ewz

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    "title": "Spécialiste en intégration cloud SAP",
    "description": "ewz, acteur dynamique de l'énergie durable, recherche un SAP Cloud Integration Specialist. Tâches\n•\nConcevoir des intégrations End-to-End sur SAP BTP. •\nGérer l'architecture et la gouvernance des intégrations SAP. •\nDéfinir des standards et collaborer avec les développeurs. Compétences\n•\nExpérience en intégration SAP et connaissance des systèmes SAP. •\nMaîtrise d'ABAP et des solutions d'intégration Cloud. •\nCapacité à définir des architectures et standards. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu conçois et développes des intégrations de bout en bout – du backend ABAP jusqu'à l'iFlow sur la SAP BTP. •\nTu façonnes notre architecture et gouvernance d'intégration SAP et les développes continuellement. •\nTu définis des standards, des modèles et des meilleures pratiques et les mets en œuvre avec nos développeurs et développeuses. •\nTu participes activement à la migration de notre paysage PI/PO existant vers des solutions d'intégration modernes sur SAP BTP. •\nTu évalues de nouveaux scénarios d'intégration et élabores, avec l'architecture, le développement et les experts, la solution technique appropriée. Ce que tu apportes\n•\nTu as une solide expérience des intégrations SAP, de la SAP Integration Suite et Cloud Integration ainsi qu'une bonne compréhension du paysage système SAP. •\nTu maîtrises ABAP au point que l'intégration ne commence pas seulement en dehors du backend SAP pour toi. •\nAPIs, événements, messagerie ainsi que les intégrations synchrones et asynchrones sont pour toi bien plus que des mots à la mode. •\nTu prends plaisir à co-créer l'architecture et les standards, sans laisser le développement aux autres. •\nTu sais qu'un iFlow vert ne fait pas forcément une bonne architecture d'intégration. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surcapitalisé sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur. Plus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un avenir meilleur – nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nAlexandra Bänninger\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 41 33\nGiovanni Cettuzzi\nResponsable SAP Analytics & Technology\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 55\nPostuler maintenant",
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    "title": "Développeur SAP Cloud Integration",
    "description": "ewz recherche un SAP Cloud Integration Developer passionné. Tâches\n•\nDévelopper des intégrations End-to-End sur SAP BTP. •\nCréer des interfaces et APIs pour nos systèmes SAP. •\nAssurer un échange de données fiable entre systèmes. Compétences\n•\nExpérience en développement logiciel, intérêt pour SAP et Cloud. •\nConnaissance des API, REST et OData. •\nMaîtrise du Clean Code et des tests automatisés. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu développes des intégrations de bout en bout – du backend ABAP jusqu'à l'iFlow sur SAP BTP. •\nTu développes des interfaces et des API dans nos systèmes SAP et les mets à disposition pour les intégrations. •\nAvec SAP Cloud Integration, tu assures un échange de données fiable entre les systèmes SAP, cloud et tiers. •\nTu migreras progressivement les interfaces PI/PO existantes vers notre paysage d'intégration moderne. •\nEn équipe, tu mets en pratique de nouvelles technologies, patterns et standards. Ce que tu apportes\n•\nTu as de l'expérience en développement logiciel et un intérêt pour SAP, le cloud et l'intégration. Des connaissances en ABAP sont un plus – le reste, tu l'apprends chez nous. •\nTu prends plaisir à développer et à faire en sorte que différents systèmes parlent finalement le même langage. •\nLes API, REST, OData, événements et messagerie ne te sont pas totalement étrangers. •\nLe Clean Code, les tests automatisés et Git font partie pour toi du développement logiciel moderne. •\nTu sais que 200 OK est agréable, mais ne signifie pas forcément que tout est vraiment OK. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous veillons non seulement à verser des salaires justes et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surélevé sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nAlexandra Bänninger\nHR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 41 33\nGiovanni Cettuzzi\nResponsable SAP Analytics & Technology\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 55\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz, acteur de l'énergie durable, recherche un(e) Fachspezialist*in Schalten. Rejoignez une équipe innovante avec des avantages flexibles. Tâches\n•\nÉlaborer des programmes de commutation efficaces et sûrs. •\nRéaliser des opérations sur les réseaux avec responsabilité. •\nCollaborer avec les équipes pour assurer la sécurité des installations. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique et expérience requise en réseaux. •\nSens de la responsabilité et de la sécurité essentiel. •\nCapacité de travailler de manière autonome et en équipe. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nEn tenant compte des directives internes et externes, tu élabores des programmes de manœuvres sûrs et efficaces dans les réseaux moyenne et basse tension et tu les prépares. •\nAvec ton équipe, tu réalises activement des manœuvres opérationnelles dans les réseaux moyenne et basse tension et assumes la responsabilité de la sécurité et du respect des délais. •\nTu travailles en étroite collaboration avec les collaborateurs de l’exploitation ainsi qu’avec la construction des réseaux et des installations et les soutiens. •\nEn tant que responsable des installations et du travail, tu assures le respect de la sécurité au travail et du réseau. •\nTu garantis une documentation correcte et complète des opérations de manœuvre, des configurations du réseau ainsi que des états de fonctionnement. Ce que tu apportes\n•\nTu as une formation de base en électrotechnique au niveau CFC. •\nTu as une expérience professionnelle dans l’exploitation, la maintenance ou la manœuvre des réseaux moyenne et basse tension. •\nUne grande orientation vers la responsabilité et la sécurité est pour toi une évidence. •\nTu te distingues par une manière de travailler autonome, précise et orientée vers l’équipe. •\nTu possèdes un permis de conduire catégorie B. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les prestataires de services en personnel\nSoumettre un profil\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Pleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité. Plus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nMauro Schuler\nResponsable Exploitation Réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 28 35\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nPendant 12 mois, tu participes au Project Management Office (PMO) à des initiatives visant à faire évoluer notre gestion de projet. •\nTu optimises notre portail de gestion de projet et développes nos modèles de projet. •\nTu acquiers une expérience pratique en gestion de projet et découvres les processus et méthodes. •\nDe la planification à la réalisation, tu contribues activement à l'organisation de nos événements de réseau en gestion de projet. •\nTu participes à des projets de digitalisation et soutiens nos chefs de projet dans la mise en œuvre de leurs projets. Ce que tu apportes\n•\nTu étudies l'informatique, l'économie, les sciences de l'ingénieur ou un cursus comparable. •\nTu connais déjà des méthodes de gestion de projet et souhaites les appliquer et approfondir en pratique. •\nAvec ta nature ouverte et sociable, tu vas activement vers les gens et apprécies les échanges personnels. •\nGrâce à ta rapidité de compréhension et tes capacités conceptuelles, tu exprimes clairement tes idées et aimes les mettre en pratique. •\nTu prends plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt et apportes activement tes idées. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, et veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nHendrik Wesselmann\nStagiaire universitaire HR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 12\nMichael Geiger\nResponsable Proj. Solutions & Process Mgmt. Numéro de téléphone\n+41 58 319 25 63\nPostuler maintenant",
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    "title": "Hochschulpraktikum Projektmanagement",
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    "description": "ewz, acteur de l'énergie durable, recherche un(e) Fachspezialist*in Schalten. Rejoignez une équipe innovante avec des avantages flexibles. Tâches\n•\nÉlaborer des programmes de commutation efficaces et sûrs. •\nRéaliser des opérations sur les réseaux avec responsabilité. •\nCollaborer avec les équipes pour assurer la sécurité des installations. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique et expérience requise en réseaux. •\nSens de la responsabilité et de la sécurité essentiel. •\nCapacité de travailler de manière autonome et en équipe. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nEn tenant compte des directives internes et externes, tu élabores des programmes de manœuvres sûrs et efficaces dans les réseaux moyenne et basse tension et tu les prépares. •\nAvec ton équipe, tu réalises activement des manœuvres opérationnelles dans les réseaux moyenne et basse tension et assumes la responsabilité de la sécurité et du respect des délais. •\nTu travailles en étroite collaboration avec les collaborateurs de l’exploitation ainsi qu’avec la construction des réseaux et des installations et les soutiens. •\nEn tant que responsable des installations et du travail, tu assures le respect de la sécurité au travail et du réseau. •\nTu garantis une documentation correcte et complète des opérations de manœuvre, des configurations du réseau ainsi que des états de fonctionnement. Ce que tu apportes\n•\nTu as une formation de base en électrotechnique au niveau CFC. •\nTu as une expérience professionnelle dans l’exploitation, la maintenance ou la manœuvre des réseaux moyenne et basse tension. •\nUne grande orientation vers la responsabilité et la sécurité est pour toi une évidence. •\nTu te distingues par une manière de travailler autonome, précise et orientée vers l’équipe. •\nTu possèdes un permis de conduire catégorie B. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les prestataires de services en personnel\nSoumettre un profil\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Pleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité. Plus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nMauro Schuler\nResponsable Exploitation Réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 28 35\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz, acteur dynamique depuis 130 ans, recherche un Business Engineer. Tâches\n•\nParticiper à des projets de digitalisation et d'automatisation. •\nAnalyser les besoins et concevoir des processus efficaces. •\nAssurer le support et la qualité des données de gestion. Compétences\n•\nFormation supérieure en informatique ou en économie. •\nExpérience en Business Engineering et optimisation des processus. •\nCompétences en SQL, BI et applications SAP. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu participes activement à des projets de digitalisation et de transformation dans le domaine du Smart Metering, de la gestion des données énergétiques et du Workforce Management, et tu fais avancer l'automatisation des processus métier. •\nEn tant qu'ingénieur d'affaires, tu analyses les exigences, conseilles sur les meilleures pratiques et conçois des processus efficaces de bout en bout sur plusieurs systèmes. •\nTu conçois, réalises et accompagnes des solutions pour les paysages de données, de processus et de systèmes jusqu'à leur mise en œuvre réussie, en te concentrant sur les processus de données de base, de compteur et de mesure. •\nEn collaboration avec les départements spécialisés et l'informatique, tu développes nos applications métier et accompagnes les extensions, optimisations ainsi que les nouvelles solutions. •\nEn tant qu'utilisateur clé, tu assures un fonctionnement stable, une haute qualité des données ainsi qu'un support de 2e niveau fiable, tu formes les utilisateurs avancés et coordonnes les incidents et changements. Ce que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation supérieure (HF, FH, ETH ou université) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable. •\nTu as déjà acquis de l'expérience en Business ou Requirements Engineering, dans le développement d'applications métier ainsi que dans l'analyse et l'optimisation de processus de bout en bout. •\nTu te distingues par de fortes capacités analytiques qui t'aident à comprendre les liens entre données et processus ; des connaissances en SQL, Data Warehouse, BI ou Analytics sont un avantage. •\nIdéalement, tu connais SAP (par ex. IS-U, BW, MM, WM) ou des applications d'entreprise comparables et as déjà une expérience dans le Smart Metering, la gestion des données énergétiques ou le secteur de l'énergie. •\nTu travailles de manière structurée, autonome et orientée solution et développes avec les départements spécialisés des solutions durables pour les exigences métier. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nInvestis ton é",
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