ewz

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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller(ère) commercial(e) réseaux thermiques (chauffage urbain) -- ewz, Zürich City.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et fais avancer activement la vente de raccordements au chauffage urbain et à la climatisation urbaine - avec ton engagement, tu contribues au développement durable de notre approvisionnement énergétique.\n•\nAvec ta compétence professionnelle, tu conseilles les clients de manière individuelle, personnelle et de confiance, et tu les convaincs des avantages de nos solutions grâce à des approches orientées solutions.\n•\nTu identifies des potentiels de vente croisée pour d'autres services ewz et renforces ainsi durablement nos relations clients ainsi que notre portefeuille.\n•\nTu rédiges les offres et contrats de manière autonome et les conduis jusqu'à leur conclusion réussie. Pour cela, tu utilises nos outils modernes afin de garder une vue d'ensemble sur tous les contacts clients.\n•\nEn étroite collaboration avec l'exécution des projets et des partenaires externes, tu accompagnes le développement des réseaux thermiques.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation dans le domaine de la technique énergétique et environnementale, de la technique du bâtiment ou du génie mécanique, apportant ainsi la base technique nécessaire.\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l'expérience dans la vente de réseaux thermiques ou suivi une formation ou un perfectionnement approprié.\n•\nAvec ta personnalité convaincante, ton talent commercial et ta joie du contact client, il t'est facile d'enthousiasmer les gens pour nos solutions.\n•\nTu mènes les négociations avec assurance et restes concentré et orienté solutions même dans des situations exigeantes.\n•\nTu souhaites faire bouger les choses et libérer avec nous une nouvelle énergie pour un avenir meilleur.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un avenir meilleur.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nAlina Peters\nResponsable conseil et vente\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 08\nPostuler maintenant\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ewz aujourd'hui.",
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    "description": "ewz est a la recherche d'un(e) Spécialiste métier systèmes d'information réseau (SIG, CAO) pour son site de Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu participes activement à l'évolution de nos systèmes d'information réseau et assumes une responsabilité partielle.\n•\nLors de l'élaboration de concepts et directives, tu réfléchis de manière globale et avec clairvoyance.\n•\nTu influences les processus de collecte avec ta conscience qualité et garantis ainsi une haute qualité des données.\n•\nDans ton rôle, tu représentes les utilisateurs de nos systèmes auprès de l'informatique.\n•\nTu passes des commandes à l'informatique, surveilles les mises en œuvre et es responsable de la réception incluant les tests.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un apprentissage achevé en tant que géomaticien/ne ou dessinateur/trice.\n•\nTu as réussi une formation continue de niveau FA/HF/FH (par exemple HF informatique ou technicien/ne géomatique FA).\n•\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des systèmes SIG et CAO – pas seulement en tant qu'utilisateur/trice.\n•\nTu peux appréhender les sujets de manière globale et ta façon de travailler est clairement structurée.\n•\nLa collaboration et l'échange avec différentes interfaces te sont faciles et te plaisent.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir comme il convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires justes et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable HR Talent Acquisition\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nPostuler maintenant\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu participes activement à l'évolution de nos systèmes d'information réseau et assumes une responsabilité partielle.\n•\nLors de l'élaboration de concepts et directives, tu réfléchis de manière globale et avec clairvoyance.\n•\nTu influences les processus de collecte avec ta conscience qualité et garantis ainsi une haute qualité des données.\n•\nDans ton rôle, tu représentes les utilisateurs de nos systèmes auprès de l'informatique.\n•\nTu passes des commandes à l'informatique, surveilles les mises en œuvre et es responsable de la réception incluant les tests.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un apprentissage achevé en tant que géomaticien/ne ou dessinateur/trice.\n•\nTu as réussi une formation continue de niveau FA/HF/FH (par exemple HF informatique ou technicien/ne géomatique FA).\n•\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des systèmes SIG et CAO – pas seulement en tant qu'utilisateur/trice.\n•\nTu peux appréhender les sujets de manière globale et ta façon de travailler est clairement structurée.\n•\nLa collaboration et l'échange avec différentes interfaces te sont faciles et te plaisent.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir comme il convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires justes et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable HR Talent Acquisition\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nPostuler maintenant",
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    "title": "Verkaufsberater*in thermische Netze (Fernwärme)",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et fais avancer activement la vente de raccordements au chauffage urbain et à la climatisation urbaine - avec ton engagement, tu contribues au développement durable de notre approvisionnement énergétique.\n•\nAvec ta compétence professionnelle, tu conseilles les clients de manière individuelle, personnelle et de confiance, et tu les convaincs des avantages de nos solutions grâce à des approches orientées solutions.\n•\nTu identifies des potentiels de vente croisée pour d'autres services ewz et renforces ainsi durablement nos relations clients ainsi que notre portefeuille.\n•\nTu rédiges les offres et contrats de manière autonome et les conduis jusqu'à leur conclusion réussie. Pour cela, tu utilises nos outils modernes afin de garder une vue d'ensemble sur tous les contacts clients.\n•\nEn étroite collaboration avec l'exécution des projets et des partenaires externes, tu accompagnes le développement des réseaux thermiques.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation dans le domaine de la technique énergétique et environnementale, de la technique du bâtiment ou du génie mécanique, apportant ainsi la base technique nécessaire.\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l'expérience dans la vente de réseaux thermiques ou suivi une formation ou un perfectionnement approprié.\n•\nAvec ta personnalité convaincante, ton talent commercial et ta joie du contact client, il t'est facile d'enthousiasmer les gens pour nos solutions.\n•\nTu mènes les négociations avec assurance et restes concentré et orienté solutions même dans des situations exigeantes.\n•\nTu souhaites faire bouger les choses et libérer avec nous une nouvelle énergie pour un avenir meilleur.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un avenir meilleur.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nAlina Peters\nResponsable conseil et vente\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 08\nPostuler maintenant",
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    "title": "Spécialiste technique New Grid Solutions",
    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste technique New Grid Solutions -- ewz, Zürich Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nLa co-développement des systèmes ewz Smart Grid ainsi que l’analyse autonome des données provenant de différentes sources font partie de ton quotidien\n•\nTu élabores des concepts Smart Grid et des directives réseau pour l’intégration efficace des consommateurs, des installations de production d’énergie et de stockage dans le réseau de distribution.\n•\nTu crées des bases pour les solutions Smart Grid et réseau et les évalues technologiquement, économiquement et réglementairement.\n•\nTu diriges ou accompagnes des projets d’innovation avec ton expertise et prépares les connaissances et résultats de manière compréhensible pour les comités spécialisés.\n•\nEn collaboration avec des partenaires, tu fais avancer l’analyse de données, les sujets Smart Grid, la mise en œuvre des cas d’utilisation et le transfert de connaissances techniques au sein de l’entreprise.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme universitaire en génie électrique, génie énergétique ou dans une discipline technique comparable avec un lien au réseau.\n•\nTu connais les réseaux de distribution, la production locale, les stockages ou la mobilité électrique et as une première expérience en planification réseau.\n•\nTu as une expérience avérée en analyse de données et dans l’utilisation d’outils d’analyse adaptés pour évaluer des données complexes ; des connaissances en Python et Power BI sont un plus.\n•\nTu considères les relations techniques de manière globale et idéalement tu as une formation complémentaire en gestion d’entreprise.\n•\nTu communiques de manière adaptée à ton public, aimes travailler en équipe et convaincs par ton initiative personnelle ainsi que par ta joie d’innover et de transférer des connaissances.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé au-delà des obligations légales.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nRoman Süsstrunk\nResponsable New Grid Solutions\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 41 09\nPostuler maintenant\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nLa co-développement des systèmes ewz Smart Grid ainsi que l’analyse autonome des données provenant de différentes sources font partie de ton quotidien\n•\nTu élabores des concepts Smart Grid et des directives réseau pour l’intégration efficace des consommateurs, des installations de production d’énergie et de stockage dans le réseau de distribution.\n•\nTu crées des bases pour les solutions Smart Grid et réseau et les évalues technologiquement, économiquement et réglementairement.\n•\nTu diriges ou accompagnes des projets d’innovation avec ton expertise et prépares les connaissances et résultats de manière compréhensible pour les comités spécialisés.\n•\nEn collaboration avec des partenaires, tu fais avancer l’analyse de données, les sujets Smart Grid, la mise en œuvre des cas d’utilisation et le transfert de connaissances techniques au sein de l’entreprise.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme universitaire en génie électrique, génie énergétique ou dans une discipline technique comparable avec un lien au réseau.\n•\nTu connais les réseaux de distribution, la production locale, les stockages ou la mobilité électrique et as une première expérience en planification réseau.\n•\nTu as une expérience avérée en analyse de données et dans l’utilisation d’outils d’analyse adaptés pour évaluer des données complexes ; des connaissances en Python et Power BI sont un plus.\n•\nTu considères les relations techniques de manière globale et idéalement tu as une formation complémentaire en gestion d’entreprise.\n•\nTu communiques de manière adaptée à ton public, aimes travailler en équipe et convaincs par ton initiative personnelle ainsi que par ta joie d’innover et de transférer des connaissances.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé au-delà des obligations légales.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nRoman Süsstrunk\nResponsable New Grid Solutions\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 41 09\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz ouvre un poste de Chef de projet Écosystème numérique a Zürich Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nDans l'écosystème numérique, tu développes continuellement l'interaction de nos offres numériques et points de contact tels que ewz.ch (basé sur Adobe Experience Manager) et le portail client « Mon ewz » avec les systèmes backend connectés.\n•\nTu identifies et priorises les défis pertinents et analyses les besoins des clients, les processus métier, les flux de données, les interfaces ainsi que les dépendances techniques.\n•\nÀ partir des défis identifiés, tu développes des projets majeurs et traduis les exigences métier et client en solutions viables tout au long du processus.\n•\nTu t'assures que les frontends, interfaces et systèmes backend fonctionnent harmonieusement ensemble, et coordonnes la mise en œuvre avec les départements spécialisés, la gestion de produit, les Product Owners, UX et UI, l'architecture d'entreprise, le développement et les responsables systèmes.\n•\nLors de la mise en œuvre, tu gardes un œil sur les délais, le budget, la qualité et les risques, coordonnes les tests fonctionnels et vérifies l'impact obtenu à l'aide des données et des retours.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation supérieure ou continue en informatique de gestion, informatique, digitalisation, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable constitue ta base professionnelle.\n•\nTu as de l'expérience dans la gestion de projets numériques ainsi que dans l'analyse et la conception de processus intégrés et de solutions techniquement intégrées.\n•\nTu maîtrises parfaitement les interfaces, APIs, flux de données et intégrations système et as de l'expérience dans la connexion de plateformes web ou portails clients aux systèmes backend.\n•\nTu comprends des contextes métier et techniques complexes, peux formuler clairement les exigences et réunis différents intérêts en solutions réalisables.\n•\nUne manière de travailler autonome, structurée et orientée vers l'impact, d'excellentes connaissances en allemand ainsi que le plaisir de t'impliquer tant conceptuellement qu'opérationnellement te caractérisent.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir comme il convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Conta",
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    "title": "Projektleiter*in Digitales Ökosystem",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nDans l'écosystème numérique, tu développes continuellement l'interaction de nos offres numériques et points de contact tels que ewz.ch (basé sur Adobe Experience Manager) et le portail client « Mon ewz » avec les systèmes backend connectés.\n•\nTu identifies et priorises les défis pertinents et analyses les besoins des clients, les processus métier, les flux de données, les interfaces ainsi que les dépendances techniques.\n•\nÀ partir des défis identifiés, tu développes des projets majeurs et traduis les exigences métier et client en solutions viables tout au long du processus.\n•\nTu t'assures que les frontends, interfaces et systèmes backend fonctionnent harmonieusement ensemble, et coordonnes la mise en œuvre avec les départements spécialisés, la gestion de produit, les Product Owners, UX et UI, l'architecture d'entreprise, le développement et les responsables systèmes.\n•\nLors de la mise en œuvre, tu gardes un œil sur les délais, le budget, la qualité et les risques, coordonnes les tests fonctionnels et vérifies l'impact obtenu à l'aide des données et des retours.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation supérieure ou continue en informatique de gestion, informatique, digitalisation, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable constitue ta base professionnelle.\n•\nTu as de l'expérience dans la gestion de projets numériques ainsi que dans l'analyse et la conception de processus intégrés et de solutions techniquement intégrées.\n•\nTu maîtrises parfaitement les interfaces, APIs, flux de données et intégrations système et as de l'expérience dans la connexion de plateformes web ou portails clients aux systèmes backend.\n•\nTu comprends des contextes métier et techniques complexes, peux formuler clairement les exigences et réunis différents intérêts en solutions réalisables.\n•\nUne manière de travailler autonome, structurée et orientée vers l'impact, d'excellentes connaissances en allemand ainsi que le plaisir de t'impliquer tant conceptuellement qu'opérationnellement te caractérisent.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir comme il convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nAlexandra Bänninger\nHR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 31",
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    "title": "Stationselektriker*in Instandhaltung",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nLa maintenance des armoires de distribution et des postes de transformation relève de ta responsabilité. Tu contribues ainsi à un fonctionnement sûr et fiable du réseau.\n•\nTu analyses les pannes des installations électriques, les résous efficacement et assures leur disponibilité durable.\n•\nLa coordination professionnelle et la concertation avec les clients énergétiques, les propriétaires fonciers, les directions de chantier, les autorités et d’autres parties prenantes font partie de ton domaine de tâches varié.\n•\nTu réalises des modifications et modernisations sur des installations existantes et contribues activement au développement de l’infrastructure réseau.\n•\nAvec ton savoir-faire technique et ta conscience de la qualité, tu apportes une contribution décisive à une fourniture d’énergie fiable et tournée vers l’avenir.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation de base en électrotechnique achevée (par ex. automaticien·ne, électricien·ne réseau, installateur·trice électricien·ne ou électricien·ne de montage) constitue ta base professionnelle.\n•\nIdéalement, tu as déjà une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et mets ton savoir-faire en pratique.\n•\nLa maîtrise de l’ordinateur fait partie de ton quotidien professionnel et tu apprends rapidement de nouvelles applications.\n•\nTu convaincs par ton esprit d’équipe, ta fiabilité et ta rapidité de compréhension, qui te distinguent aussi dans des situations exigeantes.\n•\nUn permis de conduire catégorie B ainsi que la maîtrise courante de l’allemand complètent ton profil.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances de tous les genres ainsi que de toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nDragan Vasic\nResponsable maintenance\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 58\nPostuler maintenant",
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    "title": "Sachbearbeiter*in Debitorenmanagement",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu traites avec compétence toutes les demandes des débiteurs au jour le jour et assures un traitement correct.\n•\nTu vérifies les crédits clients et détermines les paiements.\n•\nTu apprécies le contact client et fournis des informations professionnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral, sur le solde actuel du compte.\n•\nTu veilles à ce que les régularisations de crédits soient effectuées sans erreur et correctement documentées.\n•\nEn collaboration avec nos clients, tu conclus des accords sur les paiements et les plans d'échelonnement, en trouvant des solutions équitables pour les deux parties.\nCe que tu apportes\n•\nTu as déjà terminé une formation commerciale de base. Une première expérience professionnelle dans le contact client ou dans le domaine des débiteurs est un atout.\n•\nNous apprécions particulièrement ton orientation marquée vers le client et l'équipe.\n•\nTu maîtrises parfaitement les applications MS Office, avec de bonnes connaissances SAP et une expérience dans le domaine des débiteurs qui te donnent un avantage supplémentaire.\n•\nTu as une manière de travailler précise et structurée et tu aimes aussi accomplir des tâches routinières.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et peux communiquer de manière appropriée en anglais et, de préférence, dans une autre langue.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nPostuler maintenant",
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