Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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    "description": "Rejoignez la Hochschule für Wirtschaft FHNW en tant que Weiterbildungskoordinator*in. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreuses opportunités.\nTâches\n•\nAssurer le bon déroulement des programmes de formation.\n•\nGérer les données des participants dans la base de données.\n•\nSupporter les participants et les responsables de programme.\nCompétences\n•\nDiplôme commercial ou équivalent avec expérience pertinente.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand.\n•\nCapacité à organiser et à coordonner efficacement.\nWeiterbildungskoordinator*in (80 - 100 %)\nHochschule für Wirtschaft FHNW, Weiterbildung\nAus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll\nIhre Aufgaben:\nAls administrative*r Mitarbeiter*in sind Sie in unserem Backoffice für den reibungslosen Tagesablauf des Unterrichts sowie diverse Hintergrundarbeiten zuständig. Ihr Arbeitsalltag umfasst abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit unseren Weiterbildungskoordinierenden, Programm- und Modulleitenden, Dozierenden und Teilnehmenden. Des Weiteren beinhaltet dies folgende Tätigkeiten:\n•\nden reibungslosen Ablauf in Bezug auf Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der zugewiesenen Weiterbildungsprogramme gewährleisten\n•\nTeilnehmendendaten in der Datenbank verwalten\n•\ndas Honorar-und Rechnungswesen korrekt abwickeln\n•\nTeilnehmende beraten und die Programmleitungen in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützen\nIhr Profil:\nSie sind eine proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem kaufmännischen oder äquivalenten Abschluss und entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Kontakt mit vielseitigen Anspruchsgruppen sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Folgendes rundet Ihr Profil ab:\n•\nIT-Affinität und Interesse an Digitalisierung, EVENTO-Kenntnisse von Vorteil\n•\nKommunikationsgeschick sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\n•\ngute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Flexibilität\n•\nselbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nrasche Auffassungsgabe gepaart mit vernetztem Denken\n•\nBereitschaft zur Mobilität zwischen den Standorten Basel, Brugg-Windisch und Olten\nIhre Perspektiven:\nDie Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot\nTermin: Stellenbeginn per 2026 12 1 oder nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Wirtschaft FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nDagmar Witschi, Teamleiterin Weiterbildungssekretariat Olten, Kontakt: +41 62 957 23 16\nZum Bewerbungsprozess:\nBarbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: personal.wirtschaft@fhnw.ch\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nwww.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "description": "Rejoignez la Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW en tant que Weiterbildungsmanager*in. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.\nTâches\n•\nDévelopper des programmes de formation en collaboration avec l'équipe.\n•\nInnover dans les formats d'enseignement et soutenir les responsables de programmes.\n•\nAssurer la communication et participer à des événements externes.\nCompétences\n•\nMaster en Psychologie, Pédagogie ou Éducation des adultes requis.\n•\nCompétences en communication ciblée et relationnelle.\n•\nMaîtrise des outils MS Office et CRM.\nWeiterbildungsmanager*in 80%\nHochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Zentrum für Weiterbildung\nAus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll\nIhre Aufgaben:\nAls Weiterbildungsmanager*in verstärken Sie unser Team im Zentrum für Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie, FHNW. In dieser Rolle arbeiten Sie in den verschiedenen Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsprogramme und unterstützen das Zentrum insbesondere in den folgenden Aufgabenbereichen:\n•\nWeiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Weiterbildung (SAS, CAS, MAS-Programme): Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung\n•\nMitgestaltung innovativer Lehrformate in der Weiterbildung und konzeptionelle Unterstützung der Programmleitenden in den Bereichen Didaktik und neue Lernformen\n•\nAusgestaltung von Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Team für Kommunikation & Marketing\n•\nBeratung von Weiterbildungsinteressierten inkl. Vorbereitung von Events und die aktive Teilnahme an externen Anlässen\n•\nUnterstützung in der Leitung einzelner Weiterbildungsprogramme\n•\nMitarbeit in internen Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, beispielsweise bei der Implementierung eines Customer-Relationship-Managements (CRM)\n•\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten und Teilnehmendenbefragungen in der Weiterbildung inkl. Datenanalyse und Weiterbildungscontrolling\n•\nRedaktionelle Betreuung von Texten und Fachbeiträgen der Weiterbildung zu aktuellen Themen der Angewandten Psychologie in der Arbeitswelt\nIhr Profil:\nSie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung und bringen idealerweise Folgendes mit:\n•\nKonzeptionelles und vernetztes Denken, Freude an der Projekt- und Entwicklungsarbeit\n•\nZielgruppengerechte Kommunikation sowie Freude am Austausch mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden und den verschiedenen Anspruchsgruppen und Partnerinstitutionen unserer Hochschule\n•\nSichere Anwendung der gängigen MS Office Programme; Microsoft Dynamics 365 CRM und Microsoft Power BI von Vorteil\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Verfassen und an der redaktionellen Überarbeitung von Texten\n•\nOrganisations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise\n•\nFlexibilität und die Bereitschaft, in einer dynamischen Bildungsorganisation zukünftige Entwicklungen mitzugestalten\nIhre Perspektiven:\nDie Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nGezielte Förderung von Promotionsvorhaben\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nMentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung\nTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Angewandte Psychologie FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nProf. Dr. Bianca Maria Tokarski, Leiterin Zentrum für Weiterbildung, Kontakt: +41 62 957 21 92\nZum Bewerbungsprozess:\nDebora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: debora.bischofberger@fhnw.ch (Bewerbungen über E-Mail werden nicht akzeptiert)\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 20. November 2026.\nwww.fhnw.ch/de/psychologie",
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    "title": "Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%)",
    "description": "Rejoignez la FHNW en tant que professeur dans le domaine des Digital Spaces, un environnement dynamique. Profitez d'une opportunité enrichissante avec des conditions de travail flexibles. Tâches\n•\nDévelopper des méthodes et pratiques d'apprentissage en Digital Spaces. •\nAcquérir des fonds pour des projets de recherche et publier des travaux. •\nContribuer à l'élaboration du programme de BA et renforcer les partenariats. Compétences\n•\nDiplôme de MA, idéalement avec un PhD et expérience en recherche. •\nExpertise en Interaction Design et Digital Cultures. •\nCompétences en communication et en enseignement innovant. Professeur·e dans le domaine des espaces numériques (60-80%)\nHaute école d’art et de design Bâle FHNW, Institut des environnements de communication numérique\nDiversité à la haute école - nous recherchons la pluralité\nVos tâches :\n•\nDévelopper des méthodes d’apprentissage, des théories et des pratiques dans le domaine des espaces numériques et renforcer la formation et la recherche dans ce domaine. •\nAcquérir des projets de recherche financés par des tiers, rédiger des publications scientifiques, communiquer les résultats de la recherche lors de conférences, festivals et expositions. •\nParticiper activement au développement du programme de licence, y compris le réseautage entre recherche et enseignement au sein de la HGK et de la FHNW. •\nRéseauter et positionner le domaine des espaces numériques dans un contexte régional et international. •\nDévelopper des coopérations avec des partenaires pratiques. Votre profil :\nVous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (MA) et idéalement d’un doctorat (PhD/Doctorat) ou d’une expérience de recherche pluridisciplinaire correspondante dans un domaine créatif ou connexe. De plus, vous remplissez les critères suivants :\n•\nVous possédez une expérience de recherche et d’enseignement pluridisciplinaire, notamment dans un ou plusieurs des domaines suivants : Interaction Design, Critical Media, Digital Social Spaces, Digital Scenography, Generative AI, OSINT, UX/UI Design, Signage, Data Literacy, Cultures et technologies numériques. •\nVous disposez d’un réseau de recherche établi, pouvez démontrer des résultats de recherche de haute qualité et avez déjà acquis avec succès des financements externes pour des projets de recherche. •\nVous avez de l’expérience avec des méthodes d’enseignement innovantes et la conduite d’un enseignement de haute qualité, axé sur la recherche et proche de la pratique. •\nVous possédez d’excellentes compétences en communication et des capacités organisationnelles. •\nVous avez une qualification en didactique universitaire ou la volonté de l’acquérir au cours des premières années. •\nVous maîtrisez très bien l’allemand et l’anglais à l’oral et à l’écrit. La FHNW s’efforce d’augmenter la proportion de femmes dans les postes de professeur·e et de direction. Nous nous engageons pour un environnement d’apprentissage diversifié et inclusif qui promeut activement l’égalité, l’intégration et la justice sociale, et recherchons donc des personnes dont les expériences, philosophies d’enseignement et pratiques scientifiques contribuent à étendre et soutenir cet engagement. Vos perspectives :\nLes professeur·e·s de la FHNW organisent leur activité selon leur domaine d’expertise et le façonnent par leurs expériences et intérêts. L’intégration dans un institut ou un programme d’études favorise l’échange professionnel et la collaboration interdisciplinaire entre les hautes écoles. Les conditions de travail flexibles permettent aux collaborateurs un haut degré d’autonomie et de responsabilité. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nSabbatical pour les professeur·e·s pour projets de recherche et pratiques\n300 heures forfaitaires pour formation continue, administration et développement universitaire\nDate : début du poste au 1.9.2027. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école d’art et de design Bâle FHNW\nFreilager-Platz 1, boîte postale,\n4002\nBâle\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Marion Fink, responsable du programme BA Communication visuelle et espaces numériques, contact : +41 61 228 40 98\nÀ propos du processus de candidature :\nNadine Seiler, responsable du personnel, contact : +41 61 228 42 36\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez envoyer vos documents jusqu’au 31.12.2026 via l’annonce en ligne correspondante sur www.fhnw.ch/offene-stellen à Nadja Brunazzi, responsable RH. Plus d’informations :\nhttps://www.fhnw.ch/de/gestaltung-kunst/studium/angebot/studiengaenge/visuelle-kommunikation-und-digitale-raum",
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    "description": "Chargé·e de cours en pédagogie spécialisée (40%)\nHaute école pédagogique FHNW, Institut de pédagogie spéciale et de psychologie\nSavoir. Savoir-faire. Former l'avenir. Ensemble pour des enseignant·e·s, orthophonistes, pédagogues spécialisés, directeur·rice·s d'école forts\nVos tâches :\nEn tant que chargé·e de cours pour le développement et la compétence dans le domaine de la pédagogie spécialisée à l’Institut de pédagogie spéciale et de psychologie, vous assumez notamment les tâches suivantes :\n•\nConception et réalisation d’enseignements sur les bases pédagogico-psychologiques et pédagogiques spécialisées ainsi que leur application, avec un accent sur le développement socio-émotionnel et la neurodiversité. •\nAccompagnement des étudiant·e·s dans les stages pratiques professionnels et soutien dans la liaison entre théorie et pratique scolaire. •\nEncadrement des travaux de qualification au niveau Bachelor et Master. •\nParticipation au développement de l’enseignement ainsi que contribution active à l’évolution de formats éducatifs innovants et transdisciplinaires. •\nSelon le profil, participation à des projets de recherche et développement appliqués ainsi qu’à des offres de formation continue. Votre profil :\n•\nDiplôme universitaire avec spécialisation (université, ETH ou haute école spécialisée)\n•\nDiplôme en pédagogie spécialisée reconnu par la CDIP\n•\nDoctorat souhaité\n•\nConnaissances spécialisées et qualifications complémentaires spécifiques dans le domaine du développement socio-émotionnel et de la neurodiversité\n•\nExpérience professionnelle qualifiante avérée dans le domaine de la pédagogie spécialisée\n•\nIntérêt pour le développement conjoint des curricula, de l’enseignement et de la qualité\n•\nMode de travail autonome, flexible et orienté vers le travail en équipe. Vos perspectives :\nL’activité d’enseignement à la FHNW est l’interface entre formation, activité professionnelle et formation continue – exigeante et en même temps porteuse de sens. Elle permet aux collaborateurs de transmettre des connaissances pratiques et de mettre en œuvre directement les résultats de la recherche. Parallèlement, l’échange avec les étudiant·e·s en formation initiale et continue élargit et inspire le regard sur sa propre discipline. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nCongé sabbatique pour les professeur·e·s pour projets de recherche et de pratique\n300 heures de forfaits temps pour formation continue, administration et développement universitaire\nDate : début du poste au 1er mai 2027. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Céline Anne Favre, responsable de la chaire Développement et compétence, contact : +41 61 228 54 37\nÀ propos du processus de candidature :\nCornelia Krieg, responsable du personnel, contact : +41 56 202 78 21\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 8 novembre 2026. www.fhnw.ch/de/ph",
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    "description": "Rejoignez le FHNW comme scientifique en Data Science (60-80%). Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif.\nTâches\n•\nRéaliser des projets de recherche quantitative et des services associés.\n•\nOffrir un soutien administratif et organisationnel aux chefs de projet.\n•\nEncadrer les étudiants et faciliter le transfert de connaissances.\nCompétences\n•\nMaster en informatique, statistiques ou domaine similaire requis.\n•\nExcellentes compétences en méthodes quantitatives et modélisation.\n•\nMaîtrise de Python et/ou R nécessaire.\nWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Data Science (60 - 80 %)\nHochschule für Wirtschaft FHNW, Institute for Competitiveness and Communication\nLehre, Forschung und Praxis - wir verbinden\nIhre Aufgaben:\nIn dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie am Institute for Competitiveness and Communication der FHNW im Kompetenzcenter Social Network Analysis. Sie sind stark in die Bearbeitung von primär quantitativen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten involviert.\n•\nBearbeitung quantitativer Forschungs- und Dienstleistungsprojekte. Dazu gehören Literaturrecherche, Datenauswertung, statistische Modellierung, das Training von ML-Modellen und Softwareentwicklung.\n•\nAdministrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitenden. Mitwirkung in Kundenprojekten und Unterstützung im Tagesgeschäft.\n•\nUnterstützung in der Lehre, insbesondere die Betreuung studentischer Arbeiten und Unterstützung des Wissenstransfers zwischen Lehre und Praxis.\nDie Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.\nIhr Profil:\nSie sind eine kundenorientierte, hochmotivierte und zuverlässige Person. Zudem bringen Sie Folgendes mit:\n•\nMasterabschluss in Computer Science, Statistik, Angewandter Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Fach.\n•\nSehr gute Kenntnisse in verschiedenster quantitativer Methoden. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit Gaussian Processes und Bayesian Optimization.\n•\nGute Programmierkenntnisse in Python und/oder R.\n•\nMehrjährige Berufserfahrung ab Bachelorabschluss.\n•\nSehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch.\nIhre Perspektiven:\nDie Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nGezielte Förderung von Promotionsvorhaben\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nMentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung\nTermin: Stellenbeginn per 2027 1 1 oder nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Wirtschaft FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nDr. Martin Sterchi, Dozent, Kontakt: martin.sterchi@fhnw.ch\nZum Bewerbungsprozess:\nBarbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: personal.wirtschaft@fhnw.ch\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nwww.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "description": "Rejoignez la Pädagogische Hochschule FHNW à Windisch ! Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement de travail collaboratif.\nTâches\n•\nGérer et développer les collections scientifiques pour la formation des enseignants.\n•\nAssurer la maintenance des équipements et des matériaux de laboratoire.\n•\nSoutenir les enseignants et étudiants lors des projets pédagogiques.\nCompétences\n•\nDiplôme en sciences naturelles ou expérience équivalente requise.\n•\nCompétences techniques en gestion des appareils scientifiques.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nBetreuer*in der naturwissenschaftlichen Sammlung Campus Brugg-Windisch (50%)\nPädagogische Hochschule FHNW, Institut Sekundarstufe I und II\nWissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen\nIhre Aufgaben:\nSie sind verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Weiterentwicklung der naturwissenschaftlichen Sammlungen (Physik, Chemie, Biologie) für die Ausbildung von Lehrpersonen der Sekundarstufe I in Natur und Technik am Standort Windisch.\n•\nSammlungsbestände, Geräte, Apparaturen sowie Lehr- und Verbrauchsmaterialien bedarfsgerecht, sicher, funktionstüchtig und in hoher Qualität für Lehre und Forschung zur Verfügung stellen\n•\nPflanzen und Tiere pflegen und kleinere Reparaturen durchführen\n•\nDie Einhaltung von Sicherheits-, Entsorgungs- und Tierwohlstandards sicherstellen\n•\nDozierende und Studierende bei der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Lehr- Forschungs- und Auftragsarbeiten unterstützen\nIhr Profil:\n•\nStudien- oder Berufsabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder eine andere Form von Laborausbildung\n•\nmindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der naturwissenschaftlichen Lehre, Forschung oder Laborassistenz\n•\nSelbstständige, kommunikative, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent\n•\nFreude daran, Pflanzen und Tiere zu pflegen\n•\nTechnisches Flair für den Betrieb von Apparaten\n•\nFührerausweis der Kategorie B von Vorteil\nIhre Perspektiven:\nUnsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot\nTermin: Stellenbeginn per 2027 3 1 .\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nPädagogische Hochschule FHNW\nBahnhofstrasse 6\n5210\nWindisch\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nTibor Gyalog, Co-Leiter Prof. Naturwissenschaftsdidaktik • Institut Sekundarstufe I und II, Kontakt: tibor.gyalog@fhnw.ch\nZum Bewerbungsprozess:\nNadja Schwarz-Bartuska, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 61 228 50 86\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2026.\nwww.fhnw.ch/de/ph",
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    "description": "Rejoignez la Fachhochschule Nordwestschweiz en tant que Junior Payroll-Specialist. Une belle opportunité de carrière dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nAssurer le soutien opérationnel en matière de paie et de sécurité sociale.\n•\nCollaborer avec des organismes externes pour les questions fiscales et sociales.\n•\nGérer les données du personnel à l'aide de SAP HCM et UKA-Solutions.\nCompétences\n•\nFormation commerciale achevée ou équivalence requise.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques et des applications numériques.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand.\nFörderstelle/Junior zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist (80-100%) befristet auf 3 Jahre (Option für eine Festanstellung)\nFachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services\nOb Generalist*in, Forscher*in oder Fachexpert*in - entwickeln Sie sich mit uns\nIhre Aufgaben:\nDie Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW sucht eine engagierte und dynamische Person, die unser Team im Bereich Personal und Lohn verstärkt. Wir bieten eine unterstützende Umgebung in der Zusammenarbeit und die fokussierte Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist.\nIn dieser Position entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung zu einer kompetenten Ansprechperson im Bereich Lohn und Sozialversicherungen. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und absolvieren parallel dazu die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis sowie den Payroll-Specialist mit Diplom (die Kosten für die beiden Weiterbildungen werden von der FHNW übernommen).\n•\noperative Unterstützung der Mitarbeitenden der Personaladministration in lohn-, quellensteuer- und sozialversicherungsspezifischen Fragen\n•\nMitarbeit im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungen und Steuerämtern\n•\nUnterstützung für den monatlichen Lohnzahlungslauf\n•\nPflege der Personalstammdaten und Nutzung von SAP HCM sowie UKA-Solutions für diverse Aufgaben, Kontroll- und Abstimmungsarbeiten\n•\nSicherstellung der korrekten Umsetzung der FHNW-Regelungen sowie nationaler und internationaler Rechtsvorschriften\nIhr Profil:\nHaben Sie Lust und Energie, sich zur Fachperson Lohn und Sozialversicherungen und zum Payroll-Specialist weiterzuentwickeln und erkennen Sie sich in den nachfolgenden Fragen?\n•\nVerfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung?\n•\nHatten Sie bereits Berührungspunkte bzw. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Payroll) und/oder im Bereich Sozialversicherungen?\n•\nSind Sie interessiert, Theorie und Praxis zu verbinden, um die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis und den Payroll- Specialist zielorientiert und erfolgreich abzuschliessen?\n•\nBewegen Sie sich souverän durch die gängigen Office- und verschiedene Portal-Anwendungen und sind fit im Umgang mit digitalen Tools?\n•\nSind Sie zudem eine zuverlässige, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise und kommunizieren mündlich und schriftlich in gutem Deutsch?\nIhre Perspektiven:\nSie erhalten eine fundierte Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson sowie eine Qualifikation als Payroll-Specialist/in. Diese Weiterbildungen befähigen Sie, auf dem Arbeitsmarkt als gefragte Fachkraft mit umfassendem und internationalem Wissen in der Lohnbuchhaltung aufzutreten.\nDas Team der Personaladministration der FHNW arbeitet in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld. Es steht im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern und stellt monatlich die Lohn- und Honorarzahlungen an rund 3'300 Mitarbeitende und 1'500 Gastdozierende sicher. Die zunehmende internationale Ausrichtung der FHNW bringt täglich neue und spannende Herausforderungen mit sich.\nDiese Anstellung ist auf drei Jahre befristet (Option auf eine Festanstellung) und an keine weiteren Verpflichtungen gebunden.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot\nTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nFachhochschule Nordwestschweiz FHNW\nBahnhofstrasse 6\n5210\nBrugg-Windisch\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nNicole Meier, Leiterin Lohn und Sozialversicherungen ad interim, Kontakt: +41 56 202 87 41\nZum Bewerbungsprozess:\nAndrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nwww.fhnw.ch/de",
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    "description": "Poste d'Informationsspezialist*in à la FHNW, offrant flexibilité et créativité. Tâches\n•\nCoordination de l'information pour la bibliothèque FHNW. •\nSoutien en compétences informationnelles et intelligence artificielle. •\nÉvaluation des tendances et développement de services bibliographiques. Compétences\n•\nÉtudes en bibliothéconomie ou expérience équivalente exigée. •\nConnaissance solide en intelligence artificielle requise. •\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais. Spécialiste de l'information avec focus sur CI & IA (80%)\nBibliothèque du campus de Muttenz\nFlexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - voici comment nous travaillons\nVos tâches :\nUn poste polyvalent et responsable vous attend au sein d'une équipe de bibliothèque engagée. Vous contribuez activement au développement de nos services et soutenez les chercheurs, étudiants et collaborateurs de la FHNW dans les domaines de la compétence informationnelle, de l'intelligence artificielle ainsi que de l'utilisation de la bibliothèque. Vos tâches comprennent notamment :\n•\nCo-coordination de la compétence informationnelle (CI) pour la bibliothèque FHNW sur tous les sites ainsi que collaboration avec le groupe de travail sur la compétence informationnelle\n•\nSoutien aux offres de CI sur le campus de Muttenz pour les hautes écoles présentes et réalisation d'introductions à la bibliothèque\n•\nÉvaluation des tendances et développement de services bibliothécaires scientifiques (nouveaux)\n•\nPrestation de services dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) pour les enseignants et étudiants, par exemple ateliers et conseils\n•\nPlanification et réalisation de formations internes sur l'IA pour le personnel de la bibliothèque\n•\nParticipation aux groupes spécialisés ainsi que gestion des réseaux internes et externes\n•\nConseil pour des demandes de recherche complexes\n•\nParticipation au service aux usagers au comptoir d'information\nVotre profil :\nVous êtes une personne engagée, orientée service et innovante, avec le plaisir de transmettre des connaissances. Vous aimez travailler en équipe, gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et vous intéressez aux nouvelles évolutions dans le domaine des bibliothèques et de l'enseignement supérieur. Vous apportez :\n•\nDiplôme en sciences de l'information et des bibliothèques ou formation/expérience équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une bibliothèque scientifique\n•\nExpérience dans la transmission de la compétence informationnelle dans différents contextes\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine de l'IA\n•\nIntérêt pour les développements actuels dans le monde scientifique\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\n•\nMode de travail autonome et structuré ainsi qu'excellentes compétences en communication et orientation service\nVos perspectives :\nL'unicité de la FHNW se manifeste dans la combinaison de l'enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L'échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue d'égalité salariale entre femmes et hommes\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nOffre variée de formations continues internes et externes\nDate : début du poste à convenir. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nDes questions ? À propos du poste :\nNicole Zimmermann, responsable de la bibliothèque CMU, contact : +41 61 228 52 81\nÀ propos du processus de candidature :\nCristina Kabas, spécialiste RH, contact : +41 61 228 54 02\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience. www.fhnw.ch/de",
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    "description": "Collaborateur·trice scientifique de projet (80 %)\nHaute école pédagogique FHNW, Institut de pédagogie spécialisée et psychologie\nSavoir. Savoir-faire. Façonner l'avenir. Ensemble pour des enseignant·e·s, orthophonistes, pédagogues spécialisées, directeurs·trices d'école forts\nVos tâches :\nEn tant que collaborateur·trice scientifique, vous soutenez la direction de l'institut dans divers sous-projets visant à développer l'offre d'études en orthophonie et pédagogie spécialisée. Vous assumez notamment les tâches suivantes :\n•\nApporter une expertise professionnelle en pédagogie spécialisée et sciences de l'éducation dans le développement des curricula ainsi que dans les questions didactiques universitaires. •\nÉlaborer des recherches, documentations et supports sur les axes thématiques du projet. •\nSoutenir l'organisation du travail de projet, notamment par des procès-verbaux, clarifications, invitations et enquêtes. •\nParticiper à la communication autour du projet. •\nSelon votre profil et dans un intérêt mutuel, vous assumez des tâches d'enseignement. Votre profil :\n•\nMaster en pédagogie spécialisée, sciences de l'éducation ou pédagogie\n•\nDiplôme reconnu par la CDIP en pédagogie spécialisée est un atout\n•\nMaîtrise de la rédaction et présentation scientifiques\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de l'éducation, idéalement une expérience qualifiée basée sur un diplôme CDIP, de préférence en pédagogie spécialisée\n•\nExpérience en gestion de projet est un avantage\n•\nMéthode de travail orientée solutions et travail en équipe\n•\nBonne gestion du temps\n•\nLe poste offre des perspectives pour une carrière future dans le domaine du travail de projet basé sur la recherche et du développement de produits dans le champ de l'éducation et de la diversité\nVos perspectives :\nL'unicité de la FHNW se manifeste dans la combinaison de l'enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L'échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nProgramme de mentorat pour le développement de carrière et le soutien doctoral\nDate : début du poste au 21 février 2027 ou selon accord, limité jusqu'au 31 décembre 2029. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Céline Favre, cheffe de la chaire Développement et habilitation, contact : +41 61 228 54 37\nÀ propos du processus de candidature :\nCornelia Krieg, responsable du personnel, contact : +41 56 202 78 21\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026. www.fhnw.ch/de/ph",
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