nDes perturbations sur le réseau ? Toi et tes collègues d'équipe les réparez immédiatement.\n•\nLe service de garde périodique est pour toi une évidence.\n•\nTon temps de trajet du domicile au lieu de travail ne dépasse pas 60 minutes.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'un apprentissage achevé en tant qu'électricien·ne de réseau CFC, installateur·trice électricien·ne CFC ou monteur·euse électricien·ne CFC.\n•\nIdéalement, tu as déjà une première expérience professionnelle dans la construction de réseaux.\n•\nTu travailles de manière autonome, soigneuse et précise et tu te considères comme une personnalité fiable et joueuse d'équipe. De plus, tu es robuste, sans vertige et physiquement résistant·e.\n•\nTu possèdes le permis de conduire de catégorie B.\n•\nTu maîtrises l'allemand à l'oral comme à l'écrit.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances de tous les genres ainsi que de toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nVoici ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également bien sûr possibles chez nous.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages sociaux d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien initial\nJournée d'essai\nDeuxième entretien\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nJosef Krimmer\nResponsable Réalisation Infrastructure Réseau C\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 93\nPostuler maintenant\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Électricien d’exploitation centrale thermique Aubrugg",
    "description": "Nouvelle opportunite : Électricien d’exploitation centrale thermique Aubrugg chez ewz (Wallisellen).\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu prends en charge la recherche de pannes, l’analyse des défauts et les réparations sur toutes les installations électrotechniques et rédiges des rapports d’erreur précis ainsi que des propositions d’optimisation solides.\n•\nDans le cadre de la maintenance, tu effectues des travaux d’installation électrique en basse et moyenne tension conformément à l’art. 13 NIV, StV de manière fiable.\n•\nAprès les maintenances ou réparations, tu remets en service les installations et appareils, vérifies leur fonctionnalité et t’assures que tous les dispositifs de protection et de sécurité fonctionnent parfaitement.\n•\nAvec ton regard technique, tu soutiens la stratégie de maintenance par des mesures spéciales telles que la thermographie ou les mesures électrotechniques et participes activement à l’évaluation des données recueillies.\n•\nTu accompagnes les entreprises spécialisées externes, surveilles leurs travaux et obtiens, en collaboration avec ta hiérarchie, des offres appropriées.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation professionnelle achevée dans le domaine électrique au niveau CFC (par ex. électricien installateur ou automaticien) constitue ta base professionnelle.\n•\nTu disposes de plusieurs années d’expérience dans les installations électriques commerciales ou industrielles et maîtrises les installations exigeantes.\n•\nTu possèdes l’autorisation d’électricien d’exploitation selon l’art. 13 NIV – ou es prêt à l’obtenir.\n•\nUn intérêt marqué pour la technique de conduite ainsi que pour les installations de mesure, de commande et de régulation et les processus thermiques soutient ton développement.\n•\nTu fais preuve d’une grande volonté d’apprendre, es ouvert au service de piquet, maîtrises MS Office en toute sécurité et possèdes un permis de conduire de catégorie B.\nLa diversité enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nHerzogenmühle 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nFrancesco Falsia\nChef de la maintenance électrotechnique\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 45 25\nPostuler maintenan",
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    "description": "ewz est a la recherche d'un(e) Chef.fe de projet éclairage pour son site de Zürich.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nAvec tes collègues, tu veilles à ce que les rues et chemins de Zurich soient toujours bien éclairés.\n•\nLa gestion de projet des installations d’éclairage public est entre tes mains.\n•\nTu prépares les documents techniques nécessaires ainsi que les plans et es responsable d’une transmission sans accroc à la réalisation.\n•\nContrôle de projet et suivi des coûts ? Tu as une vue d’ensemble.\n•\nTu t’impliques activement dans les négociations avec les autorités et les fournisseurs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation de base reconnue en électrotechnique ainsi que de plusieurs années d’expérience professionnelle.\n•\nUne formation complémentaire en gestion de projet est souhaitable.\n•\nTu as déjà démontré avec succès la réalisation de projets électrotechniques exigeants.\n•\nTa manière de travailler ? Précise et fiable. Rien ne t’échappe.\n•\nTu te distingues par ton sens de la négociation ainsi que ta pensée connectée et entrepreneuriale.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère avec nous de l’énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nThomas Rutschi\nResponsable de la planification éclairage\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 49 06\nPostuler maintenant\n\nRejoignez ewz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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