Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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    "description": "Mitarbeiter*in Lehrentwicklung (80-100%)\nHochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Zentrum für Ausbildung\nAus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll\nIhre Aufgaben:\nZur Verstärkung unserer Fachstelle im Zentrum für Ausbildung der Studiengänge Angewandte Psychologie suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten, die die (digitale) Lehre mitgestalten, an verschiedenen Projekten mitwirken und das Prüfungs- und Rekurswesen koordinieren. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.\nDie Aufgaben umfassen im Wesentlichen:\nLehrentwicklung:\nMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studiengänge und des Ausbildungs- und Weiterbildungsportfolios der Hochschule für Angewandte Psychologie\nEntwicklung und Optimierung von (digitalen) Lehr- und Lernformaten sowie didaktischen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Studiengangleitung, Unterrichtenden und weiteren internen Stakeholdern unter Berücksichtigung aktueller Lerntechnologien, Medien und didaktischer Erkenntnissen\nBegleitung und Moderation von Lehrentwicklungsprozessen (z.B. Workshops, Konzeptpräsentationen, Reviews)\nWahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung (Lehrevaluationen, Studierendenbefragungen, Aufbereitung von statistischen Kennzahlen)\nProzessdigitalisierung in der Aus- und Weiterbildung:\nLeitung und Unterstützung aktueller Digitalisierungsprojekte (z. B. Prozessharmonisierung) an der Schnittstelle zwischen zentraler IT FHNW und Hochschule für Angewandte Psychologie\nEvaluieren digitaler Tools im Rahmen von Pilotprojekten (z.B. Software, Webapps)\nUnterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen unter Einsatz digitaler Tools\nPrüfungs- und Rekurswesen:\nOrganisation und Koordination des Prüfungswesens im den Bachelor- und Masterstudiengängen (z.B. Nachteilsausgleichgesuche, Prüfen von Ethikanträgen, Sicherstellen der operativen Abläufe)\nWeiterentwicklung von Prüfungsformaten, Optimierung von Leistungsnachweisen anhand testtheoretischer Gütekriterien in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangleitungen\nBearbeitung von Einsprachen\nIhr Profil:\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Stufe in Angewandter Psychologie oder verwandten Disziplinen (z.B. im Bereich (digitale) Lehre, Erwachsenenbildung, Didaktik oder vergleichbare Qualifikation) und bringen zudem folgende Qualifikationen mit:\nIdealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche\nBegeisterung für didaktische Fragen und die Zusammenarbeit mit Studierenden, Unterrichtenden und externen Anspruchsgruppen\nInteresse an und Erfahrung mit innovativen didaktischen Konzepten und dem Einsatz digitaler Technologien im Hochschulkontext\nPraktische Erfahrung im Umgang mit Lerntechnologien sowie digitale Affinität und Bereitschaft sich mit anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben auseinanderzusetzen\nErfahrung in Projektmanagement und -durchführung\nAusgeprägte Selbstständigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationskompetenz, organisatorisches Flair sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten; Freude an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen im Team\nGute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch\nPraxiserfahrung im Hochschulkontext und mit Systemen zur Studierendenadministration ist von Vorteil\nIhre Perspektiven:\nDie Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nGezielte Förderung von Promotionsvorhaben\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nMentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung\nTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung, befristet bis 2028 7 31 .\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Angewandte Psychologie FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nJohanna Thüring, Koordinatorin digital learning, Kontakt: +41 62 957 29 19\nZum Bewerbungsprozess:\nYvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt: yvonne.rueegsegger@fhnw.ch\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist befristet, bietet jedoch Aussicht auf Verlängerung.\nwww.fhnw.ch/de/psychologie",
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    "description": "Project Manager for European Digital Innovation Hub (50%-60%)\nSchool of Life Sciences FHNW, Institute for Chemistry and Bioanalytics\nDiversity at the university - we seek differentness\nYour tasks\nWe are looking for a motivated and organised Project Lead / Project Assistant to support the coordination and further development of our European Digital Innovation Hub (EDIH). The EDIH supports companies, public organisations, and innovation stakeholders in adopting digital technologies, strengthening competitiveness, and accelerating digital transformation. In this role, you will contribute to the successful implementation and organisation of a European innovation programme, working at the interface between technology, research, industry, and public stakeholders.\nCoordinate and support the implementation of EDIH activities, work packages, milestones, and deliverables\nSupport and execute project planning, monitoring, reporting, quality assurance, and compliance with European funding requirements\nCoordinate collaboration with consortium partners, companies, research organisations, and other stakeholders\nOrganise workshops, training activities, innovation events, and networking activities\nSupport companies and organisations in accessing digital innovation services and expertise\nContribute to project communication, documentation, and the continuous strategic development of the EDIH ecosystem.\nFixed-term position for 2 years with possibility of extension.\nYour profile\nYou are a proactive and reliable professional with a strong interest in project management and ideally innovation and digital technologies. You bring a structured way of working, a high level of self-motivation, and enjoy contributing to an international and interdisciplinary environment. Your profile combines relevant project experience with strong organisational awareness and a collaborative mindset.\nExperience in project coordination, preferably in European, publicly funded research or innovation contexts\nAcademic background in business, computer science, life sciences, innovation management, project management, or a related field\nStrong organisational skills and the ability to keep an overview in complex environments\nInterest in digital transformation, innovation ecosystems, and emerging technologies\nExcellent communication skills in English; German is an advantage\nAbility to work independently, take initiative, and collaborate effectively in multidisciplinary teams\nYour prospects:\nThe FHNW School of Life Sciences offers state-of-the-art technical, laboratory and office facilities. Contributing to the school’s highly motivating working environment – which is second to none – are its collaboration with a large number of companies and institutions in Switzerland and abroad, a widely varied programme of scientific events, and daily contact with young students in research and teaching. The FHNW is also committed to equal opportunities and the compatibility of private and professional life.\nYour benefits:\nWide range of university sports\nCultural programme of lectures, concerts, theatre and films\nEstablished implementation of equal pay\nAnnual working time (42 hours/week) with the option of\npart-time and teleworking\nWide range of internal and external continuing education\nopportunities\nStart Date: per 2026 12 1 or by agreement, ending on 2028 11 30 .\nApply online\nYour workplace\nFachhochschule Nordwestschweiz FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nAny questions?\nAbout the position:\nProf. Dr. Sebastian Wendeborn, , Contact: +41 61 228 55 45\nAbout the recruiting process:\nCristina Kabas, HR Manager, Contact: cristina.kabas@fhnw.ch\nWill you soon belong to our team? We look forward to receiving your application by 16 August 2026.\nwww.fhnw.ch/en/about-fhnw/schools/lifesciences",
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    "description": "Leiter*in Facility Management (100 %)\nHochschule für Wirtschaft FHNW, Campus Dreispitz Basel, Services\nFlexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir\nIhre Aufgaben:\nIn dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Facility Managements CBS. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb des Neubaus Campus Dreispitz Basel der Fachhochschule Nordwestschweiz.\nFachliche und personelle Führung des Facility-Management-Teams sowie Förderung einer modernen Führungskultur\nGesamtverantwortung für den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Gebäude und Anlagen\nPlanung und Steuerung von Unterhalts-, Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Investitionsmassnahmen\nVerantwortung für die Budgetplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung des Facility Managements\nUmsetzung der strategischen Ausrichtung des Facility Managements und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten\nSteuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz sowie Teilnahme am Pikettdienst\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Höhere Fachprüfung (HFP) oder gleichwertige Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement, in der Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung\nMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudebetrieb\nFundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement\nGute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Gebäudebetrieb\nAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nGute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen\nIhre Perspektiven:\nDie Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice\nVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot\nTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Wirtschaft FHNW\nDornacherstrasse 394\n4053\nBasel\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nRené Leupi, Leiter Infrastrukturen, Kontakt: +41 61 279 17 61 oder rene.leupi@fhnw.ch\nZum Bewerbungsprozess:\nBarbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: +41 62 957 20 88\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nwww.fhnw.ch/de/wirtschaft",
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    "title": "Professor*in Medizininformatik \"Bildgestützte Prozesse in der Medizin\" 80-100%",
    "description": "Professor*in Medizininformatik \"Bildgestützte Prozesse in der Medizin\" 80-100%\nHochschule für Life Sciences FHNW, Institut für Medizintechnik und Medizininformatik\nLehre, Forschung und Praxis - wir verbinden\nIhre Aufgaben:\nSie gestalten die Zukunft der KI-gestützten Medizin – an der Schnittstelle von Bildgebung, Diagnostik und Digital Health. Als Professorin / Professor verbinden Sie exzellente Forschung mit inspirierender Lehre und bauen im Institut für Medizintechnik und Medizininformatik eine eigene Forschungsgruppe auf. Ihre anwendungsorientierten wissenschaftlichen Beiträge entstehen auf dem Gebiet\nder\nbildgestützten in-silico-Modellierung\nund Simulation medizinischer Vorgänge und Prozesse bei der Diagnose und Therapie oder\nder Entwicklung von\nAnatomie-, Physiologie- oder Pathologiemodellen\nauf Basis von Bilddaten für praktische Anwendungen oder\nadressieren den Bereich der videogestützten Kontrolle und Steuerung robotischer Systeme (Embodied AI) in Medizin, Chirurgie und Pflege\nder KI-gestützten klinischen Entscheidungsunterstützung (Clinical Decision Support) und der Integration bildbasierter Analysen in klinische Informationssysteme und digitale Patientenpfade\nMit Begeisterung akquirieren Sie Forschungsprojekte, entwickeln innovative Ideen und bauen nationale und internationale Konsortien auf. Sie verantworten die professionelle Durchführung Ihrer Projekte. In der Lehre begeistern Sie Bachelor- und Masterstudierende für medizinische Informationstechnologie und Medizininformatik (z.B. Bildgebende Verfahren, Bildverarbeitung, Systemtheorie, Anwendung dynamischer Modelle in der Medizin, Medizininformatik, klinische Entscheidungsunterstützung). Als mitgestaltende Persönlichkeit entwickeln Sie neue Lehrformate und treiben die strategische Weiterentwicklung der Hochschule aktiv mit voran.\nIhr Profil:\nSie sind eine gestaltungsfreudige, wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Schnittstelle von Technologie und Medizin. Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion (Medizininformatik, IT-Ingenieurwesen mit medizinischen Kenntnissen oder Medizin mit vertieften IT-Kenntnissen) bildet Ihr Fundament – ergänzt durch:\nmehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder im Spital\nVerständnis für medizinische Prozesse und klinische Entscheidungsfindung und Kenntnisse in Medical Informatics / klinischen Informationssystemen von Vorteil\nnachgewiesene Kompetenz in der Akquise und Leitung (internationaler) industrie- und wirtschaftsorientierter Projekte\nidealerweise Führungserfahrung im Leiten von Arbeitsgruppen\ngrosses Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft, insbesondere in der Schweiz und Europa\nausgewiesene hochstehende Publikationstätigkeit Erfahrung in der Lehre Hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben\nsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nIhre Perspektiven:\nSie wirken an einer der führenden Life-Sciences-Hochschulen der Schweiz – eingebettet im innovativen Pharma- und MedTech-Cluster der Nordwestschweiz. Modernste Labore, ein wachsendes Digital-Health-Hub und die enge Vernetzung mit Uni Basel, Universitätsspitälern und renommierten Industriepartnern bieten ideale Bedingungen für impactreiche Forschung. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine begeisterte Studierendenschaft erwarten Sie. FHNW steht für Chancengleichheit und aktive Familienfreundlichkeit – wir ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\n300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung\nSabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte\nTermin: Stellenbeginn per 2027 1 1 oder nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nFachhochschule Nordwestschweiz FHNW\nHofackerstrasse 30\n4132\nMuttenz\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nProf. Dr. Erik Schkommodau, Institutsleiter , Kontakt: +41 61 228 54 19\nZum Bewerbungsprozess:\nDésirée Zoller, HR-Verantwortliche HLS, HABG und CMU, Kontakt: +41 61 228 57 28\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2026.\nwww.fhnw.ch/de/life-sciences",
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    "description": "Offre d'emploi : Professor*in für Organisationskommunikation (80 - 100 %) -- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Olten.\n\nProfessor*in für Organisationskommunikation (80 - 100 %)\nHochschule für Wirtschaft FHNW, Institute for Competitiveness and Communication\nLehre, Forschung und Praxis - wir verbinden\nIhre Aufgaben:\nSie sind im erweiterten Leistungsauftrag der Fachhochschule tätig. Dieser beinhaltet den Unterricht in Aus- und Weiterbildung, anwendungsorientierte Forschung und die Beratung von Unternehmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:\n• Stärkung des Themenschwerpunkts Organisationskommunikation in allen Leistungsbereichen der FHNW\n• Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Beratungsprojekten; wissenschaftliche Publikationstätigkeit\n• Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen\n• Lehrtätigkeit auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung\nAufgrund der Sommerpause beginnen wir mit den Gesprächen ab Mitte August 2026.\nIhr Profil:\nSie sind eine kreative, flexible, offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Organisationskommunikation/Unternehmenskommunikation. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – mindestens Master-Stufe, Promotion erwünscht (PhD oder Dr.). Ergänzt wird ihr Profil durch folgende Punkte:\n• Mehrjährige Praxiserfahrung ausserhalb des Hochschulbereichs in der Organisations-/Unternehmenskommunikation (Leitende Funktion)\n• Praktische Kompetenzen in digitaler und audiovisueller Kommunikation\n• Leistungsausweis in der Akquisition von angewandten Forschungs- und Beratungsprojekten inklusive entsprechendem Publikationsnachweis\n• Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik\nIhre Perspektiven:\nDie Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.\nIhre Benefits:\nBreites Hochschulsportangebot\nKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen\nGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann\nGezielte Förderung von Promotionsvorhaben\nSabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte\n300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung\nTermin: Stellenbeginn per 2027 8 1 oder nach Vereinbarung.\nOnline bewerben\nIhr Arbeitsort:\nHochschule für Wirtschaft FHNW\nRiggenbachstrasse 16\n4600\nOlten\nNoch Fragen?\nZur Stelle:\nProf. Dr. Christian E. Weber, Institutsleiter, Kontakt: +41 62 957 26 19 oder christian.weber@fhnw.ch\nZum Bewerbungsprozess:\nMartina Bider, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 20 88\nGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nwww.fhnw.ch/de/wirtschaft\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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