Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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    "description": "Expert(e) en modélisation (3D) en génie hydraulique\nHaute école d’architecture, de construction et de géomatique FHNW, Institut de génie civil\nEnseignement, recherche et pratique - nous connectons\nVos tâches :\nAu sein du département « Génie hydraulique et gestion de l’eau » de l’Institut de génie civil (IBAU), nous travaillons sur la modélisation des systèmes hydriques et environnementaux. Dans des projets de recherche appliquée, nous contribuons, en période de changement climatique, à la planification et à l’exploitation durables des infrastructures. Nous menons une recherche orientée vers la pratique et mettons en œuvre les connaissances innovantes issues de la science dans les projets de nos clients. En tant que collaborateur(trice) scientifique, vous êtes responsable des modélisations hydrauliques dans le département. Cela inclut une excellente connaissance des logiciels correspondants ainsi que des modèles numériques implicites et des méthodes de résolution. De plus, vous gérez le laboratoire physique de génie hydraulique, planifiez des modèles expérimentaux hydrauliques et réalisez également leur construction et leur exploitation. Le contact quotidien avec nos étudiant(e)s et clients complète votre champ d’activités. Plus précisément, les tâches sont :\n•\nModélisations hydrauliques (CFD) pour des projets de recherche appliquée\n•\nPlanification, construction et exploitation de modèles expérimentaux hydrauliques\n•\nDirection du laboratoire de génie hydraulique\n•\nPlanification et réalisation de semaines de laboratoire et de cours au choix\n•\nSoutien à l’enseignement (par ex. tutorats)\nVotre profil :\nEn tant que collaborateur(trice) scientifique, vous travaillez à un niveau très élevé et spécialisé. Vous élaborez de manière autonome des solutions techniques, priorisez et organisez vos tâches de manière fiable et dans les délais, et communiquez aisément avec les clients. •\nMaster achevé en génie civil, génie de l’environnement ou équivalent avec spécialisation en « Hydraulique » et « Génie hydraulique »\n•\nExpérience et très bonnes connaissances (académiques) en modélisation hydraulique des écoulements en lit (1D, par ex. Hec-Ras, Mike11), 2D (par ex. Hec-Ras2D, Basement) et/ou 3D (par ex. OpenFoam, Flow 3D)\n•\nAutres compétences en programmation pour le pré- et post-traitement (par ex. MatLab, R, Python, etc.)\n•\nExpérience dans les essais hydrauliques, la planification, la construction et l’exploitation de modèles à échelle réduite des écoulements en lit et de l’hydrométrie\nVos perspectives :\nL’unicité de la FHNW réside dans la combinaison de l’enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L’échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nProgramme de mentorat pour le développement de carrière et le soutien au doctorat\nDate : début du poste au 1er novembre 2027 ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2027. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nDes questions ? À propos du poste :\nDr Henning Lebrenz, chef de département, contact : +41 61 228 55 64\nÀ propos du processus de candidature :\nSarah Wirth, assistante RH, contact : +41 61 228 50 74\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience. www.fhnw.ch/de/architektur-bau-geomatik",
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    "title": "Customer Journey Automation Manager*in (80-100 %)",
    "description": "Responsable de l'automatisation du parcours client (80-100 %)\nHaute école de gestion FHNW, Services\nFlexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - voici comment nous travaillons\nVos tâches :\nDans cette fonction polyvalente, vous concevez et optimisez des parcours clients basés sur les données et contribuez de manière significative à la communication numérique avec les clients de la haute école. •\nConception, mise en œuvre et développement continu de parcours clients automatisés pour les processus de marketing, communication, acquisition et événements\n•\nCréation, maintenance et optimisation des segmentations, automatisations, campagnes e-mail, formulaires et déclencheurs\n•\nTraduction des exigences professionnelles, objectifs et indicateurs en parcours clients réalisables, solutions d'automatisation, points de mesure et exigences de reporting\n•\nAnalyse de l'efficacité, accompagnement des tests ainsi que dérivation, mise en œuvre et contrôle du succès des mesures d'optimisation\n•\nParticipation au développement des processus CRM ainsi qu'à l'élaboration de bases décisionnelles et recommandations d'action\n•\nCollaboration étroite avec les départements spécialisés, l'équipe CRM, le marketing direct et la gestion des événements pour assurer une expérience client efficace\nVotre profil :\nVous disposez de connaissances approfondies en marketing automation et CRM ainsi que de la capacité à traduire des insights basés sur les données en solutions de communication et d'automatisation efficaces. •\nDiplôme universitaire en marketing, communication, gestion d'entreprise, informatique de gestion ou dans un domaine comparable\n•\nExpérience de plusieurs années en marketing automation, marketing CRM, marketing digital, expérience client ou dans un environnement similaire\n•\nConnaissances solides en gestion du parcours client, segmentation, communication client digitale et marketing basé sur les données\n•\nExpérience en analyse, optimisation et mesure du succès des processus de communication et clients automatisés\n•\nMéthode de travail analytique, structurée et autonome ainsi que compétences marquées en communication et coopération\n•\nExpérience avec des solutions de marketing automation et CRM, idéalement Microsoft Dynamics 365 Customer Insights, ainsi que des connaissances en outils de reporting et d'analyse sont un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (niveau minimum B2)\nVos perspectives :\nLa combinaison de l'enseignement, de la recherche et de la pratique est notre passion. Notre Haute école de gestion FHNW cultive et utilise la richesse de la diversité de ses collaborateurs. Notre ambition est d'apprendre chaque jour dans un monde connecté et dynamique afin de former les leaders innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture valorisante, pratique et internationalement orientée. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue d'égalité salariale entre femmes et hommes\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nOffre variée de formations continues internes et externes\nDate : début du poste au 1er décembre 2026 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école de gestion FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nDes questions ? À propos du poste :\nKaja Larsen, cheffe d'équipe / CRM Product Owner, contact : +41 62 957 23 37\nÀ propos du processus de candidature :\nBarbara Waser, spécialiste RH, contact : +41 62 957 20 88\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience. www.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "title": "Dozent*in Organisation & Leadership (80 %)",
    "description": "Chargé·e de cours Organisation & Leadership (80 %)\nHaute école de gestion FHNW, Institut de gestion du personnel et organisation\nDiversité à la haute école - nous recherchons la diversité\nVos tâches :\nDans cette fonction polyvalente, vous combinez enseignement, recherche et pratique. Vous concevez des offres de formation, faites avancer des projets de recherche et apportez votre expertise aux questions actuelles autour de l’organisation et du leadership. •\nConception et réalisation de cours dans les programmes de formation initiale et continue sur les thèmes organisation, changement, leadership et leadership RH\n•\nEncadrement de projets, travaux de bachelor et de master\n•\nParticipation à la commercialisation et au développement des offres de formation continue\n•\nAcquisition, direction et réalisation de projets de recherche et de pratique\n•\nPublication des résultats de recherche dans des revues spécialisées, rapports de recherche, communications de congrès et études de cas\n•\nParticipation active au transfert de connaissances entre la haute école, l’économie et la société\nVotre profil :\nVous disposez de solides connaissances spécialisées dans le domaine de l’organisation et du leadership et êtes passionné·e par le fait de mettre efficacement vos connaissances en œuvre dans l’enseignement, la recherche et la pratique. •\nDiplôme universitaire (master) en économie d’entreprise, sciences de gestion, psychologie organisationnelle, sciences sociales ou dans une discipline apparentée\n•\nDoctorat (PhD) achevé ou en voie d’achèvement\n•\nExpérience pratique avérée et expertise approfondie dans les domaines des RH stratégiques, leadership, organisation et changement ou IA appliquée\n•\nExpérience dans l’enseignement universitaire ainsi que plaisir à travailler avec des étudiant·e·s et des participant·e·s à la formation continue\n•\nSuccès démontré dans l’acquisition, le financement et la réalisation de projets de recherche ou de pratique\n•\nPrésentation convaincante, compétences communicationnelles développées ainsi que très bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVos perspectives :\nLa combinaison de l’enseignement, de la recherche et de la pratique est notre passion. Notre Haute école de gestion FHNW cultive et utilise la richesse de la diversité de ses collaborateurs. Notre ambition est d’apprendre chaque jour dans un monde connecté et dynamique afin de former les leaders innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture valorisante, proche de la pratique et à dimension internationale. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nSabbatical pour les professeur·e·s pour projets de recherche et de pratique\n300 heures forfaitaires pour formation continue, administration et développement de la haute école\nDate : début du poste au 1er avril 2027 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école de gestion FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Sibylle Olbert, cheffe d’institut PMO, contact : +41 62 957 24 05\nÀ propos du processus de candidature :\nBarbara Waser, spécialiste RH, contact : +41 62 957 20 88\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature. www.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "title": "Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation (80 %)",
    "description": "Collaborateur·trice scientifique HRM & Organisation (80 %)\nHaute école de gestion FHNW, Institut de gestion du personnel et organisation\nDiversité à la haute école - nous recherchons la diversité\nVos tâches :\nDans cette fonction polyvalente, vous travaillez à l’interface entre la recherche, la pratique et l’enseignement et apportez votre expertise à des projets passionnants. •\nParticipation à des projets de recherche appliquée dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l’organisation\n•\nTransfert des résultats de recherche vers la science et la pratique ainsi que contribution à des publications scientifiques\n•\nSoutien à l’acquisition de projets de recherche et à la collaboration avec des partenaires pratiques\n•\nParticipation à des projets de services et de formation continue\n•\nSoutien à l’enseignement, par exemple dans l’encadrement des étudiant·e·s et en tant qu’assistant·e d’enseignement\n•\nContribution aux tâches et projets à l’échelle de l’institut\nLe poste est initialement limité à 3 ans. Votre profil :\nVous êtes passionné·e par le travail scientifique, disposez de solides connaissances méthodologiques et souhaitez contribuer à façonner des questions actuelles dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l’organisation. •\nMaster (université, ETH ou haute école spécialisée) en sciences de gestion ou sociales, économie d’entreprise, psychologie du travail et des organisations ou dans une discipline apparentée\n•\nConnaissances approfondies en gestion des ressources humaines, organisation ou dans un domaine connexe\n•\nTrès bonnes connaissances des méthodes de recherche sociale\n•\nPremières expériences dans des projets de recherche, travaux scientifiques ou publications sont un avantage\n•\nGoût pour la collaboration avec des partenaires pratiques ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais\nVos perspectives :\nLa combinaison de l’enseignement, de la recherche et de la pratique est notre passion. Notre Haute école de gestion FHNW cultive et utilise la richesse de la diversité de ses collaborateurs·trices. Notre ambition est d’apprendre chaque jour dans un monde connecté et dynamique afin de former les cadres innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture valorisante, proche de la pratique et à dimension internationale. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de travail à temps partiel et télétravail\nProgramme de mentorat pour le développement de carrière et le soutien au doctorat\nDate : début du poste le 1er novembre 2026 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école de gestion FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Sibylle Olbert, directrice de l’institut PMO, contact : +41 62 957 24 05\nÀ propos du processus de candidature :\nBarbara Waser, spécialiste RH, contact : +41 62 957 20 88\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature. www.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "description": "Responsable de processus* en exploitation formation continue 80-100%\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW, Services\nFlexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - c’est ainsi que nous travaillons\nVos tâches :\nDans ce poste, vous concevez l’harmonisation et la numérisation à l’échelle de la FHNW des processus d’administration et de support dans la formation continue. En étroite collaboration avec les hautes écoles, l’informatique et d’autres services centraux, vous développez des processus de bout en bout coordonnés, efficaces et conviviaux. Vous combinez différents besoins professionnels, créez des bases décisionnelles solides et accompagnez la mise en œuvre des solutions élaborées conjointement. Votre domaine d’activité comprend les principales tâches suivantes dans un environnement dynamique et créatif :\n•\nResponsabilité de l’harmonisation des processus d’administration et de support dans la formation continue de la FHNW\n•\nAnalyser, modéliser, harmoniser, optimiser et développer continuellement les processus d’administration et de support de la formation continue\n•\nContribuer au développement de la stratégie des processus et traduire les objectifs stratégiques en une feuille de route priorisée pour l’exploitation de la formation continue\n•\nRecueillir, structurer et traduire les exigences des différentes parties prenantes en exigences claires sur le plan professionnel\n•\nAnalyser et modéliser des solutions innovantes, en étroite collaboration avec le métier et l’informatique\n•\nDocumenter de manière compréhensible les processus et les bases décisionnelles et soutenir les responsables de processus décentralisés par l’information, l’échange et la formation lors de l’introduction de nouveaux processus\n•\nPlanifier, coordonner et accompagner l’introduction de processus harmonisés avec les hautes écoles, l’informatique d’entreprise et les services concernés, ainsi que suivre leur mise en œuvre et leur efficacité\n•\nReprésenter la perspective des processus et les exigences professionnelles coordonnées dans les comités, projets et initiatives pertinents de la formation continue\nVotre profil :\nEn tant que personne communicative et intégrative, vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une qualification équivalente et idéalement d’une formation continue en gestion des processus, de projet ou du changement. Vous aimez travailler à l’interface entre les domaines spécialisés et l’informatique et pouvez réunir différents intérêts pour aboutir à des solutions durables et innovantes. De plus, vous apportez les éléments suivants :\n•\nExpérience professionnelle et expertise qualifiée dans le domaine de la gestion des processus et du changement dans des organisations d’experts ainsi que dans la gestion de projets complexes\n•\nExpérience en analyse métier et gestion des exigences\n•\nConnaissances méthodologiques en analyse et modélisation des processus\n•\nUne forte affinité pour les systèmes informatiques et les environnements applicatifs\n•\nCapacités conceptuelles ainsi qu’une manière de travailler analytique et structurée\n•\nExcellentes compétences en communication et en animation\n•\nOrientation solution, esprit critique, capacité de décision et bonne qualité d’écoute\n•\nTrès bonne expression orale et écrite en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nLa connaissance du paysage universitaire suisse, de la formation continue ou de l’éducation des adultes ainsi que l’expérience des processus d’administration et de support dans la formation universitaire sont un avantage. Êtes-vous un*e joueur*se d’équipe, convainquez-vous par votre attitude engageante et avez-vous une grande conscience de la qualité ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Vos perspectives :\nLes services FHNW fournissent aux hautes écoles individuelles des prestations et des systèmes pour l’exploitation des études et de la formation continue. Au sein du département Digital Process Management, nous regroupons nos compétences pour l’harmonisation et la numérisation interuniversitaires des processus. En tant que responsable de processus* en exploitation formation continue, vous assumez un rôle professionnel central dans l’équipe des processus. Vous avez la possibilité de participer activement à la mise en place d’un paysage de processus harmonisé dans la formation continue et de développer, avec les hautes écoles et les services centraux, des solutions durables pour l’ensemble de la FHNW. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de travail à temps partiel et télétravail\nOffre variée de formations continues in",
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    "title": "Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (70 - 100%)",
    "description": "Rejoignez la FHNW en tant que scientifique en énergie et durabilité. Une opportunité d'innovation vous attend. Tâches\n•\nDéveloppez des projets innovants sur l'énergie et le comportement. •\nRédigez des publications scientifiques en allemand et en anglais. •\nParticipez à l'enseignement en psychologie appliquée. Compétences\n•\nMaster en psychologie avec expérience en recherche interdisciplinaire. •\nCompétences en méthodes de recherche qualitatives et quantitatives. •\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais à un niveau professionnel. Collaborateur·trice scientifique dans le domaine de l'énergie, de la durabilité et du changement de comportement (70 - 100%)\nHaute école de psychologie appliquée FHNW, Institut pour l'innovation, la transformation et la durabilité\nEnseignement, recherche et pratique - nous connectons\nVos tâches :\nVous concevez avec l'équipe et en collaboration avec des partenaires interdisciplinaires de recherche et de pratique des projets innovants à l'interface de l'énergie, de la durabilité et du comportement. Vous vous occupez notamment du\nchangement des comportements de consommation d'énergie\net de la\ngestion des risques liés à l'approvisionnement énergétique\n. •\nGestion autonome de projets et direction de sous-projets dans le cadre de la recherche et du développement appliqués\n•\nRédaction de publications scientifiques en allemand et en anglais\n•\nParticipation à l'enseignement en allemand et en anglais dans le cadre du Bachelor et du Master of Science en psychologie appliquée\n•\nParticipation active au développement de l'équipe, de l'institut et de la haute école\nVotre profil :\n•\nMaster en psychologie, idéalement en psychologie sociale, psychologie du comportement ou psychologie économique\n•\nGrand intérêt et idéalement expérience de recherche dans des questions interdisciplinaires liées à la transformation du système énergétique et de mobilité en Suisse\n•\nCompétences élevées en méthodes de recherche qualitative (par ex. conception, réalisation et analyse d'entretiens)\n•\nCompétences élevées en méthodes de recherche quantitative (par ex. conception et analyse d'enquêtes quantitatives)\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle (après diplôme ou études)\n•\nCompétences linguistiques (allemand : langue maternelle ou C2 ; anglais : C1, courant à l'oral et à l'écrit)\nVos perspectives :\nL'unicité de la FHNW réside dans la combinaison de l'enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L'échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé aux projets de doctorat\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de travail à temps partiel et télétravail\nProgramme de mentorat pour le développement de carrière et le soutien doctoral\nDate : début du poste au 1er novembre 2027 ou selon accord, contrat limité jusqu'au 31 décembre 2027. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école de psychologie appliquée FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Corinne Moser, professeure en psychologie économique, contact : corinne.moser@fhnw.ch (les candidatures par e-mail ne sont pas acceptées)\nÀ propos du processus de candidature :\nDebora Bischofberger, responsable RH, contact : debora.bischofberger@fhnw.ch (les candidatures par e-mail ne sont pas acceptées)\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 21.10.2026. Le poste est initialement limité à un an. Les entretiens sont prévus comme suit :\nDate des premiers entretiens : probablement la semaine du 26 octobre 2026, en ligne\nDate des seconds entretiens : probablement le 12 ou 13 novembre 2026, sur place à Olten\nwww.fhnw.ch/de/psychologie",
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    "title": "Leiter*in Geschäftsstelle Pädagogische Hochschule (80-100%)",
    "description": "Responsable du secrétariat de la Haute école pédagogique (80-100%)\nHaute école pédagogique FHNW, staff\nSavoir. Savoir-faire. Former l'avenir. Ensemble pour des enseignant·e·s, orthophonistes, pédagogues spécialisés, directeurs d'école forts\nVos tâches :\nEn tant que responsable du secrétariat, vous soutenez la directrice ou le directeur ainsi que la direction de la HEP FHNW dans la gestion stratégique et le développement de l'école. Dans ce poste clé, vous coordonnez les affaires internes et externes, assumez la responsabilité des tâches transversales centrales et contribuez de manière significative à la mise en œuvre des projets stratégiques de l'école. Vous agissez à l'interface entre la directrice ou le directeur, la direction, les unités organisationnelles internes, les partenaires externes ainsi que les différents groupes d'intérêt et assumez la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques. Vos tâches principales comprennent :\n•\nDiriger et développer sur le plan professionnel, personnel et financier le secrétariat, y compris l'assistante, ainsi que le domaine Marketing & Communication. •\nGérer, coordonner et assurer la mise en œuvre des affaires stratégiques de la directrice ou du directeur et de la direction. •\nCoordonner la collaboration avec la FHNW, l'espace éducatif du Nord-Ouest suisse, l'Université de Bâle ainsi que swissuniversities et faire avancer avec succès les affaires correspondantes. •\nInitier, diriger et assumer la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques sur mandat de la directrice ou du directeur ou de la direction. •\nConcevoir les processus d'assurance qualité à l'échelle de l'école et orienter stratégiquement les domaines de la communication, du marketing et de la gestion des connaissances. •\nAssumer la responsabilité des questions de protection des données et des contrats et assurer les interfaces entre la direction et les partenaires internes et externes. Votre profil :\nVous êtes une personne communicative et discrète, dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'un grand intérêt pour les questions éducatives et politiques universitaires. Grâce à votre manière de travailler structurée et autonome, vous gardez toujours une vue d'ensemble même dans des situations complexes et dynamiques et coordonnez avec assurance différents groupes d'intérêt. Vous disposez également de :\n•\nUn diplôme universitaire de niveau master ainsi qu'une longue expérience professionnelle, idéalement dans un environnement universitaire, éducatif ou comparable exigeant. •\nDes compétences avérées en gestion de projet, en coordination d'affaires complexes ainsi qu'en leadership latéral. •\nDes compétences de communication orale et écrite assurées et adaptées aux destinataires ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la coordination. •\nUne compréhension entrepreneuriale et des qualités de leadership, une grande résistance au stress et flexibilité ainsi qu'une forte orientation service. •\nUne grande fiabilité, sérieux et discrétion dans le traitement d'informations sensibles et de différents groupes d'intérêt. Vos perspectives :\nL'unicité de la FHNW se manifeste dans la combinaison de l'enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L'échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nOffre variée de formations continues internes et externes\nDate : début du poste au 1er avril 2027 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école pédagogique FHNW\nBahnhofstrasse 6\n5210\nWindisch\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Guido McCombie, Directeur de la Haute école pédagogique, contact : +41 56 202 75 32\nÀ propos du processus de candidature :\nEliane Künzli, responsable RH HEP, contact : +41 56 202 78 92\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 05.11.2026. www.fhnw.ch/de/ph",
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    "description": "Responsable du domaine Sport et WAH (80–100%) (Co-direction à temps partiel possible)\nHaute école pédagogique FHNW, Institut secondaire I et II\nSavoir. Savoir-faire. Former l'avenir. Ensemble pour des enseignant·e·s, orthophonistes, pédagogues spécialisées et directeurs·trices d'école forts·tes\nVos tâches :\nEn tant que responsable du domaine Sport et WAH secondaire I et II, vous êtes, avec votre équipe, responsable de la formation des enseignant·e·s dans les deux matières scolaires Sport (secondaire I et II) ainsi que WAH (secondaire I). En tant que responsable de domaine, vous êtes chargé·e de la qualité et du développement des modules de ces deux domaines d’études et apportez également votre expertise professionnelle au développement des cursus de l’Institut secondaire I et II, notamment dans des domaines transversaux tels que l’éducation à la santé et l’EDD. Vos tâches principales comprennent :\n•\nGestion et direction du personnel\n•\nDéveloppement conceptuel de l’offre d’enseignement du domaine Sport et WAH\n•\nAssurance de la qualité de l’offre d’enseignement\n•\nConduite d’enseignements dans une des matières d’études rattachées au domaine\n•\nMembre de la direction de l’Institut secondaire I et II : co-responsabilité pour la mise en œuvre et le développement des cursus secondaire I et II ainsi que de l’Institut\nVotre profil :\nVous êtes une personnalité communicative et orientée vers le travail en équipe, qui évolue avec assurance tant dans le milieu universitaire que scolaire et aime assumer des responsabilités de direction. En tant que personnalité reconnue avec des connaissances des défis actuels du système éducatif suisse (y compris le domaine de l’école primaire et le paysage universitaire), vous renforcez l’équipe et contribuez à la valorisation de l’Institut secondaire I et II. Vous disposez d’une grande expertise et êtes bien ancré·e dans la communauté scientifique correspondante. Vous disposez également de :\n•\nUn diplôme universitaire achevé dans une discipline rattachée au domaine, idéalement avec un doctorat\n•\nUn diplôme d’enseignement et une référence aux niveaux secondaires I ou II souhaités\n•\nUne expertise didactique dans l’une des matières d’études Sport ou WAH ainsi que dans la professionnalisation (spécifique) des enseignant·e·s\n•\nPlusieurs années d’expérience dans la pratique scolaire et universitaire ainsi que dans la formation continue des enseignant·e·s pour les secondaires I et II\n•\nUne expérience de direction dans le domaine universitaire ainsi que des compétences en gestion\n•\nUne attestation de compétence en didactique universitaire\nVos perspectives :\nL’enseignement à la FHNW est le point de rencontre entre formation, activité professionnelle et formation continue – stimulant et en même temps porteur de sens. Il permet aux collaborateur·trice·s de transmettre des connaissances pratiques et de mettre en œuvre directement les résultats de la recherche. En même temps, l’échange avec les étudiant·e·s en formation initiale et continue élargit et inspire le regard sur sa propre discipline. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l’égalité salariale entre femmes et hommes\nSoutien ciblé des projets de doctorat\nCongé sabbatique pour les professeur·e·s pour projets de recherche et de pratique\n300 heures de forfaits temps pour formation continue, administration et développement universitaire\nDate : début du poste au 31 mars 2027 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nDes questions ? À propos du poste :\nProf. Dr Claudia Schmellentin Britz, responsable de l’Institut secondaire I et II, contact : +41 56 202 80 17\nÀ propos du processus de candidature :\nEliane Künzli, responsable RH PH, contact : +41 56 202 78 92\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 4 novembre 2026. www.fhnw.ch/de/ph",
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    "description": "Employé·e administratif·ve administration de l'institut (60%)\nHaute école de design et d'art de Bâle FHNW, Institut de pratique du design contemporain\nFormation initiale et continue pour la société - nous sommes efficaces\nVos tâches :\nDans cette fonction polyvalente, vous soutenez l'administration de l'institut dans les opérations quotidiennes et prenez en charge notamment les tâches suivantes :\n•\nVous traitez des tâches administratives dans le domaine de l'administration des étudiant·e·s en utilisant\nEvento-Office\n. •\nVous soutenez la direction de l'institut dans les tâches administratives, les questions organisationnelles et divers processus. •\nVous assumez diverses\ntâches d'organisation et de planification\net contribuez au bon déroulement au sein de l'institut. •\nVous participez à\nl'organisation et à la réalisation d'événements et de manifestations\nde l'institut. •\nVous conseillez et accompagnez\nles étudiant·e·s, les collaborateur·trice·s et les enseignant·e·s invité·e·s\net les assistez de manière compétente et orientée service pour les questions administratives. Votre profil :\nVous êtes une personne engagée, autonome et fiable avec un talent prononcé pour l'organisation et la coordination. Vous travaillez de manière structurée, aimez prendre des responsabilités et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement polyvalent et dynamique. De plus, vous apportez les qualifications et expériences suivantes :\n•\nUne\nformation commerciale\nréussie ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années\n•\nTrès bonnes\nconnaissances pratiques de MS Office\n•\nExpérience avec\nEvento-Office\nainsi qu'en\norganisation de projets\nun atout\n•\nMaîtrise impeccable de l'\nallemand à l'oral et à l'écrit\n•\nBonnes\nconnaissances en anglais\nun atout\n•\nJoie d'une\nactivité polyvalente et variée\nau sein d'une petite équipe dans un environnement vivant et inspirant\nVos perspectives :\nLa FHNW fait partie d'une société diversifiée et assume les possibilités ainsi que les responsabilités qui en découlent. Il s'agit d'aller encore plus loin – créativité, ouverture et courage sont demandés pour emprunter aussi des voies non conventionnelles. Vos avantages :\nLarge offre de sport universitaire\nProgramme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films\nPratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail\nOffre variée de formation continue interne et externe\nDate : début du poste au 1er décembre 2026 ou selon accord. Postuler en ligne\nVotre lieu de travail :\nHaute école de design et d'art de Bâle FHNW\nFreilager-Platz 1, boîte postale,\n4002\nBâle\nDes questions ? À propos du poste :\nWerner Baumhakl, directeur de l'ICDP / responsable du cursus BA Design industriel, contact : +41 61 228 41 06\nÀ propos du processus de candidature :\nNadine Seiler, responsable du personnel, contact : +41 61 228 42 36\nFerez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature. fhnw.ch/de/gestaltung-kunst",
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